韓青松
(河北 滄州 061000)
前言:近些年,我國(guó)城市化的發(fā)展速度不斷加快,建筑行業(yè)的項(xiàng)目工程也隨之而土匪夢(mèng)境。這時(shí),建筑工程技術(shù)的管理工作成立較為重要的一部分,其管理效果越明顯,就越有利于項(xiàng)目的發(fā)展。施工技術(shù)管理水平的好壞程度一定程度上決定著工程的進(jìn)度。因此,建筑工程技術(shù)管理水平的提升工作成了當(dāng)下最為重要的環(huán)節(jié),有效地提高管理水平,才能確保項(xiàng)目工程的穩(wěn)定發(fā)展。
建筑工程的地基工作非常重要,其中主要包括地基地支護(hù)、土方開挖及混凝土澆筑等工作,因此,建筑的地基工作是真?zhèn)€項(xiàng)目工作的重要階段。施工周期一定程度上決定著建筑的穩(wěn)定性,由于建筑施工周期較長(zhǎng),占據(jù)整個(gè)工期的40%?!督ㄖ┕そY(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工規(guī)程》中明確表示,埋置樁基要占據(jù)總建筑高度的1/5,其天然地基是整個(gè)建筑高度的1/2,且不能將樁的長(zhǎng)度算于其中。
由于建筑施工過程中所占用的場(chǎng)所較狹窄,對(duì)于周邊建筑及市政工程的施工環(huán)節(jié)都有著較為嚴(yán)格的保護(hù)措施。同時(shí)施工過程中對(duì)于基坑的穩(wěn)定性也要隨時(shí)追蹤,確保項(xiàng)目工程的穩(wěn)定性。施工過程中,對(duì)于施工人員的專業(yè)能力也有較高的要求,涉及的專業(yè)性較強(qiáng),對(duì)于力學(xué)強(qiáng)度及位移強(qiáng)度都有著很高的要求,保障項(xiàng)目工程的穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),解決土力強(qiáng)度及支護(hù)結(jié)構(gòu)的相關(guān)影響的問題。如果這些基礎(chǔ)的建筑問題在施工過程中得不到保障,就會(huì)使得施工涉及環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,進(jìn)而嚴(yán)重影響基坑環(huán)節(jié)的工程出現(xiàn)安全問題及質(zhì)量問題。對(duì)于基坑工作的相關(guān)要求,是保障項(xiàng)目工程的基礎(chǔ)要求,其中對(duì)于基坑深度的要求最為嚴(yán)格,通常情況下要超過5M,對(duì)于地下結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的工程如果無法確保超過5M,就需要組織專家組進(jìn)行設(shè)計(jì)討論,嚴(yán)格根據(jù)專家的要求在改善施工方案。同時(shí),還需要監(jiān)管部門的批準(zhǔn),且建筑公司還需不斷地提升企業(yè)的管理水平及施工人員的專業(yè)技能,及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題,排除由于外界環(huán)境及技術(shù)方面帶來問題的隱患,最終在嚴(yán)格執(zhí)行的情況下提升整個(gè)建筑的工程質(zhì)量。
隨著城市化的發(fā)展水平,很多地方的工地?cái)?shù)量不斷增加,建筑行業(yè)逐漸在人們的生活中逐漸崛起,其一定程度上解決了大量的就業(yè)問題,有效地拉到國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平。但是,建筑工程的崛起需要有強(qiáng)大的管理水平,才能更加有效地促進(jìn)其發(fā)展。施工管理技術(shù)主要是指在施工的過程中對(duì)于施工人員及施工過程的監(jiān)督與管理,及時(shí)有效地處理施工過程中出現(xiàn)的任何問題。此外,對(duì)于工程設(shè)備的監(jiān)督與材料的管理也是保障項(xiàng)目工程穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。有效地提升施工技術(shù),才能確保整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展不受影響,進(jìn)而使得施工工程的工程質(zhì)量得到保證。
安全工作在施工過程中非常重要,所有項(xiàng)目的順利開展都離不開安全二字,這主要是因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)如果出現(xiàn)人身安全事故,直接會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。安全意識(shí)的培養(yǎng)不僅能夠有效地降低工程的開發(fā)成本,更為重要的是能夠確保工人的生命安全,因此任何建筑公司對(duì)于安全系數(shù)都不能掉以輕心。但是,部分建筑工程的管理者只在乎工程是否能夠如期完成,將工人的安全問題拋擲腦后,進(jìn)而使得施工人員出現(xiàn)違規(guī)開工的現(xiàn)象,最終不僅為整個(gè)工程埋下安全隱患。還提高了工程的事故發(fā)生率。因此,管理員樹立起良好的安全意識(shí),及時(shí)開展安全培訓(xùn),時(shí)刻將員工的安全放在首位,為整個(gè)項(xiàng)目工程奠定良好的外部基礎(chǔ)。
項(xiàng)目的開展過程中需要很多部門共同合作,才能確保項(xiàng)目的最終實(shí)現(xiàn)。因此,在現(xiàn)場(chǎng)的施工過程中,一定要?jiǎng)澐趾酶鞑块T的職責(zé)要求,明確好各部門應(yīng)盡的義務(wù),在開展工作的過程中自覺遵守工作職責(zé),準(zhǔn)確落實(shí)工作任務(wù)。因此一旦各部門的職責(zé)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,就會(huì)造成很多不必要的麻煩出現(xiàn)。例如,施工現(xiàn)場(chǎng)的溝通問題與財(cái)務(wù)職責(zé)的問題,如果管理員不能及時(shí)解決這一麻煩,就會(huì)導(dǎo)致工人對(duì)于部門的職責(zé)產(chǎn)生疑問,進(jìn)而無法順利展開工作。
完整的管理體系的優(yōu)點(diǎn)不僅在建筑行業(yè)有所體現(xiàn),凡是具有大型人才聚集的場(chǎng)所,都需要具備合理化的管理制度,才能有效地保障一切工程的順利開展。在建筑行業(yè)中,工人都是聽從管理者的指揮進(jìn)行操作,倘若管理者缺乏扎實(shí)的專業(yè)技能,無法承擔(dān)工程的指揮工作,會(huì)嚴(yán)重造成項(xiàng)目難以開展。
技術(shù)是建筑行業(yè)最為重要的核心,是保障工程質(zhì)量的關(guān)鍵,施工人員的核心素養(yǎng)直接影響者工作的質(zhì)量及效益。但是,當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)逐漸扭曲,有的建筑行業(yè)為了實(shí)現(xiàn)工作利益的最大化,通過偷工減料的方式降低工程質(zhì)量,可謂是建筑行業(yè)的蛀蟲。此外,由于時(shí)代的發(fā)展特征,很多材料、工藝、設(shè)備都采用了高科技的技術(shù)手段,原有的技術(shù)工人由于認(rèn)知缺乏無法及時(shí)跟上時(shí)代步伐,給施工安全及質(zhì)量帶來一定的影響。
安全意識(shí)淺薄是建筑工程施工過程當(dāng)中存在的一個(gè)重要問題,所以在建筑工程施工過程中應(yīng)當(dāng)首先解決這一問題。管理水平的提高有利于降低建筑施工工程中的安全隱患問題,并且還能把施工的技術(shù)細(xì)化得更加全面具體。而安全管理制度可以參照以往出現(xiàn)的安全事故來進(jìn)行參考和借鑒,這樣可以避免同樣的事故再次發(fā)生,也可以防患于未然。
現(xiàn)如今建筑工程施工當(dāng)中存在的問題上文已經(jīng)有所提及,而責(zé)任不明確就是其中的問題之一。針對(duì)這個(gè)問題,可以把整個(gè)建筑工程施工的過程進(jìn)行規(guī)劃,然后確定各個(gè)部門的職責(zé)。將具體的任務(wù)交給具體的部門和人員來管理,把任務(wù)交到每一個(gè)人身上。明確各方的職責(zé)。這樣一來,就可以避免出現(xiàn)任務(wù)交代重復(fù)或者任務(wù)空缺等一系列問題。并且這樣做的目的在于提高施工的效率和質(zhì)量,同時(shí)又提高了規(guī)范性。因?yàn)榻ㄖ┕げ⒉皇且粋€(gè)短期就能完成的任務(wù),往往工期都是很長(zhǎng)的。在這種時(shí)間跨度很大的工作環(huán)境之下,責(zé)任的細(xì)分處理就顯得更重要。因?yàn)闀r(shí)間一長(zhǎng),就容易使人出現(xiàn)疲憊麻痹的情況。整個(gè)建筑項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)全局有一個(gè)宏觀把握,對(duì)施工的工作人員進(jìn)行合理的分配安排,并且一定要科學(xué)的調(diào)度。畢竟各司其職,各有各的規(guī)劃要去進(jìn)行,合理的規(guī)劃也是整個(gè)建筑工程施工能夠順利進(jìn)行和順利完工的基礎(chǔ)保障所在。
我國(guó)的建設(shè)工程施工技術(shù)設(shè)備比較落后,這無疑給現(xiàn)代化的建筑工程施工技術(shù)帶來了一定的難度和更大的挑戰(zhàn),所以要加大對(duì)施工技術(shù)設(shè)備的投入,我們既可以自己研發(fā)需要的施工技術(shù)設(shè)備,也可以和國(guó)外同行聯(lián)手打造適合我國(guó)建筑市場(chǎng)的施工設(shè)備,或借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新,從而加快建筑工程施工技術(shù)設(shè)備的更新。在設(shè)備管理上,也要吸取先進(jìn)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格按照建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例的要求,并根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的具體條件制訂最合理的施工技術(shù)方案,有效組織施工。
由于建筑工程一般的工期都很長(zhǎng),而在整個(gè)施工的過程當(dāng)中肯定會(huì)出現(xiàn)材料不足或者施工設(shè)備損壞,需要維修等問題。因?yàn)榫退阍O(shè)計(jì)得再完美,沒有設(shè)備的參與和支持也是無從下手的。其中,材料和設(shè)備的參數(shù)問題是否符合標(biāo)準(zhǔn)也是能否保證工程質(zhì)量的一大關(guān)鍵要素。所以說,在整個(gè)建筑工程施工的過程當(dāng)中,管理人員一定要具備非常強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),對(duì)于每個(gè)參與建筑的材料和設(shè)備層層把關(guān)。并且還要掌握檢測(cè)施工材料和施工設(shè)備的方法,還需要在每一次檢驗(yàn)之后對(duì)施工材料和施工設(shè)備進(jìn)行記錄。這樣才能夠保證每一次施工的時(shí)候,施工材料和施工設(shè)備符合施工所必要的標(biāo)準(zhǔn)。
如果想要提高建筑工程施工的效率,首先就要從完善建筑工程施工技術(shù)的管理制度上出發(fā),并且還要運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)為其做到核心技術(shù)支持。并且,與此同時(shí),還要提高管理人員對(duì)于自身職位的自我認(rèn)知,明確自己要管理的范圍和職務(wù),保持施工人員反饋渠道的暢通,方便施工人員與管理人員能夠保持及時(shí)有效的溝通和交流。同時(shí)還要加入科技的運(yùn)用??梢允褂没ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)來建立信息模型?;ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用可以保證施工作業(yè)的效率,同時(shí)也能夠保障各項(xiàng)參數(shù)的精確性。
一套健全的管理體系能有效保證工程的質(zhì)量,包括對(duì)施工各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理、對(duì)工程的技術(shù)評(píng)定與驗(yàn)收管理等。施工技術(shù)人員要對(duì)建筑工程的施工工序以及施工質(zhì)量進(jìn)行有效控制,對(duì)各道工序進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理,把好技術(shù)關(guān),確保每一道工序的相關(guān)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)質(zhì)量問題,這是保證建筑工程順利竣工的重要內(nèi)容。在技術(shù)評(píng)定與驗(yàn)收管理環(huán)節(jié),施工技術(shù)人員要詳細(xì)地進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)照施工設(shè)計(jì)圖紙,科學(xué)地對(duì)考察內(nèi)容和統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析,做好對(duì)工程的技術(shù)評(píng)定。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,在工程交付之前層層落實(shí),逐一消缺,力爭(zhēng)所建設(shè)的建筑工程成為優(yōu)質(zhì)工程。
在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)代,人才是一切的關(guān)鍵,建筑工程施工企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)是非常有必要的。發(fā)展人才戰(zhàn)略是掌握先進(jìn)技術(shù)手段的前提,我們不僅要注重對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng),還要重視對(duì)施工管理人才的培養(yǎng),這樣才能把先進(jìn)的技術(shù)手段和先進(jìn)的管理手段同時(shí)應(yīng)用到建筑工程項(xiàng)目中,培養(yǎng)復(fù)合型的建筑施工隊(duì)伍,使建筑企業(yè)具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的能力。同時(shí),還要對(duì)施工技術(shù)人員進(jìn)行素質(zhì)教育,讓他們充分認(rèn)識(shí)到建筑工程施工中的責(zé)任感和緊迫感,在任何情況下,都要把安全生產(chǎn)放在首要位置,杜絕僥幸心理和麻痹大意的思想,確保施工技術(shù)作業(yè)在安全的前提下完成,這不僅是對(duì)自己的生命安全負(fù)責(zé),也是對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)建筑工程企業(yè)負(fù)責(zé)、乃至對(duì)整個(gè)工程負(fù)責(zé)
建筑工程施工中,管理層應(yīng)明確各級(jí)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)和部門的責(zé)任分工,使各部門人員權(quán)責(zé)分明,配合默契,用科學(xué)的管理水平對(duì)施工技術(shù)中的各個(gè)環(huán)節(jié)有效把關(guān),并建立完善的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。全面調(diào)動(dòng)施工技術(shù)人員的技術(shù)革新、自主進(jìn)取、科學(xué)探究的積極性,使新技術(shù)的研究和推廣活動(dòng)不斷走向深入。對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的施工技術(shù)人員,按照獎(jiǎng)懲規(guī)定,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),也可以使其在職稱評(píng)定時(shí)享受一定優(yōu)惠政策,這些管理措施都有利于建筑施工企業(yè)的良性發(fā)展,讓建筑企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。
總結(jié):建筑工程技術(shù)的管理工作需要管理者考慮各方面的工作,在明確技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下實(shí)現(xiàn)工程的可操作性,進(jìn)而做到科學(xué)管理。施工人員的技術(shù)及安全問題,是當(dāng)下建筑行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,嚴(yán)格控制施工過程,做好工作的記錄工作,實(shí)現(xiàn)工程管理的核心目標(biāo),進(jìn)而達(dá)到技術(shù)管理的預(yù)期效果。