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        建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展

        2021-11-28 00:25:38陳澤華
        魅力中國 2021年13期

        陳澤華

        (保定搜才人力資源有限公司,河北 保定 071000)

        一、建筑工程管理中應(yīng)用創(chuàng)新模式的重要意義

        (一)利于企業(yè)改革,推動(dòng)建筑企業(yè)發(fā)展

        新時(shí)期,建筑企業(yè)想要快速穩(wěn)健發(fā)展必須要盡快落實(shí)建筑工程管理的創(chuàng)新,健全管理體系,從根本上保障施工的質(zhì)量和效益。對(duì)建筑施工管理進(jìn)行創(chuàng)新還有助于推動(dòng)企業(yè)制度改革,形成新的管理技術(shù)手段和理念,為建筑企業(yè)發(fā)展提供必要幫助。

        (二)滿足建筑企業(yè)發(fā)展需求

        如今,建筑企業(yè)迎來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),各項(xiàng)市場(chǎng)資源在市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大的基礎(chǔ)上面臨重新優(yōu)化配置的問題,而通過創(chuàng)新管理模式,不僅能有效完成資源合理優(yōu)化,同時(shí)還能形成強(qiáng)有力的競爭力,推動(dòng)建筑企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

        (三)順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展潮流,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

        在建筑施工領(lǐng)域,部分城市為了加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施地方保護(hù)主義,這種措施對(duì)整體行業(yè)發(fā)展極為不利。再加上我國尚未形成完善的市場(chǎng)規(guī)范和法律體系,施工中存在很多人為因素,因而導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)水平受限。對(duì)此,通過創(chuàng)新建筑工程管理模式,不僅能順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)還能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)健發(fā)展。

        二、當(dāng)前建筑工程管理中應(yīng)用創(chuàng)新模式存在的問題

        (一)缺乏管理意識(shí),無法真正解決問題

        當(dāng)前,我國建筑領(lǐng)域正處于飛速發(fā)展的階段,而部分施工負(fù)責(zé)人為了追求高速度,不僅未意識(shí)到工程管理的重要性,也缺乏這方面的創(chuàng)新意識(shí),因而導(dǎo)致建筑施工管理模式落后,難以真正發(fā)揮價(jià)值,無法真正解決施工過程中遇到的難題。

        (二)未形成有效管理體系,隊(duì)伍建設(shè)水平低

        近年來,我國建筑領(lǐng)域發(fā)展勢(shì)頭良好,但卻并未形成有效的管理體系,也極少有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。這一問題不僅制約了建筑行業(yè)的發(fā)展,也讓建筑質(zhì)量受到影響,必須要盡快解決。

        (三)缺乏高素質(zhì)人才,企業(yè)培訓(xùn)制度不合理

        建筑企業(yè)創(chuàng)新與高素質(zhì)人才分不開,在建筑工程管理創(chuàng)新中專業(yè)人才的培養(yǎng)尤為重要。然而在當(dāng)下,不僅缺乏這方面的人才,且很多建筑企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)方向和方式都不對(duì),大部分都是從企業(yè)內(nèi)部找經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任,或者是找只有理論缺乏實(shí)踐的高學(xué)歷人才,這些都難以為企業(yè)帶來有效的創(chuàng)新和優(yōu)化,必須要改變。

        三、建筑工程管理中創(chuàng)新模式的相關(guān)應(yīng)用

        (一)創(chuàng)新調(diào)整理念,奠定良好發(fā)展基礎(chǔ)

        建筑行業(yè)必須創(chuàng)新管理理念,才能追求更好的創(chuàng)新。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員要從觀念上更新發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍,同時(shí)還要妥善處理多重項(xiàng)目間的關(guān)系,緩和矛盾,承擔(dān)項(xiàng)目管理成敗的責(zé)任,并確立好合理工程項(xiàng)目目標(biāo),為項(xiàng)目工程施工提供保障。

        (二)創(chuàng)新企業(yè)文化,發(fā)展企業(yè)內(nèi)涵

        企業(yè)管理模式的創(chuàng)新離不開企業(yè)文化的影響,只有從文化層面進(jìn)行創(chuàng)新才能確保企業(yè)擁有源源不斷的新血液新活力,才能保持持續(xù)發(fā)展的生命力??v觀國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展,凡是成功的企業(yè)必然擁有積極、健康、正能量的企業(yè)文化,而他們的創(chuàng)新也是時(shí)刻進(jìn)行的,正因?yàn)槿绱耍抛屗麄兊墓芾砟J降玫礁玫膭?chuàng)新和發(fā)展。所以,建筑企業(yè)必須要注重企業(yè)各個(gè)階段文化的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,結(jié)合實(shí)際情況,利用現(xiàn)有資源,為企業(yè)更快更好發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

        (三)創(chuàng)新技術(shù),實(shí)現(xiàn)復(fù)合型發(fā)展

        如今,建筑企業(yè)創(chuàng)新的影響力越來越大,尤其是建筑企業(yè)項(xiàng)目關(guān)乎其企業(yè)形象和實(shí)力,因此必須要不斷創(chuàng)新才能保持長期發(fā)展。所謂技術(shù)創(chuàng)新,即運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和知識(shí)手段,結(jié)合管理模式,實(shí)現(xiàn)技術(shù)復(fù)合型發(fā)展,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,推動(dòng)管理創(chuàng)新模式的進(jìn)一步發(fā)展。

        四、建筑工程管理中創(chuàng)新模式應(yīng)用與發(fā)展的有效策略

        (一)加大對(duì)創(chuàng)新理念的應(yīng)用和推進(jìn)

        想要進(jìn)一步實(shí)施創(chuàng)新模式必須要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新理念的應(yīng)用與發(fā)展,在原有思維的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)突破和發(fā)展,竭盡所能招攬思想先進(jìn)、優(yōu)秀的管理人才,并在工作中培養(yǎng)和提升其技能和創(chuàng)新能力,推動(dòng)行業(yè)的良性發(fā)展。

        (二)優(yōu)化創(chuàng)新相關(guān)組織機(jī)構(gòu),推動(dòng)監(jiān)督管理有序進(jìn)行

        雖然我國建筑企業(yè)發(fā)展多年,也取得一定的成果,但其與當(dāng)前時(shí)代發(fā)展需求相比依然存在很多不足之處,急需解決。不僅如此,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)的快速崛起,建筑企業(yè)必須要對(duì)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效創(chuàng)新和優(yōu)化,構(gòu)建更符合現(xiàn)代化發(fā)展需求的管理模式,保證權(quán)責(zé)明確,這樣才能推動(dòng)建筑領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展。

        (三)培養(yǎng)創(chuàng)新性管理人才,推動(dòng)項(xiàng)目的科學(xué)發(fā)展

        對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)來說,人才的重要性非常大,整個(gè)管理模式想要進(jìn)行有效性創(chuàng)新必須要大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才,提高隊(duì)伍素質(zhì)。企業(yè)要不斷擴(kuò)大招聘范圍,吸引更多具有創(chuàng)新管理能力的人,并保證其參與到創(chuàng)新管理中,發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。管理人員也要提前做好相關(guān)培訓(xùn),確保將人才培養(yǎng)成既有管理才能又有技術(shù)手段的復(fù)合型人才,提高此類人才在施工隊(duì)伍中的比例,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),為工程項(xiàng)目的順利開展提供有利條件。

        五、結(jié)束語

        在建筑工程管理中應(yīng)用與發(fā)展創(chuàng)新模式對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)來說意義重大,不僅能從根本上確保施工工作的順利開展,更能推動(dòng)建筑領(lǐng)域的完善,為建筑行業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。另外,通過構(gòu)建完善建筑工程管理體系,創(chuàng)新管理方式,優(yōu)化資源配置,提高現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用不僅能提高建筑施工的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,還能提高國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。

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