李先孝 陳洪 劉麗

摘要：自煤礦產(chǎn)業(yè)的興起，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)得到了飛速的進(jìn)步，也為國(guó)家?guī)?lái)了使用的能源。煤炭在現(xiàn)在屬于一種重要的能源，人們對(duì)它的需求量很大，但是現(xiàn)在煤礦的開(kāi)采存在一些問(wèn)題，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)爆炸傷亡事件，嚴(yán)重?fù)p害了開(kāi)采人員的生命安全，也對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)造成了不小的損失，所以現(xiàn)在開(kāi)始注重煤礦開(kāi)采的安全性，對(duì)此，文章就煤礦開(kāi)采的問(wèn)題及改進(jìn)方法進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞：煤礦開(kāi)采;安全管理;事故防范

引言：

煤炭能源是現(xiàn)在人們使用最多的能源，它方便了人們的生活，從日常的生活起居到出行的火車(chē)，都少不了煤炭資源的使用，我國(guó)人口數(shù)量眾多，在能源的使用上面需求量就會(huì)更高，這就對(duì)煤礦的開(kāi)采有了量的要求。同時(shí)在開(kāi)采煤礦的時(shí)候，安全問(wèn)題一直是不容忽視的，但是現(xiàn)在，我們經(jīng)常在新聞上看到開(kāi)采煤礦出現(xiàn)問(wèn)題，造成人員的大量傷亡，使開(kāi)采人員的生命安全受到了極大地威脅。

一、現(xiàn)在煤礦采礦存在的問(wèn)題

（一）采礦管理人員綜合素質(zhì)弱

根據(jù)現(xiàn)在的調(diào)查來(lái)看，在煤礦區(qū)工作的管理人員大都是基層員工選拔上來(lái)的，這些管理人員沒(méi)有相應(yīng)的安全管理認(rèn)知，沒(méi)有接受過(guò)高等教育，綜合素質(zhì)普遍偏弱。在開(kāi)采前沒(méi)有系統(tǒng)的對(duì)開(kāi)采工人進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，在發(fā)生安全事故時(shí)，只在乎自己的經(jīng)濟(jì)利益有沒(méi)有受到影響，忽視安全生產(chǎn)的要義。

（二）采礦環(huán)境難度大

我們國(guó)家的地質(zhì)巖層較為豐富，煤礦開(kāi)采是深入地下工作，隨著開(kāi)采深度的加大，危險(xiǎn)性也是隨之增加。我們國(guó)家的礦井中還有大量的瓦斯氣體，遇到煤層時(shí)極易自燃，引發(fā)爆炸，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。在礦井下，開(kāi)采人員不僅要克服自身的壓力，還要在昏暗的燈光下進(jìn)行操作，對(duì)開(kāi)采人員的心理也造成了極大地折磨。

（三）缺乏安全管理制度

現(xiàn)在的很多企業(yè)都缺乏相應(yīng)的管理制度，煤礦企業(yè)也不例外，這種情況導(dǎo)致開(kāi)采人員在開(kāi)采的時(shí)候沒(méi)有制度可以依照，沒(méi)有相應(yīng)的排查安全隱患的流程。國(guó)家對(duì)煤礦開(kāi)采也沒(méi)有合理的管理方法，使許多的煤礦企業(yè)不依照規(guī)定行事，在發(fā)生事故時(shí)沒(méi)有方法與能力解決。

（四）采礦的設(shè)備不足

面對(duì)現(xiàn)在時(shí)代的新發(fā)展，煤礦產(chǎn)業(yè)也需要進(jìn)行相應(yīng)的改革，這就導(dǎo)致了資金不足。沒(méi)有富余的資金條件，煤礦產(chǎn)業(yè)就不能提高自己的技術(shù)與設(shè)備能力，對(duì)于煤礦開(kāi)采的工作沒(méi)有好的支持?？恐暗脑O(shè)備與技術(shù)很難準(zhǔn)確地探測(cè)到地底的真實(shí)情況，對(duì)于煤礦的開(kāi)采造成了很大的難題。

（五）采礦人員文化低

采礦的行業(yè)大都是一些文化程度偏低的人員選擇的，他們本身對(duì)于這個(gè)行業(yè)是沒(méi)有相應(yīng)的了解的，只是按照自己每天的操作流程進(jìn)行工作，意識(shí)不到相應(yīng)的危險(xiǎn)，對(duì)于危險(xiǎn)的防御自然就相對(duì)較弱了，在遇到安全事故時(shí)不會(huì)自救，導(dǎo)致自己成為了受害者。

二、煤礦采礦問(wèn)題的防范措施

（一）提高管理人員的綜合素質(zhì)

要想解決煤炭開(kāi)采安全方面的問(wèn)題，首先要將管理人員的安全意識(shí)培養(yǎng)到位[1]?。管理人員要先重視開(kāi)采的安全問(wèn)題，定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)以及遇到危險(xiǎn)時(shí)正確的逃生方法。要提高自己的綜合素質(zhì)，以自己作為表率，帶領(lǐng)員工一起安全的進(jìn)行工作。煤炭開(kāi)采的地方環(huán)境情況不明，很多員工對(duì)這些不了解，所以管理人員要在開(kāi)采工人施工前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境以及工作地方的安全考察，確保施工的安全性。管理人員也要帶頭學(xué)習(xí)企業(yè)的安全管理制度，使企業(yè)的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

（二）完善相應(yīng)的管理制度

一個(gè)企業(yè)想要長(zhǎng)期發(fā)展，就必須建立起符合自己企業(yè)的管理制度，建立出科學(xué)，安全的管理制度。有制度才可以保證煤礦開(kāi)采的順利進(jìn)行，使開(kāi)采的過(guò)程有跡可循，依照制度進(jìn)行安全開(kāi)采[2]?。首先。國(guó)家要先將煤炭發(fā)展的相關(guān)制度完善好，制定出詳細(xì)的管理?xiàng)l例，讓企業(yè)在工作中按照國(guó)家規(guī)定的制度進(jìn)行，不能投機(jī)取巧。然后，企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定出符合自身發(fā)展的制度，要以員工為基礎(chǔ)，簡(jiǎn)單易懂，便于理解，保證員工在開(kāi)采中落實(shí)到位，讓企業(yè)制定的安全管理制度發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（三）加大對(duì)開(kāi)采設(shè)備的投資力度

許多煤炭開(kāi)采事故發(fā)生的原因都是由于開(kāi)采設(shè)備老化，技術(shù)不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的，所以企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)開(kāi)采設(shè)備的更新力度，引進(jìn)高端的技術(shù)及設(shè)備。像地下開(kāi)采，要引進(jìn)新的一氧化碳探測(cè)儀，提前放置在地下進(jìn)行檢測(cè)，確保環(huán)境可以進(jìn)入，減小因吸入一氧化碳而中毒的情況發(fā)生;也可以給開(kāi)采人員中配備瓦斯探測(cè)員，在開(kāi)采時(shí)避免因?yàn)橥咚谷紵?，造成更大的傷?也可以給每個(gè)開(kāi)采小隊(duì)配備一個(gè)鉆水工具，提前進(jìn)行水位探測(cè)，提高工作效率，減少事故的發(fā)生。除此之外，還有許多先進(jìn)的設(shè)備，企業(yè)可以酌量進(jìn)行引進(jìn)，對(duì)于事故的發(fā)生起到一定的預(yù)防作用。

（四）加強(qiáng)開(kāi)采人員的素質(zhì)

開(kāi)采煤礦的工作人員大部分都是文化水平偏低的人群，但是他們也是處在工作的第一線，讓他們明白開(kāi)采安全尤為的重要。先要給這些員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，豐富他們的安全知識(shí)，讓他們明白開(kāi)采工作的危險(xiǎn)性以及自身安全的重要性，教會(huì)他們自救逃生的方法，讓他們?cè)谟龅轿ｋU(xiǎn)時(shí)可以進(jìn)行自救;然后要對(duì)他們的開(kāi)采技術(shù)進(jìn)行提高，讓他們?cè)谌粘２僮髦懈右?guī)范，不會(huì)發(fā)生因?yàn)樽陨砑夹g(shù)問(wèn)題而導(dǎo)致的災(zāi)難;最后盡量在招人時(shí)招一些同專業(yè)的人才，不僅讓煤炭行業(yè)煥發(fā)生機(jī)，也讓員工的基本素質(zhì)得到提高，減小事故發(fā)生的概率。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜合來(lái)講，煤礦開(kāi)采是一個(gè)高危的行業(yè)，它的安全問(wèn)題不是一朝一夕可以解決的。但是在煤炭開(kāi)采工作中，安全問(wèn)題是第一要素，只有加強(qiáng)安全管理，提高管理人員的安全素養(yǎng)，做好開(kāi)采工作的防護(hù)措施，才能在最大程度上保證所有開(kāi)采人員的生命安全。雖然現(xiàn)在我們?cè)陂_(kāi)采方面還存在一些問(wèn)題，但是相信經(jīng)過(guò)我們的努力，進(jìn)行技術(shù)設(shè)備方面的更新，一定會(huì)減少這些安全事故的發(fā)生，保證煤礦工作的順利開(kāi)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]?張星鵬.?淺談煤礦通風(fēng)安全管理分析及通風(fēng)事故防治對(duì)策[J].?石化技術(shù)，?2020，?v.27（01）：166-167.

[2]?劉來(lái)鑫.?煤礦通風(fēng)安全管理及事故預(yù)防措施信息化分析[J].?中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，?2020，?v.40;No.511（05）：71-72.

【作者簡(jiǎn)介】

姓名：李先孝?出生年月：1990年1月28日

性別：男?民族：漢?籍貫：山東鄒城?職務(wù)/職稱：應(yīng)急管理員?學(xué)歷：大專?研究方向：煤礦采礦礦業(yè)