汪妍

（湖北省嘉魚縣融媒體中心，湖北 嘉魚 437200）

由于我國電視事業(yè)整體發(fā)展較為滯后，電視人物專題在20 世紀(jì)70 年代才初步成型，在經(jīng)歷不同發(fā)展歷程后，人物專題片已經(jīng)成為大眾文化的重要組成部分。新時期背景下，受到新媒體快速發(fā)展沖擊，電視人物專題發(fā)展面臨形勢更加復(fù)雜，探索新型發(fā)展路徑，優(yōu)化人物采訪策略，是相關(guān)工作人員必須要解決的實(shí)際問題。

一、電視人物專題概述

（一）電視人物專題片分類

電視人物專題片經(jīng)歷數(shù)十年的發(fā)展歷程，當(dāng)前已經(jīng)形成較為完善的結(jié)構(gòu)體系，依據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，可以細(xì)分為不同的類型。依據(jù)我國電視人物專題發(fā)展現(xiàn)狀，具體分類及代表節(jié)目如表1 所示。

表1 電視人物專題片分類

（二）電視人物專題片的特征

電視人物專題片既具有電視專題片所具有的真實(shí)性、傳播性特點(diǎn)，又具有其自身較為顯著的特征。這些特征主要體現(xiàn)在如下方面：首先是具有藝術(shù)性特征，通過聲、光、畫面和鏡頭嫁接等藝術(shù)形式，利用采訪對象所具有的特殊標(biāo)志，將自身情感傳達(dá)給受眾，并引起受眾群體情感上的共鳴[1]。其次是具有審美性特征，新時代背景下，社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，使得受眾群體不僅需要娛樂性節(jié)目緩解情緒壓力，更需要具有內(nèi)涵，經(jīng)得起心理審視的專題片來實(shí)現(xiàn)自我激勵和精神升華。再次是具有時效性特征，采訪和制作水平更高的電視人物專題片，更具有傳播時效上的優(yōu)勢，這對電視新聞工作者也提出更高要求。

（三）電視人物專題片人物采訪的基本要求

在電視人物專題片制作中，人物采訪是最為核心的部分，采訪質(zhì)量對節(jié)目整體制作質(zhì)量具有直接性影響，同時，采訪質(zhì)量不僅受到采訪團(tuán)隊主觀層面因素影響，還會受到地域、文化、時代社會心理等多方面因素影響[2]。因此在采訪過程中，必須注意如下方面的基本要求：首先是要明確節(jié)目與受訪人物的主題契合點(diǎn)，主題方向既要與受訪者的背景相契合，又要能夠與節(jié)目主旨相一致，能夠充分體現(xiàn)節(jié)目特色。其次是人物采訪要具有一定的專業(yè)性，問題設(shè)計和采訪中，都能夠通過簡明扼要的表達(dá)方式，激發(fā)受訪者回答問題的興趣，確保采訪活動持續(xù)進(jìn)行。再次是采訪者語言組織要符合日常交流特征，盡量不要使用長句、難句、倒裝句、否定句甚至是帶有歧義的句子，要能夠給受訪者留下足夠的思考空間。最后是采訪內(nèi)容要有一定的創(chuàng)新性，具有深度和吸引力，要能夠明確的向社會公眾群體傳遞出想要表達(dá)的信息，更好地提升電視人物專題片整體水平。

二、電視人物專題采訪工作面臨的問題

（一）采訪選題方面的問題

選題是電視人物專題片采訪和制作的前置環(huán)節(jié)，對后續(xù)策劃和節(jié)目特征呈現(xiàn)具有直接性影響，即便是采訪同一位社會公眾人物，選題方向不同，節(jié)目呈現(xiàn)效果也會出現(xiàn)明顯偏差。更加有針對性的選題，能夠讓采訪對象充分發(fā)揮自身影響優(yōu)勢，達(dá)到良好的采訪效果。但是在當(dāng)前新媒體快速發(fā)展影響下，部分電視人物專題前期選題方面，容易受到受眾群體主觀因素或編輯個人視野的影響，選題方向與采訪對象之間需要表達(dá)的內(nèi)涵存在不一致，由此對節(jié)目制作質(zhì)量造成影響。

（二）采訪策劃環(huán)節(jié)的問題

在電視人物專題片制作流程中，采訪策劃環(huán)節(jié)的問題主要體現(xiàn)在如下方面：一是策劃內(nèi)容不夠深入、不夠具體，使得實(shí)際采訪工作開展聚焦不足，經(jīng)常會出現(xiàn)偏離主題或者沒有核心主題的情況，無法對受眾群體產(chǎn)生吸引力。二是流程策劃銜接性不足，在采訪過程中會出現(xiàn)話題中斷，采訪工作無法持續(xù)進(jìn)行的情形，造成節(jié)目制作失敗。三是策劃角度不夠全面，使得采訪過程中話題較為單一，不僅造成受訪者興趣不足，也無法滿足受眾群體的觀看訴求，使得節(jié)目內(nèi)容失去吸引力。

（三）采訪流程組織的問題

在采訪工作實(shí)施過程中，不僅需要主持人有較強(qiáng)的引導(dǎo)和把握能力，還需要做好現(xiàn)場環(huán)境布置、采訪設(shè)備準(zhǔn)備以及采訪技巧應(yīng)用等方面的基礎(chǔ)性工作。同時采訪活動實(shí)施還受到不同的外部因素影響，對采訪流程組織具有較高要求。但是在當(dāng)前電視新聞制作朝向快速化、緊湊化方向發(fā)展背景下，多數(shù)節(jié)目采訪流程片面追求效率提升，在流程組織方面依然是基于傳統(tǒng)理念和工作思路，使得流程組織銜接不足，各個環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換較為固化，進(jìn)而對采訪質(zhì)量造成負(fù)面影響。

（四）意外情形的處理

電視人物專題片制作是以具體的人物為對象的，在采訪過程中必然會受到不同形式的主客觀因素影響?？陀^方面的影響因素能夠根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和前期策劃組織進(jìn)行優(yōu)化，但是主觀方面的因素通常無法有效控制。例如在采訪過程中，由于主持人個人因素影響，提出的問題超出提綱范圍或采訪對象個人心理預(yù)期，采訪對象不愿意正面回答問題，就會造成不同形式的尷尬場面或者采訪活動無法持續(xù)進(jìn)行的情形，進(jìn)而造成策劃目的無法達(dá)成，節(jié)目制作質(zhì)量受到明顯影響。

三、電視人物專題采訪優(yōu)化策略

（一）選題優(yōu)化策略

選題優(yōu)化是人物采訪工作需要優(yōu)化的首要環(huán)節(jié)，是確保專題片制作質(zhì)量的基本前提。這方面的優(yōu)化可以從如下方面著手：首先是要事實(shí)性原則，要確保選題與事實(shí)相符合，能夠爭取贏得受訪者的全方位支持，堅持電視人物專題片的客觀性與真實(shí)性，能夠向社會公眾群體傳遞人物的正能量[3]。其次是要堅持針對性原則，選題內(nèi)容要能夠與欄目整體特征和方向保持一致，受訪人物在選題方面具有一定的發(fā)揮空間，能夠充分體現(xiàn)節(jié)目特色，體現(xiàn)采訪對象在某一領(lǐng)域的典型性和代表性，確保節(jié)目制作能夠滿足受眾群體的心理預(yù)期。再次是要堅持特色性原則，選擇角度要新穎，要能夠跳出傳統(tǒng)視角和思維限制，尤其是在新媒體高速發(fā)展背景下，選題要堅決避免出現(xiàn)追求負(fù)面“網(wǎng)紅”現(xiàn)象影響，堅守節(jié)目制作底線。

（二）采訪提綱和問題的優(yōu)化

采訪提綱和問題的優(yōu)化是采訪工作能夠持續(xù)的重要基礎(chǔ)，同時對受訪者的情緒調(diào)動也具有重要影響。在制作提綱，確定采訪問題前，首先需要對受訪對象有更加深入、全面的了解，借助網(wǎng)絡(luò)、報刊及圖書館檔案信息，查找與問題相關(guān)的內(nèi)容。在初步確定采訪問題后，還應(yīng)當(dāng)查找受訪者之前是否在其他同類節(jié)目中已經(jīng)回答過相關(guān)方面問題，避免出現(xiàn)重復(fù)提問現(xiàn)象，失去節(jié)目制作的創(chuàng)新性。在必要的情形下，還需要先將采訪提綱和問題交由受訪者本人或相關(guān)人士進(jìn)行審核，在征得受訪者同意后，才能夠確定最終問題。在采訪提綱和問題確定后，支持人應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同問題對自身采訪過程中應(yīng)當(dāng)采用的采訪方法進(jìn)行構(gòu)思，確保采訪流程的有效銜接。

（三）設(shè)備方面的準(zhǔn)備

設(shè)備方面的準(zhǔn)備是諸多采訪活動中容易忽略的方面，當(dāng)前節(jié)目制作設(shè)備更加精良，設(shè)備類型更加復(fù)雜的情形，準(zhǔn)備工作開展不足，必然會對采訪質(zhì)量造成影響，因此在采訪開始前，需要做好攝像機(jī)、采音設(shè)備、三腳架、補(bǔ)光燈等設(shè)備方面的檢查，并準(zhǔn)備好充足的備用電池。在必要的情形下，還需要做好現(xiàn)場同期聲采集，確保采訪活動真實(shí)性，明確采訪細(xì)節(jié)，將人物性格更加直接的展示出來。

（四）采訪氛圍構(gòu)建

在正式進(jìn)入采訪階段后，采訪者就需要根據(jù)現(xiàn)場情況營造良好的采訪氣氛，為采訪活動開展奠定良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)場氛圍受外部環(huán)境因素，采訪對象性格等多種因素影響。更為安靜的環(huán)境，能夠提供交流上的便利，嘈雜的環(huán)境則會造成思維和語言上的銜接不足。不善言談的采訪對象通常會出現(xiàn)語言不連貫、情緒緊張甚至是拒絕回答的情形，善于表達(dá)的受訪者則可能會出現(xiàn)偏離主題，采訪結(jié)構(gòu)不對稱的現(xiàn)象。面對不同的主客觀環(huán)境，就需要采訪者根據(jù)現(xiàn)場情況做好帶動和引領(lǐng)，盡量消除負(fù)面因素影響。氛圍的構(gòu)建首先需要采訪者具備真誠的態(tài)度，給予對方以足夠的尊重，能夠在換位思考的情形下，從某一興趣點(diǎn)開始切入話題。在明確采訪目的后，推動采訪活動逐漸深入。

（五）提問與情感挖掘的優(yōu)化

提問是人物采訪活動中獲取采訪信息的主要方式，提問水平直接決定著受訪者的配合程度，決定著采訪活動能否獲取真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，決定采訪深度。在采訪過程中，采訪者需要合理選擇開放式和閉合式采訪方式，開放式的提問能夠給予受訪者以更大的空間，激發(fā)受訪者回答問題的興趣，閉合式的問題則能夠使問題更加有針對性，能夠更為直接的體現(xiàn)采訪目的，為社會公眾提供更為明了的采訪信息[4]。但是在部分采訪活動中，部分采訪者受到職業(yè)習(xí)慣影響，通常會提出一些較為苛刻的問題，使得受訪者態(tài)度和思路都發(fā)生轉(zhuǎn)變，激起受訪者的負(fù)面情緒，對采訪質(zhì)量造成明顯影響。因此在采訪過程中，采訪者還必須學(xué)會把控自身情緒，與受訪者形成情感上的一致，利用情感挖掘和互動，推動采訪活動更加深入，更加高效的挖掘采訪信息。

（六）合理應(yīng)對意外情形

在采訪活動開展中，受到主客觀因素影響，通常會出現(xiàn)部分超出提綱或預(yù)料范圍之外的情形，使得采訪活動出現(xiàn)偏差。這些意外情形雖然能夠通過技術(shù)手段進(jìn)行處理，但受訪者的情緒必然會出現(xiàn)變化并傳遞給受眾群體。在當(dāng)前直播采訪方式應(yīng)用更為廣泛的情形下，這些意外情形還會直接傳播給電視受眾，造成多方面影響。因此采訪者必須要具備良好的綜合素質(zhì)，采用最為直接、有效的方式來應(yīng)對這些意外情形。首先來說，采訪者要充分熟悉提綱內(nèi)容，基于客觀角度思考采訪過程中可能出現(xiàn)的問題，并對提綱內(nèi)容進(jìn)行延伸，確保在出現(xiàn)采訪內(nèi)容偏離時，能夠以更加合適的方式回歸采訪主題[5]。其次是在采訪過程中，必須要做好傾聽和觀察，能夠根據(jù)受訪者的反饋情況發(fā)現(xiàn)新的有價值的線索，并依照線索進(jìn)行延展和跟蹤，提升采訪深度。再次是采訪者要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，要有足夠的耐心和控制力，在出現(xiàn)意外情形時，要以職業(yè)化的態(tài)度進(jìn)行引導(dǎo)和處理。最后是在特殊情形下，受訪者需要控制采訪節(jié)奏，給自己留下思維空間，快速分析問題出現(xiàn)的原因，在必要的情形下，還要能夠及時中止采訪活動。

結(jié)束語

電視人物專題片制作流程中，人物采訪是最為關(guān)鍵、最為核心的組成部分，對于相關(guān)工作人員來說，必須要不斷提升自身理論知識水平，優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)，基于多重角度提升自身綜合素養(yǎng)，提升對人物采訪重要性的認(rèn)知，以此才能更好地規(guī)避人物采訪活動中負(fù)面因素影響，有效提升采訪質(zhì)量，為節(jié)目制作奠定良好基礎(chǔ)。