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        圖書(shū)管理工作者提高自身素質(zhì)的途徑

        2021-11-28 00:25:38劉志勇
        魅力中國(guó) 2021年13期

        劉志勇

        (依安縣圖書(shū)館,黑龍江 依安 161500)

        圖書(shū)管理工作者的素質(zhì)水平與這項(xiàng)工作的開(kāi)展質(zhì)量和單位整體的服務(wù)水平有著密切關(guān)系,在圖書(shū)管理信息化和數(shù)字化發(fā)展過(guò)程中,需要許多能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型管理人才,這樣才推動(dòng)圖書(shū)管理工作的科學(xué)、有序開(kāi)展。從目前圖書(shū)管理人才的工作情況來(lái)看還存在專業(yè)素質(zhì)低和思想觀念落后等問(wèn)題,要想提高自身素質(zhì),則需要轉(zhuǎn)變思想觀念,提高自身素養(yǎng),同時(shí)也要加強(qiáng)多種類型知識(shí)學(xué)習(xí),以此提升圖書(shū)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

        一、提升圖書(shū)管理工作者素質(zhì)水平的重要性

        (一)為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        社會(huì)發(fā)展環(huán)境在不斷變化的過(guò)程中,人們?cè)絹?lái)越注重精神文化方面的追求,通過(guò)閱讀書(shū)籍的方式來(lái)增強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)。圖書(shū)管理工作的科學(xué)開(kāi)展能夠?yàn)槿藗兲峁┝己玫拈喿x服務(wù),管理人員是這項(xiàng)工作開(kāi)展中的重要組成部分,能夠?qū)ι鐣?huì)公眾進(jìn)行正確引導(dǎo),幫助他們獲得所需的圖書(shū)資源。信息技術(shù)的快速發(fā)展改變了傳統(tǒng)的圖書(shū)管理形式,要想快速適應(yīng)圖書(shū)管理工作,為社會(huì)公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),還需要相關(guān)工作者不斷提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),確保能夠滿足人們的多樣化閱讀需求。

        (二)提升圖書(shū)管理效率

        信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)為圖書(shū)管理工作開(kāi)展提供了便利,能夠減輕員工的工作壓力,提高工作的開(kāi)展效率,便于讀者對(duì)圖書(shū)資源的快速獲取。這就需要圖書(shū)管理工作人員能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)技術(shù)軟件,對(duì)原來(lái)的工作模式進(jìn)行優(yōu)化和改變,要求工作者在實(shí)際工作中能夠不斷提高自身的能力和水平,實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書(shū)資源的現(xiàn)代化管理,以此提升圖書(shū)管理效率。

        二、圖書(shū)館隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀

        (一)對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)不足

        部分圖書(shū)管理工作者的思想觀念較為落后,對(duì)自身工作崗位沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)知,認(rèn)為圖書(shū)管理是一項(xiàng)比較簡(jiǎn)單的工作,所以實(shí)際工作中的積極性比較低從而導(dǎo)致許多管理工作得不到順利開(kāi)展。圖書(shū)管理工作涉及到的內(nèi)容比較多,如果無(wú)法對(duì)自身工作進(jìn)行精準(zhǔn)定位則會(huì)影響工作的開(kāi)展效果,不能為讀者用戶提供有效服務(wù)。

        (二)工作人員的責(zé)任意識(shí)薄弱

        有些圖書(shū)管理工作者在實(shí)際工作中沒(méi)有將全部精力放在圖書(shū)資源管理中,對(duì)待讀者不熱情,工作馬虎不認(rèn)真,沒(méi)有充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,整體的責(zé)任意識(shí)薄弱。

        (三)工作人員專業(yè)素養(yǎng)比較低

        部分圖書(shū)管理工作者專業(yè)素質(zhì)水平比較低,對(duì)于自身管理工作內(nèi)容認(rèn)知不清晰,而且無(wú)法熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和設(shè)備開(kāi)展圖書(shū)管理工作,對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度不足,整體的專業(yè)素養(yǎng)比較低,所以實(shí)際工作中存在專業(yè)人才短缺的情況。

        三、圖書(shū)管理工作者提升自身素質(zhì)的主要途徑

        (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)管理重視

        在新時(shí)期發(fā)展環(huán)境下,圖書(shū)管理者要想提高自身素質(zhì)則需要具有先進(jìn)意識(shí),能夠轉(zhuǎn)變以往的思想觀念。在工作中堅(jiān)持以人為本,改變以往“重藏輕用”的管理理念,要從讀者的實(shí)際利用需求出發(fā),對(duì)各類圖書(shū)資源的作用和價(jià)值進(jìn)行深入挖掘,以提升公眾全面文化素養(yǎng)為主要目標(biāo)讓圖書(shū)資源得到高效利用;還需要化身為“咨詢員”,改變以往“保管員”的定位,在管理圖書(shū)資源的同時(shí)更好的服務(wù)用戶,能夠?yàn)閺V大讀者提供有效的咨詢服務(wù),可以利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上為用戶提供深度咨詢,實(shí)現(xiàn)對(duì)讀者的正確引導(dǎo);另外,還需要形成“全方位”的服務(wù)理念。在信息技術(shù)的影響下圖書(shū)資源形式也發(fā)生了較大改變,電子圖書(shū)是目前比較受歡迎的一種圖書(shū)形式,如何讓電子文獻(xiàn)得到高效應(yīng)用是管理人員需要深入研究的問(wèn)題,必須要轉(zhuǎn)變單一的服務(wù)思想,從多方面的圖書(shū)資源利用出發(fā),形成面向社會(huì)的圖書(shū)管理服務(wù)體系。

        (二)提升管理人員的互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)

        在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,圖書(shū)的借閱和電子圖書(shū)的管理工作一般需要通過(guò)電腦來(lái)進(jìn)行,這就要求了圖書(shū)資料管理人員必須具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)以維持日常的管理工作,但隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,讀者的需求會(huì)更加的多元化、復(fù)雜化,僅僅掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要求圖書(shū)管理人員需要具備互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)。一是對(duì)信息的檢索能力,二是要具備讀者思維,就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常提到的“用戶思維”。如今網(wǎng)絡(luò)資源十分豐富,讀者獲取信息的渠道的方式是多種多樣的,而圖書(shū)館則日漸式微,如此發(fā)展下去,圖書(shū)館將日趨邊緣化,這就要求圖書(shū)資料管理人員需要從讀者的角度出發(fā),充分理解讀者的需求并根據(jù)讀者需求對(duì)圖書(shū)資源進(jìn)行合理調(diào)配,為廣大讀者提供更加優(yōu)質(zhì)的資源。

        (三)提升專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)

        社會(huì)各界應(yīng)意識(shí)到圖書(shū)館的重要性,從思想上重視圖書(shū)館的相關(guān)工作。對(duì)于已經(jīng)在圖書(shū)館工作的人員,可邀請(qǐng)圖書(shū)館專業(yè)人士對(duì)現(xiàn)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn),提升現(xiàn)有工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)今后的工作人員招聘過(guò)程中,應(yīng)適當(dāng)提高招聘門(mén)檻,對(duì)于圖書(shū)館管理的相關(guān)學(xué)習(xí)背景有一定要求,從整體上提升圖書(shū)館工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。

        (四)用獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)創(chuàng)新

        競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)是帶動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)新的有效方法,在缺乏創(chuàng)新活力的環(huán)境中,可適當(dāng)使用獎(jiǎng)勵(lì)的方式鼓勵(lì)創(chuàng)新,帶動(dòng)工作氛圍。對(duì)工作積極主動(dòng),積極進(jìn)行硬件、軟件更新,以及創(chuàng)新解決讀者問(wèn)題的工作人員給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì),在條件允許的情況下,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)物質(zhì)與精神共同的激勵(lì),鼓勵(lì)大家積極進(jìn)行創(chuàng)新,提升圖書(shū)館工作的更新速度,為讀者提供更高效的服務(wù)。

        結(jié)語(yǔ):為了能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展形勢(shì),圖書(shū)管理工作者要能夠抓住市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇,掌握當(dāng)前圖書(shū)管理工作的開(kāi)展規(guī)律,了解自身工作中存在的問(wèn)題,正確認(rèn)識(shí)到自身崗位工作的重要作用,能夠改變傳統(tǒng)的思想觀念,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí)的方式來(lái)豐富自身內(nèi)涵,提高專業(yè)能力和知識(shí)素養(yǎng),在做好圖書(shū)資源管理工作的同時(shí)能夠?yàn)樯鐣?huì)公眾提供有效服務(wù),保證圖書(shū)管理工作開(kāi)展的有效性。

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