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        新會計制度改革下事業(yè)單位財務(wù)管理策略研究

        2021-11-30 03:20:23張建蘭江西省地質(zhì)局能源地質(zhì)大隊
        品牌研究 2021年34期
        關(guān)鍵詞:會計制度背景事業(yè)單位

        文/張建蘭(江西省地質(zhì)局能源地質(zhì)大隊)

        會計對于事業(yè)單位而言不僅是管理財務(wù),同時也可以為事業(yè)單位戰(zhàn)略決策提供支持,并對國家可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行有效促進(jìn)。因此,在新會計制度改革背景下,針對事業(yè)單位的財務(wù)管理工作發(fā)展情況做出了深入的研究。

        一、新會計制度下改革事業(yè)單位財務(wù)管理的必要性

        (一)滿足新制度要求

        在我國市場經(jīng)濟發(fā)展逐漸深入的背景下,傳統(tǒng)會計制度已經(jīng)不能滿足實際發(fā)展需求,在很大程度上阻礙了企事業(yè)單位的發(fā)展,因此,我國在2019年1月1日正式實行了新會計制度準(zhǔn)則。通過了解這一舉措我們可以發(fā)現(xiàn),在事業(yè)單位實際進(jìn)行財務(wù)管理改革工作期間,應(yīng)當(dāng)對新會計制度各項實際要求充分滿足,才能保證順利實現(xiàn)改革目標(biāo),有效提升事業(yè)單位財務(wù)管理工作的有效性。

        (二)推進(jìn)事業(yè)單位改革

        在我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的背景下,對于事業(yè)單位而言,正處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型階段,國家逐漸加大了對事業(yè)單位的改革力度,以此帶動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展活力等方面的提高,促進(jìn)多元化經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

        在事業(yè)單位發(fā)展過程中,財務(wù)管理是重要的基石,通過在新會計制度背景下實施深化改革工作,可以幫助事業(yè)單位順利實施改革,保證可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

        二、新會計制度改革的主要內(nèi)容

        (一)財政改革方面

        在當(dāng)前不斷深入貫徹落實新會計制度改革背景下,在很大程度上改變了傳統(tǒng)會計制度,在行政事業(yè)單位中實現(xiàn)了制度的統(tǒng)一,不再對行政事業(yè)單位進(jìn)行區(qū)分。我國在2013年,國庫集中支付、部門預(yù)算等都實行了新會計制度,針對事業(yè)單位的日常財務(wù)管理內(nèi)容,逐步實現(xiàn)了規(guī)范化發(fā)展。

        (二)資產(chǎn)核定、價格確定方式

        在事業(yè)單位進(jìn)行日常經(jīng)營活動過程中,固定資產(chǎn)在其中占據(jù)了最大的比例,當(dāng)前我國逐漸落實了新會計制度,在資產(chǎn)方面,增加了比以往更多的合算內(nèi)容,主要包括文物文化資產(chǎn)、公共基礎(chǔ)設(shè)施、政府儲備物資、保障性住房、受托代理資產(chǎn)等。針對固定資產(chǎn),需要實現(xiàn)規(guī)范入賬,借助規(guī)范的資產(chǎn)核定方式,對有效的公允價值進(jìn)行確立,從而有效控制國有資產(chǎn)流失情況,對事業(yè)單位財政透明度進(jìn)行有效提高。

        (三)預(yù)決算管理制度

        在當(dāng)前新會計制度背景下的市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,最符合實際情況的舉措就是從收付實現(xiàn)制向權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行轉(zhuǎn)變。尤其對于事業(yè)單位而言,可以更為完善的進(jìn)行財務(wù)管理工作,在現(xiàn)階段多元化背景下,核算方法也會更加健全。通過貫徹落實新會計制度,可以在很大程度上提升預(yù)決算執(zhí)行能力、預(yù)控能力等,從而實現(xiàn)更高效率的預(yù)算編制、決算執(zhí)行等工作。

        (四)報表制度更為完善

        財務(wù)報表屬于對經(jīng)濟現(xiàn)狀的總結(jié)性報表,可以全面揭示一定時間內(nèi)的主體經(jīng)濟實際情況,通過將新會計制度中的要求作為依據(jù),在事業(yè)單位財務(wù)管理工作中,以會計處理標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)將報表劃分為財務(wù)報表、會計報表兩個大類。通過這種方式,可以對報表結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,實現(xiàn)對披露內(nèi)容的細(xì)化,從而全面反映出事業(yè)單位的財務(wù)、預(yù)算執(zhí)行等方面信息。

        通過對財務(wù)報表進(jìn)一步實現(xiàn)規(guī)范化,可以保證更為清晰地掌握事業(yè)單位經(jīng)濟情況,并且可以作為參考依據(jù)對下一年財政收支計劃進(jìn)行編制。

        三、新會計制度下事業(yè)單位財務(wù)管理實際情況

        (一)制度應(yīng)用不符合實際情況

        在當(dāng)前新會計制度背景下,事業(yè)單位開展財務(wù)管理工作中,雖然在很大程度上提高了財務(wù)管理質(zhì)量、管理效率,但是在具體應(yīng)用期間仍然存在許多問題。在全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程不斷推進(jìn)過程中,為了充分滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求,促進(jìn)經(jīng)濟多元化發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),國家實施新會計制度準(zhǔn)則,借此實現(xiàn)對財務(wù)管理的強化。但是一些事業(yè)單位在財務(wù)管理過程中,并沒有科學(xué)運用新會計制度準(zhǔn)則的理論知識,缺乏較強的創(chuàng)新動力,這在很大程度上阻礙了對新會計制度準(zhǔn)則理論的推進(jìn)。

        (二)財務(wù)管理缺乏規(guī)范性

        在我國事業(yè)單位實際發(fā)展過程中,在各個環(huán)節(jié)都會涉及財務(wù)管理工作,在現(xiàn)階段我國更是開始實施新會計制度準(zhǔn)則,也因此進(jìn)一步提高了財務(wù)管理工作的地位。

        在事業(yè)單位中,通過明確財務(wù)管理范圍,有效提升財務(wù)管理工作的效率。但是在現(xiàn)階段實施新會計制度準(zhǔn)則背景下,并沒有充分明確財務(wù)管理控制標(biāo)準(zhǔn),并不能做到對全部環(huán)節(jié)、過程進(jìn)行有效控制。在正式實施新會計制度以后,雖然對財務(wù)管理活動提出了規(guī)定,但是相關(guān)界線并沒有明確,難以發(fā)揮出實際的保障作用。因此,在財務(wù)管理工作中,需要做到對財務(wù)管理范圍進(jìn)一步明確,在實際開展財務(wù)管理過程中,做到認(rèn)真嚴(yán)格實施論證判決。

        (三)財務(wù)管理信息化水平較低

        在現(xiàn)階段信息技術(shù)水平快速提升背景下,在很大程度上影響到了各個行業(yè)的發(fā)展,在事業(yè)單位工作中,也越發(fā)重視在財務(wù)管理工作中應(yīng)用信息技術(shù)。在近年來財務(wù)管理發(fā)展過程中,逐漸具備了更高的復(fù)雜性、專業(yè)性,在我國正式落實新會計制度以后,也提出了全新的、更為嚴(yán)格的財務(wù)管理效果和效率等方面要求。但是在大部分事業(yè)單位工作中,財務(wù)管理過程并沒有將信息技術(shù)充分利用起來,缺乏較高的信息化水平,沒有妥善配備相應(yīng)的設(shè)備、技術(shù)等。

        另外,對于事業(yè)單位而言,會在很大程度上受到行政管理體制的影響,難以實現(xiàn)較為先進(jìn)的財務(wù)管理技術(shù)創(chuàng)新,導(dǎo)致自身信息化水平較低。

        (四)專業(yè)化財務(wù)管理人才緊缺

        與普通內(nèi)部管理工作相比,財務(wù)管理工作具有較高的專業(yè)性,針對財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能也提出了較高的要求。尤其在落實新會計制度準(zhǔn)則以后,也進(jìn)一步提高了對財務(wù)管理人員的要求。但是現(xiàn)階段大部分事業(yè)單位都缺乏相應(yīng)的具有專業(yè)性的財務(wù)管理人員,這一問題也在很大程度上限制了事業(yè)單位財務(wù)管理水平的提升。之所以產(chǎn)生這一問題,主要原因在于事業(yè)單位沒有積極開展專業(yè)性培訓(xùn)工作。并且隨著新會計制度準(zhǔn)則的貫徹落實,培訓(xùn)計劃、標(biāo)準(zhǔn)和方案等都需要重新制定,但是現(xiàn)階段所應(yīng)用的仍然是以往的人員知識培訓(xùn)體系,沒有及時更新。另外,事業(yè)單位在人才招聘、人才利用、人才激勵等工作中存在不足,造成了當(dāng)前事業(yè)單位中嚴(yán)重缺乏專業(yè)的財務(wù)管理人才。

        (五)事業(yè)單位財務(wù)管理面臨挑戰(zhàn)

        新政府會計制度是事業(yè)單位財務(wù)管理工作的基本保障,如果失去了政府會計制度作為支撐,就可能降低事業(yè)單位的財務(wù)管理效率,事業(yè)單位后續(xù)發(fā)展也會受到阻礙。在當(dāng)前我國政府會計制度改革背景下,在新政府會計制度中新納入了教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面內(nèi)容,實現(xiàn)了對會計制度的統(tǒng)一。因此也對財務(wù)管理人員提高了要求,需要加強學(xué)習(xí)財務(wù)知識,改變以往舊的財務(wù)管理方式,便于更加高效、科學(xué)地實施財務(wù)管理。針對事業(yè)單位財務(wù)管理會計工作,會計制度改革對其提出了許多要求,因此需要配置更多具備較高綜合素質(zhì)的財務(wù)管理人員。針對事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理人員不足這一情況,需要得到相關(guān)部門重視,并采取措施加以糾正和解決,從而促進(jìn)財務(wù)管理效率的提升。

        四、新會計制度下改進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)管理的有效策略

        (一)對制度進(jìn)行及時更新、改進(jìn)

        在事業(yè)單位內(nèi)部,涉及很多行業(yè)、部門,在具體進(jìn)行財務(wù)管理工作中,在規(guī)定、實際需求等方面存在明顯差異。當(dāng)前事業(yè)單位逐漸開始統(tǒng)一落實新會計制度,因此需要與實際情況結(jié)合起來,合理利用新會計制度準(zhǔn)則,避免以往“一刀切”的情況,針對相關(guān)制度不能盲目運用。另外,在對新會計制度進(jìn)行運用期間,事業(yè)單位需要將改革發(fā)展目標(biāo)融入財務(wù)管理工作中,從而體現(xiàn)出財務(wù)管理的主動性特點,避免阻礙事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。

        (二)加大財務(wù)管理改革力度

        首先,需要對固定資產(chǎn)管理工作不斷強化。將新會計制度中的要求作為依據(jù),針對固定資產(chǎn)實施細(xì)則,保證提供真實性、準(zhǔn)確性的財務(wù)信息,實現(xiàn)更為規(guī)范化的財務(wù)核算方式,最大程度減少無形資產(chǎn)的損失。同時需要規(guī)范事業(yè)單位的內(nèi)部制度,優(yōu)化相應(yīng)流程,嚴(yán)格管理往來款項,防止資金風(fēng)險的產(chǎn)生。同時,針對計提壞賬準(zhǔn)備制度,事業(yè)單位也需要進(jìn)行完善,從而保證自身具備更強的風(fēng)險防范能力。其次,有效加強會計核算的科學(xué)性和規(guī)范性。在當(dāng)前新會計制度改革背景下,事業(yè)單位需要對國家相關(guān)法律法規(guī)要求嚴(yán)格遵循,有效加強事業(yè)單位內(nèi)部會計核算管理工作,有效貫徹落實各項措施。積極轉(zhuǎn)變并簡化以往會計核算方法,借此實現(xiàn)事業(yè)單位會計核算質(zhì)量、效率等方面的提升。最后,對財務(wù)管理范圍進(jìn)一步明確。在新會計制度實施背景下,事業(yè)單位需要對財務(wù)管理范圍有效確立,對自身財務(wù)管理工作的專業(yè)性、工作效率有效提高,嚴(yán)格管理各個環(huán)節(jié)和過程。事業(yè)單位需要對自身發(fā)展實際情況、行業(yè)特點詳細(xì)分析,對管理制度、規(guī)定進(jìn)行更為完善的制定,促進(jìn)財務(wù)管理效率的提高。

        (三)提升財務(wù)管理信息化水平

        事業(yè)單位為了應(yīng)對新會計制度改革這一趨勢,需要將信息技術(shù)充分運用起來,積極開展信息化建設(shè)工作中,盡快提升自身財務(wù)管理信息化系統(tǒng)、現(xiàn)代化信息科技應(yīng)用能力。首先,需要對現(xiàn)代化信息技術(shù)進(jìn)行高效利用,積極投入硬件設(shè)備,將財務(wù)管理信息系統(tǒng)完善構(gòu)建起來,讓事業(yè)單位具備足夠強的財務(wù)管理能力。其次,需要重視對“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)等方面的應(yīng)用,針對數(shù)據(jù)信息借助現(xiàn)代化信息技術(shù)實現(xiàn)整合、分析,將信息數(shù)據(jù)庫完善搭建起來,從而有效支撐后續(xù)事業(yè)單位財務(wù)信息化管理工作的開展。

        (四)培育專業(yè)化財務(wù)管理人員

        在事業(yè)單位實際開展財務(wù)管理工作期間,需要詳細(xì)了解目前實施的新會計制度,人才對于事業(yè)單位執(zhí)行各項工作而言具有重要的作用,因此需要對自身實際情況充分考慮,加大對專業(yè)化人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,對相關(guān)培訓(xùn)方案進(jìn)行完善制定,保證可以及時更新財務(wù)管理人員的專業(yè)知識體系,對這些人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)予以不斷提升。另外,事業(yè)單位需要深化改革用人機制,及時優(yōu)化以往人才隊伍存在的問題,積極引進(jìn)具有專業(yè)性的財務(wù)管理人才。

        (五)健全資金管理制度

        資金管理在事業(yè)單位財務(wù)管理工作中是一個重要的組成內(nèi)容,借助對資源使用效率的改善,可以為事業(yè)單位未來健康發(fā)展提供有效保障。首先,需要建立健全事業(yè)單位資金管理制度,將單位現(xiàn)有資源充分利用起來,實施全方位分析和評價。其次,將資金管理工具有效運用起來,針對事業(yè)單位的負(fù)債、資產(chǎn),借助現(xiàn)代化分析方法實施科學(xué)評估,對應(yīng)收賬款、折舊等項目進(jìn)行科學(xué)管理和應(yīng)用。

        (六)優(yōu)化財務(wù)風(fēng)險管理方式

        在當(dāng)前新政府會計制度改革背景下,如果想要有效發(fā)展事業(yè)單位財務(wù)管理工作,財務(wù)人員需要具備更強的風(fēng)險意識,在加強事業(yè)單位財會人員專業(yè)技術(shù)的同時,對其風(fēng)險防范意識進(jìn)行培養(yǎng)。首先,思想觀念是具體行為的指導(dǎo),想要妥善完成事業(yè)單位財務(wù)管理工作任務(wù),思想是重要的基礎(chǔ),對于財務(wù)管理工作而言,必須將適當(dāng)?shù)目茖W(xué)概念作為基礎(chǔ);其次,事業(yè)單位需要建立風(fēng)險管理體系并完善,為了進(jìn)一步推動事業(yè)單位發(fā)展,需要將財務(wù)風(fēng)險管理制度建立起來,同時不斷優(yōu)化財務(wù)核算制度,實施嚴(yán)格審查工作,建立能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)管理的財會體系,保證合理分配、利用各項資金,并公開化各項財會信息,借此有效實現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展事業(yè)單位的財會制度;再者,需要對事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督評價體系進(jìn)行構(gòu)建和完善。為了實現(xiàn)對事業(yè)單位財務(wù)風(fēng)險的有效應(yīng)對,需要針對財務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作不斷加強,積極引進(jìn)先進(jìn)的管理辦法,并對監(jiān)督體系進(jìn)行完善。同時需要構(gòu)建科學(xué)、完善的信用評估體系,嚴(yán)厲懲罰那些不守信用的行為。

        五、結(jié)語

        在當(dāng)前新會計制度改革背景下,我們需要正確認(rèn)識事業(yè)單位會計制度中存在的不足,并最大程度發(fā)揮出新會計制度的優(yōu)勢,與自身實際發(fā)展情況結(jié)合起來,明確事業(yè)單位財務(wù)管理范圍,提升事業(yè)單位財務(wù)信息化管理水平,積極引入和培育專業(yè)的財務(wù)管理人才,并促進(jìn)事業(yè)單位整體會計水平的持續(xù)提高。

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