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        國(guó)有企業(yè)檔案管理工作實(shí)踐創(chuàng)新措施探討

        2021-12-07 03:37:54鄭亞茜
        科技研究·理論版 2021年17期
        關(guān)鍵詞:實(shí)踐創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)

        鄭亞茜

        摘 ?要:近年來(lái),在國(guó)有企業(yè)檔案管理的工作中傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)落后,不能確保檔案管理工作效果,難以促使各方面檔案管理工作的有效落 實(shí)。在此情況下,國(guó)有企業(yè)在檔案管理工作中就應(yīng)該樹(shù)立正確觀念意識(shí),遵循科學(xué)化的工作原則,有效開(kāi)展檔案管理工作的實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),促使檔案管 理工作的創(chuàng)新性實(shí)施。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);檔案管理工作;實(shí)踐創(chuàng)新

        引言

        社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,使得國(guó)有企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作 用愈加明顯,國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展及管理期間勢(shì)必會(huì)形成大量的信息資料 數(shù)據(jù),成為構(gòu)成國(guó)有企業(yè)檔案的重要部分,這些檔案不僅見(jiàn)證了國(guó)有企業(yè) 的發(fā)展,也對(duì)國(guó)有企業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。國(guó)有企業(yè)必須高 度重視檔案管理工作,與時(shí)俱進(jìn),做好國(guó)有企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新工作,以 促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)足發(fā)展。

        1 國(guó)有企業(yè)檔案管理實(shí)踐創(chuàng)新的重要作用

        1.1 ?能夠促使檔案材料的轉(zhuǎn)化

        國(guó)有企業(yè)開(kāi)展相關(guān)的檔案管理實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),有助于促使檔案材料的 轉(zhuǎn)化。①能夠促使檔案材料轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。近年來(lái), ? 國(guó)有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的 過(guò)程中不斷進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新,科技快速發(fā)展,生產(chǎn)力得到解放,同時(shí)也積累 了很多的文字資料、技術(shù)資料與創(chuàng)新性資料等。在此期間檔案管理人員開(kāi)展 創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),可全面整合相關(guān)的檔案資料,歸類整理并且統(tǒng)一存儲(chǔ),有效 提取其中的科技攻關(guān)資料、技術(shù)革新資料等,為一線生產(chǎn)工作人員提供依 據(jù),促使相關(guān)檔案資料轉(zhuǎn)變成為國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)力。②能夠促使相關(guān)檔案資 料轉(zhuǎn)變成為無(wú)形資產(chǎn)。國(guó)有企業(yè)中的檔案資料,屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得成果的 見(jiàn)證,也屬于企業(yè)集體智慧的結(jié)晶產(chǎn)物,更是企業(yè)在長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐操作、活動(dòng) 中的文字見(jiàn)證,其中涉及到很多核心科研攻關(guān)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料等,還有 關(guān)于產(chǎn)品信息與市場(chǎng)信息等,同時(shí)還涉及到文字資料、圖片資料、視頻資料 等等,屬于國(guó)有企業(yè)中的文化財(cái)富,是無(wú)形資產(chǎn)中較為主要的部分[1]。

        1.2 有助于提升檔案管理的工作水平

        國(guó)有企業(yè)在傳統(tǒng)的檔案管理工作中,觀念落后,沒(méi)有積極采用創(chuàng)新手 段開(kāi)展檔案管理工作,難以統(tǒng)一進(jìn)行國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新資料、科學(xué)研究資料 的管理,無(wú)法為國(guó)有企業(yè)的相關(guān)生產(chǎn)工作提供依據(jù)。且在傳統(tǒng)的檔案管理 工作中,由于管理手段落后,會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間與成本,不利于進(jìn)行檔案的 管理,工作效率較低。而在國(guó)有企業(yè)檔案創(chuàng)新管理的過(guò)程中,可創(chuàng)新管理觀 念、管理模式與管理手段,形成良好的創(chuàng)新性工作模式,節(jié)約時(shí)間,降低成 本,促使檔案管理工作效率的提升[2]。

        2 檔案管理工作存在的問(wèn)題

        2.1 ?安全得不到保障

        在傳統(tǒng)模式下,進(jìn)行檔案管理工作只需要管理檔案,保證檔案處在安 全狀態(tài)下,檔案管理工作人員的任務(wù)量也比較少。而在信息化背景下,檔 案被存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中,而檔案管理工作的開(kāi)展對(duì)檔案管理系統(tǒng)的依賴性 不斷提升,一些不法分子很可能會(huì)趁機(jī)入侵檔案管理系統(tǒng),導(dǎo)致信息被篡 改、丟失等。除此之外,檔案管理系統(tǒng)在運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中很可能會(huì)出現(xiàn)一些 因素導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。如果系統(tǒng)發(fā)生問(wèn)題,很可能會(huì)引發(fā)檔案安全 問(wèn)題。為此,企業(yè)在開(kāi)展檔案管理工作時(shí),必須要注重硬件、軟件管理工 作的開(kāi)展,確保檔案管理處在安全狀態(tài)下[2]。

        2.2 ?工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提升

        檔案管理工作有了新的標(biāo)準(zhǔn),這從某種角度來(lái)說(shuō),提升了檔案管理工 作的困難程度。在傳統(tǒng)模式下,開(kāi)展檔案管理工作, ?工作人員要求并不高, ?工作人員只需要搜集、建立并存儲(chǔ)檔案就可以順利完成工作。但是,隨著社 會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)面對(duì)更加白熱化的競(jìng)爭(zhēng),檔案管理的重要性不斷提 升,這就需要相關(guān)人員提升自身檔案管理工作的能力,掌握更多和檔案管理 相關(guān)的知識(shí),并將檔案管理信息匯集成為企業(yè)發(fā)展觀點(diǎn),為企業(yè)管理層決策 工作的開(kāi)展提供支持。但是,因?yàn)闄n案管理工作人員缺乏學(xué)習(xí)的渠道,很難 在較短的時(shí)間內(nèi)提升自己,無(wú)法為新時(shí)期工作的順利開(kāi)展提供支持[3]。

        3 國(guó)有企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新實(shí)踐措施

        3.1 ?創(chuàng)新相關(guān)的管理模式

        為確保國(guó)有企業(yè)在具體的檔案管理工作中有效完成創(chuàng)新工作,應(yīng)該針

        對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新改革,從根本上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目的。目前,部分國(guó)有企業(yè) 中雖然已經(jīng)設(shè)置了檔案管理機(jī)構(gòu),但是缺乏獨(dú)立性,難以獨(dú)立進(jìn)行檔案管 理,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在檔案管理期間很難有效開(kāi)展相關(guān)工作。這就需要國(guó)有 企業(yè)在具體工作中,針對(duì)管理的模式進(jìn)行創(chuàng)新,保證檔案管理部門的獨(dú)立 性,使其變成國(guó)有企業(yè)中的職能部門,可在日常工作中主動(dòng)決策,促使檔 案管理工作的變革和創(chuàng)新。在管理模式創(chuàng)新的過(guò)程中,還需遵循前瞻性的 原則,全面進(jìn)行檔案資源、人力、開(kāi)發(fā)、環(huán)境的創(chuàng)新,確保檔案管理的高 效性、安全性與穩(wěn)定性,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的創(chuàng)新目的,滿足當(dāng)前的創(chuàng)新 實(shí)踐工作需求[2]。

        3.2 ?檔案庫(kù)房管理的創(chuàng)新

        對(duì)于檔案工作創(chuàng)新而言,除了服務(wù)等軟實(shí)力的創(chuàng)新更新之外,硬件的 更新創(chuàng)新也至關(guān)重要,尤其是檔案庫(kù)房管理創(chuàng)新方面,在檔案庫(kù)房日常管 理中可加入無(wú)線條碼掃描器技術(shù),加快庫(kù)房管理工作效率,提升庫(kù)房管理 質(zhì)量。具體來(lái)說(shuō):無(wú)線條碼掃描器掃描到的數(shù)據(jù),可利用無(wú)線條碼掃描器 的二次開(kāi)發(fā)接口直接導(dǎo)入到檔案系統(tǒng)中,功能包括查詢、修改、刪除、增 加等。為便于管理和錄入,每盒檔案都有唯一的條碼,且在模塊中自動(dòng)生 成。盤點(diǎn)時(shí),只要是系統(tǒng)中有記錄的數(shù)據(jù),即可實(shí)現(xiàn)條碼數(shù)據(jù)接入。通過(guò) 無(wú)線條碼掃描器實(shí)時(shí)盤庫(kù), ?實(shí)現(xiàn)移動(dòng)巡檢、移動(dòng)盤點(diǎn)、移動(dòng)查詢等;盤點(diǎn)結(jié) 束后,該掃碼器中的數(shù)據(jù)會(huì)與數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)自動(dòng)進(jìn)行核對(duì),并對(duì)異常數(shù) 據(jù)作出處理,生成盤盈盤虧明細(xì)表、盤點(diǎn)匯總表[1]。

        3.3 ?更新檔案管理觀念

        檔案管理工作的開(kāi)展會(huì)對(duì)企業(yè)檔案管理工作具有較大影響,為此在進(jìn) 行檔案管理工作時(shí),需要明確工作方向。第一,要堅(jiān)持全面建設(shè)觀念。檔 案管理建設(shè),僅僅依靠檔案管理部門是無(wú)法達(dá)成的,需要多個(gè)部門合作共 同努力開(kāi)展工作。因此,企業(yè)必須要將全面建設(shè)觀念落到實(shí)處,推動(dòng)檔案 管理信息化發(fā)展。第二,要堅(jiān)持信息化觀念。企業(yè)在進(jìn)行檔案管理時(shí),要 對(duì)檔案管理形成充分認(rèn)識(shí),在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出信息化。第三,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化。 檔案管理工作并不是隨意開(kāi)展的工作,需要標(biāo)準(zhǔn)作為支持,確保檔案管理 工作可以有序開(kāi)展。第四,要挖掘檔案管理的價(jià)值。企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí), ?要將檔案資源進(jìn)行分析,并和檔案管理人員進(jìn)行溝通,確保所開(kāi)展的檔案 管理工作可以更加科學(xué)合理[1]。

        3.4 ?優(yōu)化檔案管理工作方式

        開(kāi)展檔案管理工作時(shí),企業(yè)各個(gè)部門應(yīng)該努力配合。面對(duì)檔案管理工 作中不同部門之間出現(xiàn)的工作沖突,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)應(yīng)該及時(shí)解決,協(xié)調(diào) 各個(gè)部門以保證工作的正常開(kāi)展。當(dāng)企業(yè)或其他部門核查員工的人事檔案 資料時(shí),檔案管理部、人事部等相關(guān)部門應(yīng)該統(tǒng)籌開(kāi)展核查工作,其他部 門也應(yīng)該全力配合,以提高檔案核實(shí)工作的效率[4]。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        檔案管理工作的開(kāi)展和我國(guó)的社會(huì)資源與個(gè)人信息資料均緊密相關(guān)。 隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展,各個(gè)行業(yè)均逐漸趨于數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,檔 案管理工作也需要緊隨時(shí)代發(fā)展潮流,引入各類先進(jìn)安全的信息技術(shù)和計(jì) 算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),才能有效發(fā)揮出檔案管理工作的創(chuàng)新性,積極提升我國(guó)企 業(yè)的檔案管理工作的整體水平。

        參考文獻(xiàn) :

        [1]仲杰.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)人事檔案管理工作研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2019,34(21):139-141.

        [2]呂凰.國(guó)有企業(yè)檔案管理工作價(jià)值優(yōu)化提升的途徑[J].環(huán)球市場(chǎng),2019,14(24):38-40.

        [3]白茹.國(guó)有企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀和對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(18):98.

        [4]蒙奎玲.探究新時(shí)期國(guó)有企業(yè)職工檔案管理工作存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J]. 商情,2019,22(31):141-238.

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