王次彥

摘要：當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大的變化，這導(dǎo)致我國(guó)現(xiàn)階段的基層的農(nóng)技推廣人員處于一個(gè)人數(shù)不足、年齡偏大、后備力量不夠的尷尬狀況，這毫無(wú)疑問(wèn)地成為了我國(guó)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“攔路虎”，想要解決這個(gè)攔路虎，就需要深刻研究基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，從根本上解決這一問(wèn)題，為我國(guó)成為農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)增添強(qiáng)有力的保障。

關(guān)鍵詞：基層;農(nóng)技推廣;體系建設(shè)

引言：

俗話說(shuō)民以食為天，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，只有吃得飽穿得暖才有“閑情逸致”發(fā)展其他東西。而農(nóng)業(yè)技術(shù)則是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、提高我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的基本要素，但因?yàn)榉N種其他因素的影響，我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣正面臨巨大困難。本文以分析基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的必要性和體系建設(shè)推廣途徑等方面入手，研究合理科學(xué)的基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)方法，希望可以給各位同事們提供一些參考和幫助。

一、基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的必要性

對(duì)于民生問(wèn)題來(lái)說(shuō)，我國(guó)是從古至今都是一個(gè)農(nóng)產(chǎn)品自給自足的農(nóng)業(yè)大國(guó)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)是刻在中國(guó)人骨子里的“浪漫”，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增多能夠保障人民基本的生活，才能夠從實(shí)際上改善人民的生活質(zhì)量，這是實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的重要一步。從宏觀角度來(lái)看，人民只有解決了基本的溫飽問(wèn)題才會(huì)為建設(shè)祖國(guó)提供前提可能，只有人民富裕，黨和國(guó)家才會(huì)富裕，這樣國(guó)家對(duì)于其他各項(xiàng)的支出就有了堅(jiān)實(shí)的保障，各項(xiàng)制度也會(huì)更加完善、健全，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

那么如何有效地提升農(nóng)業(yè)水平呢，第一要義就是要建設(shè)基層農(nóng)技推廣體系。在新時(shí)代背景之下，農(nóng)業(yè)發(fā)展需要依靠科學(xué)，科學(xué)推廣需要依靠體系，在“科教興農(nóng)”的關(guān)鍵時(shí)期農(nóng)技推廣是提高效率的重要手段。想要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興攻略就需要把好實(shí)踐這一道關(guān)，將國(guó)家和時(shí)代的要求切實(shí)推入到具體村戶，為我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提供保障。

二、基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)途徑

1、人才儲(chǔ)備

人才興國(guó)是當(dāng)今時(shí)代的重要課題，國(guó)家曾多次提出要以人為本，這更加證實(shí)了人是黨和國(guó)家最為寶貴的財(cái)富，各行各業(yè)的專業(yè)知識(shí)都是不相同的，所以對(duì)于每個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)人才的標(biāo)準(zhǔn)也是都不相同的。對(duì)于農(nóng)業(yè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，人才就是符合當(dāng)下的時(shí)代潮流，能腳踏實(shí)地地參與到基層農(nóng)技推廣體系中的專業(yè)技術(shù)人員，這樣的人才就是我們發(fā)展農(nóng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)儲(chǔ)備。

所以我們要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)人才，首先要做好培養(yǎng)創(chuàng)新人才的計(jì)劃：以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，因地制宜根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況設(shè)定能夠具體實(shí)施的計(jì)劃并聘請(qǐng)專家定期組織工作人員進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)習(xí)，成立工作人員學(xué)習(xí)班級(jí)，選出相關(guān)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人要求工作人員做好筆記之后進(jìn)行實(shí)地演練，最后根據(jù)演練總結(jié)得出心得體會(huì)，要求工作人員定期自我反思，從根本上保證人才儲(chǔ)備充足。

2、技術(shù)儲(chǔ)備

人才是關(guān)鍵但不是全部，有了專業(yè)性技術(shù)人員之后也需要關(guān)注技術(shù)方面的重要性和可行性。新階段新氣象，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。要想達(dá)到時(shí)代要求就需要不斷探索不斷研究，從技術(shù)上尋求突破口。一方面需要我國(guó)自身不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)，一方面也需要學(xué)習(xí)、借鑒和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)適配的農(nóng)業(yè)技術(shù)，將二者有機(jī)結(jié)合拋開(kāi)偏見(jiàn)才能夠真正有力地發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)，才能夠和農(nóng)業(yè)人才打好配合促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。

自主研發(fā)技術(shù)需要一定的時(shí)間周期，并不是能夠一蹴而就的，所以當(dāng)務(wù)之急是在進(jìn)行自主研發(fā)的同時(shí)加大引進(jìn)力度，盡快縮小我國(guó)和世界先進(jìn)水平的差距，將技術(shù)引進(jìn)作為我國(guó)一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)行下去，切不能驕傲自滿，要繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)、潛心研究。更為重要的是在學(xué)習(xí)技術(shù)之后要進(jìn)行吸收和消化，定期查漏補(bǔ)缺尋找自身和他人的差距，爭(zhēng)取將先進(jìn)技術(shù)完全吃透為我所用。

3、設(shè)施設(shè)備建設(shè)

在數(shù)字化時(shí)代，擁有與時(shí)俱進(jìn)的農(nóng)業(yè)設(shè)備也是一件十分重要的事情，時(shí)間就是金錢，搶占時(shí)間的先機(jī)在當(dāng)下的環(huán)境中的優(yōu)勢(shì)是十分巨大的。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)因?yàn)樾实拖?，相?duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)投入的精力巨大但是回報(bào)和付出并不能成正比，有著性價(jià)比不高的特質(zhì)，因此被工商業(yè)打壓，想要改變這種狀況就必須通過(guò)科技的手段提高農(nóng)業(yè)的效率，對(duì)于從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，盈利才是對(duì)于他們的頭等大事，盈利的行業(yè)往往會(huì)吸引更多人參與進(jìn)來(lái)，我們致力將農(nóng)業(yè)發(fā)展成這樣的行業(yè)。

設(shè)施裝備和機(jī)械化生產(chǎn)是設(shè)施種植高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，要強(qiáng)化設(shè)備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用，首先要加快信息化和設(shè)備機(jī)械化的融合，將數(shù)字化和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)設(shè)備有機(jī)融合可以推廣環(huán)境自動(dòng)調(diào)控、水肥一體化智能控制和作物生長(zhǎng)信息監(jiān)測(cè)等技術(shù)，要重點(diǎn)突破設(shè)施種植裝備專用傳感器、自動(dòng)作業(yè)、精準(zhǔn)作業(yè)和智能運(yùn)維管理等關(guān)鍵技術(shù)裝備，還要繼續(xù)自主研發(fā)農(nóng)業(yè)機(jī)器人和全自動(dòng)農(nóng)工廠，力求建立更為精細(xì)和科學(xué)的設(shè)施管理體系。

4、管理制度建設(shè)

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，有了優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)人才、先進(jìn)的農(nóng)業(yè)設(shè)備和農(nóng)業(yè)技術(shù)也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要科學(xué)合理的管理制度。之前傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)建設(shè)實(shí)際上是不怎么正規(guī)的，大多以小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為主，但是現(xiàn)階段這樣的模式已經(jīng)漸漸被時(shí)代和國(guó)情所淘汰，生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力不適配的問(wèn)題顯現(xiàn)得更為明顯，在這種情況下農(nóng)業(yè)管理模式不應(yīng)再循規(guī)蹈矩而是需要積極地尋求新型的管理制度彌補(bǔ)這項(xiàng)空缺。

首先要進(jìn)一步明確土地制度，實(shí)際上土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的界定仍是沒(méi)有一個(gè)清晰的規(guī)定，這就導(dǎo)致土地經(jīng)營(yíng)權(quán)很難擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，這給實(shí)際生產(chǎn)的實(shí)施過(guò)程中提供了很多問(wèn)題。其次，土地經(jīng)營(yíng)缺少一個(gè)合理靠譜的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，導(dǎo)致大量可利用的土地荒廢、擱置。再次，農(nóng)民的經(jīng)營(yíng)權(quán)是不平等的，并不能很有效地保證農(nóng)民的權(quán)益不受傷害，這些問(wèn)題急需國(guó)家和相關(guān)部門出臺(tái)有效的法律法規(guī)才能從根本上解決。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，要想切切實(shí)實(shí)實(shí)現(xiàn)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、敲鑼打鼓就能夠?qū)崿F(xiàn)的，而是需要制定腳踏實(shí)地、科學(xué)的推廣計(jì)劃并將其落地才能夠推進(jìn)其發(fā)展的。如何大力發(fā)展農(nóng)業(yè)是我國(guó)亙古不變的重點(diǎn)話題，是黨和國(guó)家和人民都極為關(guān)注的重大民生問(wèn)題，基層農(nóng)技工作者們應(yīng)牢記自己的使命和國(guó)家與人民的殷切期盼，努力工作為國(guó)家的發(fā)展增添自己的力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]王旭明，曾建勇.喀什市2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目——基層農(nóng)技骨干人員能力提升培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)[J].基層農(nóng)技推廣，2021，9（08）：92.

[2]彭向陽(yáng)，雷曉英，蘭瓊.創(chuàng)新舉措 ?扎實(shí)推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系高質(zhì)量發(fā)展——湖南省“十三五”基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)綜述[J].中國(guó)農(nóng)技推廣，2021，37（02）：15-16.