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        職業(yè)學(xué)校“1+X”證書、教學(xué)、就業(yè)三融合提升教學(xué)質(zhì)量的實踐研究

        2021-12-12 23:30:27楊曉亮
        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年32期
        關(guān)鍵詞:職校證書技能

        楊曉亮

        摘要:本文在國家大力推進(jìn)“1+X”證書制度改革的背景下,結(jié)合教學(xué)、考證、企業(yè)調(diào)研的結(jié)果,深入分析了如何做到證書、教學(xué)、就業(yè)三融合,從而提升專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的實踐研究成果,進(jìn)而為“X”證書有效融入職業(yè)教育提出了幾點(diǎn)建議。

        關(guān)鍵詞:“1+X”;三融合;教學(xué)改革;實踐研究

        自2019年2月13日“1+X”證書制度正式成立至2020年9月23日第四批職業(yè)等級證書公布,在不到兩年的時間里,教育部先后批準(zhǔn)了四批共471個“X”技能證書。這些技能證書依據(jù)具體行業(yè)崗位設(shè)立,初衷是為了培養(yǎng)符合不同職業(yè)需求的技能人才。每一個證書的頒布,都對應(yīng)于一套從低到高、從易到難的完整的知識技能體系,為相關(guān)專業(yè)的職校學(xué)生確立了學(xué)習(xí)目標(biāo),為職校教師確立了教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),也為職業(yè)教育的發(fā)展指明了方向。但與此同時,如何將證書、教學(xué)與就業(yè)緊密結(jié)合起來,使學(xué)生真正學(xué)有所用,學(xué)有所成,并以此為標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建提升教學(xué)質(zhì)量的體系仍是一個難題。

        早在2018年,大連電子學(xué)校就正式開設(shè)了軟件與信息服務(wù)專業(yè)“3+2”(3年中職,2年高職),核心課程即網(wǎng)站開發(fā)。在專業(yè)創(chuàng)辦之初,沒有適合中職院校軟件專業(yè)的課程和合適的教材,導(dǎo)致每年的人才培養(yǎng)方案、課程體系及教材都在變化調(diào)整,這對專業(yè)的持續(xù)發(fā)展和教師的培養(yǎng)極為不利。

        直到“1+X”證書制度推出,我們在認(rèn)真分析了首批證書后,發(fā)現(xiàn)《Web前端開發(fā)》與本專業(yè)契合度極高。有了專業(yè)建設(shè)的依據(jù),當(dāng)年就申請了試點(diǎn)院校,并在2020年成為第二批試點(diǎn)院校。此后,學(xué)校組織教師參與證書相關(guān)企業(yè)組織的培訓(xùn),深入了解證書內(nèi)容是如何與崗位對接的,同時組織相關(guān)教師集中研究證書內(nèi)容應(yīng)如何融入課程,逐步修改了人才培養(yǎng)方案,調(diào)整了課程標(biāo)準(zhǔn),選用了“1+X”的配套教材。由于“1+X”證書涉及的內(nèi)容很多,學(xué)生掌握知識需要循序漸進(jìn)的過程,我們將一門課開設(shè)兩三個學(xué)期,課程的銜接成為不小的難題??鐚W(xué)期學(xué)習(xí)對于本就基礎(chǔ)薄弱的中職學(xué)生難上加難,這也造成《Web前端開發(fā)》項目全國考試通過率不到50%。為提高通過率,學(xué)校在平時上課的基礎(chǔ)上,通過興趣小組、技能大賽等方式選拔一批有興趣、有能力的學(xué)生率先參加考證,并通過以老帶新的方式繼續(xù)發(fā)展后面的學(xué)生,再加上適當(dāng)?shù)募?xùn),取得了很好的成績。大連電子學(xué)校軟件與信息服務(wù)專業(yè)學(xué)生已經(jīng)參加了2020年12月和2021年6月兩次《Web前端開發(fā)》“1+X”初級認(rèn)證考試,取得了90%和97%通過率的優(yōu)異成績。

        作為主要指導(dǎo)教師,筆者深刻體會到這一過程的艱辛和收獲。證書就是學(xué)習(xí)目標(biāo),能讓職校生明確學(xué)習(xí)目的,有前進(jìn)的動力。教學(xué)方法就是手段策略,將傳統(tǒng)的學(xué)科體系內(nèi)容按照“1+X”證書的考綱、教材重新整理劃分,重點(diǎn)講授實際工作中最常用的知識點(diǎn),讓學(xué)生能夠快速實踐上手,不過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科體系的完整性,節(jié)省下難于理解而又應(yīng)用不多的知識點(diǎn)的講解時間。與此同時,通過適當(dāng)?shù)倪x拔機(jī)制,激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),練就學(xué)生的毅力,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的職業(yè)精神?!?+X”證書機(jī)制把企業(yè)的需求和學(xué)校的教學(xué)通過“X”證書緊密的結(jié)合起來??梢哉f,只要我們正確理解了證書的知識技能,并通過課程、競賽和集訓(xùn)等形式傳遞給學(xué)生,學(xué)生就能利用所學(xué)知識順利步入相應(yīng)職位。

        “1+X”證書機(jī)制已在全國開展了兩年時間,取得了可喜的成果。它不僅成為了職校生的坐標(biāo),在社會培訓(xùn)上也有巨大的影響。其中,上海就率先將“X”證書與落戶政策聯(lián)系在一起,取得證書的外地人可以通過證書增加落戶積分,這既是對證書的一種認(rèn)可,也是面向全社會培養(yǎng)技能人才的一個有利舉措。深圳的很多職業(yè)院校引企入校,讓企業(yè)員工和學(xué)校老師共同為學(xué)生上課,培訓(xùn)學(xué)生考取證書,對經(jīng)過培訓(xùn)取得證書的學(xué)生,相關(guān)企業(yè)直接錄用。

        在兩年的摸索實踐中,大連電子學(xué)校也積累了一定的三融合經(jīng)驗。學(xué)校邀請企業(yè)一線工程師分析證書及教材,聯(lián)合制定合理的授課計劃,積極開發(fā)校本教材和視頻精品課,為學(xué)生拓寬學(xué)習(xí)途徑。我們將最初只是選用“X”證書教材、前期選拔集訓(xùn)、按照傳統(tǒng)學(xué)科體系教學(xué)的方式,改變?yōu)榧由罱處煂ψC書的理解,突出授課重點(diǎn),以完成實際工作任務(wù)為目標(biāo),配合網(wǎng)絡(luò)課程資源和實訓(xùn)資源的方法,使大部分學(xué)生在課堂中就能學(xué)好證書知識,在考證的一學(xué)期利用晚自習(xí)增加訓(xùn)練,幫助學(xué)生大通過率的考取證書。更關(guān)鍵的是在這樣的實踐鍛煉中,學(xué)生對于崗位知識的掌握更加扎實,對于崗位職能的體會更加深刻,也為就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。這正是證書、教學(xué)、就業(yè)三融合的突出作用。相信,在不斷實踐的經(jīng)驗積累中,三融合將更加深入,教學(xué)質(zhì)量會持續(xù)提高,通過率繼續(xù)保持,學(xué)生的前途也會更加光明。

        作為一線教師,我深刻體會到了國家對于職業(yè)教育的重視,體會到了“1+X”制度的良苦用心。經(jīng)過探索和實踐,也對“X”證書有效融入職業(yè)教育有了自己的想法,下面就提出個人的一點(diǎn)建議:

        一、學(xué)校必須與企業(yè)對接,了解企業(yè)對于證書相關(guān)知識的理解和運(yùn)用,讓學(xué)生在考取證書的同時,真正成為一名企業(yè)需要的人才,發(fā)揮證書的作用。

        二、教師必須參加證書相關(guān)培訓(xùn),掌握證書的核心知識技能,有針對性的進(jìn)行教學(xué)。

        三、打破學(xué)科體系,以完成工作任務(wù)為核心,集中學(xué)習(xí)核心知識,在能完成基本工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行適當(dāng)擴(kuò)展。

        四、設(shè)置激勵機(jī)制,鼓勵有興趣、肯鉆研的學(xué)生先考取證書,并給予一定的獎勵,從而帶動整體的學(xué)習(xí)氛圍。

        五、發(fā)揮傳幫帶作用,讓先考過證書的學(xué)生協(xié)助輔導(dǎo)下一期的學(xué)生,既鞏固了所學(xué)知識,又彌補(bǔ)了師資不足。

        “1+X”證書制度的實施為職業(yè)教育帶來了春天,隨著制度的推廣,必然會形成全國職業(yè)院校爭相考取證書的場面。但是,我們不要忘記證書設(shè)立的初衷是為了讓職校學(xué)生更有目標(biāo),進(jìn)而為國家輸送高質(zhì)量的技能人才。因此,將證書、教學(xué)、就業(yè)三者充分融合必將是職教人的使命。國家、學(xué)校、教師、學(xué)、企業(yè)生共同努力,職業(yè)教育的明天會更加美好。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄂甜. 德國職業(yè)教育附加資格模塊的施行及其價值——兼論對我國1+X證書制度試點(diǎn)的借鑒意義[J].職業(yè)教育研究,2020(02):86-92

        [2]徐婕."1+X證書制度"下中職電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)改革研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(46):205

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