2017年1期
刊物介紹
《珞珈管理評論》Luojia Management Review（半年刊）2007年創(chuàng)刊，是管理類學(xué)術(shù)集刊，本刊旨在追求正確的價值取向、多元的學(xué)術(shù)思想及高質(zhì)量的學(xué)術(shù)品位，以提供一個弘揚學(xué)術(shù)、啟迪創(chuàng)新思維、探討管理學(xué)科前沿問題、交流管理理論以及展示管理學(xué)科學(xué)術(shù)成果的學(xué)術(shù)平臺為動力，以推動管理學(xué)教學(xué)及科研的發(fā)展為使命。
珞珈管理評論
- 企業(yè)應(yīng)對合作伙伴不當(dāng)行為的策略及對公司績效的影響*
- 信心理論與實證：制度缺失環(huán)境下資源匱乏型企業(yè)的競爭信心與創(chuàng)新搜索意向*
- 企業(yè)的國際市場進(jìn)入模式研究*
——基于1986—2016年國際頂級管理學(xué)期刊的文獻(xiàn)計量分析 - 重賞之下必有勇夫？創(chuàng)新獎勵與員工及團(tuán)隊創(chuàng)造力的機(jī)制研究*
- 中庸影響個體的作用機(jī)制：基于任務(wù)和關(guān)系視角的研究*
- 地域偏愛、客戶與公司業(yè)績：基于CEO教育經(jīng)歷的證據(jù)*
- 分析師關(guān)注與企業(yè)真實盈余管理：監(jiān)督抑或壓力*
- 奢侈品市場中社會階層與炫耀性消費的關(guān)系*
- 如何讓銷售人員既出工又出力：工作動機(jī)的作用機(jī)制*
- 市場導(dǎo)向如何影響企業(yè)績效：營銷能力的中介效應(yīng)研究*
- 基于產(chǎn)品低碳水平的供應(yīng)鏈推拉模式比較*
- 生產(chǎn)者延伸責(zé)任制(EPR)運營實踐的供應(yīng)鏈治理與評估方法研究*
——“EPR成熟度模型”的構(gòu)建與多案例的實踐應(yīng)用