謝曉梅
(漳州科技職業(yè)學(xué)院,福建 漳州 363000)
關(guān)鍵字:茶文化;民辦高職;校園文化建設(shè);應(yīng)用
隨著改革開放的不斷推進,“民辦”學(xué)校已經(jīng)成為我國教育體系的重要部分,其中,民辦高職院校的發(fā)展勢頭強勁,其校園文化建設(shè)逐漸體現(xiàn)出豐富多樣。當(dāng)前,民辦高校辦學(xué)競爭越發(fā)激烈,如何打造品牌,提煉特色,達(dá)到文化育人的成效,逐步引起深思及關(guān)注。
民辦高職校園文化是民辦高校的一個重要分支,是一種潛在的精神力量,對民辦高職院校的發(fā)展來說,校園文化起著十分重要的作用。學(xué)生的綜合素質(zhì)、教師的教育能力、學(xué)校的辦學(xué)水平文化建設(shè)、制度文化建設(shè)等方面都是重要的需求體現(xiàn)。加強校園文化建設(shè),務(wù)必將物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、精神文化建設(shè)作為一個有機整體并同步發(fā)展,同時要注意充分發(fā)揮校園文化的導(dǎo)向、規(guī)范和創(chuàng)新等作用。加強校園文化的建設(shè),提升文化育人成效,是學(xué)校辦學(xué)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要,也是學(xué)生德智體美勞全面健康發(fā)展的迫切需求。
對于民辦高職院校來說,校園文化的強有力推進一方面,可以提升管理工作的凝聚力,通過無形的力量推動管理者、教師及學(xué)生集中注意力到學(xué)校辦學(xué)定位的發(fā)展方向上,有力推進學(xué)校的健康平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展。另一方面,校園文化的不斷凝練形成的文化成果及大量的優(yōu)秀畢業(yè)生又能促進學(xué)校的教育教學(xué)水平不斷提高,助力校園文化再提升,學(xué)校辦學(xué)的社會影響力也會不斷增強。
近年來,民辦高職的發(fā)展速度越來越快,各種因素的影響,因而目前民辦高職院校的校園文化建設(shè)上,仍然還存在某些“短板”。
1.2.1 文化建設(shè)重視不夠,缺乏系統(tǒng)性。大部分的民辦高職院校對于校園文化建設(shè)的認(rèn)知片面,過于表面,往往出現(xiàn)重視度不夠。民辦院校的“自助辦學(xué),自籌經(jīng)費”的特點,容易出現(xiàn)校園文化建設(shè)活動與效益利益掛鉤,在人力物力財力的投入不夠,缺乏系統(tǒng)的校園文化建設(shè)規(guī)劃,弱化精神文化內(nèi)核的沉淀,校園文化建設(shè)流于形式。
1.2.2 校園文化底蘊不足,文化特色不明顯。高職院校的三風(fēng)建設(shè)是校園文化精神的直觀表現(xiàn),但仍存在民辦高職院校的文化缺乏自身特色。如果沒有凝練自身辦學(xué)特色,形成較成熟的校園精神,在校師生的歸屬感及參與感大大降低。另外,盲目的“拿來主義”、借鑒效仿是無法滿足民辦高職院校自身的發(fā)展建設(shè)需求,也背離了校園文化建設(shè)不可復(fù)制性、實效性、發(fā)展性、長期性的特點。
1.2.3 加強物質(zhì)文化建設(shè),減少精神文化建設(shè)。對于校園精神文化建設(shè)來說,物質(zhì)文化建設(shè)發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,奠定校園精神文化建設(shè)的根基。但兩者之間有著相互補充、相互依存的關(guān)系。目前,民辦高職院校比較重視硬件方面的投入,而對于實訓(xùn)條件的提升、教學(xué)成果的提煉是必要的,從而滿足教育學(xué)習(xí)的需求。然而與校園的精神文化建設(shè)也應(yīng)并重,減少偏離。如果忽視師生精神文化的需求及引導(dǎo),學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)就會存在一定的難度和挑戰(zhàn)。
校園文化建設(shè)是高校形成本校特色的校園文化品牌的重要途徑。融入茶文化,可以突出茶文化中蘊含的價值亮點,為民辦高職院校的校園文化建設(shè)提供特色的發(fā)展方向,并產(chǎn)生積極健康的作用。
新時期我國高度重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚,同時,加大力度推進各高校思政教育的深度、廣度、高度,從而肯定了加強傳統(tǒng)文化進校園建設(shè)的積極作用。再傳統(tǒng)茶文化的思想中,豐富的思想內(nèi)涵包含釋家的禪茶一味、道家的天人合一及儒家的中庸之道。高校思想政治教育主要是對學(xué)生進行意識形態(tài)引領(lǐng)和思想價值觀培育,因此,傳統(tǒng)茶文化的思想融入能夠?qū)Υ髮W(xué)生的思想形成有益啟迪。傳統(tǒng)茶文化思想在思政教育中的滲透,能夠引導(dǎo)學(xué)生們合理調(diào)整平和的心境,在各類茶文化交流中,思悟人生,提高思想境界,積極推動思政教育的有效開展。
在民辦高職院校的校園文化建設(shè)中,素質(zhì)教育的成效已然是目前最有力的核心競爭力。在校學(xué)生們因?qū)I(yè)設(shè)置的限制、年齡差距、成長環(huán)境不同等,無法全面保障在校學(xué)生理解運用人文知識。茶文化通過大學(xué)生發(fā)展成長最大的第二課堂的融入,第一課堂的有效滲入,極大地幫助大學(xué)生不斷豐富自我、完善自我,提高素養(yǎng)。在如此良好的人文環(huán)境、完善的綜合素質(zhì)大學(xué)環(huán)境中,全校師生以“和”的心態(tài)積極迎接學(xué)生生活中的壓力及困擾,奮進、和諧正能量的校園文化逐漸形成,無形中也實現(xiàn)對全體師生的有益教育。
不斷加深營造及豐富校園文化精神建設(shè)、推廣文化內(nèi)涵,不僅能進一步完善大學(xué)生的思想品德、提升身心、提高素養(yǎng),通過學(xué)習(xí)茶文化、茶學(xué)知識、茶藝表演以及相關(guān)藝術(shù)美學(xué),還能使大學(xué)生更能整體并深入領(lǐng)會中華傳統(tǒng)茶文化的內(nèi)涵。茶文化所弘揚的“廉、美、和、敬”精神,更如君子般擁有高尚品德,大學(xué)生在學(xué)習(xí)茶文化的同時,更能接受啟發(fā),要遵循大自然發(fā)展規(guī)律,切勿拔苗助長、心浮氣躁,自我形成良好的人生觀、價值觀。因此,對于培養(yǎng)大學(xué)生的德智體美勞綜合素質(zhì)中,突出茶文化的校園文化建設(shè)可有力增進修養(yǎng)成效。
校園文化建設(shè)是指通過豐富多彩的形式和手段形成和弘揚校園文化精神,提升學(xué)生道德素養(yǎng),營造積極向上的文化氛圍。結(jié)合傳統(tǒng)茶文化的思想,將其融入民辦高職院校的校園文化建設(shè),重要的是遵循茶文化的價值及特征,統(tǒng)一思想,精準(zhǔn)找到校園文化建設(shè)的定位與著力點,圍繞高職院校人才培養(yǎng)的要求,循序漸進,不斷積累沉淀,構(gòu)建融入茶文化的獨具特色的校園文化品牌。
將物質(zhì)文化與精神文化相融合,營造“以境化人”的校園文化育人氛圍。以漳州科技職業(yè)學(xué)院為例,學(xué)校從建設(shè)伊始就圍繞“中華茶文化”為主要元素進行設(shè)計,學(xué)校總體規(guī)劃蘊含中華傳統(tǒng)文化中的“五行”和“八卦”元素。校內(nèi)建有“天壺”、“茶圣陸羽”、“帝師廣場”“制茶工藝雕塑長廊”和“中國茶道教室”等十余種中華茶文化元素的建筑物,建筑面積共800多平方米,此外,學(xué)校還設(shè)有涵蓋國內(nèi)乃至全球各個茶葉品種的“世界和平茶園”;在校園建設(shè)文化長廊,教學(xué)樓、實訓(xùn)室、辦公室懸掛經(jīng)典名畫、格言,校園內(nèi)擁有許多刻著催人奮進的名言石刻。
同時,在全校范圍內(nèi)積極開展禮節(jié)禮儀教育活動,推廣“五問好制”(早上好、上午好、中午好、下午好、晚上好);在課前、課間、課后時間,校園廣播經(jīng)典國樂;為任課老師奉茶;構(gòu)建立體化育人環(huán)境,通過一系列構(gòu)建承載文化理念的具體舉措,營造良好的校園文化,讓學(xué)生耳濡目染,樹立積極、健康、向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,培養(yǎng)大學(xué)生的文明自信。
在民辦高職院校中,將茶文化的理念融入到第一課堂的教學(xué)陣地,學(xué)生不僅可以通過第一課堂學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和掌握技能,還能加強茶文化的理解與運用。比如:全校開設(shè)突出茶文化的經(jīng)典經(jīng)典課程,建議可以“1+N”的“一門必修+多門選修”經(jīng)典課程體系,以《弟子規(guī)》作為公共必修基礎(chǔ)素質(zhì)課程,以《茶學(xué)應(yīng)用知識》《書法》《剪紙藝術(shù)》《茶禮》等傳統(tǒng)藝術(shù)類課程作為公共選修課。在課堂的教學(xué)中,將對于文化知識的介紹和精神智慧的不斷挖掘相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生“認(rèn)識—學(xué)習(xí)—解讀—掌握—實踐”,切實將優(yōu)秀傳統(tǒng)茶文化內(nèi)容融入到大學(xué)生教學(xué)、實習(xí)、實踐的全過程,從而不斷提高學(xué)生的基本道德素質(zhì)與哲理情操。
拓寬教學(xué)陣地,豐富文化載體。加大力度開設(shè)茶文化社團組織,并配備專業(yè)茶學(xué)老師,指導(dǎo)對有濃厚興趣的學(xué)生開展各類社團、文體活動及茶會。在第二課堂活動開展中提倡茶文化活動的形式,定期組織觀看茶文化影視劇目、開展茶學(xué)各類講座、茶藝交流會等活動。另外,依托各類茶類賽制、志愿服務(wù)等,推薦本校優(yōu)秀學(xué)生做志愿者推廣茶禮,讓茶文化真正融入校園文化中,引導(dǎo)全校師生作茶文化的傳承者和宣傳者。將教學(xué)課堂延伸到第二課堂,經(jīng)過深度融合,努力實現(xiàn)了通過第二課堂把錘煉高品質(zhì)的精品活動作為夯牢學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)和提升學(xué)生文化涵養(yǎng)的切入點。
民辦高職院校中董事會及學(xué)校黨委、行政三方需從立德樹人的高度認(rèn)識到校園文化建設(shè)的重要性,達(dá)成思想統(tǒng)一,并強化責(zé)任意識。一方面,組建組織架構(gòu),確認(rèn)責(zé)任人,形成建設(shè)方案,在加強組織領(lǐng)導(dǎo)的同時,并由所在職能部門牽頭,各單位各院部相互合作,形成齊抓共管、互促互進的良好局面。另一方面,舉全校之力,師生齊心落實相關(guān)建設(shè)方案。例如,可以制定全校師生的文明禮儀制度,任何場合見面主動問好、課前奉一杯茶、保護環(huán)境我先行等,提倡全校師生養(yǎng)成主動營造良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的意識,不僅規(guī)范了師生言行,還可以塑造良好形象,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量,三者相輔相成,相互影響。
在民辦高職院校辦學(xué)過程中,校園文化的建設(shè)是其創(chuàng)新改革發(fā)展的核心所在。大學(xué)生良好道德修養(yǎng)的培養(yǎng),健全人格品質(zhì)的塑造,是各高職院校開展文化育人活動的重要方面。茶文化所蘊含的多種內(nèi)涵和人文理念,能有力支撐民辦高職院校校園文化建設(shè)。根據(jù)各校特色打造的“老品牌”,還需不斷優(yōu)化,豐富完善內(nèi)在及形式,創(chuàng)新挖掘出“新品牌”,從而真正將校園文化的成效真正落實在育人上,對大學(xué)生的人生觀、世界觀、價值觀以及美的熏陶都起到積極的推動作用。