侯明忠，趙坤林

（云南省現(xiàn)代農(nóng)林投資有限公司，云南昆明 650106）

隨著生態(tài)環(huán)境的構(gòu)建和發(fā)展，林業(yè)規(guī)劃逐漸成為社會關(guān)注的重點，在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中，林業(yè)經(jīng)濟也占據(jù)了一席地位。要想實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，應當從各個方面做起，對林業(yè)的規(guī)劃提供更好的發(fā)展空間，在加強林業(yè)市場保護的同時，還應當看到更深層次的林業(yè)發(fā)展問題，在林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展過程中提高林業(yè)生產(chǎn)水平，并改善林業(yè)發(fā)展環(huán)境，是當前眾多地區(qū)需要重視的問題，但在進行實際發(fā)展開發(fā)的過程中，部分地區(qū)對于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計過于盲目，并未根據(jù)自身發(fā)展情況進行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃，導致在實施工作時存在諸多的問題[1]。因此，要想實現(xiàn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的有效發(fā)展，應當充分了解市場對林業(yè)規(guī)劃的需求，有針對性的開展林業(yè)相關(guān)工作，并通過新技術(shù)的引進，對林業(yè)發(fā)展賦予更先進的規(guī)劃，滿足現(xiàn)代化社會發(fā)展現(xiàn)狀，從而更好的開展規(guī)劃工作。

1 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計概述

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作具有系統(tǒng)且專業(yè)的特點，在工作開展的過程中，要求相關(guān)技術(shù)人員有較高的專業(yè)能力。從林業(yè)調(diào)查本身來說，這項工作的開展能在很大程度上幫助相關(guān)人員了解林業(yè)資源情況，根據(jù)實際資源分布，對林業(yè)規(guī)劃有更加科學系統(tǒng)的措施。加強林業(yè)規(guī)劃調(diào)查同樣也具有重要的工作意義，這項工作對于相關(guān)工作人員的要求較高，要求相關(guān)工作人員具備相應的專業(yè)發(fā)展技能，同時要熟悉林業(yè)資源的相關(guān)分布情況，對林業(yè)工作的探索具備熱情和積極性[2]。

2 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計存在的問題

2.1 缺乏規(guī)劃設計的觀念和意識

縱觀我國林業(yè)整體發(fā)展情況，部分地區(qū)的林業(yè)相關(guān)工作仍然處于不夠完善的狀態(tài)，尤其是針對林業(yè)調(diào)查設計工作，缺少明確的制度和條例，大多數(shù)工作人員甚至缺乏相關(guān)工作的意識，對于林業(yè)工作整體都還處于不斷摸索的狀態(tài)，而導致這一結(jié)果的主要原因是在于大多部分地區(qū)在開展工作前，沒有對林業(yè)資源進行充分的調(diào)查與設計，對林業(yè)發(fā)展相關(guān)工作沒有進行深入了解，從而盲目的開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計，在人力和物力上形成大量的浪費[3]。不僅如此，在對林業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作展開調(diào)查規(guī)劃時，工作人員和管理者大多缺乏林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計的觀念和意識，進行一味的索取，但開發(fā)利用的意識相對較低，不利于林業(yè)生產(chǎn)的良性發(fā)展，不僅如此，在林業(yè)工作及開展的過程中，也缺乏相應的制度進行規(guī)范，相關(guān)人員在工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象過于普遍，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計的標準不夠明確，而工作人員也缺乏相應的認識和意識，為當前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計帶來了嚴重的阻礙和影響[4]。

2.2 調(diào)查規(guī)劃設計制度不完善

隨著現(xiàn)代化社會的進步和發(fā)展，人們不斷提倡綠色經(jīng)濟，這在一定程度增強了我國群眾的環(huán)保意識，而森林建設的重視程度也在不斷提高，無論是近年來倡導的退耕還林還是加強森林資源保護的措施，都體現(xiàn)出我國對綠色化發(fā)展的高度重視。但在實際開展工作的過程中，我國在林業(yè)資源保護方面仍然存在一定的欠缺，在管理方面缺乏完善的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計管理制度，且對于一些已經(jīng)制定好的規(guī)章制度并沒有有效的實施和落實，對林業(yè)資源的生產(chǎn)發(fā)展帶來一定的阻礙[5]。就當前我國的林業(yè)生產(chǎn)部門而言，還未制定完善有效的調(diào)查規(guī)劃設計管理制度，對于管理范圍內(nèi)的林業(yè)生產(chǎn)資源也缺乏一定的了解，導致工作人員在開展工作時，沒有很好的規(guī)則指導，也沒有一定的評價標準，或是在工作管理中，一味的套用別人的管理方法和經(jīng)驗，而其他的管理制度并非真正適用于自身，應當根據(jù)自身生產(chǎn)的實際情況和林業(yè)資源發(fā)展進行規(guī)劃和生產(chǎn)，否則會對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計造成一定的損失和阻礙。

2.3 缺乏林業(yè)設計專業(yè)人才

在實際工作的開展中，涉及的知識面較為廣泛，并且需要具備極強的專業(yè)知識，要求相關(guān)人員有一定的技術(shù)能力，在開展林業(yè)規(guī)劃工作時，才能更加科學有效的進行規(guī)劃，工作實施的效果也才會更加有效。但目前的林業(yè)發(fā)展相關(guān)工作中，存在一個明顯的問題，也就是林業(yè)專業(yè)人才缺失，導致林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作的開展缺乏一定的專業(yè)性，在專業(yè)知識上也有一定的差距[6]。部分林業(yè)生產(chǎn)部門對于森林調(diào)查規(guī)劃的工作主要是由林業(yè)部門工作人員負責，而林業(yè)部門工作人員主要的工作內(nèi)容并不只是森林規(guī)劃，還需要同時負責其他內(nèi)容，導致在開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計時無法專一，在工作內(nèi)容上也常常存在誤差，工作質(zhì)量也會有所下降。在林業(yè)部門的全面管理工作中，在林業(yè)整體管理工作中，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計是相當重要的一部分，對相關(guān)專業(yè)技術(shù)的要求極高，而從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能存在參差不齊的現(xiàn)象，大多工作人員的知識結(jié)構(gòu)是較為傳統(tǒng)和固定的，其思想也較為保守傳統(tǒng)，對于新技術(shù)的吸收不夠全面，在開展工作時往往存在應付的現(xiàn)象，這樣也會導致林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計開展效率低下，缺乏專業(yè)的技術(shù)支撐，調(diào)查規(guī)劃設計的質(zhì)量也會有所下降[7]。

2.4 林業(yè)調(diào)查相關(guān)設備老舊

要想更好的將該項工作進行下去，對于相關(guān)的儀器設備也是必不可少的，作為林業(yè)工作開展的基礎(chǔ)，相關(guān)設備的使用能加強資源的探測情況，并且能收集各個地方的林業(yè)數(shù)據(jù)和信息，整合為更有用的信息，但由于受到傳統(tǒng)觀念的影響，林業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作長期以來缺乏相應的資金和技術(shù)支持，導致林業(yè)探測設備老舊，在工作時出現(xiàn)一定的誤差。大部分單位為了節(jié)約資金，沒有及時購入相關(guān)機器設備，利用老舊設備開展工作，無法滿足現(xiàn)代化需求，導致數(shù)據(jù)和信息不精準，對林業(yè)工作的開展造成影響。

3 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計的改善措施

3.1 提高工作人員整體素質(zhì)

要想改善林業(yè)生產(chǎn)的整體情況，首先應當從林業(yè)管理的工作人員開始進行整頓，無論是林業(yè)部門主管還是工作人員，都應當不斷進行學習，提升專業(yè)技能和整體素質(zhì)，加強林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計的學習，提升自身的工作熱情和積極性，為林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為了進一步提高相關(guān)的技術(shù)發(fā)展水平，林業(yè)部門應當定期組織所有員工進行學習和培訓，組織相關(guān)知識講座的開展，并不斷完善相關(guān)工作人員的專業(yè)知識體系，尤其是針對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計，開展相應的學習，將提升工作人員的業(yè)務稅平臺當做建設工程，積極落實員工的學習計劃。與此同時，可以組織部門工作人員進行相互學習和交流，學習別人的優(yōu)秀發(fā)展理念，并通過不斷的學習發(fā)展彌補自身存在的不足。

3.2 提高林業(yè)調(diào)查技術(shù)水平

加大學習投入力度，只有相關(guān)物質(zhì)基礎(chǔ)足夠完善的情況下，才能更好的開展林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展工作。對老舊設備進行及時的更換，促進相關(guān)技術(shù)知識與設備相匹配。林業(yè)調(diào)查工作是一項長期性的工作，從業(yè)人員需要長期野外探測，而野外環(huán)境和設施條件都相對較差，因此，應當對加大對工作人員的福利待遇，加大資金投入力度，從而提升工作人員的積極性。

3.3 利用網(wǎng)絡平臺開展工作

對著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展，利用網(wǎng)絡信息技術(shù)開展工作已經(jīng)成了各行各業(yè)的大勢所趨，而在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計中，也應當利用網(wǎng)絡平臺，加大信息化技術(shù)的發(fā)展。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作應當充分利用網(wǎng)絡平臺的便捷性，采取數(shù)字模擬技術(shù)、遙感技術(shù)以及大數(shù)據(jù)分析技術(shù)等，強化平臺的相關(guān)功能。在具體開展工作的過程中，工作人員可以利用網(wǎng)絡平臺對相關(guān)區(qū)域范圍內(nèi)的森林資源情況進行調(diào)查，并通過相關(guān)技術(shù)篩選調(diào)查重點，提高工作效率和質(zhì)量[8]。在針對森林資源數(shù)據(jù)進行收集的過程中，工作人員還可以利用信息設備進行拍攝和錄制，提取各項不同的資料，并通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進行處理，為工作開展奠定良好基礎(chǔ)。在利用網(wǎng)絡信息化技術(shù)開展工作時，不僅能夠提高工作效率，還能在一定程度上減輕工作負擔。

3.4 明確林業(yè)管理的方向

在提倡生態(tài)化發(fā)展的當下，我國對于林業(yè)經(jīng)濟市場給予了高度的重視，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃作為基礎(chǔ)性工作，對林業(yè)發(fā)展起到重要的影響。因此，在開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計時，如果缺乏明確的管理方向，將對工作效率造成嚴重影響。進行林業(yè)規(guī)劃時，應當對林業(yè)管理的方向進行明確設定，科學設置工作計劃，盡可能擴大工作的覆蓋面，確保各項工作有序的開展。

4 結(jié)語

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計相對而言對專業(yè)技術(shù)的要求是較高的，對工作人員也具有一定的要求，而目前我國在該項工作的開展上還存在不同程度的問題，因此，林業(yè)相關(guān)部門應當建立更加完善的管理制度，從林業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，有針對性的調(diào)整設計方案。