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企業(yè)納稅籌劃、稅務(wù)管理工作的動(dòng)機(jī),就是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)涉稅經(jīng)營活動(dòng)的管理,依照相關(guān)法律法規(guī),達(dá)到合理節(jié)稅或延遲納稅的效果,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。需嚴(yán)格遵守政策要求,分清納稅籌劃與偷稅漏稅的關(guān)系,若僅考慮短期利益,借助政策未明確的事項(xiàng)進(jìn)行籌劃或通過選擇修改會(huì)計(jì)核算、虛開發(fā)票、虛列費(fèi)用等方式,勢必會(huì)帶來極高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),得不償失。企業(yè)與稅務(wù)管理部門應(yīng)提前做好溝通,保證籌劃方案合理、合法,避免造成不必要的損失。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視稅務(wù)籌劃工作,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的研究,在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)稅負(fù)、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。
納稅籌劃工作具備合法性,不違反相關(guān)稅收法律法規(guī),是納稅籌劃得以開展的最大前提。
納稅籌劃的本質(zhì),就是令企業(yè)降低納稅負(fù)擔(dān)。企業(yè)可以自由選擇減稅方案,到合理節(jié)稅或延遲納稅的效果,從而有效利用現(xiàn)有資金用于日常經(jīng)營活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。
為了達(dá)到理想的納稅籌劃效果,納稅人應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃并組織各項(xiàng)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。納稅的行為往往都是事后進(jìn)行的,這就為納稅籌劃工作的開展提供了充足的時(shí)間,選擇有利的納稅籌劃方案,最大程度提高經(jīng)濟(jì)效益。
稅務(wù)管理是由企業(yè)治理機(jī)構(gòu)和全體員工共同實(shí)施的,旨在合理保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)“在防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造稅務(wù)價(jià)值”這一目標(biāo),以“設(shè)立有效的稅務(wù)組織及崗位職責(zé)、建立統(tǒng)一的內(nèi)部稅務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)及測評(píng)體系”為基本點(diǎn)的一系列內(nèi)部流程、規(guī)范等控制活動(dòng)。
稅務(wù)管理包括如下內(nèi)容:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定可融入的總體稅務(wù)計(jì)劃,設(shè)置稅務(wù)組織和具體相關(guān)崗位,日常稅務(wù)宣傳工作,科學(xué)的技術(shù)方法,有效地管理稅務(wù)爭議等。而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要來自納什么稅、納多少稅、如何納最少的稅、何時(shí)何地去納稅,這幾方面主要和財(cái)稅政策相關(guān),企業(yè)在防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前提下才能真正創(chuàng)造有意義的稅務(wù)價(jià)值。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)包括匯報(bào)制度與匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面,主要作用是明確各級(jí)涉稅人員的責(zé)任,提高公司對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的反應(yīng)速度。稅務(wù)檢查、稅收籌劃、重大涉稅合同、重大稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用等屬于必須匯報(bào)的事項(xiàng)。涉稅員工在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大不合規(guī)處理,可能存在較大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)該向直接上級(jí)及時(shí)匯報(bào)。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)體系是稅務(wù)管理中最核心的環(huán)節(jié)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)體系包括:建立風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)制度,設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)等。經(jīng)過測評(píng),企業(yè)可以針對(duì)性的檢查自身可能存在問題的事項(xiàng)、科目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行稅務(wù)管理。
企業(yè)面臨的營商環(huán)境整體上不斷趨于優(yōu)化,在市場力量推動(dòng)的同時(shí),也相繼出臺(tái)了一系列企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行籌劃,創(chuàng)造了更多經(jīng)濟(jì)效益。具體有以下方面:
一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品,按適用稅率征收增值稅后,對(duì)其增值稅實(shí)際稅負(fù)超過3%的部分享受即征即退政策,稅負(fù)大大降低。享受即征即退需滿足,公司自主開發(fā)并取得軟件產(chǎn)品著作權(quán),簽訂合同時(shí)單獨(dú)列示軟件產(chǎn)品名稱、合同額等,尤其銷售人員要分清軟件產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)合同的不同,引導(dǎo)客戶簽訂對(duì)公司利益最大化的合同。
納稅人提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)取得的收入,免征增值稅,從而鼓勵(lì)企業(yè)不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、加大研發(fā)投入。特別注意的是,適用免征增值稅的合同,不得開具增值稅專用發(fā)票。
1. 利用企業(yè)性質(zhì)納稅籌劃
不同類型企業(yè)國家有不一樣的政策減免,如為了引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新,對(duì)高新技術(shù)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅,對(duì)當(dāng)年具備高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)資格的企業(yè),準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度彌補(bǔ)時(shí)限為10年,諸如此類的政策都是對(duì)高校技術(shù)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持,而成為高新技術(shù)企業(yè)需滿足擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),研究開發(fā)費(fèi)用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入、科技人員的比例不低于規(guī)定比例,必然要求財(cái)務(wù)日常規(guī)范核算研發(fā)費(fèi)及高薪收入并重視業(yè)財(cái)有機(jī)結(jié)合。此外,為進(jìn)一步優(yōu)化集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,深化產(chǎn)業(yè)國際合作,提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和發(fā)展質(zhì)量,國家鼓勵(lì)的重點(diǎn)集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和軟件企業(yè),自獲利年度起,第一年至第五年免征企業(yè)所得稅,接續(xù)年度減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。
2. 利用扣除項(xiàng)目納稅籌劃
一是技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得稅收優(yōu)惠。一個(gè)納稅年度內(nèi),居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分,免征企業(yè)所得稅;超過500萬元的部分,減半征收企業(yè)所得稅。二是合理合法擴(kuò)充成本費(fèi)用,利用扣除項(xiàng)目抵減應(yīng)納稅所得額。結(jié)合國家在2018年頒布的關(guān)于提高研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除比例通知,以及2021年頒布的延長部分稅收優(yōu)惠政策有關(guān)公告內(nèi)容,開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除。2021年國務(wù)院常務(wù)會(huì)議作出決議,制造業(yè)企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,自2021年1月1日起,再按照實(shí)際發(fā)生額的100%在稅前加計(jì)扣除。享受加計(jì)扣除的企業(yè)同時(shí)還能享受財(cái)政研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助的相關(guān)政策。三是固定資產(chǎn)折舊稅收優(yōu)惠。若企業(yè)在2018—2023年,企業(yè)新購進(jìn)單位價(jià)值不超過500萬元的設(shè)備、器具可一次性在稅前扣除,無須依照不同年度計(jì)算折舊,該政策適用于所有行業(yè)企業(yè)。
3. 利用人員構(gòu)成納稅籌劃
國家鼓勵(lì)企業(yè)為弱勢群體提供更多就業(yè)崗位。企業(yè)安置殘疾人員的,一方面安排殘疾人就業(yè)大大降低殘疾人就業(yè)保證金的負(fù)擔(dān),另一方面在支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。
4. 充分利用限額扣除項(xiàng)目納稅籌劃
享受高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出按照工資薪金總額8%限額稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的上崗和轉(zhuǎn)崗教育、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、職工外送教育、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等都可以作為職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍。
企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。向客戶贈(zèng)送外購的煙酒、茶葉、土特產(chǎn)等禮品、紀(jì)念品,不一定都列支為招待費(fèi)。經(jīng)委托加工后印有企業(yè)標(biāo)志的紀(jì)念品,對(duì)提升公司品牌形象起到較好的推廣宣傳作用,此費(fèi)用列支為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。相比招待費(fèi)一定程度上提高了稅前扣除額。
企業(yè)需要在新的經(jīng)濟(jì)體制下,加強(qiáng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。盡管稅收優(yōu)惠政策對(duì)于企業(yè)有一定利好現(xiàn)象,但是對(duì)于企業(yè)納稅籌劃水平的要求,也在無形中提升,這也間接增加了企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)。例如一些企業(yè)未能正確理解稅收政策要求,或者未在合理范圍內(nèi)利用或解讀稅收優(yōu)惠政策,導(dǎo)致申報(bào)稅款未符合相關(guān)規(guī)定,就會(huì)使企業(yè)欠下稅款,從而面臨處罰。
1.對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)不足
規(guī)避或減少稅務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)樹立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念,用理念指導(dǎo)行動(dòng)。當(dāng)前市場環(huán)境下,一些企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面投入較多心力和資源,并未在稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,形成科學(xué)的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致各項(xiàng)工作落實(shí)不到位。一些企業(yè)只將其視為財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)之一,并未在企業(yè)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制下開展,因此風(fēng)險(xiǎn)管理效果事倍功半。
2.稅收管理制度健全程度有待提升
企業(yè)稅務(wù)籌劃的開展,需要基于業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)信息的具體涉稅事項(xiàng)。但是大多數(shù)企業(yè)沒有制定健全的稅收管理制度細(xì)則,不僅納稅籌劃工作未能保證規(guī)范性,而且約束力也不強(qiáng)。導(dǎo)致企業(yè)納稅籌劃方案無法有效落實(shí),風(fēng)險(xiǎn)依舊存在。
3.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制有待完善
風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制可以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作形成有效的指導(dǎo)作用,只有保證內(nèi)控機(jī)制的科學(xué)性,才能對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估,從而做出應(yīng)急預(yù)案,將企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)降至最低。但是一些企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估方面所做的工作明顯是不足的,無法達(dá)到企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)的要求。內(nèi)部控制體系未能對(duì)管控工作做出嚴(yán)格要求,也導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)監(jiān)管工作全面性和執(zhí)行力不足。
4.信息溝通不通暢
信息是企業(yè)納稅籌劃的重要基礎(chǔ),但是現(xiàn)階段,一些企業(yè)的納稅籌劃以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,被視為財(cái)務(wù)部門的任務(wù),其他部門參與程度不高,無共享信息的平臺(tái),財(cái)務(wù)部門信息孤島的情況依然存在。此外,企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)建設(shè)較慢,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等系統(tǒng)之間保持較高獨(dú)立性,無法有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的信息對(duì)接,從而無法發(fā)現(xiàn)稅務(wù)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
為強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的落實(shí),企業(yè)應(yīng)重視稅務(wù)管理組織建設(shè),保證企業(yè)稅務(wù)管理崗位工作的獨(dú)立性,樹立人才觀念,組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)信息的收集,提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的專業(yè)性。為引起企業(yè)自上而下,對(duì)納稅籌劃工作重視,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)宣傳,使納稅籌劃的重要性深入人心,使日常交易行為管理,充分發(fā)揮稅務(wù)人員的價(jià)值。企業(yè)同時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)稅收優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí),從納稅籌劃的角度制定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,重視宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的動(dòng)向,針對(duì)性對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方向進(jìn)行糾偏,從而提高納稅籌劃工作的科學(xué)性。
首先,企業(yè)納稅籌劃工作的開展,離不開風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度的指導(dǎo)意義,因此企業(yè)應(yīng)從源頭出發(fā),立足于宏觀市場環(huán)境,和稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)加強(qiáng)交流,明確當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及自身發(fā)展戰(zhàn)略條件下,企業(yè)納稅籌劃的重點(diǎn)和難點(diǎn)。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視管理細(xì)則的細(xì)化,保證企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)要求,均在內(nèi)控制度要求中有所體現(xiàn),提高納稅籌劃工作的科學(xué)性。為了避免內(nèi)控制度形同虛設(shè),企業(yè)應(yīng)定期組織內(nèi)部相關(guān)人員,加強(qiáng)制度內(nèi)容的學(xué)習(xí),集合大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),令納稅籌劃工作不斷趨于完善。最后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立問責(zé)機(jī)制,喚醒工作人員的重視程度,對(duì)稅務(wù)管理工作中的存在的風(fēng)險(xiǎn),做出快速響應(yīng)。
企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到僅靠財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)籌劃工作獨(dú)木難支的局面,不同部門之間建立有效的溝通交流機(jī)制,明確納稅籌劃工作方向,在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,發(fā)揮主動(dòng)性,可以達(dá)到協(xié)同作戰(zhàn)的效果。企業(yè)應(yīng)重發(fā)發(fā)揮各部門的優(yōu)勢,明確稅收優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)的利好影響,抓住機(jī)遇,合理籌劃,避免在稅收方面消耗過多成本。
基于此,企業(yè)應(yīng)重視建設(shè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),對(duì)企業(yè)當(dāng)前系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)換代,建立財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的聯(lián)系,共享數(shù)據(jù)信息,方便不同系統(tǒng)的人員及時(shí)調(diào)用企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息,找出當(dāng)前存在的稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)納稅籌劃工作達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管控的要求。企業(yè)對(duì)外需要保持和稅務(wù)政府機(jī)關(guān)的交流,隨時(shí)關(guān)注新出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策,加強(qiáng)對(duì)新政策的學(xué)習(xí),防止發(fā)生稅企糾紛。
納稅籌劃成為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的方式,受到企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注。但其面臨的稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)同樣需引起重視,防止為經(jīng)濟(jì)效益帶來負(fù)面影響。制定納稅籌劃措施,需重視各部門之間的交流,加強(qiáng)信息化溝通機(jī)制的建設(shè),重視內(nèi)控機(jī)制和稅務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)建設(shè),進(jìn)而提高企業(yè)納稅籌劃工作的科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。