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        地質普查找礦及礦床地質勘探的探究

        2021-12-07 13:02:26李慧潔
        探索科學(學術版) 2021年12期
        關鍵詞:管理機制

        李慧潔

        吉林省通化縣自然資源局 吉林 通化 134100

        據(jù)2020年統(tǒng)計年鑒顯示,截止到2020年,我國城鎮(zhèn)化率已經(jīng)超出60%,由此可見,城鎮(zhèn)化水平不斷提高,人們的收入水平也呈現(xiàn)出上漲趨勢,在此背景下,采礦事業(yè)的質量要求標準不斷提升。安全是第一生產(chǎn)力,在采礦施工方面,質量與安全并重,安全是施工的基礎,因此在地質普查找礦及礦床地質勘探等關鍵環(huán)節(jié)中,如何保障安全性,是首要考慮的問題,基于此,本文從安全視角出發(fā),對地質普查找礦及礦床地質勘探展開探究。

        一、地質普查找礦類型分析

        地質普查找礦主要有兩種類型,其一是規(guī)模性普查找礦,即地方行政單位下轄的地質工作隊伍,其主要工作是在規(guī)定的地域范圍內,開展規(guī)模性普查找礦,通過規(guī)模性查找,對可能存在礦床的地質進行勘探、測量,以及概率式掃描探測,詳細記錄相關數(shù)據(jù)信息,并向上級工作單位報告,得到相關審批后,再繼續(xù)開展進一步工作;其二是專業(yè)性普查找礦,即國家級地質工作單位,針對礦床出現(xiàn)的高發(fā)地區(qū)進行專業(yè)查找,國家級工作人員對該項工作的開展進行監(jiān)督,專業(yè)人員負責挖掘,在此過程中,需要制定專業(yè)化的采掘規(guī)劃,以此提高國家礦產(chǎn)資源產(chǎn)出效率與利用效率,對資源進行充分且合理利用[1]。

        二、地質普查找礦手段及礦床地質勘探環(huán)節(jié)

        地質普查找礦手段如下:

        第一,地質勘探測量法。該方法是對已經(jīng)規(guī)劃的地區(qū)以及地貌進行更加精準的測量,且開展科學的分析工作,對該地區(qū)的礦產(chǎn)情況進行判斷,還需要對礦床形成條件、具體位置等進行分析,收集礦床相關的詳細信息,以此精準的判斷出礦床具體位置。

        第二,碎屑找礦法。地質會隨著自然環(huán)境的變化而發(fā)生變化,地下礦物質的碎屑也會逐漸露出地表,一般自然規(guī)律下,礦石碎屑會沿著山坡、河流等朝著地勢低的區(qū)域進行遷移,遷移區(qū)域會出現(xiàn)礦石碎屑,通過礦石碎屑以及地勢等,能夠對礦床范圍進行初步判斷[2]。

        第三,地球自然化學法。根據(jù)自然規(guī)律,自然界中存在原生分散暈與次生分散暈,依據(jù)分散暈就可以判斷礦床的具體位置。這一方法在找礦過程中,一般會與其他方法結合使用,提高礦床尋找的精準性[3]。

        第四,重砂法。該方法是通過觀察含礦地區(qū)疏松覆蓋層里面重礦物砂粒的分布狀況,來尋找原生礦床或者是砂礦床的辦法。在礦床風化后,具有較強穩(wěn)定性的礦物質一般會形成砂粒,受地表水沖刷,會逐漸沉積,從而發(fā)現(xiàn)礦床位置。

        礦床地質勘探環(huán)節(jié)如下:

        第一,選擇合理的勘探手段。不同的地質情況勘探,需要采用不同的技術,如坑談、涵探等,因此礦床地質勘探首要環(huán)節(jié)就是選擇合理的勘探手段。在這一環(huán)節(jié)中,需要利用礦體以及近礦巖等對地質構成進行判斷分析,為地質勘探人員提供詳細的數(shù)據(jù),從而更加精準的開展勘察工作。

        第二,取樣環(huán)節(jié)。在找到礦床之后,需要進入現(xiàn)場,再次進行實地勘察,從而收集礦床的原始資料信息,如坑道情況、鉆孔巖芯等編錄,然后記錄地質關差等數(shù)據(jù),繪制礦床原始圖件,最后在對礦石進行取樣,深入了解礦床的質量信息等。

        第三,數(shù)據(jù)研究環(huán)節(jié)。數(shù)據(jù)精準性能夠對礦床地質勘探起到輔助作用,因此在取樣之后,地質工作人員要對原始數(shù)據(jù)信息進行更加詳細的分析與研究,將原始數(shù)據(jù)分類整合,計算礦床中的礦產(chǎn)資源儲備量,為礦山開發(fā)提供保障[4]。

        三、采礦工程中的采礦技術與施工安全中的問題分析

        (一)安全管理機制不足

        安全是第一生產(chǎn)力,地質普查找礦及礦床地質勘探工作中存在一定的安全性風險,影響施工的安全性,其中安全管理機制不足為主要問題。從國家立法層面來看,現(xiàn)有安全管理法律不足,難以對礦產(chǎn)行業(yè)勘探、挖掘工作等形成約束,因此立法方面保障采礦安全的難度較大;從企業(yè)管理角度來看,一般企業(yè)為針對安全管理設立單獨部門,管理工作大多有行政部門兼職負責,管理機制比較傳統(tǒng),難以適應當前企業(yè)安全管理需求。安全管理機制不足,工作人員地質普查找礦及礦床地質勘探等工作開展的過程中,就會缺乏可靠的依據(jù),從而導致一些違規(guī)問題的出現(xiàn),造成較大安全隱患,甚至發(fā)生安全事故,影響人們的生命與財產(chǎn)安全。

        (二)工作人員專業(yè)水平有待提高

        在地質普查找礦及礦床地質勘探工作過程中,對工作人員的管理水平也有待提高,地質普查找礦及礦床地質勘探等工作環(huán)節(jié),需要大量的基層工作人員,基層工作人員中,大部分不具備相關從業(yè)資格證書,工作過程中,依賴以往的經(jīng)驗,對現(xiàn)代化技術了解程度不高。在信息化時代中,僅依賴經(jīng)驗是不夠的,先進的技術能夠提高工作的效率與精準度,因此要想提高地質普查找礦及礦床地質勘探的質量與效率,還需要從工作人員專業(yè)水平角度出發(fā)。就目前地質普查找礦及礦床地質勘探的工作現(xiàn)狀來看,工作人員素質不高問題較為普遍對行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)起到了制約的作用。在傳統(tǒng)的觀念中,傳統(tǒng)采礦類工作人員的社會地位并不高,所以高校中相關專業(yè)人才也比較匱乏,這就導致地質普查找礦及礦床地質勘探等工作中專業(yè)人才不足的問題。

        (三)安全監(jiān)管技術滯后

        當前地質普查找礦及礦床地質勘探工作中,安全監(jiān)管技術存在滯后的問題,與世界其他國家采礦技術施工隧道安全評估監(jiān)管技術相比較,落后比較明顯。我國地質普查找礦及礦床地質勘探等工作安全評估監(jiān)控技術存在固步自封的問題,難以緊跟時代的步伐,創(chuàng)新性不足,也是地質普查找礦及礦床地質勘探等工作發(fā)展進步緩慢的關鍵性原因。

        四、采礦工程中的采礦技術與施工安全策略

        (一)健全相關管理機制

        要想保障采礦工程中的采礦技術與施工安全,就需要健全相關管理機制。首先,制定完善的管理制度,在法律層面,地方政府應該依據(jù)國家政策、指示,結合地方發(fā)展情況,制定適合地方發(fā)展的礦業(yè)管理法律、政策等,對地質普查找礦及礦床地質勘探等工作形成約束,以此保障產(chǎn)業(yè)質量。在企業(yè)層面,管理人員應該與時俱進,健全現(xiàn)有管理制度,使工作人員日常工作的開展能夠有章可循。其次,管理機制的制定,也要與時俱進,對企業(yè)傳統(tǒng)管理機制進行更新與改革,保障當前實施的管理機制能夠符合當前企業(yè)發(fā)展的需求。國家在安全管理方面的政策也在不斷的修訂中,企業(yè)管理制度的制定,應該在既能夠滿足國家的法律規(guī)定,又符合地方發(fā)展的自然規(guī)律。第三,隨著人們生活水平的提高,對生活品質的標準也有所提升,因此會開始關注礦產(chǎn)事業(yè)的安全與質量,企業(yè)在管理過程中,還需要注重對社會輿論的引導,對于違反法規(guī)的行為及時披露與反思,提高員工的安全意識。

        (二)增加人員培訓環(huán)節(jié)

        在當前時代中,雖然地質普查找礦及礦床地質勘探技術手段比較先進,但是仍然是以人為主體,所以在地質普查找礦及礦床地質勘探工作開展過程中,需要注重人員的專業(yè)素質水平。為了提高員工的專業(yè)素質,首先,需要提高人才引進的門檻,盡量招聘有經(jīng)驗的專業(yè)人才,使員工整體專業(yè)水平能夠有所改善;其次,對現(xiàn)有工作人員開展有針對性的培訓工作,比如針對地質普查找礦工作人員,可以培訓地質普查找礦方法、技術等知識,針對礦床地質勘探可以開展勘探類培訓,然后對全體員工開展質量、安全等類型的培訓,使員工能夠不斷自我完善。在培訓工作開展之后,需要對員工進行考核,考核通過的員工可以獲得培訓類證書,考核未通過的員工,則需要重新參加培訓,以此保障培訓的有效性。

        (三)完善安全監(jiān)管制度

        在地質普查找礦及礦床地質勘探工作,需要完善安全監(jiān)管制度,合理的監(jiān)督的機制,對于礦床地質勘探等工作開展聚體育重要的作用。目前企業(yè)在地質普查找礦及礦床地質勘探管理方面,監(jiān)管機制不健全是普遍存在的問題。企業(yè)可以設立一個監(jiān)管組織,由在地質普查找礦及礦床地質勘探類專業(yè)人員組成,設計一套安全制度,然后要求各個項目中工作人員均按照該制度標準開展工作。安排專門的工作人員,對現(xiàn)有工作進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)不合理或者安全隱患問題,及時處理。除此之外,還需要制定風險預案,對風險因素進行防范。

        總結

        總而言之,在我國礦產(chǎn)發(fā)展過程中,地質普查找礦及礦床地質勘探這兩個環(huán)節(jié)屬于關鍵性環(huán)節(jié),是地質發(fā)展的核心,對社會經(jīng)濟運行具有至關重要的作用。礦產(chǎn)資源屬于不可再生資源,我國作為資源消耗大國,應該在持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略基礎上,遵循資源節(jié)約的原則,通過技術手段,提高礦產(chǎn)資源生產(chǎn)與利用效率,以此實現(xiàn)對環(huán)境的保護。采礦施工是一項長期工程,安全問題也十分重要,技術的發(fā)展為采礦行業(yè)帶來了新的機遇,因此采礦工作需要結合新技術,加強安全管理,為采礦事業(yè)的發(fā)展提供質量與安全的雙重保障。

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