文/劉威(浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院)
校企合作已經(jīng)在我國(guó)教育尤其是高等教育中探索實(shí)踐幾十年,盡管高等院校校企合作辦學(xué)在政策上和理論上受到重視,但在實(shí)踐上卻不盡如人意。例如存在:1.校企合作形式粗放單一,聯(lián)合培養(yǎng)人才模式匱乏。2.校企合作運(yùn)轉(zhuǎn)模式不同,獲得權(quán)益不平衡。3.校企合作建設(shè)不系統(tǒng),缺乏互相融合等問(wèn)題。本文將基于多元治理理論,對(duì)校企合作中各利益相關(guān)者的類(lèi)型、特征和角色進(jìn)行研究,從而構(gòu)建多元治理框架下校企合作激勵(lì)機(jī)制,為校企合作良性運(yùn)作提供正向支持,同時(shí)為校企合作實(shí)際工作中的決策和運(yùn)作提供依據(jù)。
在實(shí)踐中校企合作大部分只強(qiáng)調(diào)學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)主題,且一般從學(xué)校出發(fā),強(qiáng)調(diào)學(xué)校的主體地位,把企業(yè)作為“被合作者”。然而在實(shí)際工作中,校企合作涉及包括政府、學(xué)校、行業(yè)企業(yè)及社會(huì)組織等在內(nèi)的多個(gè)治理主體,要構(gòu)建各方激勵(lì)機(jī)制,首先要厘清利益相關(guān)者及其特征。
校企合作中的利益相關(guān)者研究較為豐富,例如余祖光認(rèn)為,校企合作其合作主體涉及企業(yè)(行業(yè))、學(xué)生和學(xué)校三方。潘建華則認(rèn)為校企合作是指以政府為主導(dǎo),以學(xué)校、行業(yè)企業(yè)為主體的一種辦學(xué)模式。
利用CNKI 數(shù)據(jù)庫(kù),選取時(shí)間段為2000 年-2019 年,梳理文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),學(xué)者們對(duì)于校企合作相關(guān)治理主體可以總結(jié)為學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府,幾者相互作用,相互促進(jìn)。
良好校企合作關(guān)系的構(gòu)建和持續(xù)有賴(lài)于各個(gè)相關(guān)治理主體的意愿與動(dòng)機(jī),但由于利益訴求的差異,決定了治理主體的多元化與協(xié)作程度的復(fù)雜性。因此要明晰校企合作過(guò)程中,各方的需求與動(dòng)機(jī),分析各主體參與校企合作的其相互作用關(guān)系,構(gòu)建多元治理框架下校企合作激勵(lì)機(jī)制,才能確保良性校企合作的長(zhǎng)效運(yùn)行。
對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),一方面,學(xué)校的合作方式、辦學(xué)水平以及在校企合作中的績(jī)效表現(xiàn)直接影響了校企合作的實(shí)際效果。目前很多院校在專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案及生產(chǎn)實(shí)踐方面與企業(yè)需求相結(jié)合,做到教學(xué)內(nèi)容的協(xié)同和專(zhuān)業(yè)共建的協(xié)同;同時(shí),依托校內(nèi)資源如實(shí)驗(yàn)室或其他研究平臺(tái),結(jié)合校內(nèi)師資力量和研發(fā)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的協(xié)同和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)同。因此學(xué)校在校企合作中是直接主導(dǎo)的核心治理主體。
另一方面,校企合作在很大程度上能夠幫助學(xué)校優(yōu)化辦學(xué)模式,改進(jìn)人才培養(yǎng)方式,并促進(jìn)師資隊(duì)伍的聯(lián)動(dòng)變革。學(xué)校最根本的目的是為社會(huì)為企業(yè)培養(yǎng)人才,校企合作強(qiáng)調(diào)了人才培養(yǎng)的方向性,以防止學(xué)校在教學(xué)或辦學(xué)中出現(xiàn)斷層,更好地優(yōu)化了學(xué)校辦學(xué)模式。同時(shí),校企合作能夠加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)人員與高校教師的交流和探討,使教學(xué)一線的教師對(duì)于專(zhuān)業(yè)實(shí)際發(fā)展有更為系統(tǒng)和清晰的認(rèn)識(shí);教師還可以將自己的科研成果推行運(yùn)用到企業(yè),驗(yàn)證理論研究的同時(shí)提升專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。
企業(yè)能夠提供有利于院校發(fā)展的各項(xiàng)資源,使得校企合作產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)共生資源,并充分發(fā)揮作用,為校企合作的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。因此企業(yè)在校企合作中也是直接主導(dǎo)的核心治理主體。
企業(yè)對(duì)于校企合作的內(nèi)生動(dòng)力主要源于社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動(dòng),校企合作可以直接且穩(wěn)定地為企業(yè)輸送匹配人才,降低勞動(dòng)成本,提升經(jīng)濟(jì)效益;校企合作也讓企業(yè)獲得最前沿的學(xué)??蒲匈Y源,享受最新研究成果。同時(shí),校企合作使得企業(yè)能夠切實(shí)支持和參與教育,關(guān)注產(chǎn)學(xué)資源,更好地承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
行業(yè)協(xié)會(huì)作為中間調(diào)節(jié)機(jī)制,能夠彌補(bǔ)校企合作中市場(chǎng)或政府的作用失靈,為校企合作提供引導(dǎo)和協(xié)調(diào)。首先,行業(yè)協(xié)會(huì)作為專(zhuān)業(yè)性的社會(huì)組織,能夠引導(dǎo)學(xué)校和企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研、工學(xué)結(jié)合和人才培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求等方面進(jìn)行更優(yōu)質(zhì)緊密的合作,同時(shí)能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)校企合作運(yùn)營(yíng)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,并科學(xué)地分析評(píng)估,給出合理建議和指導(dǎo),提升校企合作科學(xué)化和理性化水平;其次,面對(duì)校企合作中各治理主體出現(xiàn)利益沖突或社會(huì)糾偏時(shí),行業(yè)協(xié)會(huì)作為獨(dú)立性的社會(huì)組織能夠發(fā)揮不可替代的協(xié)調(diào)作用。
政府公共權(quán)利的合法性和唯一性能夠使其在校企合作中發(fā)揮“服務(wù)”和“保障”的特殊作用。校企合作中的多元治理,多個(gè)主體的存在必然會(huì)引發(fā)“誰(shuí)來(lái)保障各方利益”的問(wèn)題,而作為具有行政能力的唯一治理主體,政府必然要勇于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮激勵(lì)、監(jiān)管、問(wèn)責(zé)、保障的獨(dú)有社會(huì)功能,更好地服務(wù)和保障校企合作的實(shí)施與開(kāi)展。
在校企合作中,學(xué)生往往是被低估甚至忽略的一部分,但事實(shí)上,學(xué)生才是校企合作實(shí)際效果的落腳點(diǎn)。首先,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力匹配度,都會(huì)影響校企合作的實(shí)際效果;其次,若學(xué)生始終將校企合作看作是被當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力,而認(rèn)識(shí)不到校企合作實(shí)際工作給自己帶來(lái)的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃優(yōu)勢(shì),也會(huì)影響校企合作持續(xù)開(kāi)展。
因此在多元治理視角下,聚焦校企合作幾大治理主體,建立五方聯(lián)動(dòng)激勵(lì)機(jī)制模型,其中學(xué)校和企業(yè)是核心治理主體,政府、學(xué)生、行業(yè)協(xié)會(huì)是相關(guān)治理主體??梢砸詧D1 模型闡釋。
基于多元治理下校企合作激勵(lì)機(jī)制模型,各治理主體需發(fā)揮各自合理定位功能,聚焦校企合作核心需求,形成各方聯(lián)動(dòng)協(xié)作。
作為校企合作核心治理主體,為了實(shí)現(xiàn)多邊協(xié)作和利益最大化,院校亟須在辦學(xué)觀念和合作機(jī)制等方面進(jìn)行深刻變革。
首先,學(xué)校應(yīng)該意識(shí)到校企合作并非單主體或雙主體實(shí)現(xiàn)的合作,因此院校應(yīng)擺脫封閉辦校的陳舊觀點(diǎn),樹(shù)立“服務(wù)”辦學(xué)觀念,將辦學(xué)重點(diǎn)從側(cè)重于“教”轉(zhuǎn)向側(cè)重于“用”,從“計(jì)劃辦學(xué)”轉(zhuǎn)向于多邊協(xié)作的“市場(chǎng)辦學(xué)”;其次,在合作機(jī)制上,要?jiǎng)?chuàng)新合作方式,尋求多元合作,通過(guò)共建教學(xué)體系和實(shí)踐基地等方式充分發(fā)揮各方資源優(yōu)勢(shì),同時(shí)注重激發(fā)師資隊(duì)伍的創(chuàng)新和活力,必要時(shí)打破學(xué)校與企業(yè)之間的人事壁壘,鼓勵(lì)教師帶學(xué)生共同參與企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)等活動(dòng)(圖2、圖3 所示)。
圖3 職業(yè)教育校企合作委員會(huì)構(gòu)成
企業(yè)主導(dǎo)參與校企合作的積極性和主動(dòng)性直接決定了校企合作的效果,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部需求才能更好地激勵(lì)企業(yè)參與校企合作。
據(jù)統(tǒng)計(jì),自通用電氣公司成立克勞頓管理學(xué)院后,至今80%以上的世界500 強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)建了自己的企業(yè)大學(xué)。企業(yè)對(duì)于人力資源優(yōu)勢(shì)的爭(zhēng)取是企業(yè)參與校企合作最根本的內(nèi)生動(dòng)力。校企合作中要深挖學(xué)校企業(yè)跨界合作為企業(yè)帶來(lái)的人才培養(yǎng)、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的利益優(yōu)勢(shì),激勵(lì)企業(yè)對(duì)于校企合作的投入。
除了利益驅(qū)動(dòng),企業(yè)參與教育投入行為還受到企業(yè)家情感因素和社會(huì)文化的影響。企業(yè)文化建設(shè)中鼓勵(lì)納入社會(huì)責(zé)任教育,厚植企業(yè)家及員工的教育熱情,同時(shí)弘揚(yáng)優(yōu)秀產(chǎn)教融合型企業(yè)價(jià)值觀,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
行業(yè)協(xié)會(huì)作為社會(huì)組織的特殊性,能夠填補(bǔ)校企合作中各方職能不足。然而現(xiàn)實(shí)中,行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)揮的影響作用較為微弱。加強(qiáng)行業(yè)引導(dǎo)有利于更好地規(guī)范協(xié)調(diào)校企合作。
首先,行業(yè)協(xié)會(huì)可以牽頭成立校企合作協(xié)調(diào)部門(mén)或行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),設(shè)立校企合作信息服務(wù)平臺(tái),及時(shí)提供行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、行業(yè)動(dòng)態(tài)與前景預(yù)測(cè)、技能人才標(biāo)準(zhǔn)與供需變化等,實(shí)施過(guò)程性指導(dǎo)。其次,行業(yè)協(xié)會(huì)可以利用組織優(yōu)勢(shì),進(jìn)行相關(guān)校企合作人才培養(yǎng)或合作機(jī)制的質(zhì)量評(píng)估,不斷修正合作模式,改進(jìn)合作方式,為校企合作提供科學(xué)指導(dǎo)。最后,行業(yè)協(xié)會(huì)作為獨(dú)立社會(huì)組織,要主動(dòng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,助力形成和諧共生的治理主體。
校企合作是一項(xiàng)牽涉到企業(yè)、教育、人、稅務(wù)等多個(gè)部門(mén)的系統(tǒng)工程,而相關(guān)的政策制定和推進(jìn)者是政府,因此,校企合作離不開(kāi)政府的政策保障。
一是對(duì)于校企合作,政府要進(jìn)行合理的遠(yuǎn)景規(guī)劃和政策支持,制定相關(guān)規(guī)劃確定校企合作發(fā)展方向、發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo),并針對(duì)不同類(lèi)型不同規(guī)模校企合作實(shí)際需求,給予相關(guān)企業(yè)及院校相應(yīng)保障政策及專(zhuān)項(xiàng)基金;二是針對(duì)校企合作,政府要建立并完善相關(guān)制度,宏觀統(tǒng)籌規(guī)范,鼓勵(lì)各地因地制宜,對(duì)校企合作中所涉及的主體與領(lǐng)域進(jìn)行細(xì)化規(guī)范,統(tǒng)籌各方資源的同時(shí)保障各方利益。同時(shí)政府對(duì)于校企合作的支持能夠吸引學(xué)校企業(yè)及相關(guān)益行業(yè)更好地進(jìn)行政策響應(yīng)。
教育事業(yè)的建設(shè)必須以培養(yǎng)學(xué)生為基礎(chǔ),而校企合作也是一樣,如果落腳點(diǎn)沒(méi)有學(xué)生,那么校企合作就失去了真正的意義。因此,各方在校企合作工作開(kāi)展的同時(shí),要重視學(xué)生利益,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)生正確看待校企合作的機(jī)遇與挑戰(zhàn),調(diào)整學(xué)生心態(tài)和職業(yè)定位,提高學(xué)生就業(yè)率和職業(yè)滿意度。