亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高校檔案管理規(guī)范化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑研究

        2021-11-28 00:25:38張智嵩
        魅力中國(guó) 2021年13期

        張智嵩

        (濟(jì)南外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,山東 濟(jì)南 250108)

        檔案管理人員嚴(yán)格按照規(guī)范條例對(duì)高校的檔案信息進(jìn)行科學(xué)管理非常重要,尤其是檔案管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)層,必須通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ嵘鶎庸芾砣藛T對(duì)檔案信息管理的重視程度,以及建設(shè)意識(shí)。如此,才能保證高校檔案管理朝著規(guī)范化、精細(xì)化方向發(fā)展,獲得更好的管理效果。

        一、高校檔案管理現(xiàn)狀

        (一)建設(shè)與管理意識(shí)有待提升

        如果高校的領(lǐng)導(dǎo)層沒(méi)有對(duì)檔案信息傾注足夠的重視,并對(duì)其重要性進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí),就可能會(huì)在工作開(kāi)展過(guò)程中起到不良的帶頭示范作用,導(dǎo)致檔案管理工作人員也不能對(duì)自身職責(zé)進(jìn)行正確認(rèn)識(shí),在管理工作落實(shí)過(guò)程中,工作浮于形式與表面,并沒(méi)有發(fā)揮出真正的信息管理實(shí)效。甚至部分檔案管理工作人員認(rèn)為,高校檔案管理工作主要職責(zé)是對(duì)高校教育工作落實(shí)過(guò)程中產(chǎn)生的信息與材料進(jìn)行保管,并不具備較高的研究?jī)r(jià)值,甚至認(rèn)為此項(xiàng)工作根本不需要專(zhuān)門(mén)的管理人員組織開(kāi)展。

        (二)缺乏與時(shí)俱進(jìn)規(guī)章制度的指導(dǎo)

        規(guī)章制度更新速度慢,無(wú)法滿(mǎn)足管理工作開(kāi)展的實(shí)際需要,也是高校檔案信息管理工作中的一大問(wèn)題。加上管理工作人員的檔案信息管理意識(shí)淡薄,導(dǎo)致很多高校的檔案管理工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中由于缺乏完善的規(guī)章制度可以參考,在檔案信息的產(chǎn)生過(guò)程中,高校內(nèi)部工作人員較容易出現(xiàn)管理混亂、權(quán)責(zé)交叉的情況,不利于提升高校的檔案管理工作落實(shí)水平。與此同時(shí),還可能阻礙高校教育與管理工作的落實(shí)質(zhì)量。

        (三)管理水平提升空間還較大

        從當(dāng)前的高校檔案管理工作落實(shí)水平上看,問(wèn)題是管理水平提升空間還較大,尤其作為高校管理中的重要組成部分,檔案管理工作會(huì)影響高校各項(xiàng)工作的開(kāi)展效率。因此,為了讓這些價(jià)值較高的檔案信息得到有效管理,必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)的檔案儲(chǔ)備室,同時(shí),加大信息化管理力度,保證檔案信息的價(jià)值能夠有效發(fā)揮。與此同時(shí),管理工作落實(shí)過(guò)程中還存在較為嚴(yán)重的疏漏,高校領(lǐng)導(dǎo)以及管理負(fù)責(zé)人必須對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行重視,并配合適宜的解決措施。

        二、高校檔案管理規(guī)范化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑

        (一)全面提升檔案管理人員的管理意識(shí)

        落實(shí)管理職責(zé)的過(guò)程中,基層管理人員還要對(duì)檔案管理宣傳工作進(jìn)行重視,加大宣傳力度,擴(kuò)寬宣傳途徑,保證宣傳理念更為與時(shí)俱進(jìn)。與此同時(shí),檔案管理工作還要與高校的績(jī)效考核掛鉤,以此保證檔案管理人員與負(fù)責(zé)人的檔案信息管理意識(shí)能夠與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行更新。同時(shí),豐富多彩的檔案管理活動(dòng)能夠讓相關(guān)檔案信息管理人員重視自身職責(zé),并認(rèn)識(shí)到其崗位職責(zé)的重要性。與此同時(shí),學(xué)校也要注重從校外聘請(qǐng)更多的專(zhuān)業(yè)人士以及學(xué)者,到校園中以講座開(kāi)展的方式給檔案管理工作人員工作職責(zé)落實(shí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)解答,并在信息交流的過(guò)程中分享體會(huì),保證檔案管理工作人員可以參照專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)舉措,促進(jìn)檔案管理工作落實(shí)獲得更多的成效。

        (二)編撰與完善高校檔案管理規(guī)章制度

        高效落實(shí)管理職責(zé)的過(guò)程中,如果配合擬定的檔案管理規(guī)章制度不夠健全,就可能影響管理工作的開(kāi)展水平。所以,各高校必須加緊檔案管理規(guī)章制度的編纂與完善,同時(shí),為保證管理規(guī)章制度更為科學(xué)、適宜,還必須成立專(zhuān)業(yè)的編纂小組,保證此項(xiàng)工作組織落實(shí)的規(guī)范性與專(zhuān)業(yè)性。與此同時(shí),還要配合使用信息化檔案管理機(jī)制,明確檔案管理工作人員的工作職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到人,如此才能保證辦案管理制度更加規(guī)范,作用更強(qiáng)。還需要注意的一點(diǎn)是,獎(jiǎng)懲制度同樣需要得到完善。同時(shí),還必須在制度中得以體現(xiàn)。如此,在管理工作出現(xiàn)突發(fā)狀況或是其他問(wèn)題時(shí),能夠有制度依照,保證相關(guān)責(zé)任人員受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰都有理有據(jù)、公平公正。

        (三)積極落實(shí)信息化檔案管理,提高管理水平

        讓高校的檔案信息管理工作朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展,是保證檔案管理工作更為規(guī)范的技術(shù)基礎(chǔ)。尤其是部分高校信息化檔案管理工作由于落實(shí)得不夠徹底,同時(shí)設(shè)備不夠完善,致使一些檔案管理細(xì)節(jié)無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。因此,無(wú)論是相關(guān)管理部門(mén)還是高校自身,都應(yīng)重視檔案管理信息化的轉(zhuǎn)變,加大資金與設(shè)備的投入力度,保證信息化檔案管理工作可以全面落實(shí)。與此同時(shí),監(jiān)督部門(mén)還要及時(shí)對(duì)高校檔案信息以及資料的計(jì)算機(jī)錄入情況進(jìn)行審查,定期開(kāi)展抽查工作,保證信息錄入的質(zhì)量。同時(shí),注意信息的完整性,不可出現(xiàn)殘缺或丟失問(wèn)題。其次,還必須對(duì)檔案管理平臺(tái)與系統(tǒng)的安全工作進(jìn)行重視,防止出現(xiàn)檔案信息被篡改或是丟失的情況,加強(qiáng)信息防護(hù)力度,在此基礎(chǔ)上的平臺(tái)建設(shè)工作同樣需要受到專(zhuān)業(yè)人員的重視,保證產(chǎn)生檔案信息的各部門(mén)能夠采用統(tǒng)一的格式進(jìn)行信息交流與分享,提升檔案信息的共享水平,并保證檔案信息背后的價(jià)值能夠得到深度挖掘。

        結(jié)語(yǔ):國(guó)家為獲得更好的教育事業(yè)發(fā)展成果,無(wú)論是資金還是人力資源都做了大量的投入。與此同時(shí),信息時(shí)代背景下,信息技術(shù)給人們的生活也帶來(lái)了較大轉(zhuǎn)變,因此,高校的檔案管理工作需要及時(shí)迎合時(shí)代發(fā)展,加強(qiáng)管理信息化的轉(zhuǎn)變力度,促進(jìn)檔案管理工作的規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展。在落實(shí)此項(xiàng)工作過(guò)程中,必須注意轉(zhuǎn)變管理意識(shí),加大信息技術(shù)與設(shè)備的投入力度。與此同時(shí),引進(jìn)更多的專(zhuān)業(yè)人才,讓此項(xiàng)工作可以為高校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供助力。

        视频女同久久久一区二区三区 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 国产人成精品免费视频| 亚洲av一区二区国产精品| 男女性行为免费视频网站| 国产欧美亚洲精品第一页| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 亚洲熟女av中文字幕网站| 国产91久久精品成人看网站| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 久久99精品免费国产| 手机在线免费av资源网| 亚洲综合色区另类av| 亚洲一区视频在线| 亚洲色图少妇熟女偷拍自拍| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人精品一区二区三区中文字幕 | 国产xxxxx在线观看| 夜夜综合网| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕护士| 亚洲人成在久久综合网站| 成人久久久久久久久久久| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产精品久久三级精品| 亚洲成av人片天堂网无码| 综合三区后入内射国产馆| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国产精品三区四区亚洲av| 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 欧美人做人爱a全程免费| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 中文天堂一区二区三区| 久久久99精品成人片| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 精品丝袜国产在线播放| 国产一区二区三区视频地址| 亚洲av无码久久精品狠狠爱浪潮 | 99久久亚洲精品无码毛片| 超碰观看| 免费的小黄片在线观看视频| 毛片内射久久久一区|