□嚴(yán)云露

（西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 四川 成都 610000）

大數(shù)據(jù)技術(shù)之所以能夠得到廣泛認(rèn)可和普遍應(yīng)用，與其特有的優(yōu)勢(shì)有非常密切的關(guān)系，尤其是對(duì)于電商企業(yè)這種本身對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)依賴性較強(qiáng)的企業(yè)來(lái)講，大數(shù)據(jù)技術(shù)具有更好的積極作用和價(jià)值。為了取得更好的應(yīng)用效果，以財(cái)務(wù)管理工作為背景開(kāi)展針對(duì)性的應(yīng)用研究是非常有效的方法。

1 電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

1.1 工作流程

在工作流程方面，電商企業(yè)的具體工作具有一定的復(fù)雜度，但從技術(shù)角度分析，大數(shù)據(jù)技術(shù)在生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)都可以發(fā)揮其作用，例如在原材料采購(gòu)環(huán)節(jié)，采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)等影響成本支出的關(guān)鍵性因素，都可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行分析和研究，為相關(guān)工作的開(kāi)展提供更精確的依據(jù)。從另一個(gè)方面來(lái)看，大數(shù)據(jù)也是提升整體工作流程和效率的重要工具[1]。

1.2 內(nèi)部管理

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理將全部轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒芾?。但是由于信息化管理的特殊性，?jīng)常出現(xiàn)信息泄露以及工作人員舞弊等現(xiàn)象。一旦電商企業(yè)出現(xiàn)權(quán)限分配不合理或者內(nèi)部管理不嚴(yán)格現(xiàn)象，將會(huì)增大風(fēng)險(xiǎn)，讓不法分子有機(jī)可乘，利用互聯(lián)網(wǎng)輕易進(jìn)入電商企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，從而給電商企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。

也就是說(shuō)，從企業(yè)內(nèi)部管理的現(xiàn)狀來(lái)看，電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在一定問(wèn)題，需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，改善電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。

1.3 人員素質(zhì)

雖然電商企業(yè)快速發(fā)展，但是工作人員的專(zhuān)業(yè)水平相對(duì)較低，許多電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員都沒(méi)有達(dá)到崗位要求。關(guān)于人員素質(zhì)問(wèn)題，主要強(qiáng)調(diào)的是具體參與財(cái)務(wù)工作的各崗位工作人員要重視個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升。這里所講的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升，不僅是指財(cái)務(wù)工作能力的提升，還包括依托大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的能力。

從實(shí)際情況可知，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)部門(mén)工作中的應(yīng)用需要重視其與財(cái)務(wù)工作實(shí)際要求的匹配性，直接應(yīng)用技術(shù)并不是可直接選取的工作方式，工作人員必須具備一定的數(shù)據(jù)原理分析和數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)換能力，這是充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用作用的必要條件。

1.4 報(bào)表制度

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，電商企業(yè)財(cái)務(wù)信息的交互性、實(shí)用性以及實(shí)時(shí)性是信息用戶關(guān)注的重點(diǎn)，所以要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)用戶信息的關(guān)注[2]。

同時(shí)，人們?cè)絹?lái)越重視財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性，要求財(cái)務(wù)報(bào)表更加透明化和實(shí)時(shí)化，這就需要財(cái)務(wù)報(bào)表具有雙向報(bào)告的作用，同時(shí)編制新的報(bào)表制度，重視網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的輸出。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)電商企業(yè)的影響

2.1 速度影響

在傳統(tǒng)模式下，財(cái)務(wù)管理工作流程需要分級(jí)實(shí)施，有了大數(shù)據(jù)的支持，則能夠?qū)崿F(xiàn)全面聯(lián)動(dòng)，這對(duì)于傳統(tǒng)模式下具有較高復(fù)雜性的財(cái)務(wù)管理工作而言有非常顯著的促進(jìn)作用。

當(dāng)每一個(gè)獨(dú)立的工作流程都在速度上實(shí)現(xiàn)了提升，意味著電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的整體效率得到了全面提升，這是體現(xiàn)現(xiàn)代化電商企業(yè)工作能力和財(cái)務(wù)部門(mén)工作效率的標(biāo)志。

2.2 質(zhì)量影響

對(duì)于電商企業(yè)來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量較差，所獲得的數(shù)據(jù)經(jīng)常不夠準(zhǔn)確，長(zhǎng)久發(fā)展下去，勢(shì)必會(huì)影響財(cái)務(wù)管理工作的正常質(zhì)量水平。

大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)后，電商企業(yè)更加具有規(guī)劃性和標(biāo)準(zhǔn)性，例如傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作通常使用表格公式進(jìn)行計(jì)算，而大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理是通過(guò)云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)模式開(kāi)展工作，這樣的工作方式提高了財(cái)務(wù)管理效率，使得工作質(zhì)量大大提升，計(jì)算過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題也得到了大幅度改善。在傳統(tǒng)的電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，制作表格進(jìn)行計(jì)算耗時(shí)耗力，且經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，而使用云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)模式能夠?qū)λ治龅膬?nèi)容進(jìn)行精準(zhǔn)快速的分析，降低錯(cuò)誤率，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展。

2.3 工作影響

大數(shù)據(jù)時(shí)代重新定義了電商企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容。通常情況下，人們將財(cái)務(wù)工作者當(dāng)作財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督者、管理者以及信息提供者等。但在大數(shù)據(jù)時(shí)代，電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理者的工作內(nèi)容發(fā)生了改變，其從監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行決策，工作量變大，例如企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)數(shù)據(jù)、企業(yè)銷(xiāo)售和資金活動(dòng)數(shù)據(jù)等，需要進(jìn)行全面分析和整理，但在傳統(tǒng)電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，不論是工作者的能力還是部門(mén)分工，都會(huì)出現(xiàn)不同的問(wèn)題，并不能進(jìn)行全面分析和整理。

在繁復(fù)的工作內(nèi)容得到簡(jiǎn)化后，財(cái)務(wù)管理人員由專(zhuān)業(yè)型人才轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇腿瞬拧Ｒ虼舜髷?shù)據(jù)時(shí)代對(duì)電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作具有一定的影響，有利于更高效地完成工作。

3 電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的方法

3.1 順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)

時(shí)代不斷發(fā)展，電商企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式也需要不斷發(fā)展，這樣才能緊跟時(shí)代的步伐。各企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展規(guī)劃都存在不同，要結(jié)合不同的規(guī)劃對(duì)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，從而提升企業(yè)員工的歸屬感，使員工自覺(jué)遵循相關(guān)的制度[3]，例如企業(yè)在日常工作中可以通過(guò)趣味游戲提高員工的工作積極性，使員工各自進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和互相評(píng)價(jià)，在輕松愉悅的氛圍中提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，同時(shí)提高員工之間的默契程度和工作效率。

3.2 提升運(yùn)行能力

借助大數(shù)據(jù)提升電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行能力。電商企業(yè)應(yīng)足夠了解人們的需求，據(jù)此不斷改變經(jīng)營(yíng)方針。可以通過(guò)云計(jì)算與大數(shù)據(jù)分析人們的需求，然后將所需數(shù)據(jù)列舉出來(lái)，推送更多能夠吸引消費(fèi)者的產(chǎn)品。

不僅如此，電商企業(yè)還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)時(shí)查看和把控庫(kù)存及銷(xiāo)售情況，營(yíng)造良性的電商企業(yè)環(huán)境，從而促進(jìn)電商企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

3.3 信息化發(fā)展

信息化發(fā)展是最為必要的一個(gè)步驟。電商企業(yè)應(yīng)加速財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，打造信息化平臺(tái)，這是必要條件和首要條件。加大信息化建設(shè)可以防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升信息的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)智能防控，滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求。同時(shí)，要保證平臺(tái)的日常運(yùn)行，及時(shí)更新，緊跟時(shí)代變化。對(duì)于工作過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，要及時(shí)預(yù)告和解決，減少問(wèn)題，避免電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

3.4 培養(yǎng)復(fù)合型人員

在目前的工作中，傳統(tǒng)的工作人員不具備甚至不了解大數(shù)據(jù)技術(shù)，這會(huì)使員工或者上下級(jí)在相互溝通中出現(xiàn)一定問(wèn)題，降低工作效率和質(zhì)量。

從這一情況來(lái)看，需要加大對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，同時(shí)引進(jìn)更多復(fù)合型人才。這些人才不僅需要具備相關(guān)知識(shí)，還要具有一定的數(shù)據(jù)分析能力[4]，且能夠在大數(shù)據(jù)環(huán)境下開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，使電商企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

3.5 健全財(cái)務(wù)管理體系

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理呈現(xiàn)出快速便捷的特點(diǎn)，但也面臨較大的安全問(wèn)題，此時(shí)就需要健全財(cái)務(wù)管理體系。

為了避免出現(xiàn)較大的安全問(wèn)題，可以在電商企業(yè)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，例如及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行合理細(xì)化，工作人員在工作中需要進(jìn)行識(shí)別和驗(yàn)證、設(shè)置權(quán)限等，通過(guò)多種方式確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。不論采用哪種方法，都需要健全財(cái)務(wù)管理體系，不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題并及時(shí)解決[5-6]。

3.6 強(qiáng)化監(jiān)測(cè)和評(píng)估

在電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，要強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估。因?yàn)殡娚唐髽I(yè)在發(fā)展中會(huì)遇到侵權(quán)或假冒問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)對(duì)侵權(quán)或其他違規(guī)現(xiàn)象以及守信聯(lián)合激勵(lì)、失信懲罰等行為頒布了相關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn)，在一定程度上為其穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了健康環(huán)境。同時(shí)，電商企業(yè)自身要增加監(jiān)測(cè)評(píng)估等工作內(nèi)容，共同為創(chuàng)造安全的財(cái)務(wù)管理環(huán)境發(fā)力，從而提升大數(shù)據(jù)時(shí)代電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率。

4 結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)對(duì)電商企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，了解大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，研究大數(shù)據(jù)時(shí)代電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新方法，提升運(yùn)行能力，實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展，培養(yǎng)復(fù)合型人才，健全管理體系，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和評(píng)估，使電商企業(yè)財(cái)務(wù)管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響下得到進(jìn)一步發(fā)展。