全國少工委兼職副主任、上海市靜安區(qū)臨汾路街道社區(qū)少工委主任 陳 央
2020年7月下旬,我作為上海唯一一位進京代表參加全國第八次少代會,同時又非常榮幸當選為全國少工委兼職副主任,讓我既有壓力也有了無窮的動力。通過此次大會,我深刻感受到全黨、全社會對少先隊工作的高度重視,以及全國少工委對“基層社區(qū)”“最后一公里”的格外重視。
“如何做好社區(qū)少先隊工作”,這既是團中央交給上海的課題,也是交給我的任務。我認真思考了一下,對孩子們而言,社區(qū)就是一個貼近社會、索引夢想、磨礪心智的“家門口的實踐田”。
2016年起,臨汾路街道根據(jù)市委和區(qū)委要求,以群團改革為契機,成立了社區(qū)少工委。今年6月2日,街道就少先隊改革試點工作進行了大力推進,做強本街道“‘童’心協(xié)力”社區(qū)少先隊工作品牌,把“持續(xù)提升少先隊員的社區(qū)參與粘合度、獲得感和幸福感”作為根本導向,把回應和解決少先隊員所需所期所盼作為重要抓手,推動形成“學校放學、社區(qū)開學”的雙向互動格局。
由街道黨建責任制第一責任人擔任社區(qū)少工委工作指導委員會主任。社區(qū)少工委人員構成上則采用“雙主任制”,分別由街道團屬條線和教育條線的負責人擔任;3名副主任由社區(qū)共建單位負責人、社區(qū)發(fā)展辦副主任兼任;委員層面則吸收了轄區(qū)中小學大隊輔導員、企事業(yè)單位相關負責人、離休干部以及優(yōu)秀家長代表。
順應臨汾三級黨建網(wǎng)格劃分,我們在街道層面建立了1個社區(qū)少先隊大隊部、在居民區(qū)層面建立了20個社區(qū)少先隊中隊、在區(qū)塊層面建立了127個社區(qū)少先隊小隊。依托社區(qū)少先隊的三級組織網(wǎng)絡建設,不斷做實“團建”帶“隊建”工作,將社區(qū)少先隊的工作觸角逐步延伸到最基層。
系服務少年兒童的“最后一公里”
今年,按照“少先隊員一出家門就能找到拓展活動基地”的目標,我們將街道轄區(qū)內(nèi)“1+20”黨群服務陣地群、志愿服務中心等近50個實體點位納入“社區(qū)青春之路”,聯(lián)動“社區(qū)青年菁英”同步在各個點位配備“一個核心實踐項目、一個校外志愿輔導員”,配齊一個、鞏固一個,提升一個、盤活一個,引導少先隊員依附“社區(qū)青春之路”當好“小小宣傳員、講解員、示范員、觀察員、展示員”。在這過程中,我們精心設計了青少年參與社區(qū)的100件小事、“童”心協(xié)力實踐護照、領巾小兔激勵印章,讓隊員們更有目標、更有興趣地參與社區(qū)各類活動。通過護照,隊員們不僅可以獲取校外輔導員聯(lián)系方式,還可以打卡活動記錄,比如到社區(qū)參加一次課堂,就能獲得一個“我愛學習”印章,撿一次垃圾能獲得一個“我愛勞動”印章,隨著印章次數(shù)的增加,隊員們可不斷晉級自己的社區(qū)實踐等級。
以汾西路261弄、汾西路88弄等8個“青春社區(qū)”為主陣地,將社區(qū)實踐活動輻射延伸到周邊20個居民區(qū),因地制宜開設“微心愿、微風尚、微課堂、微治理、微展示”等“五微項目”,開辟一條少先隊員參與社區(qū)治理的有形路徑。例如,今年防疫期間,3月,我們通過認領“微心愿”,為社區(qū)工作者發(fā)起了“一杯暖心奶茶的接力”活動,少先隊員通過線上曬出“防疫書畫”等方式兌換接力物資,為轄區(qū)基層工作者換得暖心奶茶。又如,社區(qū)青少年作為先行示范者參與了“垃圾分類”“公勺公筷分餐”“七不規(guī)范”“反對浪費”等“微風尚”文明實踐活動,同時,以家庭為單位,開展“亮身份、亮學習、亮承諾、亮行動、亮評價”行動,營造樓組文明主旋律。在“微課堂”中,6名社區(qū)少先隊員來到銀行、菜場等防疫重點場所,錄制防疫短視頻,為大家科普防疫知識。下一步,我們也將在黨群服務中心建立“童心協(xié)力”小課堂錄播間,根據(jù)關注熱點,及時傳播“童聲”。還有,持續(xù)開展“彩繪閱讀漂流書屋”“粉刷小區(qū)彩虹椅”“蓋世英雄”廢棄瓶蓋等一系列“家門口”的“微改造”活動,通過建立“兒童議事會”專門聽取了“十四五”規(guī)劃的意見和建議,充分活躍少先隊員在社區(qū)治理中的參與。此外,要在社區(qū)拓展“微展示”的平臺,今年我們特別動員了轄區(qū)少先隊員與我們老黨員、青年、統(tǒng)戰(zhàn)人士組隊參加“四史”學習PK賽,讓少年兒童獨當一面演繹“小小模擬法庭”。
以臨汾“時間銀行”智能服務集成系統(tǒng)為抓手,充分發(fā)揮其在激勵參與和組織動員方面的技術優(yōu)勢,廣泛發(fā)動社區(qū)少先隊員積極參與“五微項目”、社區(qū)公益和志愿服務活動,將參與行為以“時間銀行”的形式存儲下來,并轉(zhuǎn)換成免費的社區(qū)公共服務,進一步探索構建社區(qū)少先隊員的動員反哺激勵新體系。
這無疑是新時代少先隊事業(yè)的根本遵循和重中之重,臨汾路街道沒有“先天的紅色資源”,但是可以跨前一步積極對接好區(qū)和市資源,緊跟一步,借力“內(nèi)生紅色資源”,深挖家門口的歷史文化,引導社區(qū)少先隊員因地制宜講好“紅色故事”、弘揚“臨汾答卷人精神”。
為充分發(fā)揮群團改革的優(yōu)勢,將工、青、婦等群團組織力量融為一體,堅持黨建帶團建、隊建。
臨汾路街道關工委曾多次榮獲全國先進榮譽。實踐中,發(fā)揮離退休干部在關心下一代中的重要作用,通過以老帶新、老少結對,不斷加強青少年課外思想道德建設。
要牢牢抓住“區(qū)域化大黨建”這一聚寶盆,讓更多單位通過黨建聚力共同行走在服務轄區(qū)青少年的道路上。
社區(qū)少先隊工作關乎千家萬戶、關系社區(qū)未來。下一步,臨汾路街道將根據(jù)上級少工委的部署,更加重視組織建設、更加積極整合資源,持續(xù)提升社區(qū)少先隊工作的整體水平,為青少年提供一個更廣闊、更優(yōu)良的成長環(huán)境。