宋 強(qiáng) 田金峰
(濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馬集政府,山東 濟(jì)寧 272414)
目前,推廣資金普遍短缺。對(duì)于廣大農(nóng)民,應(yīng)該為其開展技術(shù)培訓(xùn),但這種公益活動(dòng)的資金普遍不足,很難開展培訓(xùn)等具體工作,而在具體的推進(jìn)過程中,相關(guān)部門、技術(shù)裝備以及技術(shù)人員的技術(shù)等都比較落后。
農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作是為了改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式落后的現(xiàn)狀,使廣大農(nóng)民接受先進(jìn)的生產(chǎn)力,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。在實(shí)際的工作中,很多地區(qū)都相繼設(shè)立了農(nóng)業(yè)管理機(jī)構(gòu),但是缺少成熟的經(jīng)驗(yàn)與管理方式,導(dǎo)致管理人員、技術(shù)人員缺少專業(yè)素質(zhì)和能力,并未形成科學(xué)規(guī)范的農(nóng)機(jī)服務(wù)體系,在一定程度上影響了農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣的效果[1]。
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員是開展農(nóng)技推廣的主要力量,在某些地區(qū),農(nóng)技推廣隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提升。例如在農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)知識(shí)宣傳方面,一些技術(shù)人員可以很好地掌握理論知識(shí),但是在實(shí)踐過程中就會(huì)出現(xiàn)較多問題,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。由于經(jīng)費(fèi)上的限制,對(duì)推廣人員的培訓(xùn)工作力度不夠,培訓(xùn)課程也以傳統(tǒng)教學(xué)模式為主,沒有很好地結(jié)合理論和實(shí)際情況,實(shí)踐指導(dǎo)較少,導(dǎo)致一部分農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員無(wú)法獲得更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不能適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的開展要求。
農(nóng)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展起到極大的助力,能夠有效防治蟲害,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水平提升。近幾年,為了進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)的政策及規(guī)定,加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中硬件方面的資金投入,還為工作人員培訓(xùn),新技術(shù)引進(jìn)等方面提供了強(qiáng)力的資金支持。在為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作提供資金支持的同時(shí),國(guó)家還在農(nóng)藥、有機(jī)肥等方面給予資金補(bǔ)貼,以此推進(jìn)新品種、新技術(shù)的研究,增加農(nóng)業(yè)技術(shù)的多樣性,以此更好的調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的資金投入,不僅可以改善推廣工作設(shè)施,還能改善工作者的薪資,使得推廣工作者在工作過程中更具積極性,以此推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展[2]。
我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)正在呈現(xiàn)發(fā)展趨勢(shì),但是傳統(tǒng)的觀念仍然對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展存在不利的影響。需要推廣人員對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)進(jìn)行大面積推廣,讓農(nóng)民更好地了解先進(jìn)技術(shù),積極對(duì)農(nóng)民進(jìn)行示范工作。選擇有代表性的示范地點(diǎn),提高示范的有效性,讓示范能夠更好地反映實(shí)際情況。在為農(nóng)民普及農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)帶動(dòng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)技術(shù)的操作方法。長(zhǎng)此以往,會(huì)有越來越多的人選擇農(nóng)機(jī)技術(shù),提高農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率。此外,為了農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展就應(yīng)該加大農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳工作,通過報(bào)紙、電視、廣播等媒體對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行宣傳,讓農(nóng)民通過多種渠道了解到農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。農(nóng)民積極接受農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣能夠提高農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的認(rèn)識(shí)程度,提高農(nóng)民的創(chuàng)造性,促進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣。
人才是組織能持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),因此,組織在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中,必須具備高素質(zhì)的人力資源。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中,要組建高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,首先需要通過有效的薪酬制度,吸引人才留任,減少人才的流失率,才能提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中的人才水平。通過與高校合作的方式,定向培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的專業(yè)人才,增加人才流入的渠道,也能從源頭上保證人才的質(zhì)量;其次,在日常工作中,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,只有通過定期的學(xué)習(xí),才能掌握到更多與農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),從而提高自身的綜合素養(yǎng)。當(dāng)然,在人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與組建過程中,受社會(huì)環(huán)境與人才個(gè)人性格特點(diǎn)的影響,要成立一支有目標(biāo)、有激情的隊(duì)伍,是一件耗費(fèi)時(shí)間的工作,因此,相關(guān)部門需要有健全的人才管理與培養(yǎng)制度,保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作與人才的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)高度匹配,才能有效降低人才的流失率。只有不斷擴(kuò)大人才機(jī)制,才能篩選出高素質(zhì)的推廣人才[3]。
農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣應(yīng)用不是一蹴而就,需要長(zhǎng)期的發(fā)展。構(gòu)建適合當(dāng)前地區(qū)的農(nóng)機(jī)農(nóng)藝協(xié)調(diào)機(jī)制,促成現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵就是使農(nóng)機(jī)和農(nóng)藝相適應(yīng)。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)地區(qū)的生產(chǎn)目標(biāo),加快創(chuàng)建協(xié)調(diào)機(jī)制的腳步。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣基地,培養(yǎng)現(xiàn)代化的人才,保證配置和經(jīng)費(fèi)的充足。進(jìn)一步建設(shè)多元化的協(xié)調(diào)管理機(jī)制,創(chuàng)建時(shí)刻保證以群眾利益為目標(biāo)的機(jī)制,以政府投入為主體的多元機(jī)制,可以實(shí)現(xiàn)在該地區(qū)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣的統(tǒng)一性、高效化等。通過在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)建設(shè)地區(qū)促成專業(yè)推廣小組,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村基礎(chǔ)群眾進(jìn)行一對(duì)一的服務(wù),推動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的完善。
綜上所述,農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷推廣對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化有一定的推進(jìn)作用,能夠有效地提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量,為人們的生活提供保障。因此,各地區(qū)逐漸引進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù),立足農(nóng)業(yè)發(fā)展觀,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊(duì)伍建設(shè)、擴(kuò)寬推廣范圍、創(chuàng)新推廣技術(shù),從多面提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的整體水平,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)代化發(fā)展。