楊成
摘要:學(xué)校管理工作通常涵蓋方方面面,而管理班級則是成為校園管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。班級管理經(jīng)常直接決定班級氛圍,班級文化的形成與確定,班級的管理工作做到位,班級的學(xué)習(xí)氛圍才能充分被調(diào)動,學(xué)習(xí)效率才能有效提高。而對于中低年級的小學(xué)生,自控力本身就較弱,因此需要教師的指導(dǎo)和學(xué)校管理條例的約束,但由于這個年齡段的學(xué)生來說,單純的條文約束效果并不理想,學(xué)生在沒有理解所謂的約束,就不會聽從要求,因此需要教師和班主任的因材施教和指導(dǎo)。本文將就中低年級小學(xué)生的管理展開論述,從班主任管理工作的角度,提出幾種提高教學(xué)效率和提高學(xué)生的核心素養(yǎng)的有效方法。
關(guān)鍵詞:中低年級小學(xué)生,工作方法,班主任
中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
引言:從古至今,教學(xué)一直是學(xué)校教育事業(yè)的心臟,是社會發(fā)展的希望。作為學(xué)校教育工作的主要工作者,教師們尤其是班主任,是學(xué)校管理工作的重要人物。班主任的管理工作做到位,學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)才能得到引導(dǎo),學(xué)習(xí)興趣才能被激發(fā),學(xué)習(xí)效率才能提升。要營造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,需要班主任為此不斷調(diào)整管理和教學(xué)的工作方法。因此,班主任如何正確科學(xué)帶領(lǐng)好班級的管理是教學(xué)的關(guān)鍵所在。在這些年的教學(xué)工作的經(jīng)驗中,本人發(fā)現(xiàn)僅靠班規(guī)校規(guī)的規(guī)矩規(guī)定是很難約束年齡還小的小學(xué)生們,因為年齡和理解能力的關(guān)系,這個年齡階段的特點(diǎn)以及理解能力不足,更需要班主任將科學(xué)管理工作融入進(jìn)教學(xué)的方方面面,才能將教育工作更有效地進(jìn)行。
一、教師作為榜樣示范
在這個年齡段的小學(xué)生們,很容易模仿其他人的所作所言,是各種習(xí)慣和價值觀的重要培養(yǎng)和形成期。而作為教育工作者,就應(yīng)該充分利用這一特征,將言行教育滲透進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,以身作則,將自己的正面形象深入學(xué)生的印象,讓學(xué)生從心底自愿對老師產(chǎn)生由衷的欽佩,并以老師為榜樣,學(xué)習(xí)模仿老師的言行和價值觀,逐漸形成屬于自己的價值觀。為了達(dá)到更高效的結(jié)果,教師更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,做到誠實(shí)守信,言出必行,避免欺騙和朝令夕改的情況發(fā)生。同時,教師也要積極參與學(xué)生的課外教學(xué)活動,盡量將言行教育滲透進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)以及生活的方方面面,并為學(xué)生引導(dǎo)正確的言行舉止和課外技能,讓學(xué)生對教師充分信任。這樣,學(xué)生在教師的榜樣影響下,更能快速接受學(xué)校的規(guī)章制度,接受老師提出的建議和指導(dǎo)意見,完善與規(guī)范自己的言行舉止。而在學(xué)生的逐漸學(xué)習(xí)和改變下,班主任也同時完成了關(guān)鍵一步的管理教育工作。
二、利用評價的導(dǎo)向性
批評能夠使人反省而進(jìn)步,而夸獎能夠讓人更加努力而更加進(jìn)步。語言的力量很強(qiáng)大,因此教師對學(xué)生的評價,無論是批評還是夸獎,只要真實(shí)且客觀,都是能夠促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步、讓學(xué)生改善自身學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的引導(dǎo)和建議。在學(xué)生犯錯的時候,及時對學(xué)生進(jìn)行適度的批評和建議,能夠讓學(xué)生明白什么是能做和應(yīng)該做的和不能不該做的。所以,充分發(fā)揮評價和語言指導(dǎo)的導(dǎo)向性,能夠讓學(xué)生在表揚(yáng)和批評中辨別是非,產(chǎn)生自己的價值觀和是非觀。同時教師要細(xì)心觀察學(xué)生的方方面面,發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的各種優(yōu)點(diǎn)并適時提出表揚(yáng),在學(xué)生犯錯被批評的時候稍加表揚(yáng)學(xué)生值得肯定的優(yōu)點(diǎn)和行為,讓學(xué)生不產(chǎn)生過分的挫敗感;在學(xué)生過于驕傲的時候適當(dāng)提出建議并指出還存在的不足之處,讓學(xué)生自行改善進(jìn)行自我完善。同時,合理運(yùn)用當(dāng)眾表揚(yáng)或批評,能夠讓學(xué)生獲得成就感或意識到錯誤的嚴(yán)重性,同時要保護(hù)學(xué)生的隱私,就事論事,與學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)溝通,為學(xué)生提出有意義的建議或為學(xué)生解決問題排憂解難。通過教師公正公平的評價,學(xué)生逐漸在言語中學(xué)會主動辨別是非,并不斷完善自己的核心素養(yǎng),加強(qiáng)自身的素質(zhì)。
三、閱讀作為教育材料
簡單直白的說教通常很難對低齡段的小學(xué)生產(chǎn)生作用和影響,因此在教育過程中要采取多種形式共同作用、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行高效地學(xué)習(xí)并養(yǎng)成正確的價值觀和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在傳統(tǒng)的簡單說教方式下,中低年齡段的小學(xué)生難以理解其中的深意和所謂規(guī)范行為的意義,不能發(fā)現(xiàn)和辨別較為復(fù)雜的利害關(guān)系。而閱讀能夠?qū)?fù)雜的關(guān)系和道理融合進(jìn)一個個故事里,方便學(xué)生從故事里明白其中的道理,而且故事作為該年齡段最喜愛的方式,讓學(xué)生更能接受故事所帶來的教育意義和內(nèi)涵。比如小學(xué)課本中的雷鋒的故事,學(xué)生通過閱讀一個真實(shí)的故事明白雷鋒的人生追求和他所作所為的深刻意義,明白雷鋒叔叔為什么冒雨把迷途的孩子送回去的原因和大義,同時向雷鋒學(xué)習(xí)關(guān)心他人和幫助他人的善舉;通過閱讀雷鋒歷經(jīng)艱難將一位婆婆送到兒女身邊,明白尊老愛幼和樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)。通過各種或感人或溫馨的或有趣的故事情節(jié),充分理解各種故事發(fā)展的背后含義,明白利害關(guān)系,從故事中明辨是非然后約束自己的行為。
結(jié)語:總結(jié)上文,可以得出,在低齡的小學(xué)生的教育過程中,作為班主任需要以身作則,嚴(yán)于律己,為學(xué)生樹立一個優(yōu)秀的榜樣,讓學(xué)生感受榜樣的力量和影響;通過閱讀教學(xué)能夠讓學(xué)生辨別利害關(guān)系;公正的評價能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生正確的價值觀和是非觀的引導(dǎo),讓學(xué)生更能約束和規(guī)范自身的行為,這樣,我國的教育事業(yè)才會逐步壯大,不斷發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]康開娟.淺談小學(xué)低年級班主任工作的有效方法[J].新課程,2021(05):219.
[2]鐘遠(yuǎn)紅.小學(xué)低年級班主任開展德育工作的有效方法[J].當(dāng)代家庭教育,2020(25):169-170.
[3]莊碧敏.論小學(xué)低年級班主任開展德育工作的有效方法[J].新課程(上),2017(12):329.
[4]張自芳.榜樣示范、故事教育、評價導(dǎo)向——略論小學(xué)中低年級班主任工作方法[J].科學(xué)中國人,2016(36):352.