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        “平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”本科人才培養(yǎng)體系研究*
        ——以新疆大學(xué)X學(xué)院為例

        2021-12-14 10:01:32黃亞寧
        關(guān)鍵詞:育人體系教育

        雷 霆 黃亞寧

        (新疆大學(xué)政治與公共管理學(xué)院,新疆 烏魯木齊830046)

        引言

        黨的十九屆五中全會(huì)中明確提出,新時(shí)期要建設(shè)高質(zhì)量教育體系,加強(qiáng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)。2018年6月,教育部召開新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議。強(qiáng)調(diào)指出,本科院校的根本使命就是為地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定提供人力與智力支持[1]。新疆大學(xué)X學(xué)院自2006年成立以來(lái),始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和馬克思主義的指導(dǎo)地位,結(jié)合國(guó)家、自治區(qū)對(duì)復(fù)合應(yīng)用型人才的需要,按照新疆大學(xué)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷更新教育思想和教育觀念、創(chuàng)新完善教學(xué)方法與教育手段。2018年X學(xué)院是教育部首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)學(xué)院,旨在為新疆經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)卓越、能擔(dān)大任的優(yōu)秀人才。

        一、新疆大學(xué)X學(xué)院人才培養(yǎng)體系改革面臨的挑戰(zhàn)與契機(jī)

        新疆的教育水平受地理環(huán)境和教育資源限制,實(shí)踐育人體系建設(shè)存在一定不足,但也有獨(dú)特的改革契機(jī)。

        (一)X學(xué)院人才培養(yǎng)體系面臨的挑戰(zhàn)

        第一,基于教育教學(xué)內(nèi)容角度,在日常教學(xué)活動(dòng)中,遵循傳統(tǒng)的教學(xué)培養(yǎng)模式,追求“寬口徑、厚基礎(chǔ)”,過(guò)多強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)體系的廣泛性,在一定程度上忽視實(shí)踐性教學(xué)的重要性。

        第二,基于課程設(shè)置角度,在課程設(shè)置上偏重理論課程,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)較少,尤其是文科專業(yè)更注重理論課程的學(xué)習(xí),對(duì)提升學(xué)生專業(yè)技能和實(shí)踐能力的培養(yǎng),課程所學(xué)知識(shí)不能很好地滿足學(xué)生畢業(yè)后社會(huì)對(duì)他們素質(zhì)和能力的要求。

        第三,基于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)角度,本科學(xué)生大多缺乏科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃與指引,大多學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)在繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、找工作和創(chuàng)業(yè)這幾個(gè)分岔路口沒有明確的方向。

        第四,基于教學(xué)團(tuán)隊(duì)角度,目前“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)不完善,學(xué)院所招聘的教師往往是博士畢業(yè)后進(jìn)入高校任教,學(xué)術(shù)知識(shí)極為豐富[2],但由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在授課時(shí),僅僅是按照書本的理論知識(shí)以及過(guò)往經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力并未得到有效提升。

        第五,基于課程考核角度,在學(xué)期末考核時(shí),以期末考試為主導(dǎo),考試內(nèi)容偏向知識(shí)記憶能力,而對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力、課堂表現(xiàn)、創(chuàng)新能力等考查不夠[3]。

        (二)X學(xué)院人才培養(yǎng)體系面臨的契機(jī)

        第一,新疆大學(xué)作為新疆的雙一流高校,肩負(fù)著為新疆高質(zhì)量發(fā)展提供高層次人才的重任,因此X學(xué)院的人才培養(yǎng)和教學(xué)改革立足學(xué)校優(yōu)勢(shì),借助新疆地區(qū)的“一帶一路”“西部大開發(fā)”“對(duì)口支援”等政策、資金、人才、物資、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)[4],不斷探索教育改革新路徑。

        第二,X學(xué)院作為新疆大學(xué)重點(diǎn)的文科學(xué)院,在“新文科”建設(shè)背景下與時(shí)俱進(jìn),不斷借助現(xiàn)代化的科技和信息技術(shù),堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向與人才培養(yǎng)目標(biāo)相統(tǒng)一,在原有優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上更加強(qiáng)調(diào)不同學(xué)科之間的交叉融合發(fā)展,打破固有的文科發(fā)展中常見的實(shí)踐能力缺失的短板,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)融合。

        第三,新疆大學(xué)X學(xué)院依靠自治區(qū)雙一流建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)——“政治學(xué)與行政學(xué)”、國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)——“行政管理”為專業(yè)優(yōu)勢(shì)背景,探索高水平的、現(xiàn)代化的、符合新文科教育規(guī)律的人才培養(yǎng)、學(xué)科結(jié)構(gòu)和課程改革等方面的人才培養(yǎng)模式。

        二、推進(jìn)“平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”教育改革,優(yōu)化本科人才培養(yǎng)體系

        針對(duì)以上學(xué)院在本科人才培養(yǎng)過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,結(jié)合國(guó)家、自治區(qū)和我校實(shí)踐育人的最新理念和政策,借鑒其他高校的教育改革經(jīng)驗(yàn),結(jié)合新疆大學(xué)的實(shí)際,對(duì)X學(xué)院在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,大力運(yùn)用新技術(shù),對(duì)目前的人才培養(yǎng)體系進(jìn)行“全景式”探究,提出“平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”協(xié)同互動(dòng)的教育改革思路,以期回應(yīng)新疆高校未來(lái)高等教育培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求。

        (一)新疆大學(xué)X學(xué)院現(xiàn)狀

        新疆大學(xué)X學(xué)院成立于2006年,始終按照“雙一流大學(xué)”建設(shè)任務(wù),堅(jiān)持“樹立崇高品格,追求淵博學(xué)識(shí),智創(chuàng)美好未來(lái)”的理念,努力建成實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的重要人才培養(yǎng)基地和高端智庫(kù),與時(shí)代共進(jìn)步。目前,學(xué)院的專任教師50人,教授6人,副教授14人,博士學(xué)位教師占教師總數(shù)的62%;在校學(xué)生1350人,本科生794人,碩士研究生566人。為進(jìn)一步提升本科教育,提出“平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”協(xié)同互動(dòng)來(lái)不斷優(yōu)化自身的實(shí)踐育人體系結(jié)構(gòu)。

        (二)“平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”教育改革的內(nèi)涵

        “平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”協(xié)同互動(dòng)的育人體系是相對(duì)比較完整的一套教學(xué)體系,是對(duì)實(shí)踐育人教學(xué)過(guò)程的全方位指導(dǎo),基本含義包括:

        第一,構(gòu)建五大平臺(tái)——實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心平臺(tái)、本碩生科研訓(xùn)練平臺(tái)、學(xué)科競(jìng)賽平臺(tái)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)、校內(nèi)外實(shí)踐教育基地平臺(tái)。

        第二,推進(jìn)四大模式——基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、全開放的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式;教學(xué)、模擬、實(shí)驗(yàn)于一體的模式;科技創(chuàng)新和素質(zhì)拓展模式;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐能力評(píng)估模式。

        第三,落實(shí)兩大環(huán)節(jié)——實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)與社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)。

        “平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”之間的邏輯關(guān)系在于:“平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”三者之間雙向互動(dòng),既互相交融又相互補(bǔ)充(圖1),各模塊之間不是獨(dú)立發(fā)揮作用的、分裂的個(gè)體,而是協(xié)同規(guī)劃,齊頭并進(jìn),最終形成一個(gè)相對(duì)完整的、全景式的育人體系。

        圖1 “平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”綜合層次互動(dòng)實(shí)踐育人體系

        在這個(gè)環(huán)狀中,首先,兩大環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)也是目的,二者之間(實(shí)驗(yàn)教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐)相互交融,代表目前X學(xué)院在培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中開始轉(zhuǎn)變之前的傳統(tǒng)文科教學(xué)模式中的重理論輕實(shí)踐的模式,而是兩者兼重,如果把理論比做紅磚,那么實(shí)踐就是磚與磚之間粘著的水泥,只有用了水泥粘合的紅磚才能建成牢固的建筑;其次,四大模式比較具體的教師教學(xué)手段,將兩大環(huán)節(jié)始終貫穿在四大模式中,并借助大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等信息手段協(xié)同發(fā)揮作用,以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生各方面綜合能力的目的;最后,將四大模式嵌入五大平臺(tái),五大平臺(tái)是展現(xiàn)學(xué)生全方位綜合能力的平臺(tái),完善補(bǔ)充目前已有的育人體系,最終實(shí)現(xiàn)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        (三)“平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”教育改革的優(yōu)勢(shì)分析

        1.提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

        “平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”體系通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,在網(wǎng)絡(luò)自主環(huán)境下,借助大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等信息手段,為教師和學(xué)生的開放自主學(xué)習(xí)提供便利,允許學(xué)生在任何時(shí)間、地點(diǎn)和設(shè)備進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作與本學(xué)科前沿問(wèn)題的探討[5]。目前學(xué)院采取的實(shí)踐教學(xué)方式,如學(xué)生與學(xué)生之間的學(xué)術(shù)沙龍,以及學(xué)校邀請(qǐng)疆內(nèi)外的知名學(xué)者、“天山學(xué)者”,通過(guò)線上或線下學(xué)術(shù)論壇,對(duì)學(xué)生進(jìn)行交流指導(dǎo),以期達(dá)到開闊師生視野、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)的積極性。在體系指導(dǎo)下,以2021年畢業(yè)的Z專業(yè)為例,畢業(yè)生總數(shù)33人,已確定錄取的研究生人數(shù)為10人,占比27.7%,分布在東北大學(xué)、新疆大學(xué)、浙江大學(xué),其中少數(shù)民族占總錄取人數(shù)的五分之一,這為新疆人才高質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

        2.豐富教師的教學(xué)方法

        “平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”在教師的日常教學(xué)活動(dòng)中,以學(xué)生的實(shí)際需求和發(fā)展規(guī)律為導(dǎo)向,借鑒其他高校的寶貴經(jīng)驗(yàn),融入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運(yùn)用多樣的教學(xué)方法鼓勵(lì)學(xué)生積極參與教學(xué)過(guò)程。如“參與式教學(xué)實(shí)驗(yàn)室”“在游戲中學(xué)習(xí)公共管理”“公共管理實(shí)驗(yàn)室”等,借助網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)的天然優(yōu)勢(shì)和新文科的背景,充分運(yùn)用慕課、騰訊會(huì)議、釘釘、微信公眾號(hào)等基礎(chǔ)教學(xué)手段,與時(shí)俱進(jìn)探索先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)方法和手段,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的整合力度。并且學(xué)院會(huì)經(jīng)常舉辦青年教師的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),這為提升教師的教學(xué)水平、豐富教學(xué)方法,彌補(bǔ)自身的不足起到了很大作用。

        3.完善學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系

        “平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”體系通過(guò)校企合作,高校給大學(xué)生提供增加學(xué)生與社會(huì)的聯(lián)系的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生進(jìn)一步了解企業(yè)的最新要求與發(fā)展情況,使得學(xué)生在大學(xué)期間提前做好資源和能力積累,以便畢業(yè)后增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與協(xié)作意識(shí)。目前新疆大學(xué)各學(xué)院開設(shè)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,以及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,如求職簡(jiǎn)歷、面試技巧、選調(diào)生相關(guān)文件、就業(yè)協(xié)議書等的具體概念和過(guò)程的專業(yè)講解,促進(jìn)畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè),提供實(shí)實(shí)在在的就業(yè)精準(zhǔn)化服務(wù)。

        4.培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力

        “平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”依據(jù)所學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力。學(xué)生在學(xué)校的相關(guān)部門組織下,有計(jì)劃有組織地參與學(xué)?;蛏鐣?huì)上舉辦的各領(lǐng)域的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生參與各種全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和專業(yè)技能。如Z專業(yè)本科生小組七人在本專業(yè)領(lǐng)域教師指導(dǎo)下,參與2019年國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目“新疆如何發(fā)揮一帶一路核心區(qū)作用”,在期刊上發(fā)表論文。加強(qiáng)了學(xué)生的科研能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

        5.激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)

        學(xué)校要想培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的創(chuàng)新型人才,就必須不斷加強(qiáng)信息技術(shù)等方面的教學(xué)[6]?!捌脚_(tái)+模式+環(huán)節(jié)”體系始終把握正確的思想政治方向,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,并運(yùn)用數(shù)理模型和數(shù)字技術(shù)等手段,配備有經(jīng)驗(yàn)的教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),如在2021年5月X學(xué)院的三名大三學(xué)生在學(xué)院老師的指導(dǎo)下,參與西北地區(qū)大學(xué)生公共管理方案設(shè)計(jì)與決策對(duì)抗大賽,榮獲特等獎(jiǎng),在此過(guò)程中,通過(guò)運(yùn)用新時(shí)代的數(shù)理模型和數(shù)字技術(shù)來(lái)構(gòu)建本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)案例情境,深度融合現(xiàn)代科技與學(xué)科知識(shí),鍛煉學(xué)生學(xué)以致用的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

        6.培育學(xué)生的擔(dān)當(dāng)精神和愛國(guó)情懷

        目前高等教育培養(yǎng)的學(xué)生不僅需要扎實(shí)的學(xué)識(shí)和良好的實(shí)踐創(chuàng)新能力,還應(yīng)具有愛國(guó)、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的擔(dān)當(dāng)精神,以先進(jìn)典型為榜樣,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀?!捌脚_(tái)+模式+環(huán)節(jié)”體系始終把思想政治教育貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,不斷推進(jìn)“課前三分鐘”活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)定理想信念、錘煉政治品格,在人才培養(yǎng)體系中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神和愛國(guó)情懷。

        三、結(jié)論與展望

        在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),對(duì)源源不斷持續(xù)為社會(huì)輸送符合專業(yè)、崗位需求的人才的高校來(lái)說(shuō),是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),在新的歷史征程上,黨和國(guó)家對(duì)高等教育的需要、對(duì)優(yōu)秀人才的需要,比以往任何時(shí)候都迫切。本科高等教育院校應(yīng)該以學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展為導(dǎo)向,按照人才培養(yǎng)規(guī)律,兼重理論與實(shí)踐,緊緊抓住高等教育在教學(xué)改革中的機(jī)遇,借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),順應(yīng)時(shí)代的要求與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新教學(xué)思路和教學(xué)方法,對(duì)高校實(shí)踐育人體系進(jìn)行合理的改革與優(yōu)化。而本文嘗試提出的“平臺(tái)+模式+環(huán)節(jié)”的人才培養(yǎng)體系就是順應(yīng)時(shí)代的主流,以學(xué)生需求和發(fā)展規(guī)律為導(dǎo)向,借鑒其他高校的寶貴經(jīng)驗(yàn),從理論與實(shí)踐的角度為新疆高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高度適用性的創(chuàng)新人才,以及政治素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)踐能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才,培育“胸懷國(guó)家、心中有火、眼中有光、腳下有路”的學(xué)生,從而實(shí)現(xiàn)地方高校又快又好的發(fā)展,更好地為西部地區(qū)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展服務(wù)。

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