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        社區(qū)網(wǎng)格化管理存在的問題及對策研究

        2021-12-06 23:08:10趙晶
        科學與生活 2021年23期
        關(guān)鍵詞:存在問題對策

        趙晶

        摘要:社區(qū)網(wǎng)格化管理是在新的社會環(huán)境下采用的新的社會管理模式,體現(xiàn)了社會治理的新要求。目前,全國許多社區(qū)都在嘗試實施這種新的社會管理模式,但在實施過程中存在一些誤解,限制了社區(qū)網(wǎng)格管理的影響。澄清誤解、改變政府角色、使用社區(qū)資金,推動公眾參與,建立不同主題的社區(qū)網(wǎng)格化管理陣地,使社區(qū)網(wǎng)格化管理更加科學有效。

        關(guān)鍵詞:社區(qū)網(wǎng)格化管理;存在問題;對策

        前言

        推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是社會治理領(lǐng)域創(chuàng)新的重要舉措。城市基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善,但地方管理需要進一步改善。為了研究社區(qū)網(wǎng)格化管理的措施,本文從考察社區(qū)網(wǎng)格化管理的運行情況入手,分析存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,最后從理念、資源等方面提出有針對性的建議,為社區(qū)網(wǎng)格化管理提供理論和實踐指導(dǎo)。

        一、城市社區(qū)網(wǎng)格化管理運行情況

        城市網(wǎng)格化管理模式在中國社會秩序中得到廣泛推廣。目前,地方政府的重點是建立組織和專門團隊,以促進網(wǎng)格化管理、信息改善和資源整合。從實踐上看,社區(qū)網(wǎng)格化管理取得了顯著的成效,如社區(qū)信息更加準確,服務(wù)水平有所提高,但如果想取得成效,也應(yīng)該看到工作中的不足,積極調(diào)查原因,提出有針對性的建議。

        二、城市社區(qū)網(wǎng)格化管理存在的問題

        1、重管理輕治理,重形式輕實質(zhì)

        目前,社區(qū)網(wǎng)格化管理大多停留在“管理”階段,沒有體現(xiàn)更深層次的“治理”內(nèi)涵。社區(qū)網(wǎng)格化管理需要更多的人力和財力支持,但職能部門更注重自己完成工作,社區(qū)網(wǎng)格化管理沒有針對居民實際需求的健全機制,居民所需的公共服務(wù)有限。

        2、行政色彩濃,資源整合不充分

        雖然地方政府加快了網(wǎng)格化管理的進程,但網(wǎng)格化信息系統(tǒng)與其他政府職能部門信息系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)壁壘并未完全打破,數(shù)據(jù)集成應(yīng)用不足,數(shù)據(jù)共享水平不高。雖然社區(qū)網(wǎng)格管理利用了扁平化管理,但在實際工作中,“金字塔”組織框架并未發(fā)生實質(zhì)性變化。

        3、力量統(tǒng)籌不夠,公眾參與度不高

        在社區(qū)網(wǎng)格化管理中,網(wǎng)格劃分與部門的權(quán)責并不清晰,從跨境部門到問題解決的過程中,仍然存在權(quán)責交錯的現(xiàn)象。特別是在處理事件時,缺乏部門與網(wǎng)格的銜接機制,缺乏自治組織和管理機構(gòu),導(dǎo)致工作效率大幅度降低。

        三、城市社區(qū)網(wǎng)格化管理存在問題的原因

        1、思想轉(zhuǎn)變不到位,行政取向明顯

        社區(qū)網(wǎng)格化管理是對舊的社會管理模式的一種新嘗試和創(chuàng)新改革。這種管理模式的改革過程必須以思想轉(zhuǎn)變、并行政治和實踐為指導(dǎo),同時也強調(diào)政府服務(wù)和社區(qū)工作的主動性。然而,長期以來,社區(qū)網(wǎng)格管理往往是在政府的支持或直接干預(yù)下完成的,它具有強大的行政管理屬性和指揮模式,這也導(dǎo)致了行政色彩濃厚、強調(diào)形式等問題。

        2、職責界定不清晰,引導(dǎo)與宣傳不到位

        從實際工作的角度來看,社區(qū)網(wǎng)格化的管理顯然受到行政制度的影響,特別是受到上層建筑的限制、社區(qū)自治區(qū)域被過度開發(fā)以及傳統(tǒng)的“金字塔”組織架構(gòu)的影響、管理體制與網(wǎng)格化管理體制矛盾,職能部門之間角色定位模糊。在相關(guān)文件中,它們大多只規(guī)定了社區(qū)和網(wǎng)格化的垂直管理任務(wù),但不同部門和網(wǎng)格之間的橫向互聯(lián)權(quán)責不明確,導(dǎo)致管理和服務(wù)方面存在許多問題。在實踐中,缺乏在社區(qū)工作的機制導(dǎo)致社會自治組織無法承擔或發(fā)揮其適當?shù)淖饔?,從而?dǎo)致資源整合的不合理。

        3、政社互動不充分,社區(qū)自治力量薄弱

        筆者通過調(diào)查和訪談發(fā)現(xiàn),盡管社區(qū)網(wǎng)格化管理不斷推進,但行政部門的權(quán)力集中度仍然很高、行政資源也很集中,資源的控制和行政體制的內(nèi)生約束大大降低了社區(qū)自治的能力。

        四、完善社區(qū)網(wǎng)格化管理的建議

        1、轉(zhuǎn)變政府角色

        政府在社區(qū)事務(wù)管理中的作用與社區(qū)網(wǎng)格化管理的許多問題之間的協(xié)調(diào)需要政府轉(zhuǎn)變角色。首先,政府要利用各種資源,創(chuàng)建網(wǎng)格化系統(tǒng),加快信息、資源和熱點服務(wù)的獲取,在社區(qū)層面創(chuàng)建信息節(jié)點,加強部門間的數(shù)據(jù)共享,解決各自為政的問題。協(xié)調(diào)社區(qū)中的各種社會組織,其他民間社會組織也有通過獲得公共服務(wù)來促進社會進步的職責。加強社區(qū)成員、組織和志愿者之間的聯(lián)系,以便共同解決居民的問題和關(guān)切。

        2、挖掘社區(qū)資源

        首先,網(wǎng)格員要充分履職,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量。其次,要挖掘志愿組織的資源,例如為殘疾人提供物理治療服務(wù),為城市居民提供法律咨詢和建議,等等。第三,要挖掘組織資源,比如發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)黨支部、黨小組的力量,為社區(qū)治理提供組織支撐。第四,要挖掘人才資源,要挖掘社區(qū)中各行各業(yè)的人才,鼓勵他們參與社區(qū)網(wǎng)格化管理的咨詢、監(jiān)測和評估。

        結(jié)束語

        總之,社區(qū)作為一個城市規(guī)劃體系的基礎(chǔ)單元,其治理水平是衡量城市發(fā)展水平的重要指標。社區(qū)網(wǎng)格化管理有利于解決基層社會治理中存在的問題和堵點。我們要擅于利用網(wǎng)格化管理方法,整合社會資源,發(fā)揮多元主體參與治理的力量,提高社區(qū)管理服務(wù)水平。

        參考文獻

        [1]饒晶.城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理研究--以湖北省H市為例[J].重慶廣播電視大學學報,2014,(5).42-47.

        [2]徐丹.武漢市社區(qū)網(wǎng)格化管理的困境及對策--以漢陽區(qū)建橋街網(wǎng)格化管理為例[J].法制與社會,2015,(24).191-192.

        [3]陳兆文.城市社區(qū)網(wǎng)格化管理經(jīng)驗及提升路徑研究-以福建省莆田市荔城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理試點為例[J].福建法學,2013,(4).12-19.

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