朱富先，王宛江

（江西省宜春市銅鼓縣林業(yè)局，江西 宜春 336200）

0 引言

林業(yè)調(diào)查需要按照有關(guān)設(shè)計規(guī)劃來進(jìn)行相關(guān)工作的開展，需要通過專業(yè)的技術(shù)和相關(guān)的外部設(shè)備來開展調(diào)查工作，針對調(diào)查的材料進(jìn)行設(shè)計和整理工作，才能對以后林業(yè)自然的發(fā)展提供客觀動力支持和設(shè)計評價，我國進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作，主要包括多方面的林業(yè)情況調(diào)查，還需要建立研究報告來，重點突出調(diào)查研究的價值。在進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計過程中，最主要的任務(wù)是促進(jìn)我國林業(yè)建設(shè)的發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)工作。

1 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計存在的問題

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計開展主要是體現(xiàn)在專業(yè)的復(fù)雜性，就需要相關(guān)人員給予高度的重視。只有了解林業(yè)資源準(zhǔn)確分布以及生態(tài)變化，才能為林業(yè)的相關(guān)建設(shè)提出寶貴的意見，主要是對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計方面來進(jìn)行工作的開展。并且隨著人民和社會對于林業(yè)建設(shè)的重視，主要是針對林業(yè)后續(xù)調(diào)查方面提供資金方面的支持工作，并且為林業(yè)調(diào)查規(guī)劃具有重要的意義。主要是根據(jù)現(xiàn)場的工作情況進(jìn)行具體問題的開展工作，參與規(guī)劃設(shè)計的工作人員要針對相關(guān)問題進(jìn)行深入分析。

1.1 缺乏意識

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計在開展方面沒有制定相應(yīng)的戰(zhàn)略，從而忽視生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。主要是對我國林業(yè)生態(tài)環(huán)境管理工作進(jìn)行重視，通過一系列調(diào)查工作來促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，但是由于戰(zhàn)略意識的缺乏，所以對于生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的開展具有一定的局限性。①林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計參與的人員，由于自身經(jīng)驗的缺乏，導(dǎo)致相關(guān)結(jié)論出現(xiàn)偏差，在林區(qū)有關(guān)情況的調(diào)查方面，是通過以往數(shù)據(jù)進(jìn)行上報工作；②在進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃方面沒有根據(jù)現(xiàn)實情況來進(jìn)行問題的具體分析。針對當(dāng)?shù)貐^(qū)域缺乏特色方面的考慮，造成設(shè)計人員沒有對當(dāng)?shù)亓謽I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行考慮，所以產(chǎn)生不合理的規(guī)劃。

1.2 設(shè)備方面存在不足并且信息化程度不高

對于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的開展方面，需要對實際進(jìn)行調(diào)查，只有結(jié)合有關(guān)數(shù)據(jù)才能夠進(jìn)行合理的人工調(diào)查工作，那么對于相關(guān)林業(yè)資源的信息，就會出現(xiàn)不健全情況，隨著如今技術(shù)的不斷強大，對于相關(guān)林業(yè)信息資源的調(diào)查過程中缺乏信息化技術(shù)來進(jìn)行大數(shù)據(jù)的調(diào)查。根據(jù)實際情況可以得知，基層隊伍的發(fā)展方面缺乏政府資金的支持，導(dǎo)致進(jìn)行林業(yè)規(guī)劃設(shè)計部門在設(shè)備方面存在不足。主要是體現(xiàn)在基層調(diào)查人員缺乏對設(shè)備的培訓(xùn)和使用知識，需要展開相關(guān)的培訓(xùn)教育工作，才能夠提高調(diào)查人員對于設(shè)備的操作能力。調(diào)查規(guī)劃部門在開展工作時會使用到相應(yīng)的設(shè)備，如果設(shè)備出現(xiàn)老化或者是使用時間長，因此可能會產(chǎn)生故障情況?；鶎恿謽I(yè)規(guī)劃設(shè)計部門需要及時淘汰陳舊設(shè)備，否則對于林業(yè)調(diào)查工作的開展具有一定的阻礙作用。

1.3 人員素質(zhì)不高

在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計部門對人才團(tuán)隊的組成具有一定的缺陷，正是由于在進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計過程中缺少專業(yè)人才，導(dǎo)致相關(guān)工作的開展具有一定的難度，無法解決。需要到惡劣的自然環(huán)境之中進(jìn)行野外作業(yè)，相對來說，也具備一定的危險性，因此在進(jìn)行相關(guān)工作過程中需要重視人才，通過對政策的不斷改進(jìn)和完善，吸引高質(zhì)量人才，重視林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的投入，這樣才能夠很好地促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展。

1.4 投入相對不足

關(guān)于調(diào)查方面，主要面對的問題是相關(guān)資金的不足導(dǎo)致在經(jīng)費方面缺少資金的投入，開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃過程之中，工作人員生活條件比較困難。所以在初級階段，需要使用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備。但是某些單位自身的落后性導(dǎo)致經(jīng)費不足，并且相關(guān)設(shè)備也存在落后，很難順利開展工作。針對林業(yè)設(shè)計的種類具有一定的復(fù)雜性，需要展開詳細(xì)的調(diào)查，才能夠避免誤差的產(chǎn)生。

1.5 規(guī)劃設(shè)計工作團(tuán)隊流動性較大

在進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃方面，相關(guān)團(tuán)隊的主要成員大多數(shù)是剛從大學(xué)畢業(yè)的新人，調(diào)查工作方面只有系統(tǒng)的理論知識，但是缺乏一定的實踐經(jīng)驗，就可能在工作過程中產(chǎn)生一定的問題。并且在進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃方面，有許多的難點和痛苦，畢業(yè)生因為自身意志力的缺乏，所以無法開展工作。還有就是因為林業(yè)調(diào)查規(guī)劃開展具有一定的復(fù)雜性，可能和許多畢業(yè)生自身期待的工作意愿產(chǎn)生了差異，所以為了對調(diào)查規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的發(fā)展但是由于人才的不足，導(dǎo)致發(fā)展機(jī)會得到了缺失。并且因為工作的復(fù)雜性，工作人員在進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時，往往面臨很大的難度，針對知識和技術(shù)方面的不足，可能會對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作發(fā)展情況產(chǎn)生一定的阻礙作用。

2 解決林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計存在問題的有效措施

通過對以上問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，可以通過提出具體的解決措施來進(jìn)行相關(guān)工作的開展和發(fā)展。只有這樣才能夠促進(jìn)我國林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的發(fā)展。

2.1 建立科學(xué)良好的生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略，符合相應(yīng)的發(fā)展規(guī)律

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計方面需要對管理工作進(jìn)行完善，相關(guān)工作人員需要在管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化，才能夠科學(xué)合理地預(yù)測林業(yè)資源，尤其是針對分布情況。在工作開展過程中需要考慮生態(tài)保護(hù)問題，通過下列的內(nèi)容來進(jìn)行林業(yè)生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略的發(fā)展工作：首先要注重環(huán)境保護(hù)理念的應(yīng)用，規(guī)劃設(shè)計工作的開展不能夠影響到生態(tài)環(huán)境。其次，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況開展相應(yīng)的工作，根據(jù)當(dāng)?shù)氐奶厣蜌夂蛱攸c來進(jìn)行植樹造林規(guī)劃設(shè)計工作，避免因為盲目的規(guī)劃而忘記對該地區(qū)的生態(tài)保護(hù)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

2.2 加強工作的管理，完善管理體系

對于林業(yè)進(jìn)行相關(guān)規(guī)劃和發(fā)展過程中需要加強工作的管理，完善管理體系。只有健全的體系，才能夠保障工作具有一定的可靠性。林業(yè)設(shè)計工作主要是通過有關(guān)成員需要形成有效的管理體制，才能提高工作效率。

2.3 加快信息化建設(shè)

現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，面臨大數(shù)據(jù)時代，在進(jìn)行林業(yè)調(diào)查設(shè)計方面對新技術(shù)和新設(shè)備進(jìn)行重視，才能夠保證相關(guān)工作在開展過程中提升相應(yīng)的水平。主要是使用遙感技術(shù)來對林業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的討論，具有一定的準(zhǔn)確性和快速性。另一方面，在設(shè)備方面需要相關(guān)部門給予重視，只有這樣才能夠嚴(yán)格操作調(diào)查環(huán)境較為艱苦的地區(qū)，只有這樣，監(jiān)測設(shè)備在維護(hù)和養(yǎng)護(hù)工作的開展過程中才具有意義。工作開展過程中，利用相關(guān)技術(shù)相關(guān)技術(shù)以及社會經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展，而把專業(yè)軟件應(yīng)用到林業(yè)工作中，這保障了工作的順利開展，有效地減輕工作人員的負(fù)擔(dān)，同時還可以提高工作效率。

2.4 對資金方面給予幫助促進(jìn)發(fā)展

資金方面需要對林業(yè)方面給予充分的支持，才能夠促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，可以通過更好的技術(shù)和設(shè)備來改善工作人員的工作環(huán)境，為工作人員提供有力支持。充分調(diào)動工作人員的工作積極性，為林業(yè)項目的開展規(guī)劃做出重要的貢獻(xiàn)。

2.5 重視相關(guān)人員能力和素質(zhì)

要想保障林業(yè)建設(shè)的質(zhì)量以及目標(biāo)符合要求，就要保證參與設(shè)計和工作的人員，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。主要體現(xiàn)在有關(guān)部門對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)工作，不僅需要促進(jìn)工作人員的工作能力，還要重視工作人員的素質(zhì)問題，要想促進(jìn)林業(yè)的全面發(fā)展，就需要參與設(shè)計工作的人員在技能和素質(zhì)方面達(dá)到要求，可以得知基礎(chǔ)建設(shè)離不開專業(yè)的團(tuán)隊，因此，還需要提升工作人員的實踐能力，從多方面來調(diào)整當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。林業(yè)規(guī)劃部門還需要加強對于高質(zhì)量人才的引入，聘請高素質(zhì)專家來進(jìn)行基層的林業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)工作，對基層的隊伍提升能力具有重要的作用。

2.6 加強監(jiān)督，法治管理

如今，我國法制法律比較健全，法律建設(shè)發(fā)展和完善，已經(jīng)滲透到社會的各行各業(yè)中，特別是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃方面。如果在調(diào)查過程之中相關(guān)人員缺乏法制管理意識，對于私有林權(quán)設(shè)計就會產(chǎn)生后續(xù)法律糾紛。當(dāng)前我國法律建設(shè)對于集體和個人的利益都需要進(jìn)行保障，所以在進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的過程之中，需要加強法制建設(shè)，通過法律武器來解決林業(yè)調(diào)查出現(xiàn)的糾紛問題，只有遵循法律制度來進(jìn)行林業(yè)調(diào)查的糾正工作，才能夠保護(hù)集體和個人的財產(chǎn)，并且推動我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，推動我國的林業(yè)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。

3 結(jié)語

綜上所述，為了促進(jìn)我國林業(yè)方面的建設(shè)，在進(jìn)行林業(yè)的發(fā)展方面，需要積極地進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計，才能夠促進(jìn)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)建設(shè)。通過制定有關(guān)方案來促使林業(yè)規(guī)范設(shè)計的合理化。在林業(yè)建設(shè)方面需要重視資金的投入和專業(yè)人才的培養(yǎng)，只有這樣才能夠提升林業(yè)規(guī)劃建設(shè)，不斷發(fā)展和進(jìn)步，以此滿足如今林業(yè)建設(shè)發(fā)展的相關(guān)需求，推動林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作效率的提高。