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        “告老還鄉(xiāng)”離不開制度保障

        2021-12-14 08:09:59本刊評論員
        農(nóng)村經(jīng)營管理 2021年4期
        關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)賢家鄉(xiāng)人才

        本刊評論員

        今年全國兩會上,人大代表、政協(xié)委員圍繞鄉(xiāng)村振興,提出了一些建議,其中,“人才”問題是大家熱議的焦點話題。尤其是多位代表委員提出,通過制度性安排,鼓勵支持城市退休人員告老還鄉(xiāng),讓新鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村建設(shè)中發(fā)揮更重要的作用,引發(fā)各方關(guān)注。

        鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。近年來,我國農(nóng)村“空心化”、農(nóng)民“老齡化”現(xiàn)象日趨嚴峻,振興鄉(xiāng)村迫切需要各方面人才廣泛參與、大力支持。與之形成鮮明對比的是,城市每年有上百萬的退休人員賦閑在家,多少給人用材不盡的遺憾。鼓勵退休人員“告老還鄉(xiāng)”發(fā)揮余熱,既能破除鄉(xiāng)村人才短缺困境,又能緩解“城市病”問題,尤其是他們中有相當一部分是“躍出農(nóng)門”的各行各業(yè)的精英,正是建設(shè)鄉(xiāng)村的重要力量。

        他們對家鄉(xiāng)有著特別的感情。“羈鳥戀舊林,池魚思故淵”?!吧谒埂㈤L于斯”的退休人員,對家鄉(xiāng)懷有深厚感情,“昔日外出謀發(fā)展,今日歸來報桑梓”,大多數(shù)人都希望能為家鄉(xiāng)的發(fā)展出一份力、盡一份心,回報家鄉(xiāng)的養(yǎng)育之恩。

        他們身負建設(shè)故里的才干。“告老還鄉(xiāng)”們長期奮戰(zhàn)在科研、教育、文化、衛(wèi)生和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各領(lǐng)域,既有理論水平和實踐經(jīng)驗,又有資金技術(shù)和人脈資源,既有熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)故里、樂于擔當?shù)那閼眩诛柼N見賢思齊、助人為樂、崇德向善的正能量,正是鄉(xiāng)村振興的寶貴人才資源。

        他們能夠快速融入建設(shè)中去。這些從農(nóng)村走出去的退休人員,大多卸下了養(yǎng)家糊口、扶老攜幼的生活重擔,歸園田居后,對家鄉(xiāng)的山水草木、物事人情并不陌生,能夠快速融入鄉(xiāng)村生活,全身心地投入家鄉(xiāng)建設(shè),成為鄉(xiāng)村發(fā)展最穩(wěn)定的“外援”。

        事實上,多年來“告老還鄉(xiāng)”帶富鄉(xiāng)親的故事不勝枚舉。全國政協(xié)原副主席毛致用退休返回老家湖南岳陽筻口鎮(zhèn)西沖村,三年就促使一個落后村轉(zhuǎn)變成“岳陽第一村”;云南省原保山地委書記楊善洲退休回到故鄉(xiāng)施甸縣大亮山,義務(wù)植樹造林,被評為“最美奮斗者”;同濟大學設(shè)計學教授、博士生導(dǎo)師林家陽退休后回到家鄉(xiāng)浙江溫嶺市石塘鎮(zhèn)海利村,帶著一批設(shè)計大伽云集石塘,為臺州、溫嶺經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量;等等。“告老還鄉(xiāng)”們落葉歸根、造福一方的善舉,譜寫了當代新鄉(xiāng)賢文化的嶄新篇章。

        充分發(fā)揮退休人員力量,助力鄉(xiāng)村振興,已經(jīng)引起了黨和國家的高度重視。中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》指出,“支持引導(dǎo)退休專家和干部服務(wù)鄉(xiāng)村振興”。從我國目前實際看,鼓勵退休人員“告老還鄉(xiāng)”不能操之過急,需要循序漸進。

        首先,要讓他們“回得去”。對于退休人員而言,“告老返鄉(xiāng)”也是一種農(nóng)村田園養(yǎng)老方式,便捷的交通、舒適的生活、整潔的環(huán)境是基本要求。因此,政府要加快補上農(nóng)村交通、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等方面的短板,讓故鄉(xiāng)優(yōu)美清新的山水風光、生態(tài)宜居的鄉(xiāng)間生活成為他們鄉(xiāng)愁的寄托、安享晚年的新選擇。

        其次,要讓他們“用得上”。鄉(xiāng)村基層組織要掌握并梳理退休返鄉(xiāng)人員相關(guān)信息,有條件的地方可由縣級部門創(chuàng)設(shè)人才信息庫,并對人員進行分類整合,探索建立“告老還鄉(xiāng)”人才使用體制,創(chuàng)造新鄉(xiāng)賢發(fā)揮作用的組織和平臺,對“告老返鄉(xiāng)”回來人員進行合理使用,并視其貢獻予以特殊獎勵。

        第三,要讓他們“留得下”。應(yīng)從制度設(shè)計上解決退休返鄉(xiāng)人員的后顧之憂。如要解決好“醫(yī)”的問題,探索城鄉(xiāng)醫(yī)保、社保等保障體系的對接,建立社保、醫(yī)保全方位覆蓋農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建農(nóng)村連接城市中心醫(yī)院等機構(gòu)的遠程協(xié)作醫(yī)療服務(wù),等等,為退休返鄉(xiāng)人員創(chuàng)造良好的生活條件。

        最后,在鼓勵“告老還鄉(xiāng)”的同時,在制度安排上還要加上一道安全墻,避免滋生權(quán)力尋租空間,確保退休返鄉(xiāng)人員在鄉(xiāng)村的廣闊天地中發(fā)揮所長,貢獻力量。

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