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        加強(qiáng)和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作研究

        2021-12-02 17:55:37張春梅
        科學(xué)與生活 2021年25期
        關(guān)鍵詞:石油企業(yè)

        張春梅

        摘要:改革開放以來,中國市場得到了不斷的發(fā)展和深化,當(dāng)前,在全面深化改革的背景下,我國黨組織積極轉(zhuǎn)變工作方式,加強(qiáng)黨的建設(shè),這有利于激發(fā)石油企業(yè)的生機(jī)和活力,這充分體現(xiàn)了石油企業(yè)的社會價值,在穩(wěn)定國家經(jīng)濟(jì)增長等方面發(fā)揮著不可或缺的作用,論文通過闡述石油企業(yè)黨組織建設(shè)工作特點(diǎn),提出問題及其解決對策,明確現(xiàn)階段石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)的具體工作方向,以供相關(guān)人士交流和借鑒。

        關(guān)鍵詞:全面深化改革;石油企業(yè);黨組織建設(shè)

        引言:如何改進(jìn)和加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織建設(shè),一直是社會關(guān)注的焦點(diǎn),尤其是在深化石油企業(yè)改革的背景下,中央制定了優(yōu)化和改進(jìn)石油企業(yè)黨組織建設(shè)工作的方針政策,逐步落實(shí)到各個石油企業(yè)的基層具體工作中,這一政策有利于進(jìn)一步完善我國石油企業(yè)黨組織建設(shè)工作,石油企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位,其發(fā)展必須要走在前列,那么黨的建設(shè)就是完善企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理體制的重要保證。

        一、石油企業(yè)現(xiàn)階段在基層黨組織建設(shè)中存在的問題

        1、對基層黨組織建設(shè)工作重視不夠

        石油企業(yè)中仍然存在“黨建工作說起來很重要,做起來次要,忙起來不要”,干好行政主業(yè)就行。有的黨建負(fù)責(zé)人抓好黨建工作意識不強(qiáng),忽視黨建工作的價值,缺乏積極主動融入意識,思想觀念和新形式新任務(wù)不相適應(yīng)。甚至有些黨建工作者也認(rèn)為基層黨組織建設(shè)工作只不過是走形式,工作枯燥乏味,對黨務(wù)工作敷衍應(yīng)付。有的基層黨組織對黨務(wù)會議的召開不及時,或者召開會議僅限于念文件、傳達(dá)精神,不聯(lián)系企業(yè)自身實(shí)際,更不重視更新理論知識和觀念。

        2、對黨建工作力量向基層充實(shí)不夠

        石油企業(yè)普遍重視技術(shù)人才,忽視基層黨組織建設(shè),導(dǎo)致培養(yǎng)的一些黨員干部素質(zhì)不過關(guān),其中還包括企業(yè)的專職黨務(wù)工作者;有些企業(yè)黨務(wù)工作者由行政工作者兼任,導(dǎo)致其精力不夠,無法保證黨務(wù)工作的質(zhì)量;另外,有的黨務(wù)工作者年齡偏大,黨建工作生氣不足,工作缺少新意,墨守成規(guī),調(diào)動不起員工的主動性和創(chuàng)造性。

        3、對黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合不夠

        有的基層黨組織黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,融合不深,無法形成合力。沒有將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,容易就黨建抓黨建,造成黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作仍然不夠重視,總認(rèn)為抓黨建是“務(wù)虛事、做虛功”,沒有把黨建工作作為主業(yè)來抓、作為主責(zé)來履職,而是讓具體工作人員應(yīng)付上級部門布置的各項(xiàng)任務(wù),主觀上根本沒有真正改變,更別說與業(yè)務(wù)工作相融合了。

        二、石油企業(yè)黨組織建設(shè)工作加強(qiáng)和改進(jìn)的幾點(diǎn)建議

        1、強(qiáng)化思想認(rèn)識,發(fā)揮政治優(yōu)勢

        必須強(qiáng)化黨與企業(yè)員工的密切聯(lián)系,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)發(fā)揮基層黨組織的三大優(yōu)勢,一是要落實(shí)以人為本的理念,二是以整合力量、凝心聚力為宗旨,建立健全各類職工組織,同時,應(yīng)強(qiáng)化石油企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和員工對基層黨建工作的思想認(rèn)識,摒棄原有的“走形式”“走過場”的錯誤認(rèn)識,從根本上認(rèn)識到基層黨建工作的重要性,從而從行動上、決策上、人財(cái)物的配備上向基層黨建工作靠攏。石油企業(yè)基層黨建工作人員需要在發(fā)展過程中及時創(chuàng)新傳統(tǒng)管理理念,同時強(qiáng)化與基層員工之間的有效互動和交流,及時糾正工作過程中存在著的不足之處。

        2、優(yōu)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

        石油企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子是石油企業(yè)基層黨組織的骨干和各項(xiàng)黨務(wù)工作開展的核心力量,首先應(yīng)重視領(lǐng)導(dǎo)班子的選配工作,黨組織負(fù)責(zé)人水平和能力的高低直接決定基層黨建工作的好壞,黨組織負(fù)責(zé)人的選拔要充分體現(xiàn)民主,真正選拔出思想素質(zhì)過硬、工作能力強(qiáng)的人選,其次,應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)建設(shè),基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)高低直接影響石油企業(yè)基層黨務(wù)工作的開展,強(qiáng)化理論武裝無疑是加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)建設(shè)的根本途徑,在基層黨組織開展的各項(xiàng)工作中,應(yīng)突出理想信念教育,讓黨員將石油企業(yè)的生產(chǎn)工作與國家民族命運(yùn)相關(guān)聯(lián),最后,還應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作,腐敗是基層黨組織的常見問題,也是石油企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作最大的敵人,腐敗問題的蔓延跟領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作不力存在直接聯(lián)系,應(yīng)該建立完善的干部監(jiān)督機(jī)制,并逐步完善監(jiān)督方法。

        3、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展和業(yè)務(wù)工作深度融合

        加強(qiáng)黨員教育工作。一方面應(yīng)在基層黨組織中開展日常教育工作,在保證正常工作開展的前提下,每月固定一段時間開展黨員教育,從思想理論、黨性、黨的路線方針等各個方面開展教育,讓黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握黨的理論,全面領(lǐng)悟黨的政策;另一方面應(yīng)根據(jù)企業(yè)、社會情況開展系列主題教育,結(jié)合企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)知識、社會熱點(diǎn)等內(nèi)容讓黨員提升工作能力。領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,立足崗位,黨建責(zé)任和崗位職責(zé)相融合。發(fā)揮支部優(yōu)勢,重點(diǎn)工作聯(lián)合會診、聯(lián)合攻關(guān),黨務(wù)工作者抓黨建的同時,積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),加強(qiáng)黨建課題的理論研究,創(chuàng)新實(shí)踐,讓成果推動經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)生動力。業(yè)務(wù)人員發(fā)揮黨員先鋒模范作用,圍繞業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行攻堅(jiān)破難,推動經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        4、健全石油企業(yè)基層黨建工作開展的保障體制

        石油企業(yè)基層黨建工作的開展離不開相關(guān)的保障體制,一方面應(yīng)逐步完善石油企業(yè)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保石油企業(yè)基層黨建工作開展經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用。另一方面做好企業(yè)基層黨務(wù)工作者選調(diào)工作,選拔思想覺悟高、工作能力強(qiáng)的人員充實(shí)到基層黨組織干部隊(duì)伍,解決基層黨務(wù)工作者匱乏的問題,不斷提高基層黨組織黨建工作水平,同時,把黨建考核納入企業(yè)績效考核管理,從石油企業(yè)自身實(shí)際出發(fā),積極探索黨的基層黨組織建設(shè)工作長效機(jī)制,構(gòu)建一套科學(xué)性、系統(tǒng)性、可操作性的石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作考評體系。

        結(jié)束語:

        在全面深化改革的背景下,石油企業(yè)可以創(chuàng)新黨組織建設(shè)的思路和工作方法,充分發(fā)揮石油企業(yè)黨組織建設(shè)工作的優(yōu)勢,促進(jìn)石油企業(yè)精神文明建設(shè)水平的提高,在此基礎(chǔ)上,要落實(shí)黨的建設(shè)責(zé)任,深化群眾工作,積極培養(yǎng)新黨員,不斷增強(qiáng)石油企業(yè)凝聚力,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),把握石油企業(yè)改革發(fā)展方向,

        參考文獻(xiàn):

        [1]王曉琳.加強(qiáng)和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作研究[J].學(xué)理論,2014,26:131-132.

        [2]董輝.加強(qiáng)和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作研究[J].化工管理,2016,22:84.

        [3]李大鵬.加強(qiáng)和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2015,10:11.

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