日前，山東能源新汶礦業(yè)集團(tuán)班組長(zhǎng)學(xué)院揭牌儀式舉行。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)黨委委員、副會(huì)長(zhǎng)王虹橋，人事培訓(xùn)部副主任胡連輝，能源集團(tuán)首席安全總監(jiān)吳向前，山東能源新汶礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席于祖聯(lián)，大國(guó)工匠年度人物、山東電力檢修公司帶電作業(yè)班副班長(zhǎng)王進(jìn)，北京明德經(jīng)綸研究院院長(zhǎng)王蠡，副院長(zhǎng)金鋒出席儀式并為學(xué)院揭牌。

王虹橋在儀式上指出，班組是企業(yè)管理的最基本、最基礎(chǔ)單元，山東能源集團(tuán)在“班組管理、雙基建設(shè)、安全生產(chǎn)”等方面取得優(yōu)異成績(jī)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打牢了根基。新礦集團(tuán)是全國(guó)煤炭行業(yè)出典型、出經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)單位，歷來重視班組團(tuán)隊(duì)和班組文化建設(shè)，為煤炭行業(yè)提供了鮮活經(jīng)驗(yàn)和案例。

王虹橋肯定了山東能源新汶礦業(yè)集團(tuán)成立班組長(zhǎng)學(xué)院的做法。他表示，新礦集團(tuán)成立專門的班組長(zhǎng)學(xué)院，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，在行業(yè)內(nèi)是第一家。他希望班組長(zhǎng)學(xué)院在建設(shè)過程中要科學(xué)謀劃，做好頂層設(shè)計(jì)，努力打造成行業(yè)示范標(biāo)桿；深入調(diào)研，緊貼生產(chǎn)一線，努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能；加強(qiáng)交流，弘揚(yáng)精神傳承，努力培養(yǎng)更多工匠能手。

吳向前強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平總書記新時(shí)代班組文化就是要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，培育班組勞模文化、傳承時(shí)代勞模精神為指導(dǎo)，以“傳承時(shí)代勞模精神，激發(fā)班組勞模文化”為引領(lǐng)，將班組個(gè)體優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成群體優(yōu)勢(shì)，著力打造班組創(chuàng)新文化、勞模文化，建設(shè)“有高度、有溫度、有亮度、有深度”班組，全面提升班組管理水平，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

吳向前希望班組長(zhǎng)學(xué)院要“立足新礦、面向山能、輻射全國(guó)”，敢于“走出去”，拓展外部市場(chǎng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)做強(qiáng)內(nèi)功，通過導(dǎo)入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)班組管理模式，抓好課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)教育、思維開發(fā)，搭建企業(yè)班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)共享平臺(tái)，共同打造精益安全班組、智慧管理班組，成為班組長(zhǎng)研學(xué)培訓(xùn)基地樣板。

于祖聯(lián)主持揭牌儀式時(shí)強(qiáng)調(diào)，班組長(zhǎng)學(xué)院要按照“班組缺什么補(bǔ)什么、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要什么就培訓(xùn)什么”原則，立足“安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、文化創(chuàng)新”等內(nèi)容，加強(qiáng)基層調(diào)研，創(chuàng)新培訓(xùn)理念，規(guī)范培訓(xùn)體系，健全培訓(xùn)架構(gòu)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，讓班組長(zhǎng)培訓(xùn)“上接戰(zhàn)略，下接績(jī)效”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與員工成長(zhǎng)成才雙促進(jìn)、雙提升；要加強(qiáng)管理，提高品牌影響力。

于祖聯(lián)要求，按照“一企一策”原則，制定各企業(yè)班組長(zhǎng)中長(zhǎng)期培訓(xùn)課程，突出時(shí)效性、針對(duì)性、實(shí)用性。按照“一年打基礎(chǔ)、兩年樹標(biāo)桿、三年創(chuàng)品牌”“立足煤礦企業(yè)、輻射各個(gè)行業(yè)”發(fā)展思路，完善學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新、培訓(xùn)組織模式創(chuàng)新、知識(shí)管理體系創(chuàng)新“三個(gè)創(chuàng)新”，扎實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)，構(gòu)筑現(xiàn)代化培訓(xùn)體系，搭建企業(yè)班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)共享平臺(tái)。

揭牌儀式后，山東電力檢修公司帶電作業(yè)班副班長(zhǎng)王進(jìn)通過現(xiàn)身說法，分享了個(gè)人成長(zhǎng)成才經(jīng)歷，詮釋了“敬業(yè)樂業(yè)、專業(yè)專注、精益求精”的工匠精神。

北京明德經(jīng)綸研究院副院長(zhǎng)金鋒作專題講座，闡述了明德經(jīng)綸研究院20 年來為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和管理創(chuàng)新所取得的研究成果。

全國(guó)首家班組長(zhǎng)學(xué)院由山東能源集團(tuán)與北京明德經(jīng)綸研究院共同成立。北京明德經(jīng)綸研究院是國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)域具有深遠(yuǎn)影響力的傳播者、學(xué)習(xí)型組織中國(guó)化之路的積極踐行者、組織管理變革的強(qiáng)力推動(dòng)者。近20 年來一直致力于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、班組建設(shè)、精益管理、企業(yè)黨建與管理融合等方面的研究和實(shí)踐。

學(xué)院的成立是深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于“德技并修、工學(xué)結(jié)合”重要指示精神的有力舉措，符合黨和國(guó)家對(duì)高技能人才培養(yǎng)的要求，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，是落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的切實(shí)行動(dòng)，將為企業(yè)班組長(zhǎng)素質(zhì)提升、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班組文化建設(shè)提供“山能”模式。