史晚晴
(中國人民大學統計學院,北京 102208)
隨著信息技術的迅速發(fā)展,以往傳統的衛(wèi)生統計工作不能滿足當前的實際需求,需將信息技術結合到實際工作中。衛(wèi)生統計人員通過結合大數據開展工作,不僅可以實現集中工作的目的,還能積極開展權力監(jiān)控、集中配置、信息集中共享等目的。只有將大數據結合到衛(wèi)生統計中,才能充分發(fā)揮出大數據的價值,最終實現資源優(yōu)化配置,顯著提高核心競爭力。
根據我國相關指標內容及指標中的配置,實際部分基層單位并不能普及以及查閱,且每次培訓過程中還需講解相關指標[1]。但是,由于時間有限、指標較多、人員較少,只能對少量的指標進行解釋。同時,由于相關人員存在重視程度不夠,不積極查閱或者不咨詢,并不能對相關指標進行解釋,故在實際報表中存在一定的問題,進而在數據上發(fā)生嚴重的錯誤。
部分基層衛(wèi)生單位中,相關統計人員需要負責多個報表,且各個口徑也相互不同。部分人員為了省時省力,常選擇將一張報表上填寫多個內容,導致數據出現錯誤的情況。比如,單位內的人數、資產以及負債等相關內容,出現數據不統一或者錯誤的情況[2]。隨著我國衛(wèi)生部門和信息統計部門的發(fā)展,軟件應用越來越廣泛,但是諸多人員導入數據的過程中,常會出現無法導入的情況。比如,統計直報中針對季報人員的報表、采用的創(chuàng)新智能系統等信息,無法順利錄入直報系統內。
統計力量主要體現在基層衛(wèi)生機構內,像衛(wèi)生室、診所等各個機構,且部分單位并沒有配置合理的設備。當前常采用衛(wèi)計委或者衛(wèi)生院代替。但是,由于諸多數據經過多次轉達后,機構的數目較大,各個壓力均集中在上級部門,故數據的真實性顯著降低。部分基層人員由于對統計工作的責任心較差,故對統計工作存在著無所謂的態(tài)度,常出現遲疑、漏報、錯報等情況。同時,人員等方面也是關鍵問題,部分負責統計的人員對于工作的性質并不了解,但由于多種因素不再負責這一工作,致使人員沒有完成相關的工作內容,進而發(fā)生脫節(jié)的情況[3]。
衛(wèi)生統計人員在實際工作的時候,實際工作的過程中,并沒有將重點放在統計上。同時,各個數據之間的關聯性比較小,可以展開分析的內容較少,嚴重影響我國衛(wèi)生統計學的實際發(fā)展情況。并且,各個工作部門之間并沒有對其產生正確的認知,更沒有將諸多專業(yè)的人員安排在實際工作內,甚至沒有設立相關部門,對大數據發(fā)展產生嚴重的影響。同時,工作人員需要忙完繼續(xù)做,做完繼續(xù)忙,尤其是部分基層部門。統計人員需要被抽調至其他部門,在完成相關的工作之后,才能完成統計工作,以免影響統計上報內容。
各項管理工作內容中,缺少相關的薪酬激勵內容。統計人員的實際工作沒有獲得對應的報酬,則無法提升人員的工作積極性。因此,當單位制定科學的獎罰、考核制度之后,由于考核制度不夠嚴謹,常會發(fā)生遲報、漏報等相關問題,且更改數據的人員也沒有接受明確的懲罰[4]。
隨著社會經濟的發(fā)展,我國多種信息技術也隨之不斷建設,想要發(fā)揮大數據技術的作用。工作人員需要認識到衛(wèi)生統計資料的真實性以及實效性,進而強化各項管理作用以及硬件設備,并增加各項投入力度,完善實際工作的技術以及力度,升級各項設備。因此,部門需要各項統計學數據內容,并有專業(yè)的人員負責各項工作,對其進行修改以及統計等。此外,還需積極引進先進的計算機設備以及藥物,針對各個科室建立不同的代碼,便于衛(wèi)生信息的輸入工作,提高輸入效率。
衛(wèi)生統計人員還需合理建設各項網絡信息內容,顯著提高當前衛(wèi)生工作的各項效率,進而幫助人員開展各項統計項目,推動當前我國衛(wèi)生統計工作的實際發(fā)展。當前衛(wèi)生統計人員還需合理建設網絡化工作,需要滿足實際的工作需求,進而滿足信息化建設的實際需求。根據這一情況,首先工作人員需要建立良好的數據平臺,充分發(fā)揮出統計網站所具有的實際作用,進而為衛(wèi)生統計工作創(chuàng)建良好的基礎,改善當前的衛(wèi)生統計工作各項能力,保證衛(wèi)生統計工作可以逐漸向信息化方向發(fā)展,最終提供更多的發(fā)展途徑等內容[5]。其次,衛(wèi)生統計內的各個部門也需緊跟時代的發(fā)展,選擇先進的設備,以此滿足的實際的建設需求,為人員提供良好的建設基礎,保證衛(wèi)生統計人員可以通過網絡建設,滿足實際的建設需求,進而提升衛(wèi)生統計工作的安全性以及可靠性。
想要提升衛(wèi)生統計的質量,就需要強化衛(wèi)生統計的相關工作,促使各項工作可以積極開展,顯著提升最終的統計數據質量。比如,在實際工作的過程中,還需強化衛(wèi)生統計部門人員的統計考核能力以及評職稱掛鉤,在源頭上設置合理的機構數量,并招聘相關的工作人員參與工作,以此促進大數據工作順利開展[6]。
由于當前各個科室的數量眾多,會大幅度提升衛(wèi)生統計工作的各項難度。當前的實際情況,管理人員在收集多項資料之后,還需對其采取編碼的形式,將諸多信息錄入到系統內。設計人員通過輔助信息技術,能夠對信息展開審核,進而保證信息的有效性。另外,工作人員對資料信息進行查閱的過程中,能夠及時發(fā)現信息存在的錯誤以及疏漏,進而對其進行校正以及處理,顯著提升信息編碼的有效性以及準確性。同時,收集各項資料的過程中,還需對各個科室進行分類,并在實際科室下設置衛(wèi)生治療機構,以此保證錄入的內容有效,進而提升資料的完整性。
處于大數據時代下的衛(wèi)生統計人員,可以顯著提升衛(wèi)生統計工作內的各項效率,顯著提升衛(wèi)生統計工作的各項意義。并且,衛(wèi)生統計各個工作人員,還需在實際運行的過程中,對產生的大量數據進行整理以及匯總,便于后續(xù)的人員對數據信息進行翻閱,便于實際工作的開展。所以,實際工作的過程中,人員還需明確自身的實際職能,積極配合其他部門的實際工作,進而開展有效的衛(wèi)生統計內容[7]。
衛(wèi)生統計人員在配合其他部門工作的過程中,以此開展衛(wèi)生統計工作的根本服務性質。并且,衛(wèi)生統計人員也需合理開展數據工作,深入挖掘諸多的數據信息,有助于提升數據信息的有效幾率。同時,衛(wèi)生統計人員也需對數據進行合理的整理,隨后對電子衛(wèi)生進行統計的過程中,還需對不存在的數據信息等資源展開分析,合理整理并對實施整排工作,最終將其整合為文件上傳至數據庫內,保證數據資料的規(guī)范性,便于其他的工作人員可以對其進行詳細的翻閱,以此保證最終的工作效率。
處于大數據背景下的衛(wèi)生統計工作,需要加強建設衛(wèi)生統計的相關制度,從而規(guī)范電子衛(wèi)生統計工作的開展。制定出嚴格的電子衛(wèi)生統計工作相應制度,不僅能夠提高衛(wèi)生統計工作的效率,還能為衛(wèi)生統計工作的開展提供相關根據,促使衛(wèi)生統計工作相關人員能夠明確自身的分工、并各司其職,從而有效減少衛(wèi)生統計工作中,由于工作人員的疏忽而出現的問題。并且,衛(wèi)生統計工作部門在制定相關工作制度時,需要結合當前衛(wèi)生統計工作的實際情況,制定合理的衛(wèi)生統計工作制度內容,有效保證衛(wèi)生統計工作的順利開展。除此之外,衛(wèi)生統計工作部門需要在相關各個科室內安排相關衛(wèi)生統計工作人員,各科室內的工作人員不僅能夠各司其職還能相互協調開展衛(wèi)生統計工作。與此同時,需要建立嚴苛的考核制度,并將電子衛(wèi)生統計工作規(guī)劃到績效考核中,大幅度提高衛(wèi)生統計工作人員的責任心,促使衛(wèi)生統計工作人員能夠嚴格按照制度內容開展日常工作,有效提高衛(wèi)生統計工作的合理性[8]。
加大數據加密是保證信息安全的有效措施。數據加密主要分為加密算法以及加密密鑰,這兩種方法也是經常使用的。對數據信息進行加密處理,在信息傳播的過程中,可以減少發(fā)生信息竊取的可能。并且,即使部分信息被不法分子截取,不法分子也不能隨意使用。這是因為對數據進行了加密,而竊取人員并不了解密碼,從而提高了信息數據的安全性,減少了網絡信息風險因素。
總而言之,衛(wèi)生統計工作人員需要充分認識到現代信息化發(fā)展的實際背景,充分了解各項工作內容的實際含義,進而良好解決工作中存在的各項問題以及不足,能夠充分轉化并接受衛(wèi)生統計信息化工作的相關理念。衛(wèi)生統計工作人員需要時刻認識到信息化的相關理念,以此推動實際的工作發(fā)展,這有助于衛(wèi)生統計的信息化轉變。將現代大數據應用于衛(wèi)生統計中,是未來發(fā)展的必然趨勢,想要促進衛(wèi)生統計工作,就需積極開展現代化管理工作。