田凱

（天津津?yàn)I華測產(chǎn)品檢測中心有限公司，天津 300300）

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對環(huán)境衛(wèi)生和健康要求越來越高，環(huán)保意識(shí)顯著增強(qiáng)。由于我國環(huán)境檢測方法起步較晚，但是經(jīng)過幾十年的不斷發(fā)展與進(jìn)步，已經(jīng)取得不錯(cuò)的成效。檢測數(shù)據(jù)主要指的就是監(jiān)測產(chǎn)品，檢測數(shù)據(jù)過程中的質(zhì)量如何是環(huán)境檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理以及檢測技術(shù)水平的重要體現(xiàn)。一般情況下，質(zhì)量控制通過一些比較配套實(shí)施的各種質(zhì)量控制技術(shù)以及管理規(guī)程達(dá)到保證檢測環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的目的?，F(xiàn)階段如果檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)得到認(rèn)定，并且國家實(shí)驗(yàn)室也認(rèn)可時(shí)，都要求檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對其檢測結(jié)果質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)合理的監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)該具有計(jì)劃并且還要對其進(jìn)行相應(yīng)的評審，只有這樣才能不斷促進(jìn)環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量。

一、分析實(shí)驗(yàn)室環(huán)境監(jiān)測的意義

針對環(huán)境檢測分析而言，其主要是實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的質(zhì)量控制工作，工作人員需要合理的控制實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)分析質(zhì)量的穩(wěn)定性，同時(shí)需要及時(shí)對異常的情況做出科學(xué)的判斷和糾正，做好環(huán)境檢測分析工作，能夠更好地幫助實(shí)驗(yàn)室減少誤差情況出現(xiàn)，全面的提高實(shí)驗(yàn)室的精準(zhǔn)度。同時(shí)做好環(huán)境檢測工作，也是作為實(shí)驗(yàn)室工作人員最為基礎(chǔ)的工作內(nèi)容，只有保證環(huán)境監(jiān)測結(jié)果合格，才能保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果精準(zhǔn)并且不受外界影響。因此，環(huán)境監(jiān)測的意義就在于督促工作人員提高工作責(zé)任心和實(shí)驗(yàn)精準(zhǔn)度，這樣才可以有效減少實(shí)驗(yàn)誤差出現(xiàn)。

二、分析環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制要求

（一）分析實(shí)驗(yàn)人員要求

在實(shí)際進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測的過程中，對于工作人員的要求是相對較高，必須要保證工作人員自身具有良好的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)還需要掌握足夠的理論知識(shí)，因?yàn)橹挥袑I(yè)的技術(shù)人員，才能夠更好地保證環(huán)境監(jiān)測可以有效以及高效完成，高素質(zhì)的專業(yè)人員可以對實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)結(jié)果做出精準(zhǔn)的判斷，而這個(gè)判斷可以直接影響整個(gè)實(shí)驗(yàn)的最終結(jié)果。另外，環(huán)境監(jiān)測工作是一個(gè)不斷重復(fù)對比的過程，因此對于工作人員來說，除了有專業(yè)能力以外，還要有責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。工作人員必須能夠熟練的操作每一個(gè)監(jiān)測步驟，是不可以進(jìn)行簡化和省略的，同時(shí)還需要對任何的一個(gè)細(xì)微動(dòng)作引起重視，只有這樣才可以更好地保證監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性，使其環(huán)境監(jiān)測能夠滿足相關(guān)規(guī)定的要求。

（二）分析規(guī)章制度的要求

針對每一個(gè)檢測實(shí)驗(yàn)室而言，都是需要具有相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測規(guī)章制度，根據(jù)書面的方式將其環(huán)境監(jiān)測的每一個(gè)步驟和要求都能夠規(guī)范記錄下來，同時(shí)也是要求工作人員可以做到認(rèn)真執(zhí)行。在整個(gè)規(guī)章制度中，不僅要包括工作流程，監(jiān)測方法，儀器使用方法等內(nèi)容，還要明確標(biāo)注數(shù)據(jù)分析和樣本對照記錄流程。然后要求工作人員必須按照規(guī)定執(zhí)行，做到有據(jù)可查，有規(guī)可依。在此之外管理者還需要定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，制定出完善的獎(jiǎng)懲制度，做到合理的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以更好地讓工作人員能夠時(shí)刻的監(jiān)督自己的工作流程，有效降低失誤的概率。

三、優(yōu)化環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制措施

（一）優(yōu)化環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制過程中的檢驗(yàn)實(shí)施方法

通常情況下，在環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制的時(shí)候，工作人員所有的技術(shù)性操作規(guī)章，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)的技術(shù)規(guī)范進(jìn)行合理的開展，特別是面對著爭議的檢測情況下，則是需要通過現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)還需要全面的滲透有仲裁實(shí)踐機(jī)構(gòu)所規(guī)劃的技術(shù)方法和實(shí)施手段。包括實(shí)驗(yàn)中的實(shí)驗(yàn)儀器使用、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的檢測校對等。通過以上措施首先保障實(shí)驗(yàn)機(jī)器與實(shí)驗(yàn)儀器符合實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使其可以具有一定程度的準(zhǔn)確性以及穩(wěn)定性。

（二）制定出明確的規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)

針對標(biāo)準(zhǔn)化的管理而言，主要是實(shí)驗(yàn)室的檢測人員在實(shí)際進(jìn)行試驗(yàn)操作的過程中，必須要嚴(yán)格的根據(jù)規(guī)定的要求來進(jìn)行開展，同時(shí)實(shí)驗(yàn)室方面也是需要對實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的設(shè)備作出科學(xué)的管理，保證其所有的儀器設(shè)備都需要設(shè)立檔案，同時(shí)采取動(dòng)態(tài)化的措施進(jìn)行管理，保證其所有的設(shè)備具有良好的狀態(tài)。具體實(shí)施的過程中，為了能夠全面提高質(zhì)量控制的規(guī)范性，要對此制定科學(xué)以及完善的管理制度，同時(shí)也要將其滲透到檢測作業(yè)的每個(gè)操作和方法中，其中包括環(huán)境檢測的設(shè)備、環(huán)境檢測的試劑、環(huán)境檢測的方法等。從設(shè)備選擇來看，主要是要在設(shè)備的使用前做好校準(zhǔn)和檢驗(yàn)工作，確保設(shè)備的良好狀態(tài)。防止因?yàn)樵O(shè)備故障給檢測結(jié)果帶來的負(fù)面影響。并在面對具體的檢測項(xiàng)目時(shí)，由檢測人員分析操作的流程和規(guī)劃了。結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況與實(shí)際需求，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程，全面的提高環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制的有效性。在此之外質(zhì)量管理制度制定之后，還需要保證制定的嚴(yán)格執(zhí)行，特別是做好過程的監(jiān)督，充分發(fā)揮制度作用，在最大程度上降低人為因素和設(shè)備因素導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差情況。

（三）加強(qiáng)人員要求管控

在二十一世紀(jì)，主要是人才的世紀(jì)，在任何行業(yè)發(fā)展的過程中都是離不開人才的投入，特別是在市場經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向背景下，人才的投入以及培養(yǎng)已經(jīng)是成了企業(yè)之間相互比拼的重要核心競爭力，只有保證人才的整體質(zhì)量，才可以更好地保障工作質(zhì)量。因此首先便是需要提高檢測人員招聘過程中的把控力度，對招聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，保證人員通過考核之后，才可以正式的進(jìn)入到工作崗位之中，實(shí)施持證上崗制度，以便在抽樣、操作設(shè)備、檢驗(yàn)檢測、簽發(fā)檢測報(bào)告或證書以及提出意見和解釋的人員，同時(shí)，也需要利用好國家的教育資源，加大與大學(xué)的合作，構(gòu)建校企聯(lián)動(dòng)模式，保證人才供給的不間斷。其次，還需要針對現(xiàn)有人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)。最后還要持續(xù)提高檢測人員自身職業(yè)道德的培訓(xùn)，制定出完善的人員管理制度，并且連帶獎(jiǎng)罰的措施，對其工作開展的相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)做出明確的規(guī)定，從而可以形成工作手冊。一方面能夠?qū)θ藛T的工作行為起到一定的約束作用，另外的一個(gè)方面也是可以充分的調(diào)動(dòng)工作人員自身的積極性，根據(jù)人員角度進(jìn)行出發(fā)，不斷提高環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制有效性。

總結(jié)：綜上所述，當(dāng)前我國的環(huán)境檢測市場需求越來越大，現(xiàn)有的檢測技術(shù)和質(zhì)量控制體系還不夠成熟，不能滿足環(huán)境檢測高質(zhì)量的需求。檢測實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢工作對于人民群眾來講是至關(guān)重要的。因此，只有不斷提升檢測實(shí)驗(yàn)室的監(jiān)督工作，加強(qiáng)管理體系建設(shè)，才能確保質(zhì)檢結(jié)果真實(shí)、有效、精準(zhǔn)。為了避免不合格產(chǎn)品造成的惡性事件再次發(fā)生，檢測實(shí)驗(yàn)室一定要以身作則，加強(qiáng)管理。在此之外實(shí)施實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制規(guī)范化管理、關(guān)注人才素質(zhì)，開展定期培訓(xùn)，打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍、完善實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理與實(shí)驗(yàn)室文件管理以及制定完善的實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督制度，確保管理的有效落實(shí)等一系列方法來達(dá)到目的。