文/本刊記者 黃柳
醫(yī)本仁術(shù),術(shù)為醫(yī)本,以此為院訓(xùn),貴州省安順市人民醫(yī)院已走過80多年的發(fā)展歷程。作為安順市實力最強、規(guī)模最大的三級甲等綜合醫(yī)院,秉持區(qū)域龍頭公立醫(yī)院的使命與責(zé)任感,醫(yī)院近年切實做到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,構(gòu)建起覆蓋養(yǎng)老、康復(fù)、精神衛(wèi)生、健康管理、應(yīng)急救治“一院三區(qū)兩點一所”的大格局,為健康安順行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。
在2017年中組部會同多部門印發(fā)的《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》下發(fā)之后,醫(yī)院黨委班子緊密團(tuán)結(jié),醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,重新梳理院長辦公會和黨委會的議事規(guī)程,包括會前的溝通、會后的總結(jié)與反饋等。張云東告訴記者,黨建與行政齊頭并進(jìn),這讓醫(yī)院在新的形勢下增添了一股愈發(fā)強勁的發(fā)展助推力。
黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同落實,安順市人民醫(yī)院緊扣上級部署和醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,對各科室實行黨的建設(shè)和醫(yī)院管理“雙百分”年度綜合目標(biāo)責(zé)任管理,采取平時督導(dǎo)考核與年度述職評議相結(jié)合的方式,將年度考評結(jié)果與任免、薪酬等掛鉤,使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝哺芨堋?。醫(yī)院還積極開展黨委書記查崗查房,加強調(diào)研督導(dǎo),為臨床一線解決實際問題;推行支部科室黨政聯(lián)席會,支部參與科室業(yè)務(wù)發(fā)展、薪酬分配、評優(yōu)評先、設(shè)備配置等重大問題的決策;鼓勵科室負(fù)責(zé)人與支委會成員交叉任職,目前交叉率達(dá)到87%;落實三級公立醫(yī)院績效考核工作10項任務(wù),將黨建工作初步量化管理同績效考核掛鉤,以實際成效推動黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
在《貴州省醫(yī)改辦關(guān)于對建立健全現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度省級試點動態(tài)調(diào)整的通報》中,醫(yī)院在全省獲得93分,取得排名第三的好成績。
紅色先鋒獎
乘風(fēng)破浪潮頭立,
揚帆起航正當(dāng)時。
力戰(zhàn)疫情,
共克時艱守民安;
砥礪奮進(jìn),
服務(wù)創(chuàng)新顯溫度;
匯聚合力,
探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式。
她是守衛(wèi)健康的巾幗標(biāo)兵、
健康衛(wèi)士。
安順市人民醫(yī)院致力于貫徹“雙培養(yǎng)”機制,推行把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)(醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理)骨干,提升高水平人才隊伍的政治素養(yǎng)。
堅持黨管人才的原則,張云東介紹,醫(yī)院在保證重點、統(tǒng)籌兼顧,注重學(xué)術(shù)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t下,牢固樹立科學(xué)人才觀,大力實施人才強院戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作體制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,搭建人才平臺,加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,千方百計培養(yǎng)、引進(jìn)、用好高層次人才,全院上下形成識才、愛才、敬才、用才、人人爭“才”的良好氛圍。
具體舉措主要包括四個方面,一是精準(zhǔn)對接人才,緊“盯”業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,因人施策,精準(zhǔn)對接。二是多措并舉育才、優(yōu)化人才環(huán)境,通過鼓勵職工學(xué)歷提升、多渠道培訓(xùn)年輕干部、加大人才交流合作等方式提高人才隊伍素質(zhì)。三是大力推行職稱改革,人才隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。制定了《安順市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法》,創(chuàng)新職稱晉升方法,鼓勵職工不斷進(jìn)取,通過競爭、評比等措施,形成能上能下機制,不斷改善醫(yī)院職稱結(jié)構(gòu),完善人才隊伍建設(shè)。四是干部使用上不拘一格用人才,給想干事的人平臺,讓能干事的人有舞臺。
實施“科教興院、人才強院”戰(zhàn)略。近年來,醫(yī)院定期派送醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員到全國知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),并與國內(nèi)各大知名醫(yī)院建立了良好的人才培養(yǎng)關(guān)系,是北京大學(xué)人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體、中日友好醫(yī)院??漆t(yī)聯(lián)體醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院骨科聯(lián)盟醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)北京友誼醫(yī)院眼科技術(shù)合作單位、青島市市立醫(yī)院(集團(tuán))醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學(xué)對口幫扶醫(yī)院等國內(nèi)外著名醫(yī)院友好合作單位。醫(yī)院還擁有18個國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地,迄今共242名住培學(xué)員順利結(jié)業(yè)。
作為貴州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬安順中心醫(yī)院,醫(yī)院承接了貴州醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗本科班整班制教學(xué)工作,還承接了貴州醫(yī)科大學(xué)及貴州中醫(yī)藥大學(xué)并軌制研究生培養(yǎng)任務(wù)。
作為公立醫(yī)院,秉持公益性使命、履行社會責(zé)任的同時,做好黨建必然還包括了更好地溝通社會。
為營造濃厚的黨史學(xué)習(xí)教育氛圍,醫(yī)院耗資數(shù)十萬元在綜合樓前建成了以“人民至上、生命至上”為主題的紅色文化廣場。該黨史學(xué)習(xí)教育主題廣場以黨旗與入黨誓詞為核心,以黨的百年光輝歷程、黨的建設(shè)、健康中國、長征精神和安順籍無產(chǎn)階級革命家王若飛精神為內(nèi)容,弘揚中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的偉大創(chuàng)舉。
在貫通門診、住院、醫(yī)技等功能的室內(nèi)“醫(yī)學(xué)一條街”打造出近30米的黨建文化長廊,對黨建知識、黨風(fēng)廉政教育、黨史學(xué)習(xí)教育專項活動、對口幫扶等內(nèi)容進(jìn)行了生動的展示。2014年以來,醫(yī)院組織義診近200次,派出義診醫(yī)務(wù)人員約2000人次,免費發(fā)放價值近百萬元藥物及物資。張云東本人就獲得了貴州省脫貧攻堅群英譜“健康衛(wèi)士”的榮譽。
緊盯“全省在前列、西南有地位、全國有影響”區(qū)域優(yōu)勢性三甲綜合醫(yī)院的目標(biāo),在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展過程中主動對標(biāo)一流,走在前列,作出表率,安順市人民醫(yī)院正結(jié)合健康中國戰(zhàn)略的推動實施,不斷豐富醫(yī)院的發(fā)展內(nèi)涵,努力推動醫(yī)院從規(guī)模擴張性向質(zhì)量效益型有效轉(zhuǎn)變,將大健康的綠色發(fā)展理念融入醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的全過程。
安順是老一輩無產(chǎn)階級革命家王若飛——100位為新中國成立作出突出貢獻(xiàn)的英雄模范人物之一的故里,安順還有“中國瀑鄉(xiāng)”“蠟染之鄉(xiāng)”“西部之秀”的美譽,這里紅色精神與綠色生態(tài)文化勃發(fā)。新的時代,“健康安順”的建設(shè)被賦予突出重要的意義,而安順市人民醫(yī)院必然義不容辭,堅持人民至上、生命至上!