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        經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用研究

        2021-12-02 16:50:26黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院李明達(dá)
        營(yíng)銷界 2021年15期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理企業(yè)

        黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院 李明達(dá)

        我國(guó)的稅務(wù)政策在最近這些年的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代出現(xiàn)一定動(dòng)態(tài)變化,在當(dāng)今時(shí)代下,企業(yè)為了更好的發(fā)展下去,必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)相關(guān)稅務(wù)政策全面貫徹落實(shí)。為了有效實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),在財(cái)務(wù)管理中,需將稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行科學(xué)的運(yùn)用,以此提升成本管控的有效性,保證管理決策的科學(xué)性[1]。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)用的緊迫性和必要性進(jìn)行分析,不但可以將會(huì)計(jì)理論完善,同時(shí)還可以使稅務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)機(jī)制得到優(yōu)化,讓企業(yè)的正常發(fā)展和運(yùn)營(yíng)得到保證,為整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展提供充足的動(dòng)力。

        一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下的應(yīng)用價(jià)值

        為了更好適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展需求,國(guó)家在出臺(tái)相應(yīng)的稅務(wù)政策時(shí),需要和目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際狀況相結(jié)合,然后在進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,在此環(huán)境下企業(yè)為了更好的實(shí)現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)以及合法經(jīng)營(yíng),需要在財(cái)務(wù)管理中科學(xué)應(yīng)用稅務(wù)會(huì)計(jì)方法。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,稅務(wù)會(huì)計(jì)具有的應(yīng)用價(jià)值主要可以體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

        (1)提高稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用水平,保證企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性與合法性,在展開(kāi)相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),企業(yè)需根據(jù)具體的稅法規(guī)定對(duì)納稅義務(wù)進(jìn)行依法承擔(dān),為了避免企業(yè)沒(méi)有按時(shí)納稅或偷稅等問(wèn)題的發(fā)生,可以對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用進(jìn)行加強(qiáng)。

        (2)將稅務(wù)會(huì)計(jì)方法科學(xué)的應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,可以讓稅務(wù)的籌劃工作得到更好的落實(shí),而且還可以讓財(cái)務(wù)的內(nèi)控水平顯著提高。稅務(wù)會(huì)計(jì)工作貫穿于企業(yè)產(chǎn)品管理、生產(chǎn)以及銷售等流程中,讓財(cái)務(wù)的管理成本明顯減少[2]。將稅務(wù)籌劃工作做好,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)管理,可以讓企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)減少,并使其長(zhǎng)久發(fā)展得以促進(jìn)。

        (3)企業(yè)應(yīng)用稅務(wù)會(huì)計(jì)方法,可以科學(xué)的提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效率。針對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行分析,此工作主要包含管理和會(huì)計(jì)兩個(gè)內(nèi)容,具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)通過(guò)管理和會(huì)計(jì)提供一定發(fā)展指導(dǎo)。具體分析,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面,稅務(wù)會(huì)計(jì)可以讓稅務(wù)籌劃工作有效落實(shí),并在法律允許的范圍內(nèi)通過(guò)最優(yōu)的方式繳納稅費(fèi),以此降低企業(yè)發(fā)展時(shí)的經(jīng)濟(jì)成本。另外,還可以和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行結(jié)合,將更加科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃建議提供給管理者,讓管理變得更具有科學(xué)性。

        二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下的具體應(yīng)用途徑

        (一)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)正確認(rèn)知

        在目前這種經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,企業(yè)必須對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行客觀審視,使其在財(cái)務(wù)管理中可以將自身具有的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái),同時(shí)為稅收工作做出巨大貢獻(xiàn)。無(wú)論企業(yè)還是個(gè)人,依法納稅都是一項(xiàng)基本義務(wù),如果其中某個(gè)企業(yè)或某個(gè)人具有逃稅行為,必將會(huì)遭受法律的制裁,而且對(duì)日后的發(fā)展也具有一定影響,甚至?xí)霈F(xiàn)各種阻礙[3]。對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用進(jìn)行全面落實(shí),并結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略管理,可以讓管理質(zhì)量得到有效保證,同時(shí)在此情況下還可以讓管理效率提升。企業(yè)內(nèi)部在此過(guò)程中需將稅務(wù)會(huì)計(jì)部組建起來(lái),對(duì)其中相關(guān)人才崗位進(jìn)行拓展,不斷將新鮮血液注入于稅務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)中,使財(cái)務(wù)管理有更多專業(yè)人才支持,并長(zhǎng)久的進(jìn)行下去。

        (二)稅務(wù)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)加大重視

        會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)以及專業(yè)能全面彰顯稅務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用價(jià)值。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),可通過(guò)人才的內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)等措施將專業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍組建起來(lái),發(fā)揮出人才的力量,并通過(guò)各種人才在制定管理決策時(shí)提出科學(xué)建議,讓戰(zhàn)略決策的科學(xué)性、合理性以及可行性得到保證,減少稅務(wù)工作的失誤情況。為了將稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作熱情充分調(diào)動(dòng)起來(lái),企業(yè)在其中必須對(duì)相關(guān)人員給予足夠重視,全面考慮人員的合法權(quán)益,對(duì)員工的利益和訴求加大關(guān)注,利用激勵(lì)和調(diào)整薪酬等措施,將人才留住。在此情況下,每個(gè)人都會(huì)對(duì)企業(yè)生出歸屬感,在會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)籌劃等工作中,將工作態(tài)度端正,把自己的本職工作高效完成,使稅務(wù)管理的有效性得以保證。因?yàn)槟壳岸悇?wù)法在不斷優(yōu)化完善,其中很多內(nèi)容都在調(diào)整,此情況下為了可以及時(shí)對(duì)金融法律以及稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行掌握,可在企業(yè)內(nèi)部于固定時(shí)間展開(kāi)技能與理論培訓(xùn),以此豐富人員的知識(shí)儲(chǔ)備,各項(xiàng)會(huì)計(jì)的應(yīng)用行為在理論的指導(dǎo)下展開(kāi),這不但可以對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行一定鍛煉,還可以使其職業(yè)能力顯著提升。另外,行業(yè)的門檻也需適當(dāng)提高,對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位合理設(shè)置,全面提升工作能力與專業(yè)素質(zhì)。

        (三)有機(jī)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)

        1.對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行優(yōu)化

        我國(guó)的稅法在不斷完善和補(bǔ)充,這可以更好的為稅務(wù)會(huì)計(jì)工作展開(kāi)提供一定依據(jù),并將工作中的失誤減少。具體實(shí)施時(shí),對(duì)稅收會(huì)計(jì)框架進(jìn)行優(yōu)化,改進(jìn)稅務(wù)制度時(shí)采納員工的意見(jiàn),讓制度的實(shí)效性得以提高,在制度的實(shí)施階段讓更多員工支持。隨著內(nèi)容的不斷豐富,同時(shí)信息化發(fā)展的要求不斷提高,此時(shí)需對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行有效落實(shí)并全面優(yōu)化,以此讓工作中存在的問(wèn)題及時(shí)得到處理,并將工作阻力盡量清除,使稅務(wù)會(huì)計(jì)制度具有的權(quán)威性有效彰顯出來(lái)。另外,將稅務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)行制度建立起來(lái),這樣可以讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度得以加快,同時(shí)還可以對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行控制。稅務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用在此制度下主要可以體現(xiàn)為管理職能以及會(huì)計(jì)職能,同時(shí)還可以使稅務(wù)的籌劃工作在理論的指導(dǎo)下完美進(jìn)行,讓財(cái)務(wù)管理工作得到更好的服務(wù)。

        2.對(duì)協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行完善

        稅收法規(guī)和會(huì)計(jì)政策分別由稅務(wù)總局與財(cái)政部制定,部門的不同,具體的工作職責(zé)也具有一定差異。將稅收會(huì)計(jì)科學(xué)應(yīng)用在財(cái)務(wù)管理時(shí),其中還具有很多矛盾,但是雙方都可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行促進(jìn),甚至都以國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為主要目標(biāo)。所以,在此基礎(chǔ)上稅務(wù)總局和財(cái)務(wù)部之間需對(duì)交流和溝通加強(qiáng),對(duì)兩者的聯(lián)系進(jìn)行增進(jìn),在稅務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)方面將各項(xiàng)建設(shè)性意見(jiàn)提出,其中具有的差異盡可能減少,并使財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量在整體上得到提高。從企業(yè)的具體情況和基本國(guó)情出發(fā),在稅收法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上求同存異,使兩者實(shí)現(xiàn)共贏。

        (四)有效分離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)

        1.會(huì)計(jì)核算目標(biāo)的分離

        在財(cái)務(wù)管理中對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用條件進(jìn)行分析,主要對(duì)會(huì)計(jì)核算目標(biāo)進(jìn)行分離,以此更加真實(shí)和全面的對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了解。針對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行分析,此類人員必須有效堅(jiān)持分離管理的原則,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)深入分析并準(zhǔn)確識(shí)別,以此為相關(guān)決策的制定提供報(bào)表信息。在此過(guò)程中,財(cái)務(wù)報(bào)表的信息變化需由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將其中的相關(guān)信息記錄完整,各種資料及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào),為企業(yè)投資方案和決策的制定提供更加科學(xué)的參考。對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),此類人員需通過(guò)財(cái)務(wù)信息對(duì)納稅金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì),然后直觀的將納稅信息展示于納稅主體,同時(shí)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和解釋。從此以后納稅職責(zé)由稅務(wù)部門進(jìn)行履行時(shí),可按照稅法的相關(guān)規(guī)定對(duì)納稅行為進(jìn)行規(guī)范,推動(dòng)納稅工作的合法、合規(guī)實(shí)施,使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。會(huì)計(jì)人員需對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行明確,對(duì)會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容全面掌握,發(fā)揮稅務(wù)會(huì)計(jì)的價(jià)值,讓國(guó)家的稅收工作在此情況下得以有效運(yùn)行,避免出現(xiàn)漏稅行為。

        2.會(huì)計(jì)核算對(duì)象的分離

        在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,核算對(duì)象為企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),和稅收之間進(jìn)行對(duì)比,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算范圍一般比較廣泛。針對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行分析,需對(duì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化,尤其展開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作時(shí),需保證態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果可靠和精準(zhǔn)。由于核算的對(duì)象具有一定差異,因此在核算的方法上也有一定不同,此時(shí)需各負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況完成核算任務(wù),并合法開(kāi)展稅務(wù)的繳納工作。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在目前這種經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下其轉(zhuǎn)型發(fā)展工作蒸蒸日上,在此背景下企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展速度也在不斷加快。為了讓此勢(shì)頭更好的持續(xù)下去,企業(yè)需在財(cái)務(wù)管理工作中,將稅務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用進(jìn)行提升,并對(duì)財(cái)務(wù)管理的水平進(jìn)行提高。和財(cái)務(wù)管理目前的現(xiàn)狀相結(jié)合,通過(guò)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的正確認(rèn)知、稅務(wù)會(huì)計(jì)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)、稅務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的健全和完善、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的有效分離以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)等措施,對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)用效果進(jìn)行全面優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)水平,并使整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展得到充足的動(dòng)力。

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