文/本刊記者 黃柳

山東省立第三醫(yī)院（原山東省交通醫(yī)院）是一家有著紅色革命傳統(tǒng)的醫(yī)院。醫(yī)院首任院長為原膠東軍區(qū)特等勞動模范、老紅軍、電影《苦菜花》中娟子的原型王利華同志。

王利華同志在嚴峻的革命戰(zhàn)爭環(huán)境中，不畏艱險、勇敢戰(zhàn)斗的精神，在省立三院一代代人身上傳承，跨越時間的長河，在新時代熠熠生輝。

2003年，醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)人員全力應(yīng)對“非典”；2008年汶川地震，醫(yī)院舉全院之力抗震救災(zāi)，時任副院長（現(xiàn)任黨委書記）呂涌濤第一時間深入地震災(zāi)區(qū)，經(jīng)歷生死考驗；2008年奧運會，為保障奧帆賽順利舉行，剛從北川返回的他又帶著醫(yī)療隊赴青島保障滸苔搶運。

2020年新冠肺炎疫情之初，省立三院就形成了“院內(nèi)防控、馳援湖北、互聯(lián)網(wǎng)線上發(fā)熱門診、正常診療”四條戰(zhàn)線，構(gòu)筑起阻擊疫情的院內(nèi)院外、線上線下協(xié)同作戰(zhàn)體系。時任醫(yī)院院長、黨委副書記的呂涌濤在部署好疫情防控工作，并創(chuàng)新形式召開完春節(jié)后例行的科主任辦公會后，向省衛(wèi)生健康委提出了支援武漢抗疫的申請。

“我從小在部隊長大，在疫情危急、一方有難的情形下，我骨子里的英雄情結(jié)驅(qū)使我要主動請纓，為抗擊疫情貢獻自己的力量?！眳斡繚^而向《中國醫(yī)院院長》雜志記者回顧，在申請得到批準后，他在庚子年正月十六帶領(lǐng)山東省第八批援鄂醫(yī)療隊奔赴武漢疫情前線。

讓黨旗屹立飄揚在最前線

山東省第八批援鄂醫(yī)療隊是一支特殊而龐大的隊伍，隊伍臨時組建，303名醫(yī)護人員來自150家不同的醫(yī)療機構(gòu)。呂涌濤發(fā)揮臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將這樣一支混編隊伍在最短時間內(nèi)形成戰(zhàn)斗力。

紅色先鋒獎

弄潮兒向濤頭立，

手把紅旗旗不濕。

他把黨賦予的使命刻在心上、

融入血脈，

危難之際，挺身而出，

沖在前線。

錘煉黨員隊伍，

推進業(yè)務(wù)融合，

他以高質(zhì)黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)發(fā)展！

時間緊、任務(wù)重，抵達武漢后24小時，呂涌濤帶領(lǐng)隊伍完成了從防護培訓(xùn)到漢陽方艙醫(yī)院開艙接收患者的工作，得到當?shù)卣蛧倚l(wèi)健委的充分肯定。首批進艙的隊員中黨員同志沖鋒在前，抱著“首戰(zhàn)用我、首戰(zhàn)有我、首戰(zhàn)必勝”的堅定決心堅定地走進了方艙，呂涌濤作為臨時黨支部書記和領(lǐng)隊帶頭理發(fā)剃光頭，第一個進入方艙醫(yī)院收治患者。

重視駐地“家”文化建設(shè)，關(guān)心關(guān)懷隊員身心健康；發(fā)揮山東文化底蘊，打造人文方艙醫(yī)院，醫(yī)療隊還創(chuàng)新推出“行走的二維碼”，將二維碼貼在身上，患者有需求可以直接掃碼入群，微信群每天至少3名隊友24小時在線值守，對“艙友們”提出的問題解疑答惑。

在呂涌濤帶領(lǐng)下，山東第八醫(yī)療隊實現(xiàn)了艙內(nèi)患者“零死亡”、醫(yī)務(wù)人員“零感染”、出院患者“零返艙”、艙內(nèi)管理“零事故”、患者家屬“零投訴”、社會輿論“零炒作”目標。經(jīng)歷此次疫情阻擊戰(zhàn)，省立三院共有8人獲得國家級、省部級表彰。醫(yī)院被山東省委授予“山東省先進基層黨組織”榮譽稱號。

持續(xù)錘煉優(yōu)秀的黨員隊伍

1950年正式建院，在共和國的紅旗下發(fā)展壯大，省立三院長期以來高度重視基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

醫(yī)院有1個黨支部被省直機關(guān)工委評為“樣板黨支部”，4個黨支部被省衛(wèi)生健康委直屬機關(guān)黨委評為“過硬黨支部”；全院黨員達到630人（在職黨員427，離退休黨員203），比2016年底增加了198人，黨員隊伍進一步壯大；黨員中具有本科及以上學(xué)歷的占比為71%，科主任（正科）黨員占比為84%，黨員學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，先鋒模范作用進一步凸顯。呂涌濤還向記者總結(jié)了近年來醫(yī)院黨建工作在完善制度、支部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、支部標準化規(guī)范化建設(shè)、黨員管理、黨建品牌等幾方面的突出成效。

其中，他特別介紹，醫(yī)院黨委強化黨建制度建設(shè)，匯編了《黨建工作手冊》，為提升黨支部組織力和工作質(zhì)量提供制度保障。與此同時，醫(yī)院開展了“五強品牌黨支部”“五強品牌黨小組”創(chuàng)建活動，按照“一支部一品牌、一小組品牌”的要求，各支部圍繞品牌特色，將黨建品牌與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，推動了支部各項工作的全面提升，品牌建設(shè)成為促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的有效載體。

黨建融合促進醫(yī)院整體發(fā)展

在2017年3月轉(zhuǎn)隸成為山東省衛(wèi)生健康委直屬的三級甲等綜合醫(yī)院，省立三院邁上了發(fā)展的快車道。

為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢與要求，院黨委在全院組織開展能力提升工程，對臨床醫(yī)師類、醫(yī)技科室醫(yī)師和技術(shù)類、護理類、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類、管理類、工勤類六大類崗位，按照職稱聘任年限或工作年限分別制定了能力清單，明確職責(zé)分工，根據(jù)能力清單開展能力培訓(xùn)，全面提升人員素質(zhì)。

在省內(nèi)率先開展了護理人員、康復(fù)治療師、藥學(xué)人員和影像技師等專業(yè)技術(shù)人員的分級分類管理，為專業(yè)技術(shù)人員的成長成才搭建了良好的平臺。

在此期間，2019年醫(yī)院還組織開展了定崗定編工作，完善全員聘用、競爭上崗機制，共聘任中層干部151人、護士長45人，其中新提拔科主任54人、護士長16人。至2020年底，在崗職工已由2015年底的970人增長至1700余人，其中高級職稱214人，博士碩士超過500人；期間醫(yī)院共引進各類高層次人才37人，人才結(jié)構(gòu)更加合理，學(xué)歷水平進一步提高。

智慧醫(yī)院建設(shè)助力公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

面向未來，朝向智慧醫(yī)院建設(shè)目標邁進，呂涌濤是山東省“十四五”智慧醫(yī)院建設(shè)標準的主要起草人?！拔覀冡t(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院在2018年獲得批準，是全省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療試點單位，在這項工作上起步較早，積累了一定的經(jīng)驗。”他同時介紹，圍繞智慧醫(yī)院的豐富內(nèi)涵，醫(yī)院在年初專門成立了智慧醫(yī)院建設(shè)與應(yīng)用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分為智慧醫(yī)療組、智慧服務(wù)組和智慧管理組，分別由醫(yī)務(wù)部、門診部與質(zhì)管部牽頭負責(zé)，“這樣劃分可以更好地突出‘應(yīng)用’，讓信息部門的技術(shù)支撐效能更好地落地?！?/p>

讓數(shù)據(jù)跑路服務(wù)我們，用數(shù)據(jù)說話管理我們，讓數(shù)據(jù)評價考核我們。在呂涌濤的理解中，智慧醫(yī)院的建設(shè)一定能促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，他說：“‘三個轉(zhuǎn)變?nèi)齻€提高’，我理解為三句話，即從量到質(zhì)、從粗到細、從物到人?！钡拇_，大道至簡，簡于形而精于心，正是這個道理！