韋貞裔

（龍勝各族自治縣平等鎮(zhèn)林業(yè)工作站，廣西 桂林 541706）

目前，我國已進入經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵期，林業(yè)成為了促進國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，加強林業(yè)技術(shù)推廣不僅能促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展，而且能為生態(tài)環(huán)境保護工作的開展奠定基礎(chǔ)?；鶎恿謽I(yè)作為技術(shù)推廣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將專業(yè)技術(shù)融入基層林業(yè)建設(shè)中，能有效提升基層林業(yè)技術(shù)水平，促進基層林業(yè)管理工作的順利開展。

1 基層林業(yè)技術(shù)推廣過程中存在的問題

1.1 缺乏充足的資金支持 林業(yè)技術(shù)推廣工作需要充足的資金支持，但就目前我國基層林業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀來說，普遍存在資金不足的現(xiàn)象，這不僅嚴重降低了技術(shù)推廣人員的工作積極性，而且阻礙了林業(yè)技術(shù)發(fā)展，導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣過程較為緩慢[1]。此外，受資金不足的影響，林業(yè)技術(shù)推廣人員很難對技術(shù)推廣工作提起重視，甚至部分人員會對推廣工作的開展產(chǎn)生抵觸心理，由此嚴重影響了技術(shù)推廣成效，阻礙了基層林業(yè)工作站的發(fā)展。

1.2 推廣形式過于單一 林業(yè)技術(shù)推廣方式對推廣效果會產(chǎn)生直接影響，因此要想獲取良好的推廣效果，就必須采取群眾所接受的方式，但結(jié)合目前我國林業(yè)技術(shù)推廣過程來說，仍存在很大問題。我國絕大多數(shù)的林業(yè)技術(shù)推廣工作均是以國家政策的形式開展，這種方式需與相關(guān)政策進行有效結(jié)合，但由于很多林場均會考慮自身經(jīng)濟利益，因此在應(yīng)用林業(yè)技術(shù)的過程中往往進行多方考量，很難站在國家角度對生產(chǎn)問題進行充分分析，從而導(dǎo)致林業(yè)政策不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，影響了林業(yè)技術(shù)發(fā)展[2]。

1.3 管理人員專業(yè)素質(zhì)較低 隨著時代的發(fā)展，行業(yè)對知識技能的要求越來越嚴格，對于個人、企業(yè)、國家來說，擁有專業(yè)的技術(shù)知識是保障自身前行的源動力，而林業(yè)發(fā)展也是如此。林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為我國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在發(fā)展過程中林業(yè)管理人員應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)能力及知識水平，進而促進林業(yè)蓬勃發(fā)展。但目前我國絕大多數(shù)的林業(yè)管理人員綜合能力較低，思想認知程度較為薄弱，很難滿足林業(yè)對專業(yè)技能的要求，在對林農(nóng)講解的過程中，不能真正地闡述林業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，從而導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用效率有所下降，嚴重阻礙了我國林業(yè)資源的蓬勃發(fā)展。就目前林業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀來說，由于技術(shù)推廣團隊的整體素質(zhì)較為薄弱，推廣形式較為陳舊，因此在推廣過程中很難被林業(yè)管理人員所接受。

2 基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效策略

2.1 建立完善的林業(yè)技術(shù)推廣隊伍 結(jié)合基層林業(yè)技術(shù)推廣人員整體素質(zhì)較為薄弱這一問題，基層林業(yè)相關(guān)部門應(yīng)加強人才培養(yǎng)，注重基層理念推廣及工作人員專業(yè)知識的培訓(xùn)，以提升其專業(yè)知識水平，確保林業(yè)技術(shù)推廣人員在推廣過程中的專業(yè)性，提升人才隊伍的整體水平，進而提高林業(yè)技術(shù)推廣效率[3]。在進行技術(shù)人員招聘的過程中，應(yīng)結(jié)合林業(yè)技術(shù)的相關(guān)內(nèi)容，選擇高技術(shù)高水平人才，從而強化林業(yè)技術(shù)推廣人員的隊伍建設(shè)，促進林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展。對于從事基層林業(yè)推廣工作的人員來說，應(yīng)提供相應(yīng)的福利保障，從精神上和物質(zhì)上雙重滿足其需求，確保工作人員的工作熱情，由此吸引更多高水平、高技術(shù)的人才加入其中，同時要建立績效考核制度，使人才隊伍的建設(shè)能夠良性發(fā)展。

2.2 加強林業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 結(jié)合目前我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的開展情況來說，技術(shù)推廣以林業(yè)管理人員為主，林業(yè)管理人員對于林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用和理解直接影響基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效性。因此，要對林業(yè)管理人員進行集中培訓(xùn)，幫助林業(yè)管理人員意識到科學(xué)技術(shù)對林業(yè)發(fā)展的重要性，通過采取針對性的培訓(xùn)措施，促使林業(yè)管理人員掌握林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用方法，提升林業(yè)管理人員的專業(yè)技術(shù)水平及工作效率，從而為促進我國林業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)[4]。

2.3 建立完善的林業(yè)管理系統(tǒng) 建立科學(xué)有效的林業(yè)管理系統(tǒng)，有利于提升基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的整體水平，林業(yè)管理系統(tǒng)可對林業(yè)技術(shù)推廣進行有效約束。借助科學(xué)有效的林業(yè)管理系統(tǒng)，能使林業(yè)技術(shù)更好地應(yīng)用到林業(yè)生產(chǎn)中，同時也能帶動林業(yè)周邊其他行業(yè)的有效發(fā)展，提升當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平。對此，應(yīng)通過政府統(tǒng)一管理的方式，確保林業(yè)管理系統(tǒng)的順利實施，同時要制定科學(xué)有效地管理方法，促進各項林業(yè)推廣工作的順利開展。

2.4 擴大投資力度 林業(yè)發(fā)展作為促進我國經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)受到各個部門的高度重視，因此在實際工作中相關(guān)部門應(yīng)本著實事求是的原則，加大對基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的重視程度，通過提供充足的資金支持、制定科學(xué)合理的推廣方案，最大限度地確保林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展[5]。在具體實施過程中，還應(yīng)突出基層林業(yè)工作站的自身優(yōu)勢，通過主動爭取社會投資和外來投資的方式，促進林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利實施，地方政府和相關(guān)部門應(yīng)予以一定的政策支持，以確保林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效性。

2.5 豐富推廣方式 現(xiàn)代化時代背景下，林業(yè)技術(shù)推廣方式應(yīng)有所創(chuàng)新，可通過合理利用現(xiàn)代科技，借助網(wǎng)絡(luò)手段，彌補傳統(tǒng)推廣模式的不足。政府和相關(guān)部門應(yīng)給予政策支持，拉近技術(shù)推廣人員與林業(yè)管理者間的距離，通過面對面交流，促進林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展，同時要采取相應(yīng)的管理措施，營造良好的外在環(huán)境，以提升林業(yè)技術(shù)推廣工作效率[6]。此外，林業(yè)推廣人員還應(yīng)合理利用各種宣傳途徑，增強人們對林業(yè)技術(shù)的了解，可利用村莊報欄、張貼海報、網(wǎng)絡(luò)直播等方式向農(nóng)民宣傳林業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，從而提高人們對林業(yè)技術(shù)推廣工作的認識，確保林業(yè)林業(yè)技術(shù)應(yīng)用成效。

3 結(jié)語

林業(yè)作為我國經(jīng)濟的重要組成部分，加強林業(yè)技術(shù)推廣對發(fā)展我國經(jīng)濟具有重要意義，但就目前我國林業(yè)技術(shù)推廣工作開展現(xiàn)狀來說，仍存在諸多問題，如推廣隊伍建設(shè)水平較低、缺乏充足的推廣資金等，導(dǎo)致推廣工作的開展較為艱難。為改變這種狀況，應(yīng)加強基層林業(yè)技術(shù)推廣工作隊伍建設(shè)、加強林業(yè)管理人員培訓(xùn)、建立完善的技術(shù)推廣機制，從而促進林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展。