摘要：產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是黨中央作出的一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調(diào)，要推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。本文以山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦（以下簡稱“翟鎮(zhèn)煤礦”）為例，闡述工會組織在新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中發(fā)揮的重要作用。

關(guān)鍵字：工會;煤礦;產(chǎn)業(yè)工人;隊伍建設(shè);改革

引言

自黨的十八大成功召開以來，我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)取得了一定的成果，但隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型升級和新舊動能的快速轉(zhuǎn)換，給產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)提出了更高的要求，目前的建設(shè)成果還不足以滿足我國日新月異的發(fā)展變化和社會需求，需要全面整合資源、總結(jié)經(jīng)驗繼續(xù)加大力度投入其中，建設(shè)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

工會組織黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，工會在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中責無旁貸、義不容辭。近年來，翟鎮(zhèn)煤礦工會以責無旁貸的使命感，促使礦井新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地生效。在“產(chǎn)改”道路上集聚礦井安全、生產(chǎn)、創(chuàng)新、經(jīng)營等各方面合力，創(chuàng)新工會組織體制、完善運行機制、豐富活動形式，詮釋工會組織在“產(chǎn)改”過程中的責任擔當。

一、創(chuàng)新組織體制，切實維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益

借助“互聯(lián)網(wǎng)+智慧工會”平臺，升級優(yōu)化會員智能管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)業(yè)工人入會率達到100%，實現(xiàn)服務(wù)會員全覆蓋，不遺漏。打造“六型”工會創(chuàng)建工程，對工會組織實施“三化”管理，即：管理體系網(wǎng)格化、工會干部職業(yè)化，工會工作評價體系民主化。嚴格落實兩級工會組織職工代表大會制度，狠抓職工提案落實，提升兩級工會履職能力和盡責意識。開辟職代會閉會期間“三大”訴求途徑：“工會主席聯(lián)席書”讓產(chǎn)業(yè)工人與“家長”直接對話，實現(xiàn)零距離溝通交流;“職工思想動態(tài)調(diào)查”了解產(chǎn)業(yè)工人所思所想，為企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)。成立7大專題巡視小組，實現(xiàn)職工代表巡視內(nèi)容全覆蓋，隨時關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人工作、生活狀況，及時解決最需求。通過不斷創(chuàng)新工會組織體制，增強維權(quán)服務(wù)實效，強力落實產(chǎn)業(yè)工人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、完善運行機制，為產(chǎn)業(yè)工人打通多方位服務(wù)渠道

強化維權(quán)運行機制，以為產(chǎn)業(yè)工人說話辦事為己任，創(chuàng)新三項運行模式：開展會員評家，評議工會組織、工會干部履行職責情況，打造自下而上的監(jiān)督機制;推行班務(wù)、區(qū)務(wù)、礦務(wù)三級公開，增強民主管理自下而上的透明度;創(chuàng)新工資集體協(xié)商形式，實施“一事一商，一事一定，一事一兌”的平等協(xié)商機制。開辟“兩代一幫三站式”維權(quán)通道，在維權(quán)決策上實現(xiàn)前置性維護、源頭參與。創(chuàng)建兩級工會服務(wù)代理、信訪代言、事務(wù)幫辦，多途徑維護職工權(quán)益，化解矛盾糾紛;設(shè)立職工法律援助服務(wù)站，努力為職工提供及時有效的法律服務(wù)和援助;設(shè)立職業(yè)病監(jiān)控服務(wù)站，落實勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，定期開展勞動保護暨職工病防治巡視檢查，每年組織職業(yè)病健康查體;設(shè)立“馨?；荨睅头鼍戎ぷ髡?，為產(chǎn)業(yè)工人及其家庭提供大病救助、求學支助、困難幫助，“三助”之舉援產(chǎn)業(yè)工人困難之時。

三、豐富活動形式，讓產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)發(fā)展中唱主角

為更好地推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，該礦工會不斷創(chuàng)新活動形式，讓產(chǎn)業(yè)工人在活動中當領(lǐng)唱、演主角?！敖鹛柺帧币惶柧艒徃傎?，激勵產(chǎn)業(yè)工人爭當“金牌號手、全能尖兵”，發(fā)揮榜樣的作用，助力綠色智慧礦山建設(shè);安全誠信班組（班組長）競賽，激活“班組細胞”，發(fā)揮兵頭將尾作用，推動礦井健康持續(xù)發(fā)展;“奪旗爭星”競賽，提升產(chǎn)業(yè)工人技能、激發(fā)創(chuàng)新活力及勞動熱情，促進礦井高質(zhì)量發(fā)展;“雙聯(lián)雙創(chuàng)”群眾安全競賽，為安全生產(chǎn)保駕護航，助力礦井連續(xù)安全生產(chǎn)6400多天，創(chuàng)最長安全生產(chǎn)周期;“星光大道”職工典型發(fā)布臺，讓身邊榜樣，發(fā)揮無限正能量;“文化大篷車”溫暖萬里行活動，提升產(chǎn)業(yè)工人幸福感，匯聚企業(yè)正能量。

四、結(jié)束語

《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》從5個方面提出了25條有針對性的改革舉措。這是黨和國家首次就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革做出的重大決策部署。新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革賦予了工會組織新的使命與擔當。各級工會組織應(yīng)著眼服務(wù)全局，立責定位，發(fā)揮特色優(yōu)勢，在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中積極作為，不辱使命。

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作者簡介

寇向紅（1978.07-），女，漢族，山東泰安人，大學本科學歷，政工師，現(xiàn)供職于山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦;研究方向：國企工會。

山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦 山東泰安 271000