張曉青

摘要：加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的政治保障。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，發(fā)揮政治核心作用，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！碑?dāng)前，國有企業(yè)黨建工作尚存在不足，隨著社會的不斷發(fā)展，國有企業(yè)黨建工作更需結(jié)合新形式，把握新方法，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”原則，與時俱進(jìn)探索黨建工作舉措，抓基礎(chǔ)，促落實，全面提升國有企業(yè)黨建工作水平。

一、國有企業(yè)黨建工作重要性

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。習(xí)近平總書記指出：“國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值?！眻猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的政治保障。國有企業(yè)要緊跟時代步伐，不斷迭代更新，重視黨建工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、工作推動的積極作用，才能在多元化的社會競爭中立足，提升企業(yè)的核心競爭力。

二、國有企業(yè)黨建工作存在不足

（一）黨建工作意識不強(qiáng)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。國有企業(yè)黨建工作開展中，從黨建領(lǐng)導(dǎo)、黨建具體工作者、黨員等，多個層面都反映出對黨建工作的淡化、弱化問題，“重經(jīng)營、輕黨建”是國有企業(yè)中普遍存在的問題，直接影響著國企黨建在日常經(jīng)營發(fā)展中的地位和作用。

（二）黨建基礎(chǔ)參差不齊。黨建基礎(chǔ)是國有企業(yè)黨建工作開展的重要基礎(chǔ)保障，包含黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)等多個方面，但實際上，黨的執(zhí)政能力鞏固、黨的先進(jìn)性發(fā)展、黨組織戰(zhàn)斗堡壘發(fā)及黨員先鋒模范發(fā)揮都存在共性不足。

（三）黨建活動形式單一。當(dāng)前，國有企業(yè)黨建活動僅停留在黨員固定活動日，以集中會議式、通知傳達(dá)式、讀聽學(xué)習(xí)式等單一完成任務(wù)為目的開展，缺乏對黨員參加組織活動的積極性，黨員與普通職工的凝聚力，組織生活質(zhì)量不高。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作舉措

（一）圍繞政治建設(shè)，發(fā)揮核心作用

1.強(qiáng)化政治理論武裝。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加大黨的十九屆五中全會精神等學(xué)習(xí)宣傳力度，鞏固拓展主題教育成果，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.落實黨委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實國有企業(yè)黨組織主體責(zé)任和黨組織書記“第一責(zé)任”，推動國有企業(yè)下屬子公司落實黨建工作責(zé)任制的指導(dǎo)檢查，夯實固有企業(yè)黨委抓黨建促發(fā)展主體責(zé)任。完善黨組織書記黨建聯(lián)席會議制度，定期研究、分析黨建工作重點難點，促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效。

3.提升教育培訓(xùn)質(zhì)效。以認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等文件精神為抓手，積極組織開展黨員學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等，常態(tài)化開展黨性教育。結(jié)合業(yè)務(wù)分工組織專題教育培訓(xùn)，通過監(jiān)管制度解讀、廉政案例剖析等，提升工作業(yè)務(wù)能力、明確工作底線、開展黨性體檢。

（二）圍繞職責(zé)定位，夯實黨建基礎(chǔ)

1.狠抓規(guī)章制度落實。進(jìn)一步厘清黨委、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化各級黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，推動國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋。

2.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。深入推進(jìn)國有企業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，通過黨建工作規(guī)范操作引領(lǐng)，結(jié)合季度督查、達(dá)標(biāo)比武，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，不斷強(qiáng)化國國有企業(yè)黨員規(guī)矩意識，切實把黨的組織作用轉(zhuǎn)化為推動各項工作的組織保障。運(yùn)用好各類黨建系統(tǒng)，以信息化手段提升國有企業(yè)黨建質(zhì)量。

3.從嚴(yán)落實廉政監(jiān)督。深化清廉國企建設(shè)，堅持把政治監(jiān)督嵌入到日常監(jiān)督之中，推進(jìn)政治監(jiān)督細(xì)化具體化，增強(qiáng)政治監(jiān)督效果。推動 “四責(zé)協(xié)同”機(jī)制落到實處，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)聯(lián)動協(xié)作綜合效果。督促抓好巡察、審計等發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，把問題整改作為衡量黨建工作質(zhì)量和黨員黨性的重要標(biāo)尺。

（三）圍繞企業(yè)文化，提升工作活力

1.深化黨建品牌建設(shè)。推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合強(qiáng)黨建，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力、提升資產(chǎn)保值增值力作為黨建工作出發(fā)點和落腳點。推進(jìn)黨建引領(lǐng)工作優(yōu)黨建，引導(dǎo)國有企業(yè)黨組織創(chuàng)新爭優(yōu)、攻堅克難，黨員爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，服務(wù)群眾先鋒。

2.帶領(lǐng)群團(tuán)暖心聚力。加強(qiáng)和改進(jìn)黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，提升黨建對群團(tuán)建設(shè)的帶動能力，積極發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢和作用，增強(qiáng)對國有企業(yè)非黨職工的覆蓋管理，切實提高群眾參與企業(yè)管理和參加組織活動的主動性和積極性，使群團(tuán)工作與中心工作同頻共振、同向發(fā)力，提升國有企業(yè)凝聚力、向心力。

3.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。推動國國有企業(yè)將社會主義核心價值觀建設(shè)貫穿融入基層思想政治工作，融入企業(yè)文化體系建設(shè)中，結(jié)合實際開展文明單位等各類精神文明創(chuàng)建活動，展現(xiàn)國國有企業(yè)形象。通過卓有成效的黨建引領(lǐng)，使企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，助力國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展。

黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動完善現(xiàn)代企業(yè)制度，才能不斷提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭力，進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展壯大，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。