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        基于勞動教育的職業(yè)院校工匠精神培育研究

        2021-11-28 01:23:11朱桂銀許嘉張宇冉
        魅力中國 2021年51期
        關(guān)鍵詞:工匠職業(yè)院校勞動

        朱桂銀 許嘉 張宇冉

        (河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 石家莊 050035)

        一、引言

        工匠精神是創(chuàng)新創(chuàng)造源源不斷的動力,能夠提高民族精神力量,但是我國經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展,工匠精神逐漸缺乏,在新時代背景下,促進(jìn)社會發(fā)展還需要以“工匠精神”作為價值追求。教育是強(qiáng)國的基礎(chǔ),通過教育才能培養(yǎng)出具有德智體美勞全面發(fā)展人才,這些人才正是社會主義未來的建設(shè)者和接班人,職業(yè)院校是人才培養(yǎng)基地,不能只注重專業(yè)知識和技能培養(yǎng),還要注重人才精神文明建設(shè),應(yīng)該以工匠精神作為指引,堅持理論與實踐教學(xué)方法,以培養(yǎng)更優(yōu)秀復(fù)合型人才為主要目標(biāo)。如今,帶動社會發(fā)展的主要力量是高專業(yè)化和高素質(zhì)的人才,這樣的人才數(shù)量較少,而社會需求較大,這也意味著培養(yǎng)工匠精神人才的重要性。對事業(yè)要求專注、工作嚴(yán)格要求完美是工匠精神的體現(xiàn),為提高我國產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),工匠精神人才必不可缺。

        二、職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生工匠精神意義

        (一)形成積極價值觀

        在社會不斷深化改革背景下,社會用人單位由看重學(xué)歷轉(zhuǎn)為看重個人素質(zhì),這體現(xiàn)著大學(xué)生提高自身素質(zhì)的重要性。職業(yè)院校學(xué)生受過良好職業(yè)教育,工作一般從基層做起,如果學(xué)生缺少良好思想道德教育,容易對社會造成不利影響。比如有些學(xué)生對職業(yè)了解不足,以為工作就是一個每天重復(fù)的流程,長期如此容易消磨學(xué)生對工作和事業(yè)的追求,不利于未來工作創(chuàng)新,對學(xué)生自我發(fā)展也會造成影響。大學(xué)生是我國未來的棟梁,將來進(jìn)軍社會成為社會的中流砥柱,大學(xué)生就業(yè)是為了生存,也是為了實現(xiàn)自我價值。高校應(yīng)該注重工匠精神的培養(yǎng),改變學(xué)生對就業(yè)的錯誤認(rèn)知,重新認(rèn)識工作的創(chuàng)造性,對工作保持熱情,才能創(chuàng)造出有質(zhì)量、有價值的產(chǎn)品。自我的價值不是誰賦予的,而是通過自己努力創(chuàng)造而來,在不斷反思與創(chuàng)新中,學(xué)生會感受到個人價值得到體現(xiàn),進(jìn)而獲得滿足感。大學(xué)生工作后將自我價值通過社會勞動實現(xiàn),獲得社會認(rèn)可,并在發(fā)展過程中鍛煉才能,為持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        (二)滿足企業(yè)用人要求

        工匠精神內(nèi)涵是精雕細(xì)琢,精益求精,工匠精神是對工作人員全面要求,社會單位也以此為標(biāo)準(zhǔn)錄用大學(xué)生。當(dāng)前職業(yè)院校畢業(yè)生與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)依然存在一定差距,尤其是工作態(tài)度、工作能力和工作方法等,這也導(dǎo)致不少企業(yè)對職業(yè)院校學(xué)生評價不高。部分職業(yè)院校畢業(yè)生沒有正確認(rèn)識工作意義,把工作當(dāng)成賺錢的途徑,卻沒有意識到工作也是實現(xiàn)價值的途徑,這也體現(xiàn)了部分職業(yè)院校學(xué)生沒有正確定位自己,只是片面認(rèn)識工作。這些容易導(dǎo)致畢業(yè)生在工作過程中只考慮個人利益,缺乏團(tuán)隊合作精神,工作方法簡單而且承擔(dān)意識差,沒有創(chuàng)新意識,在工作中僅僅以機(jī)械化方式完成領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù),工作態(tài)度和工作積極性并不高。當(dāng)前職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)不是適應(yīng)市場發(fā)展要求,而是不斷提高自身素質(zhì),避免對企業(yè)和社會造成負(fù)擔(dān)。企業(yè)的有效運營離不開團(tuán)隊,團(tuán)隊共同努力才能形成強(qiáng)大合力,在職業(yè)院校實施工匠精神培養(yǎng)能夠滿足社會和企業(yè)的需求。學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)人才的重任,應(yīng)該加強(qiáng)精神文明建設(shè),促進(jìn)學(xué)生前面發(fā)展。

        (三)符合時代發(fā)展潮流

        我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人民群眾生活水平,人們對產(chǎn)品要求越來越高,不僅要具有實用性和耐用性,還要有精美外觀,更主要的是對工藝精雕細(xì)琢的要求。在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展背景下,很多工廠為滿足消費者需求過于注重效率而忽視質(zhì)量,部分次品流入市場,降低國產(chǎn)產(chǎn)品信譽,導(dǎo)致許多消費者將目光投向外國市場。新時代的到來,我國在提高產(chǎn)品質(zhì)量措施上進(jìn)行結(jié)構(gòu)改革,充分滿足消費者需求。我國對制造強(qiáng)國關(guān)注不斷提高,但實現(xiàn)制造強(qiáng)國,還需要依靠生產(chǎn)工具和生產(chǎn)者,持續(xù)提高效率和質(zhì)量是生產(chǎn)者基本目標(biāo),也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的切入點。工匠精神為我國制造業(yè)帶來源源不斷動力,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供力量和發(fā)展核心,所以要大力發(fā)揚工匠精神,讓每個領(lǐng)域生產(chǎn)者具有工匠精神。職業(yè)院校是培養(yǎng)應(yīng)用型人才基地,應(yīng)該結(jié)合國家政策深度挖掘工匠精神內(nèi)涵,讓學(xué)生成于心而行于外,全面提高個人素養(yǎng)。

        三、基于勞動教育的職業(yè)院校工匠精神培育實踐

        (一)更新勞動教育理念

        職業(yè)院校勞動教育應(yīng)該根據(jù)職業(yè)教育規(guī)律開設(shè)勞動課程,賦予勞動課程鮮明職業(yè)特征,激發(fā)學(xué)生勞動意識,并在勞動過程中發(fā)揮主體性作用,內(nèi)化勞動教育目標(biāo),加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)。專業(yè)教學(xué)是職業(yè)院?;A(chǔ)教育,學(xué)校應(yīng)該充分利用專業(yè)教學(xué)資源和校內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)資源,將工匠精神和正確勞動觀融入教學(xué)實踐,在增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能水平的同時強(qiáng)化勞動意識,樹立正確勞動觀念。校企合作是實踐教學(xué)重要內(nèi)容之一,而且企業(yè)教育更具現(xiàn)實性,對人才要求較高,只要具備工匠精神,創(chuàng)新開展校企合作新模式,將勞動教育納入新模式中,整合校企合作模式優(yōu)質(zhì)資源,教師提供勞動教育理論資源,企業(yè)給予實踐資源,共同促進(jìn)勞動實踐課教學(xué)有效開展。學(xué)生在企業(yè)實踐中不僅學(xué)會專業(yè)技術(shù),提高實操能力,培養(yǎng)工匠精神,還能增強(qiáng)學(xué)生勞動素質(zhì)。學(xué)生管理是學(xué)校管理基本內(nèi)容,在學(xué)生管理體系中加入勞動教育,是增強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)良好途徑。勞動教育包括教學(xué)實踐,監(jiān)督評價等環(huán)節(jié),利用信息化手段為其建立可持續(xù)發(fā)展的工作機(jī)制,逐漸規(guī)范勞動教學(xué)管理體系,加強(qiáng)勞動教育,還可以不斷拓展改革方式,探索創(chuàng)新教育方案,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量全面提高,為學(xué)生個人素質(zhì)提高提供保障。

        (二)完善勞動教育體系建構(gòu)

        勞動教育是素質(zhì)教育主要內(nèi)容,在大學(xué)生教育中占據(jù)重要地位,勞動教育也是實施德育、智育、美育的重要途徑,能促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展。首先課程體系是培養(yǎng)人才的重要組成部分,所以職業(yè)院校應(yīng)該完善課程教學(xué)體系,將勞動教育滲透到教育體系中,結(jié)合專業(yè)特點和課程安排開設(shè)勞動必修課,學(xué)生修滿會獲得相應(yīng)學(xué)分。很多專業(yè)課程涉及勞動教育,需要教師抓住這些關(guān)鍵點在課程中挖掘勞動教育元素,在專業(yè)技能和生活技能中體現(xiàn)勞動教育。學(xué)生在實訓(xùn)課程需要動手,尤其是制造類專業(yè),學(xué)生在實訓(xùn)過程中也是一種勞動體現(xiàn),在工作中做到精益求精需要花費一定時間,而勞動時間有限,將兩者結(jié)合需要學(xué)生在有限的時間圓滿完成工作,勞動教育與工匠精神的融合對學(xué)生工作能力培養(yǎng)發(fā)揮重要作用。其次是完善實踐活動體系,拓展勞動時間,讓勞動教育回歸到現(xiàn)實生活中。在教學(xué)過程中,教師可以通過創(chuàng)設(shè)真實情境和搭建多元化平臺等,在實踐體驗中激發(fā)勞動情懷,滿足學(xué)生發(fā)展需求,并讓學(xué)生意識到勞動教育重要性,實現(xiàn)完善綜合素質(zhì)評價體系促進(jìn)勞動教育的目的。檔案是記錄學(xué)生各方面情況的重要資料,應(yīng)用檔案形式將學(xué)生在勞動實踐中的表現(xiàn)和勞動認(rèn)知以及行為習(xí)慣等完整記錄下來,將其納入綜合素質(zhì)評價體系中,有效結(jié)合外在評價與自身自律,充分體現(xiàn)勞動教育對學(xué)生的培養(yǎng)。

        (三)營造工匠精神校園文化

        企業(yè)文化和職業(yè)院校文化都有專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)等共同的價值觀,因此學(xué)校將“工匠精神”納入校園文化建設(shè)中,既要做到質(zhì)量文化的弘揚,也要做到推動文化內(nèi)涵發(fā)展,營造積極向上校風(fēng),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。教師是學(xué)生引導(dǎo)者,應(yīng)該以身作則,踐行工匠精神表率,推行工匠精神宣傳進(jìn)校園和課堂,比如邀請知名工匠進(jìn)入校園開設(shè)講座。學(xué)校也可以結(jié)合學(xué)校情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況組織各種形式實踐與學(xué)習(xí)活動,大力宣傳高素質(zhì)勞動者和勞動模范的重要貢獻(xiàn)和突出事跡。學(xué)校更要完善激勵機(jī)制,給予技能比賽、學(xué)習(xí)活動、實踐活動中表現(xiàn)突出的同學(xué)表彰和獎勵,并開展各種形式頒獎儀式,并不斷挖掘師生中各類模范和榜樣,將其事跡張貼到宣傳欄中,營造崇尚勞動和工匠精神的校園文化氛圍。網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為眾多高校重要宣傳途徑,官網(wǎng)、微博、公眾號等是學(xué)校的一個窗口,職業(yè)院校應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳更多工匠事跡,比如我國科學(xué)技術(shù)、傳統(tǒng)技藝以及各領(lǐng)域相關(guān)內(nèi)容。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的時代,學(xué)校也可以借助新媒體向?qū)W生推薦關(guān)于勞動和工匠精神的紀(jì)錄片,比如《我在故宮修文物》《大國工匠》《了不起的匠人》等,學(xué)生觀看也會為工匠精神所折服,并將其內(nèi)化,等到工作之時就能意識到勞動重要性,做到堅守崗位,并嚴(yán)格要求工作。

        四、結(jié)束語

        我國眾多應(yīng)用型人才來源于高職院校,高職院校注重人才勞動意識和工匠精神的培養(yǎng),才能進(jìn)一步推動給我國綜合國力,促進(jìn)民族發(fā)展強(qiáng)大。很多職業(yè)院校缺少深度精神文明建設(shè),學(xué)生沒有樹立正確的職業(yè)觀和勞動觀,學(xué)校應(yīng)該從各個方面加強(qiáng)勞動教育和工匠精神培養(yǎng),建立工匠精神校園文化,增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)以及綜合素質(zhì)。在工匠精神視域下的人才培養(yǎng),職業(yè)院校實施勞動教育新理念,完善教育體系建構(gòu),讓學(xué)生在職業(yè)院校教育中獲取更多精神力量,積極在勞動實踐中實現(xiàn)自身價值。在社會范圍內(nèi)推動工匠精神,不光靠對社會生產(chǎn)者嚴(yán)格要求,還要從職業(yè)院校人才培養(yǎng)做起,共同提高我國人才的勞動意識和工匠精神。

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