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        基層財(cái)政預(yù)算管理中存在的問題與優(yōu)化思考

        2021-11-30 17:20:32劉玉蘭
        經(jīng)營者 2021年13期
        關(guān)鍵詞:規(guī)范性預(yù)算編制資金

        劉玉蘭

        (壽光市羊口鎮(zhèn)人民政府,山東 壽光 262714)

        一、前言

        近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展水平的不斷提高,政府原有的管理方式和職能已經(jīng)越來越不能適應(yīng)社會的發(fā)展趨勢。現(xiàn)階段,在管理模式和制度的改革過程中,政府不僅要積極轉(zhuǎn)變自身的職能,還要逐漸落實(shí)全面預(yù)算管理的相關(guān)政策。這些政策的落實(shí)不僅有利于基層政府的財(cái)政資金以及預(yù)算得到更加科學(xué)的管理,而且有利于在合理分配資源的同時,更好地開展各項(xiàng)民生服務(wù)和惠民工程的建設(shè)。

        二、加強(qiáng)基層財(cái)政預(yù)算管理的重要意義

        (一)加快基層政府的職能轉(zhuǎn)變

        步入現(xiàn)代化社會以來,市場經(jīng)濟(jì)體制對我國的市場發(fā)展觀念產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。自由的市場發(fā)展環(huán)境在為企業(yè)提供廣闊的發(fā)展空間的同時,也在一定程度上推動和加快了基層政府的職能轉(zhuǎn)變[1]?;鶎诱屈h和國家所有政策的具體執(zhí)行層,基層政府的職能轉(zhuǎn)變不僅意味著政府需要簡政放權(quán),還需要通過加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理為市場的發(fā)展以及民生經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。政府要從臺前轉(zhuǎn)到幕后,為促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

        (二)優(yōu)化基層財(cái)政資金的配置

        基層政府擁有的財(cái)政資金主要來自國家稅收,主要用于民生保障以及社會事業(yè)。在現(xiàn)代社會的發(fā)展過程中,基層政府大多缺少足夠的財(cái)政資金來開展相關(guān)的民生工作,這不僅僅是因?yàn)榉謸艿交鶎诱呢?cái)政資金與實(shí)際消耗的資金存在一定的差距,還與政府財(cái)政預(yù)算管理工作相關(guān)[2]。加強(qiáng)基層政府的財(cái)政預(yù)算管理,能夠通過合理配置基層政府擁有的資金,最大限度地發(fā)揮財(cái)政資金的作用和價值。

        (三)加強(qiáng)資金監(jiān)管,提高資金效益

        要按照定員定額管理的要求收緊基本支出,壓縮一般性項(xiàng)目支出,嚴(yán)格項(xiàng)目論證、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的跟蹤問效,加強(qiáng)項(xiàng)目績效評價。所有預(yù)算外收入和往來資金全部繳入非稅收入系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)收支兩條線管理,杜絕預(yù)算單位坐收坐支和體外循環(huán),所有資金全部納入財(cái)政監(jiān)管范圍。

        三、基層財(cái)政預(yù)算管理中存在的主要問題

        (一)預(yù)算編制缺乏規(guī)范性

        做好財(cái)政預(yù)算管理需要在預(yù)算編制中將各種項(xiàng)目的費(fèi)用收入和支出明細(xì)標(biāo)注出來,在方便財(cái)政預(yù)算方案審核的同時,明確財(cái)政資金的具體去向。預(yù)算編制缺乏規(guī)范性不僅會嚴(yán)重影響預(yù)算編制中資金支出的真實(shí)性,還會影響到政府各項(xiàng)工作的正常開展[3]。

        (二)預(yù)算編制與實(shí)際執(zhí)行之間存在較大的差異

        一些基層政府未對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行準(zhǔn)確的了解,導(dǎo)致開展具體的民生工作時消耗的財(cái)政資金與預(yù)算編制中規(guī)定的項(xiàng)目資金支出存在較大的差異,進(jìn)而對財(cái)政預(yù)算管理工作的準(zhǔn)確性和真實(shí)性造成了一定的影響。

        (三)缺乏有效的預(yù)算管理監(jiān)督機(jī)制

        現(xiàn)階段,我國一些基層政府在開展財(cái)政預(yù)算管理工作時,不僅缺乏有效的監(jiān)督,還缺少對預(yù)算編制方案的嚴(yán)密審核與評價工作。這樣不僅會影響財(cái)政預(yù)算管理工作的質(zhì)量,還會影響財(cái)政預(yù)算管理工作的科學(xué)性和合理性。

        四、優(yōu)化基層財(cái)政預(yù)算管理工作的具體措施

        財(cái)政預(yù)算管理工作是基層政府各項(xiàng)工作開展的重要前提,無論是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會福利的調(diào)整和發(fā)放,還是各種基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè),都需要政府參與其中。加強(qiáng)基層政府的財(cái)政預(yù)算管理工作,對政府工作的開展、政府職能的轉(zhuǎn)變以及社會的和諧穩(wěn)定等具有積極作用。

        (一)規(guī)范基層預(yù)算編制工作

        預(yù)算編制工作的質(zhì)量會對基層政府的財(cái)政預(yù)算管理產(chǎn)生重要的影響。從現(xiàn)階段我國一些基層政府預(yù)算編制工作中存在的問題來看,要增強(qiáng)預(yù)算編制工作開展的規(guī)范性,要從預(yù)算編制方案入手?;鶎诱诰幹祁A(yù)算方案時,不僅要與當(dāng)年的預(yù)算計(jì)劃相結(jié)合,還要詳細(xì)列舉各個項(xiàng)目中的財(cái)政資金支出情況,在方便審核的同時,為各項(xiàng)具體項(xiàng)目的開展提供科學(xué)有效的依據(jù)。而在編制財(cái)政預(yù)算方案之前,政府還要對方案的編制人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的培訓(xùn)工作,從人員的角度提高基層政府預(yù)算編制的規(guī)范性,相關(guān)人員要重點(diǎn)解答預(yù)算編制方案中的難點(diǎn)問題,在保證預(yù)算編制方案質(zhì)量的同時,增強(qiáng)預(yù)算編制工作的規(guī)范性。

        (二)提高基層預(yù)算執(zhí)行力

        在實(shí)際執(zhí)行過程中,支出的財(cái)政資金往往遠(yuǎn)大于財(cái)政預(yù)算計(jì)劃中的支出資金,最主要的原因是基層政府在財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行力方面存在一定的問題。針對這一問題,要想保證預(yù)算計(jì)劃資金與實(shí)際支出資金的一致性,就要提高基層政府的預(yù)算執(zhí)行力。在提高基層政府的預(yù)算執(zhí)行力時,不僅要將具體的工作責(zé)任劃分給每一位具體的工作人員,還要對各項(xiàng)具體工作項(xiàng)目開展過程中資金的去向進(jìn)行定期的跟蹤和梳理,以保證每一筆資金都能夠明確記錄在案。而在整個預(yù)算工作的執(zhí)行過程中,不可避免地會存在受到各種客觀因素的影響而導(dǎo)致無法執(zhí)行資金的支出項(xiàng)目。在這種情況下,要明確地記錄未能執(zhí)行資金支出項(xiàng)目的原因,以便為及時解決預(yù)算與實(shí)際資金支出存在的偏差提供客觀的依據(jù)。在實(shí)際工作中,要堅(jiān)持“增收節(jié)支”理念,進(jìn)一步完善預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和績效評價體系,強(qiáng)化預(yù)算約束,規(guī)范撥款程序,堅(jiān)持以收定支;加強(qiáng)項(xiàng)目績效管理,優(yōu)化項(xiàng)目招投標(biāo)和完工決算審計(jì)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目事前、事中、事后資金使用全過程監(jiān)督,提高資金使用效率。

        (三)完善預(yù)算考核管理機(jī)制

        考核工作不僅僅包括對預(yù)算管理人員工作行為的考核,還包括對預(yù)算管理機(jī)制的運(yùn)行、工作開展的規(guī)范性、質(zhì)量以及預(yù)算管理與實(shí)際資金支出的偏差是否符合標(biāo)準(zhǔn)等情況的考核?;鶎诱陬A(yù)算考核管理機(jī)制方面存在的不足會對基層財(cái)政預(yù)算管理工作的開展效果產(chǎn)生最直接的影響,因此,要想提高我國基層政府的財(cái)政預(yù)算管理工作效率和質(zhì)量,就要對現(xiàn)有的預(yù)算考核管理機(jī)制進(jìn)行完善。具體來說,相關(guān)人員不僅要對預(yù)算考核管理機(jī)制中各項(xiàng)具體的評價指標(biāo)進(jìn)行更加細(xì)致的劃分,還要通過一定的激勵手段,提高各基層政府部門財(cái)政預(yù)算工作開展的積極性和規(guī)范性。

        (四)向全面預(yù)算管理的觀念轉(zhuǎn)變

        全面預(yù)算管理是現(xiàn)階段我國在促進(jìn)基層政府改革過程中提出的一種具體的財(cái)政預(yù)算管理觀念。這種財(cái)政預(yù)算管理觀念不僅能夠?yàn)榛鶎诱_展財(cái)政預(yù)算管理工作提供一定的思想指導(dǎo),還能夠在一定程度上促進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理工作水平的提高。全面預(yù)算管理觀念不僅要求對財(cái)政預(yù)算管理的資金去向進(jìn)行更加詳細(xì)的審查與核對,還要求通過一定的培訓(xùn)提高預(yù)算工作在政府各項(xiàng)工作中的地位,并及時糾正基層政府在財(cái)政預(yù)算管理工作開展過程中存在的錯誤觀念和認(rèn)識[4]。由此可以得知,全面預(yù)算管理的觀念最主要的內(nèi)容就是保證基層政府內(nèi)部的全體工作人員重視財(cái)政預(yù)算管理工作,在營造良好的預(yù)算管理工作氛圍的同時,保證財(cái)政預(yù)算管理工作的質(zhì)量。

        (五)建設(shè)高質(zhì)量的基層財(cái)政人才隊(duì)伍

        高質(zhì)量的財(cái)政管理人才不僅能夠讓財(cái)政預(yù)算管理工作的開展更具有科學(xué)性,還能夠通過對專業(yè)知識的掌握,對財(cái)政的預(yù)算編制方案進(jìn)行合理的考慮和設(shè)計(jì),保證財(cái)政預(yù)算管理工作的質(zhì)量和效率。因而建設(shè)高質(zhì)量的財(cái)政人才隊(duì)伍,能夠有效提高我國基層政府財(cái)政預(yù)算管理工作水平。在優(yōu)化我國基層政府的財(cái)政管理工作時,不僅要對現(xiàn)有的財(cái)政工作人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能方面的培訓(xùn),還要積極學(xué)習(xí)和借鑒其他基層政府開展財(cái)政預(yù)算管理工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),組織一定的交流和學(xué)習(xí)活動,為財(cái)政人員提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力提供渠道。

        五、結(jié)語

        加強(qiáng)基層政府的財(cái)政預(yù)算管理,對提高政府管理工作水平、促進(jìn)民生工程的建設(shè)等具有重要的作用。分析加強(qiáng)基層財(cái)政預(yù)算管理的具體措施可以得知,要想讓預(yù)算管理工作在政府中發(fā)揮更大的作用,不僅要讓財(cái)政人員更新相關(guān)的工作觀念,切實(shí)提高自身的工作水平,還要健全和完善與財(cái)政管理相關(guān)的制度和機(jī)制。

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