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        大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目可行性分析

        2021-12-04 06:27:28
        人才資源開發(fā) 2021年3期
        關(guān)鍵詞:理念大學(xué)生

        大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱大創(chuàng)項(xiàng)目)是國(guó)家為了改革人才培養(yǎng)模式,提高高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才。大創(chuàng)項(xiàng)目是國(guó)家推出的一項(xiàng)對(duì)大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的項(xiàng)目。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是時(shí)代的主題,近年來,國(guó)家不但堅(jiān)持推廣大創(chuàng)項(xiàng)目,還加大了資助力度,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供資金支持。本文針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的可行性進(jìn)行了分析并給出了相關(guān)的建議,希望大學(xué)生能不斷突破自我,迎接新的挑戰(zhàn)。

        一、大創(chuàng)項(xiàng)目概述

        1.針對(duì)創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目。要求團(tuán)隊(duì)在專業(yè)教師指導(dǎo)下,關(guān)注我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的科技、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、教育、生態(tài)、安全等重大問題,從自身興趣和現(xiàn)實(shí)問題入手,緊密結(jié)合專業(yè)知識(shí),自主提出研究課題或獨(dú)立承擔(dān)教師研究子課題、校企合作單位委托課題,通過社會(huì)調(diào)研、理論研究等方式,按照提出問題、分析問題、解決問題的研究鏈條,撰寫出具有理論、政策、文化含量的研究報(bào)告或研發(fā)設(shè)計(jì)出具有市場(chǎng)前景的概念型產(chǎn)品。

        2.針對(duì)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。要求團(tuán)隊(duì)在專業(yè)教師指導(dǎo)下,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在社會(huì)調(diào)查、市場(chǎng)分析基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)一項(xiàng)具有科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意和市場(chǎng)前景的概念型產(chǎn)品或服務(wù),制訂出一份完整、具體、深入、可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃方案,并在此基礎(chǔ)上模擬企業(yè)運(yùn)行進(jìn)行一定程度的驗(yàn)證試驗(yàn)。

        3.針對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目。要求團(tuán)隊(duì)在學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)下,以項(xiàng)目組自身研發(fā)或經(jīng)授權(quán)的具有科技文化含量的概念型產(chǎn)品或服務(wù)為基礎(chǔ),最終形成有效運(yùn)行的創(chuàng)業(yè)實(shí)體,完成一份完整、真實(shí)、規(guī)范的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐報(bào)告。

        二、大創(chuàng)項(xiàng)目現(xiàn)狀分析

        1.大學(xué)生對(duì)大創(chuàng)項(xiàng)目缺乏了解。學(xué)校對(duì)大創(chuàng)項(xiàng)目的宣傳力度不夠,學(xué)生了解的途徑較少,很多大學(xué)生不知道大學(xué)有此項(xiàng)目可以參加,沒有深入了解大創(chuàng)項(xiàng)目具體是什么項(xiàng)目,對(duì)大創(chuàng)項(xiàng)目的概念模糊,對(duì)項(xiàng)目的流程不夠清晰,項(xiàng)目沒有得到學(xué)生的足夠關(guān)注和重視,參與度不夠積極主動(dòng)。

        2.大學(xué)生缺乏管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大創(chuàng)項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)的組織、合作,當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題時(shí),需要共同實(shí)踐解決問題。但是當(dāng)代大學(xué)生缺乏社會(huì)實(shí)踐容易好高騖遠(yuǎn),眼高手低,在理論學(xué)習(xí)的前提下忽視實(shí)踐問題,造成理論知識(shí)豐富而實(shí)踐能力較差,沒有良好解決問題的能力,在具體實(shí)踐中無法預(yù)示行情修改方案,不能實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目改進(jìn)措施,也不能正確看待并解決大創(chuàng)項(xiàng)目可能存在的問題。

        3.項(xiàng)目研究不夠深入。由于近年來各大高校大力倡導(dǎo)大創(chuàng)項(xiàng)目,項(xiàng)目數(shù)量逐年增加,導(dǎo)致一味增加數(shù)量而忽視了質(zhì)量。前期的準(zhǔn)備不夠充分,每一個(gè)階段的完成度不夠,項(xiàng)目階段的相關(guān)性和聯(lián)系性不夠緊密,沒有進(jìn)行更深入的研究,項(xiàng)目階段缺乏動(dòng)態(tài)監(jiān)管實(shí)施,在執(zhí)行中沒有全程監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的具體情況,導(dǎo)致大創(chuàng)項(xiàng)目的研究比較淺層次,項(xiàng)目水平不足,成果單一淺顯,沒有更多元深化的研究成果。

        4.項(xiàng)目成員分工不均。大創(chuàng)項(xiàng)目的提出及完成主要依靠項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目的進(jìn)展修改等一般情況下也由團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)老師指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,這就可能造成整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)及完成由一人承擔(dān)其工作量,分工協(xié)作能力不夠均衡導(dǎo)致有些人渾水摸魚蹭名額,這就導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)不公造成項(xiàng)目質(zhì)量水準(zhǔn)降低,不僅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的壓力過大,而且項(xiàng)目組某些成員的能力也得不到有效提升,這樣容易致使大創(chuàng)項(xiàng)目的完成質(zhì)量受限。

        5.大創(chuàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有限。物力和人力都需要資金的支持,經(jīng)費(fèi)不足會(huì)限制項(xiàng)目本身的深入調(diào)研,造成項(xiàng)目只停留在創(chuàng)新理念剛開始的萌芽階段,不能經(jīng)過實(shí)地考量實(shí)踐測(cè)試就無法把創(chuàng)新理念應(yīng)用到實(shí)際,無法得出正確的結(jié)論,創(chuàng)新理念的可行性與否也就沒辦法驗(yàn)證,只能局限于一些表面層次的創(chuàng)新理念,不能夠把創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作。

        三、大創(chuàng)項(xiàng)目可行性建議

        1.提升大創(chuàng)項(xiàng)目的宣傳力度。高校每年在項(xiàng)目開展前組織講座對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的講解,從基本流程問題開始,對(duì)項(xiàng)目開題、中期與結(jié)題檢查等需要注意的事項(xiàng)、項(xiàng)目周期時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)銷等各類細(xì)節(jié)性問題進(jìn)行普及,讓學(xué)生更加細(xì)致地了解大創(chuàng)項(xiàng)目。還可邀請(qǐng)已結(jié)題的優(yōu)秀代表性項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人與指導(dǎo)老師分享與介紹項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等,面對(duì)面的咨詢傳授會(huì)讓更多大學(xué)生了解到大創(chuàng)項(xiàng)目的具體要求及操作步驟。

        2.理論與實(shí)踐相結(jié)合。加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生的實(shí)踐能力,把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,增加自我鍛煉機(jī)會(huì),走進(jìn)圖書館查閱資料文獻(xiàn),走出校園開展實(shí)踐調(diào)研活動(dòng),在學(xué)習(xí)教育中實(shí)施教育改革,素質(zhì)、理論與實(shí)踐相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)增強(qiáng)實(shí)踐能力,不斷完善自我,在具體實(shí)踐中用所學(xué)過的理論知識(shí)解決實(shí)際問題,合理安排落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí),提高個(gè)體技能,學(xué)會(huì)文獻(xiàn)分析和數(shù)據(jù)處理,總結(jié)科研經(jīng)驗(yàn),開闊學(xué)科視野,為以后的專業(yè)研究和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

        3.深化項(xiàng)目研究。針對(duì)大創(chuàng)項(xiàng)目,在具體操作中建立健全項(xiàng)目的研究監(jiān)管機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全程跟蹤監(jiān)測(cè),對(duì)項(xiàng)目研究更全面深化。鼓勵(lì)項(xiàng)目小組成員積極開動(dòng)大腦,查閱大量資料,分析創(chuàng)新理念,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,合理利用小組各成員的優(yōu)勢(shì),避免造成人才浪費(fèi),積極參與并提出新的理念,讓新生的理念與最初項(xiàng)目的理念相結(jié)合,融會(huì)貫通,互相借鑒加以改進(jìn),對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)新理念進(jìn)行延伸和補(bǔ)充,達(dá)到項(xiàng)目的最高水平,在單一項(xiàng)目的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取項(xiàng)目多元化。

        4.細(xì)化項(xiàng)目分工。明確主要負(fù)責(zé)人,并就主要負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目具體成員進(jìn)行細(xì)致分工,從基本流程的前期、中期、后期,到具體的項(xiàng)目實(shí)施措施,從項(xiàng)目的整體方向確立、修改內(nèi)容、圖紙的設(shè)計(jì)與修改,到調(diào)查問卷的發(fā)放與修改、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集與反饋,以及相關(guān)論文的寫作修改都需要具體劃分到個(gè)人,針對(duì)各自擅長(zhǎng)的點(diǎn)進(jìn)行選擇實(shí)行;根據(jù)具體項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間劃分,明確項(xiàng)目細(xì)化所涉及的具體分工時(shí)間,協(xié)調(diào)好整體與局部的時(shí)間規(guī)劃,不斷跟進(jìn)了解具體流程進(jìn)度。

        5.增加項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。想要更好地優(yōu)質(zhì)完成大創(chuàng)項(xiàng)目,充足的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是前提和保障,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的增加可以解決很多實(shí)際中遇到的問題,可以開展深入的調(diào)查,提高數(shù)據(jù)可信度,加大對(duì)大創(chuàng)項(xiàng)目的扶持力度,增加項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)可以有效針對(duì)項(xiàng)目深入展開調(diào)研,加大市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)設(shè)計(jì)繪圖等采取更加深入的研究,發(fā)表論文等工作也可以順利開展,學(xué)生的積極性得到有效提高,使項(xiàng)目的效率更高、質(zhì)量更好,大創(chuàng)項(xiàng)目的完成也會(huì)更加順利,減少受限因素,保證項(xiàng)目的高質(zhì)量完成,通過適當(dāng)增加項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來鼓勵(lì)支持大學(xué)生參加大創(chuàng)項(xiàng)目,培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新人才與研究成果。

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