王瑩

（唐山市協(xié)和醫(yī)院，河北 唐山 063006）

社會的進步促進了市場經(jīng)濟的革新進程，使事業(yè)單位各部門工作人員的思想觀念逐漸發(fā)生了變化，為了提高物質(zhì)、文化以及生活水平，需要針對事業(yè)單位思想政治的工作內(nèi)容和執(zhí)行方法進行改進和調(diào)整，在以人為本理念的助推作用下，通過對事業(yè)單位工作環(huán)境的改善，并建立完善的思想政治工作機制，進一步激發(fā)出員工的工作積極性以及參與主動性，實現(xiàn)事業(yè)單位的穩(wěn)定性以及持續(xù)化發(fā)展目標。

一、事業(yè)單位思想政治工作過程當中堅持以人文本理念的重要作用

（一）以人為本理念是事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展的必然選擇

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，逐漸形成了多元化的利益主體，大眾的思想形態(tài)變化以及發(fā)展規(guī)律逐漸朝著多變性以及復雜化的方向轉(zhuǎn)型，并對事業(yè)單位思想政治工作的執(zhí)行情況造成了一定程度的影響。不僅如此，事業(yè)單位在發(fā)展的過程中，逐漸意識到了傳統(tǒng)固定工作模式在使用階段所帶來的局限性，通過對現(xiàn)代化思想政治工作模式的革新與完善，并加強對事業(yè)單位各部門工作人員思想變化的實際情況進行分析，保障思想政治工作的實踐性與實效性。同時，還需要采用多樣化的思考和工作方法，提高事業(yè)單位思想政治工作的質(zhì)量和效率，并在科學化以及合理化的理念指導基礎上，推動事業(yè)單位各項生產(chǎn)以及實踐活動的有序進行，為事業(yè)單位的進步和發(fā)展奠定有力基礎。

（二）以人為本理念是思想政治工作開展的根本要求

以人文本理念在事業(yè)單位思想政治工作的開展過程中具有重要作用，事業(yè)單位的各部門工作人員需要提高自身的思考能力，并打造更加優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，通過對事業(yè)單位各部門工作人員思想意識的形成規(guī)律進行全面化的分析，在保障思想政治工作有效性的基礎上，以科學的方法為各部門人員提供專業(yè)的指導，使其自身的思想和行為能夠朝著規(guī)范化的方向轉(zhuǎn)型奠定基礎。事業(yè)單位在長久化發(fā)展的過程中，需要對以人為本的重要作用予以高度的重視，通過將以人為本理念融入到事業(yè)單位的思想政治工作過程中，并在充足的人力資源支撐基礎上，推動思想政治工作的順利開展，促使以人為本理念能夠逐漸成為事業(yè)單位思想政治工作當中的基本要求。

（三）堅持以人為本理念保障事業(yè)單位思想政治工作內(nèi)容的豐富性

在事業(yè)單位開展思想政治工作的過程中，需要堅持以人為本的理念，從而促使各個部門的工作人員都能夠?qū)崿F(xiàn)全面化的發(fā)展目標。在以人為本理念的指導基礎上，使事業(yè)單位的思想政治工作部門樹立了明確的發(fā)展規(guī)劃，并為此項工作的開展提供了源源不斷的助力保障，避免了盲目性工作問題的出現(xiàn)，同時還為思想政治工作人員提供了專業(yè)的指導，發(fā)揮出了事業(yè)單位思想政治工作的實效性。另外，基于以人為本理念下開展事業(yè)單位思想政治工作的過程中，能夠在一定程度上保障工作內(nèi)容的豐富性，通過對思想政治工作內(nèi)容的全面化把握，并將其納入到事業(yè)單位的日常工作范圍當中，實現(xiàn)對思想政治工作內(nèi)涵的不斷深化，避免事業(yè)單位的思想政治工作朝著形式化的方向轉(zhuǎn)變。

二、發(fā)揮事業(yè)單位思想政治工作以人為本理念助推作用的有效措施

（一）切實的關注事業(yè)單位的員工利益

在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，提高了大眾的生活物質(zhì)水平，而隨著物價的提升，對大眾的日常生活和工作帶來了相應的壓力。事業(yè)單位開展思想政治工作的目的，主要是為了提高員工的思想認識和工作效率，以正確、認真的工作態(tài)度積極地投入到日常的業(yè)務活動當中。事業(yè)單位在開展員工思想政治教育工作的過程中，對員工的切身利益予以了關注，并將相關利益范圍保持在合理的水平之內(nèi)，通過對員工的日常生活和工作情況進行全面化的分析，幫助員工及時的解決在工作與生活當中的難題，充分的滿足員工的訴求，在處理醫(yī)療、住房、教育以及保險等方面問題的過程中，切實的彰顯出以人為本理念的價值與作用，體現(xiàn)對事業(yè)單位各部門工作人員的人文關懷。事業(yè)單位的思想政治工作在執(zhí)行階段還需要對員工的發(fā)展提供保障，為其提供多樣化的學習平臺，使員工能夠提高自身的專業(yè)能力，并樹立積極向上的工作思想，為事業(yè)單位的長久化發(fā)展奠定有力基礎，通過對思想政治理念的合理化調(diào)整，為事業(yè)單位的建設和發(fā)展提供保障。不僅如此，在事業(yè)單位開展員工思想政治教育工作的過程中，需要深入對員工的生活情況進行了解，充分的掌握員工的思想變化，進一步設立更加完善的指導標準。同時，還需要在思想政治工作的實踐過程中，保障以人文本理念的貫徹落實，提高員工對于事業(yè)單位的認同感與歸屬感，從而達到加強事業(yè)單位凝聚力與向心力的目的。

（二）對員工能力培養(yǎng)工作重要性予以高度的重視

在人員能力培養(yǎng)的過程中，包含了多個不同方面的內(nèi)容，有助于提高員工的思想政治覺悟以及道德素質(zhì)水平，進一步加強了員工在事業(yè)單位各項工作當中的能力。在以人為本理念的指導基礎上，事業(yè)單位在開展思想政治工作的過程中，還需要從各部門員工的綜合能力入手，加大對人員的管理以及培養(yǎng)力度，提高各部門工作人員的專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)水平，使其能夠自覺地承擔起事業(yè)單位崗位工作的職責和義務。首先，在事業(yè)單位開展員工思想政治教育活動的過程中，需要將活動的重點內(nèi)容轉(zhuǎn)移到國家的政策方針傳輸環(huán)節(jié)，并以社會的發(fā)展方向為基礎，使國家的方針政策內(nèi)容能夠為事業(yè)單位工作人員的思想變化提供明確的方向。除此之外，在開展事業(yè)單位思想政治工作的過程中，還需要明確掌握國家政策方針當中的重點內(nèi)容，通過對思想政治教育活動的組織，使員工的思想與理念能夠與社會時代的發(fā)展方向保持高度的統(tǒng)一。其次，業(yè)務基礎以及專業(yè)技能的培養(yǎng)屬于事業(yè)單位思想政治教育工作當中的關鍵內(nèi)容，員工需要熟練地掌握相關專業(yè)技能，并充分地發(fā)揮出自身在崗位工作當中的作用和價值，提高實際工作水平，為大眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。最后，在事業(yè)單位開展員工思想政治教育工作的過程中，還需要對員工的價值觀念樹立予以高度的重視，確保員工能夠建立良好的人格和品質(zhì)，并保障正確的思想道德理念，提高員工的綜合素質(zhì)水平，使其能夠具備良好的人格，確保事業(yè)單位思想政治教育模式的轉(zhuǎn)型與升級。

（三）在動態(tài)化人性觀念的指導下開展思想政治工作

在新時期時代背景的影響下，促使社會各界對科學發(fā)展觀的樹立予以了高度的重視，并逐漸明確了以人為本工作原則的重要性，掌握了事業(yè)單位思想政治工作的根本要點。不僅如此，事業(yè)單位的思想政治工作人員需要加強對黨組織領導重要性的認識，充分地發(fā)揮出領導者的模范帶頭作用，在提高人員積極性與參與性的同時，確保事業(yè)單位的黨員人員能夠自覺地參與到思想政治工作的開展階段，并在完善的思想政治工作網(wǎng)絡體系的運行基礎上，保障以人為本理念的全面化落實。另外，在事業(yè)單位組織并開展思想政治教育活動的過程中，使員工在加強學習力度的同時，儲備了充足的專業(yè)知識，并在事業(yè)單位政治思想道德觀念的指導基礎上，為事業(yè)單位各項工作的順利開展提供有力保障。除此之外，為了提高事業(yè)單位思想政治工作的實施成效，還需要發(fā)揮出思想政治部門的職能與作用，通過對職工思想和工作態(tài)度的深入了解，采取合適的方法幫助員工解決思想方面的矛盾與問題，在以人文本理念的影響下，逐步的展現(xiàn)出事業(yè)單位思想政治工作的優(yōu)勢與作用。

結語：在新時代形勢的影響下，促使事業(yè)單位的各部門工作人員在思想方面逐漸發(fā)生了變化，為了實現(xiàn)對思想政治工作有序開展，并對相關內(nèi)容進行強化與改進，需要結合事業(yè)單位的實際情況以及各部門員工的思想認識，通過對思想政治工作模式的研究和探討，將以人為本理念融入到事業(yè)單位的思想政治工作過程當中，促進人員的全面化發(fā)展，為各部門人員的切身利益提供保障。不僅如此，還需要在事業(yè)單位開展思想政治工作的過程中，堅持以人為本的思想觀念，明確各部門工作人員主體地位，充分地發(fā)揮出以人為本理念在事業(yè)單位發(fā)展階段的實用價值，推動社會思想政治工作的有序開展。