王琴香
(重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院,重慶 402360)
民辦高校依靠網(wǎng)絡(luò)平臺開展數(shù)字化管理,以實現(xiàn)財務(wù)信息互通共享,輔助財務(wù)管理工作,營造智能化的校園環(huán)境,是民辦高校打破發(fā)展困境的重要手段。當(dāng)前,民辦高校財務(wù)管理工作開展過程中,信息化技術(shù)主要應(yīng)用于學(xué)生繳費、薪酬發(fā)放、預(yù)約報賬、會計數(shù)據(jù)共享等方面[1]。從應(yīng)用意義層面來說,以信息技術(shù)為依托,將信息化手段應(yīng)用到財務(wù)管理中,可以整合高校的各項財務(wù)信息,為資源配置、管理決策提供信息依據(jù),為民辦高校發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。具體來說,通過財務(wù)管理信息化建設(shè),可幫助民辦高校適應(yīng)社會變革趨勢,推動其內(nèi)部管理模式改革,對民辦高校發(fā)展具有以下意義。第一,提升民辦高校信息采集速度,增強信息整合效果,實現(xiàn)信息高效率處理。同時,依靠信息技術(shù),突破傳統(tǒng)財務(wù)管理的局限,實現(xiàn)信息資源共享,避免信息不對稱風(fēng)險。第二,民辦高校開展財務(wù)管理時,主要內(nèi)容為會計核算、預(yù)算管理、報表編制、薪資結(jié)算以及財務(wù)分析。而引入信息技術(shù)以后,可實現(xiàn)財務(wù)信息整合與分析,并深入挖掘信息價值,為經(jīng)濟決策提供信息依據(jù),實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。第三,依靠信息化手段開展財務(wù)管理,可升級數(shù)據(jù)處理方式,從多個角度分析與整合復(fù)雜多變的信息數(shù)據(jù),形成完整的財務(wù)分析報告,減少人為操作失誤,降低會計信息失真風(fēng)險,提高財務(wù)信息的完整性、準(zhǔn)確性、時效性和科學(xué)性。
學(xué)費、住宿費收繳環(huán)節(jié)是民辦高校財務(wù)管理工作中的重要組成部分,也是高校的主要收入來源。受到傳統(tǒng)收費模式的影響,學(xué)生必須在開學(xué)前將學(xué)雜費儲存到銀行卡,繳費程序相對煩瑣。民辦高校與銀行合作后,可以由銀行直接從賬戶中扣除學(xué)費,實現(xiàn)學(xué)費繳納環(huán)節(jié)的信息化管理。當(dāng)然,在這一工作的執(zhí)行過程中,也出現(xiàn)了銀行卡存儲額度不足、學(xué)生數(shù)量眾多導(dǎo)致管理難度大等問題,嚴(yán)重影響了繳費系統(tǒng)的運行,部分學(xué)生還需要自行去財務(wù)部門繳納費用。另一方面,通過財務(wù)管理信息化開展學(xué)費收繳,學(xué)生可通過電腦、手機等設(shè)備,隨時隨地登錄校園官網(wǎng),也可以借助微信公眾平臺進(jìn)行自主繳費。繳費過程中,只需要輸入自己的學(xué)號、姓名及所在年級即可繳納費用,還能夠隨時獲取費用繳納信息,查詢繳納進(jìn)度。提高了學(xué)費管理效率,也方便了財務(wù)管理人員實時查詢費用繳納情況[2]。
傳統(tǒng)財務(wù)管理過程中,高校教職工工資、校外勞務(wù)費用及外聘教師課時費等薪酬發(fā)放,必須層層篩選核對,由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)填寫電子版表單和紙質(zhì)版表單,再由相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)容審批,最終由財務(wù)部門審核后發(fā)放。這一薪酬發(fā)放模式程序多、負(fù)擔(dān)大、風(fēng)險高,無法保證發(fā)放資金的及時性,也不能準(zhǔn)確核算個稅進(jìn)行代扣代繳,對財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時性產(chǎn)生直接影響。將信息化應(yīng)用到財務(wù)管理工作當(dāng)中,可以依靠薪酬發(fā)放申報管理系統(tǒng),優(yōu)化薪酬發(fā)放程序;同時,利用該系統(tǒng),民辦高??梢葬槍γ褶k高校不同職工,包括專職教師、兼職教師、外聘專家、臨時用工等建立薪資發(fā)放模塊,該模塊可以顯示各項收入明細(xì),如工資薪金、課時費用、論文獎勵、評審費用、科研績效等。系統(tǒng)完成薪資統(tǒng)計后,經(jīng)審核和批準(zhǔn)后直接傳輸?shù)截攧?wù)系統(tǒng)中,由財務(wù)人員對相關(guān)信息進(jìn)行核對,統(tǒng)一計算個稅后再將薪酬向個人賬戶發(fā)放。在信息技術(shù)的輔助下,民辦高校的薪酬發(fā)放與申報更加簡單便捷,既能對薪酬項目進(jìn)行區(qū)分,也方便實時關(guān)注薪酬調(diào)整動態(tài)。此外,對薪酬管理系統(tǒng)功能進(jìn)行完善,能確保該系統(tǒng)具備工資發(fā)放、明細(xì)查看、結(jié)構(gòu)分析、報表統(tǒng)計等多項功能??偟膩碚f,通過這一管理系統(tǒng)的應(yīng)用,減少了薪酬發(fā)放的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),方便了財務(wù)監(jiān)管部門的監(jiān)管,規(guī)范了民辦高校的薪酬發(fā)放行為。
當(dāng)前,民辦高校在教育變革和時代發(fā)展的趨勢下,運營管理規(guī)模日益增大,高校的運營成本也不斷攀升。民辦高校的成本費用一般包括物資采購、差旅費用、培訓(xùn)費用、會議費用、辦公費用等,除了會計核算和成本管理以外,費用支出項目增多使得高校的財務(wù)報銷工作量也隨之增加,加劇了會計人員的工作負(fù)擔(dān)。信息化技術(shù)的應(yīng)用可以建立網(wǎng)上預(yù)約報賬系統(tǒng),報賬人可以登錄系統(tǒng),結(jié)合業(yè)務(wù)類別及涉及金額填寫報賬單,生成預(yù)約報賬并提交;系統(tǒng)自動將報賬單傳遞至財務(wù)處,財務(wù)人員僅需審核報銷票據(jù)是否合規(guī),對于合規(guī)的賬目予以審批,并保存好發(fā)票憑證,對于不合規(guī)的支出項目,則直接駁回。在這一管理模式下,有效減少了報賬過程中單據(jù)審核及賬目核對的工作量,提高了財務(wù)報銷效率[3]。此外,依靠網(wǎng)上預(yù)約報賬系統(tǒng),民辦高??梢越Y(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置報賬審批權(quán)限與定額,不僅能夠規(guī)范財務(wù)報銷流程,還能夠加強費用支出控制。當(dāng)然,民辦高校的教職工及其他人員也可以在系統(tǒng)中自主查詢各項經(jīng)費使用情況,發(fā)揮外部監(jiān)督作用,避免教育資源浪費。
基于信息技術(shù),民辦高校可以對當(dāng)前的財務(wù)管理流程進(jìn)行優(yōu)化,并將財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行端口對接,實現(xiàn)各項數(shù)據(jù)互通與共享。例如,建立財務(wù)信息查詢平臺,即單位各層級、部門人員可以依據(jù)業(yè)務(wù)需求在該共享平臺上查閱會計信息;同時,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)獲取設(shè)置權(quán)限,確保會計信息的安全性?;诖似脚_,民辦高校的教職工都能夠在該平臺上了解教育資源分配情況、項目經(jīng)費投入情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度、個人收入明細(xì)等,既確保了業(yè)務(wù)活動的有效開展,還有利于方便財務(wù)管理。
為了更好地運用信息化手段開展財務(wù)管理,就必須建立統(tǒng)一的平臺,實現(xiàn)信息的交互與共享。所以,民辦高校必須搭建統(tǒng)一的信息服務(wù)平臺,這一平臺信息內(nèi)容可包含后勤、財務(wù)、人事、學(xué)生等管理模塊,信息平臺的功能必須涵蓋信息采集、預(yù)算管理、成本控制、會計核算、報表編制、績效考核等,滿足財務(wù)管理的差異化需求。在此過程中,需要對接管理模塊的信息端口,統(tǒng)一財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的輸出口徑,并設(shè)置系統(tǒng)防火墻,確保信息互通和數(shù)據(jù)的安全。除此以外,可依靠財務(wù)管理信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)處理和分析能力,對教育資源配置、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、固定資產(chǎn)價值存量、項目投資可行性等進(jìn)行分析,形成完善的財務(wù)分析報告,為高校的財務(wù)管理、項目決策提供充分的信息支撐。
要想實現(xiàn)財務(wù)系統(tǒng)獨立運行,就必須立足于戰(zhàn)略高度,基于高校的財務(wù)管理需求和實際情況,規(guī)劃系統(tǒng)應(yīng)用模塊和管理功能,建立新型的財務(wù)管理框架體系。例如,以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層為依據(jù),實現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍管理、教職工信息、項目經(jīng)費收支統(tǒng)計、固定資產(chǎn)分配管理等多項內(nèi)容的分類管理,以此滿足民辦高校財務(wù)管理需求。在此基礎(chǔ)上,不斷拓寬財務(wù)管理覆蓋面,建立財務(wù)決策系統(tǒng)、預(yù)算跟蹤系統(tǒng)及績效評估系統(tǒng),逐步實現(xiàn)財務(wù)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用目的。此外,學(xué)生繳費系統(tǒng)、自主查詢系統(tǒng)、薪酬發(fā)放申報管理系統(tǒng)、網(wǎng)上預(yù)約報賬系統(tǒng)、財務(wù)查詢平臺等系統(tǒng)的建立,是財務(wù)管理系統(tǒng)規(guī)劃和實施的基礎(chǔ),對財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用質(zhì)量的提升具有重要作用。
為保證民辦高校財務(wù)管理信息化的順利推進(jìn),就必須要求財務(wù)部門管理人員不僅具備財務(wù)管理能力,同時具備信息管理素質(zhì)。民辦高校應(yīng)采取引育并舉的方式,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的財務(wù)會計人才,重點培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時,梳理財務(wù)管理規(guī)范,構(gòu)建合理的業(yè)務(wù)流程,將網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)與高校財務(wù)管理相結(jié)合,實際解決財務(wù)信息化建設(shè)中存在的問題,并要求會計人員熟練掌握財務(wù)管理基本流程,促進(jìn)財務(wù)管理效率和質(zhì)量的提升。
民辦高校想要實現(xiàn)變革與發(fā)展,就必須加強內(nèi)部控制與管理,將信息化手段引入財務(wù)管理過程中,不斷提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量。