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        基于平臺(tái)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才培訓(xùn)實(shí)踐研究

        2021-11-28 03:40:26傅凱
        魅力中國 2021年5期

        傅凱

        (浙江省寧波市職業(yè)與成人教育學(xué)院,浙江 寧波 315041)

        一、背景分析

        (一)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛

        移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),就是將移動(dòng)通信和互聯(lián)網(wǎng)二者結(jié)合起來,成為一體。是指互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)、平臺(tái)、商業(yè)模式和應(yīng)用與移動(dòng)通信技術(shù)結(jié)合并實(shí)踐的活動(dòng)的總稱。在我國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展過程中,PC 互聯(lián)網(wǎng)已日趨飽和,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)卻呈現(xiàn)井噴式發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,截止2013 年底,中國手機(jī)網(wǎng)民超過5 億,占比達(dá)81%。伴隨著移動(dòng)終端價(jià)格的下降及wifi 的廣泛鋪設(shè),移動(dòng)網(wǎng)民呈現(xiàn)爆發(fā)趨勢。隨著寬帶無線接入技術(shù)和移動(dòng)終端技術(shù)的飛速發(fā)展,人們迫切希望能夠隨時(shí)隨地乃至在移動(dòng)過程中都能方便地從互聯(lián)網(wǎng)獲取信息和服務(wù),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)運(yùn)而生并迅猛發(fā)展。

        (二)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才短缺

        2017 年1 月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟诽岢鲆七M(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),技術(shù)發(fā)展關(guān)鍵在人才。在這個(gè)高強(qiáng)度競爭和人才支撐行業(yè)發(fā)展的新時(shí)代,寧波企業(yè)需要更多實(shí)用型、復(fù)合型、中高端的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才。尤其是大數(shù)據(jù)、前端工程師、新媒體策劃運(yùn)營、PR 傳播、項(xiàng)目整合策劃、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)等高端移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才。

        (三)平臺(tái)開啟移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才培訓(xùn)

        根據(jù)行業(yè)企業(yè)對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才的需求,寧波現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公共職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),整合浙江大學(xué)軟件學(xué)院、浙江萬里學(xué)院電子與計(jì)算機(jī)學(xué)院、達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)浙江、福建區(qū)域院校合作總監(jiān)、百度認(rèn)證實(shí)戰(zhàn)講師等優(yōu)質(zhì)資源,組織開展了寧波市移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才創(chuàng)新培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)班旨在提高企業(yè)員工移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用技能,滿足寧波計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)公司、軟件公司、科研單位及現(xiàn)代化企業(yè),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)和管理,IT 領(lǐng)域從事網(wǎng)絡(luò)日常管理與維護(hù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用與維護(hù)工作或信息安全產(chǎn)品銷售與服務(wù)等崗位的人才需求。

        二、建設(shè)過程以及實(shí)施路徑

        (一)培訓(xùn)方案制定針對(duì)性強(qiáng)

        本批學(xué)員的特點(diǎn)是:互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力較強(qiáng),普遍擁有一個(gè)良好的互聯(lián)網(wǎng)文化氛圍。學(xué)員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)習(xí)很感興趣,并且有著極強(qiáng)的學(xué)習(xí)本能。

        結(jié)合以上特點(diǎn),本次培訓(xùn)方案的制定較為側(cè)重于專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能方面的培訓(xùn),比較有針對(duì)性,與此同時(shí),我們也為學(xué)員們提供了如餐券、茶歇甜點(diǎn),讓學(xué)員更好的感受到培訓(xùn)班帶來的福利。

        (二)培訓(xùn)師資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富

        寧波現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公共職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)充分發(fā)揮資源整合的優(yōu)勢,邀請浙江大學(xué)軟件學(xué)院副教授張亶博士、浙江萬里學(xué)院電子與計(jì)算機(jī)學(xué)院尹湘源副教授、達(dá)內(nèi)優(yōu)秀講師,百度競價(jià)師、網(wǎng)絡(luò)營銷師、百度認(rèn)證考官張瑩、達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)浙江、福建區(qū)域院校合作總監(jiān)、高級(jí)講師、資深職業(yè)規(guī)劃師劉磊、浙江萬里學(xué)院電子與計(jì)算機(jī)學(xué)院講師柴本成等理論與實(shí)踐專家擔(dān)任培訓(xùn)班的專任教師。培訓(xùn)講師層次多元復(fù)合跨界,有效滿足了培訓(xùn)教學(xué)有高度、有實(shí)踐、有深度、有跨度、、有廣度、有效度的需求。

        (三)培訓(xùn)課程理實(shí)一體注重實(shí)效

        1.培訓(xùn)課程設(shè)置

        《數(shù)據(jù)庫開發(fā)》《微網(wǎng)站開發(fā)》《PHP 程序設(shè)計(jì)》《微信公眾平臺(tái)開發(fā)》《企業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)》。

        2.培訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐

        本次培訓(xùn)的具體實(shí)施方式主要包括:講師課堂講座、課件實(shí)例、學(xué)生模擬、實(shí)戰(zhàn)等。其中,理論培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、實(shí)際操作各環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一,采取能力模塊的培訓(xùn)方式,突出崗位技能培訓(xùn)。以學(xué)員動(dòng)手操作為主,教師面授講解為輔,全面提高學(xué)員綜合素質(zhì)。通過課堂講授、現(xiàn)場培訓(xùn)和實(shí)際操作開展培訓(xùn),以實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效為目的,提高學(xué)員參訓(xùn)的興趣。采用集中培訓(xùn)、理論與實(shí)踐相結(jié)合,案例教學(xué),注重技能操作,人手一機(jī),上機(jī)練習(xí)、上機(jī)考核。

        (四)培訓(xùn)管理制度化

        我們將參照在校大學(xué)生的管理方式,合理安排上課時(shí)間(一般排在周末上課),采取嚴(yán)格的培訓(xùn)管理措施,保證企業(yè)員工培訓(xùn)的質(zhì)量。配備專職教師負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)學(xué)員材料收集、學(xué)員食宿協(xié)調(diào)安排、班級(jí)教學(xué)管理、上課教師上課協(xié)調(diào)、培訓(xùn)教室安排等。實(shí)行班主任跟班制,不得遲到與早退,堅(jiān)持隨班聽課,掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)了解教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)中遇到的問題,溝通解決。若不能解決時(shí),要及時(shí)向平臺(tái)管理部反映,使問題盡快得到解決。記好班主任日志,每次培訓(xùn)結(jié)束后,要寫班主任工作總結(jié),總結(jié)培訓(xùn)中的有益經(jīng)驗(yàn),找出工作中存在的差距,提出今后培訓(xùn)的建設(shè)性意見。

        培訓(xùn)結(jié)束后,平臺(tái)將提供為期三個(gè)月的后續(xù)跟蹤服務(wù),針對(duì)有需求的共性問題開展線下研討,幫助學(xué)員產(chǎn)生行為改變,使學(xué)員現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,提高培訓(xùn)效果。建立“微信群”、QQ 群,實(shí)時(shí)接受學(xué)員咨詢,根據(jù)企業(yè)具體需求,組織專家進(jìn)企業(yè)面授輔導(dǎo)。

        三、實(shí)踐成效以及推廣價(jià)值

        (一)提升了學(xué)員崗位實(shí)戰(zhàn)能力

        通過開展寧波市移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才創(chuàng)新培訓(xùn)班,讓培訓(xùn)學(xué)員可以直接接觸到“網(wǎng)站細(xì)節(jié)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、微信公眾平臺(tái)開發(fā)、企業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)”等前沿高端技能實(shí)訓(xùn),提升了其移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)營銷、大數(shù)據(jù)分析、前端程序設(shè)計(jì)、新媒體策劃運(yùn)營、PR 傳播、項(xiàng)目整合策劃、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)等實(shí)操能力,為未來就業(yè)和個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)為企業(yè)輸送了大量復(fù)合型人才

        通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才創(chuàng)新培訓(xùn),緊密對(duì)接寧波市通信行業(yè)協(xié)會(huì)、寧波市計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)青年創(chuàng)新會(huì)、寧波市物聯(lián)網(wǎng)智能應(yīng)用協(xié)會(huì)等會(huì)員企業(yè),培訓(xùn)結(jié)束后直接推薦實(shí)習(xí)就業(yè)。按照企業(yè)需求推薦不小于50%的培訓(xùn)學(xué)員安排實(shí)習(xí)就業(yè)。為寧波市移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)輸送了大量實(shí)用型、復(fù)合型的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才。初步搭建起寧波移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)師資庫、寧波移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫,為寧波移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、技術(shù)服務(wù)、人才培訓(xùn)提供強(qiáng)大的人才支撐。

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