史曉群

（溧陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心，江蘇 溧陽(yáng) 213300）

黨建工作是黨的建設(shè)的重要構(gòu)成。所謂黨的建設(shè)，即黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設(shè)。作為基層黨組織的一員，不動(dòng)產(chǎn)中心黨建工作內(nèi)容可以被概括為黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和廉政建設(shè)，將黨建工作內(nèi)容與不動(dòng)產(chǎn)中心（下文簡(jiǎn)稱(chēng)：中心）的主營(yíng)業(yè)務(wù)相聯(lián)系，便需使黨建在工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、崗位意識(shí)建設(shè)和職工行為自律建設(shè)中發(fā)揮積極影響。實(shí)踐表明，在增強(qiáng)黨建工作影響力時(shí)將面臨諸多因素的影響，如黨建工作對(duì)非黨員職工的影響力存在不足，再如黨建工作目標(biāo)設(shè)置與實(shí)施與中心主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展間存在偏離，所有這些都應(yīng)成為增強(qiáng)中心黨建工作影響力的問(wèn)題導(dǎo)向。中心的工作任務(wù)需要在全體職工的分工協(xié)作中得以完成，所以當(dāng)前需重點(diǎn)思考如何使黨建工作的影響力下沉到每個(gè)業(yè)務(wù)崗位，如何使黨建工作的影響力成為每位員工的崗位意識(shí)驅(qū)動(dòng)?；谝陨纤?，筆者將就文章主題做以下探討。

一、相關(guān)研究述評(píng)

（一）相關(guān)研究概述

近年來(lái)，對(duì)相關(guān)主題的研究大量涌現(xiàn)，筆者選取代表性的研究觀點(diǎn)給予概述：（1）有研究通過(guò)宏觀、微觀等角度對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的黨建、全國(guó)新媒體黨建情況、“共產(chǎn)黨”微信公眾號(hào)等信息進(jìn)行了分析，該研究認(rèn)為：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的新媒體黨建規(guī)模逐漸形成，但是黨建整體影響力和傳播力還存在不足，所以需加強(qiáng)黨建思想的影響力和傳播力，需要進(jìn)行制度的完善和改革。（2）有研究基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景提出,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”助推黨建工作創(chuàng)新已是大勢(shì)所趨。提高黨建工作的傳播力、影響力,需進(jìn)一步提高思想意識(shí),創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)。（3）有研究以短視頻模式下"五‘微’一體"黨建工程的創(chuàng)新與實(shí)踐研究為例,構(gòu)建了利用新型網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)占領(lǐng)對(duì)象群體"微"領(lǐng)地,逐步提高黨建工作影響力的方式方法。（4）有研究指出，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”將互聯(lián)網(wǎng)空前廣泛的影響力與及時(shí)有效的互動(dòng)性有機(jī)地融入黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié),釋放出新優(yōu)勢(shì)和新紅利,是值得積極探索的全新課題。（5）有研究認(rèn)為，黨風(fēng)建設(shè)既是一個(gè)政黨的外在形象,也是一個(gè)政黨內(nèi)在的生命力之所在。創(chuàng)新基層黨組織作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要一環(huán),也是新媒體時(shí)代下黨建工作中一個(gè)值得探討的課題。

（二）相關(guān)研究評(píng)析

毋庸置疑，對(duì)于探討不動(dòng)產(chǎn)中心黨建工作而言，以上研究所形成的觀點(diǎn)為本文的立論提供了啟示。對(duì)于上述研究，經(jīng)過(guò)仔細(xì)梳理之后，不難發(fā)現(xiàn)，在新媒體時(shí)代充分利用線上黨建工作平臺(tái)以為是大勢(shì)所趨。與此同時(shí)，筆者也需指出：在對(duì)“增強(qiáng)黨建工作影響力”的認(rèn)識(shí)中，需將“影響力”理解為能使黨建工作效果內(nèi)化為對(duì)象的內(nèi)心信念和意識(shí)驅(qū)動(dòng)，進(jìn)而形成“知、信、行”相統(tǒng)一的黨建工作成效?？梢?jiàn)，單純利用“互聯(lián)網(wǎng)+”所提供的黨建信息覆蓋優(yōu)勢(shì)，遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)上述目的。將目標(biāo)聚焦于中心黨建工作范疇，便要求需在線上與線下黨建工作平臺(tái)相融合的基礎(chǔ)上，使其工作成效落地于推動(dòng)中心主營(yíng)業(yè)務(wù)之中。

二、制約黨建工作影響力發(fā)揮的因素分析

現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，制約黨建工作影響力的因素是多方面的。結(jié)合工作實(shí)際，基于調(diào)研的基礎(chǔ)上，可將制約中心黨建工作影響力發(fā)揮的因素分析如下：

（一）黨建工作的植根效果不足

植根比喻深入到人或事物中去，打下基礎(chǔ)。所謂植根效果不足，表示的是黨建工作與實(shí)際工作結(jié)合的不深入，基礎(chǔ)不牢固。具體到不動(dòng)產(chǎn)中心而言，植根效果不足的表現(xiàn)形式為，基層支部在推動(dòng)中心黨建工作時(shí)，未能充分將黨建工作內(nèi)容與中心主業(yè)發(fā)展相容，或者僅從一般層面推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展。受到黨建工作植根效果不足的影響，使中心黨建工作有步入形式主義的危險(xiǎn)，也因此弱化了中心黨員職工對(duì)黨建工作的關(guān)注度。之所以存在植根效果不足，可歸因于黨建工作主體未能主動(dòng)聯(lián)系部門(mén)實(shí)際，來(lái)創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。在問(wèn)題導(dǎo)向下來(lái)認(rèn)識(shí)“部門(mén)實(shí)際”，便是指影響部門(mén)主業(yè)發(fā)展的主客觀問(wèn)題，而黨建工作便應(yīng)在解決主觀問(wèn)題和破解客觀問(wèn)題中發(fā)揮建設(shè)性作用。經(jīng)驗(yàn)表明，唯有首先解決了主觀問(wèn)題，才能為客觀問(wèn)題的破解提供主體力量。

（二）黨建工作的實(shí)現(xiàn)途徑單一

現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，黨建工作最終需要落實(shí)到實(shí)踐，通過(guò)相應(yīng)的實(shí)現(xiàn)途徑來(lái)完成。正如上文所述，黨建工作是由相互聯(lián)系的各黨建工作要素所構(gòu)成的統(tǒng)一體，所以需不斷創(chuàng)新黨建工作的實(shí)現(xiàn)途徑。然而，目前中心在黨建工作開(kāi)展中仍以線下工作平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)為主線，線上則主要以支部工作群為載體。線下工作平臺(tái)在運(yùn)轉(zhuǎn)中所存在的不足為，在以政治學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的黨建工作模式下，難以使黨建工作獲得“知、信、行”相統(tǒng)一的效果。由于線上工作平臺(tái)主要針對(duì)支部成員（即黨員職工），其所釋放出的黨建影響力也固然作用于支部成員。黨建工作實(shí)現(xiàn)途徑單一的問(wèn)題，可看作為是黨建工作植根效果不足的問(wèn)題延伸，即在忽略植根性的情況下，黨建工作當(dāng)然無(wú)需做出創(chuàng)新的舉動(dòng)。

（三）黨建工作的對(duì)象范圍狹窄

如上文所述，不動(dòng)產(chǎn)中心黨建工作以支部為載體。作為中心黨建工作開(kāi)展的載體，支部黨建工作主要針對(duì)的是支部成員。從某種意義上說(shuō)，其對(duì)象范圍狹窄的問(wèn)題較為明顯，也就是說(shuō)，鑒于支部工作主要面對(duì)支部成員這一現(xiàn)實(shí)，其黨建工作在一定程度上存在著職能壁壘。與此同時(shí)，因黨建工作存在著植根性和實(shí)現(xiàn)途徑等制約因素，所以這就弱化了黨員職工在團(tuán)隊(duì)工作中示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮。所有這些都導(dǎo)致了，黨建工作對(duì)象范圍狹窄問(wèn)題的出現(xiàn)。

三、增強(qiáng)黨建工作影響力的對(duì)策

基于上述分析，結(jié)合不動(dòng)產(chǎn)中心工作實(shí)際，筆者認(rèn)為從提升中心黨建工作影響力的角度，應(yīng)著力從如下幾點(diǎn)展開(kāi)工作：

（一）完成黨建工作內(nèi)容的植根性改造

只有將黨建工作內(nèi)容與中心主業(yè)發(fā)展相融合，才能為增強(qiáng)黨建工作影響力提供客觀條件。具體而言，其主要對(duì)策為：其一，使中心基層支部為黨建工作內(nèi)容的改造提供組織保障，即通過(guò)轉(zhuǎn)換支部工作重心，發(fā)動(dòng)全體支部成員聯(lián)系崗位實(shí)際、發(fā)掘在各自工作中所存在的不足，以及在團(tuán)隊(duì)工作中所面臨的挑戰(zhàn)，并將這些問(wèn)題進(jìn)行梳理，并作為完成黨建工作內(nèi)容植根性改造的問(wèn)題導(dǎo)引。其二，在支部領(lǐng)導(dǎo)下需打破黨建工作的一般形態(tài)，應(yīng)將黨建工作中的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)與中心主業(yè)發(fā)展相容，且在上述問(wèn)題導(dǎo)引下尋找到黨建工作具體化的切入點(diǎn)。

（二）形成線上線下相協(xié)同的工作模式

隨著信息化的發(fā)展，計(jì)算機(jī)多媒體等技術(shù)日益走向日常工作生活的方方面面。對(duì)于黨建工作而言，也同樣如此。目前，學(xué)界和業(yè)界都十分重視將黨建工作與新媒體平臺(tái)相融合，這在現(xiàn)階段的有關(guān)研究中也得到大量反映。然而筆者認(rèn)為，需形成線上與線下相協(xié)同的工作模式，通過(guò)發(fā)揮各自黨建工作平臺(tái)的比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)1+1>2的黨建工作效果。具體的對(duì)策為，在線上組建支部學(xué)習(xí)工作群，并在中心網(wǎng)站上開(kāi)辟黨建專(zhuān)欄。在線支部學(xué)習(xí)工作群的主要功能為，發(fā)布黨建工作通知，并推送可供在線學(xué)習(xí)的黨建工作文件。中心網(wǎng)站黨建專(zhuān)欄，不僅可以發(fā)布有關(guān)黨建工作的政策性消息，還可以聯(lián)系中心主業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)“標(biāo)桿”的內(nèi)容。線下則主要以支部政治學(xué)習(xí)、組織生活為載體，著重落實(shí)中心黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)聯(lián)動(dòng)中心全體職工

工會(huì)工作是黨建工作的有效補(bǔ)充。一直以來(lái)，在黨建工作中，工會(huì)工作的開(kāi)展發(fā)揮著十分重要的作用。毫無(wú)疑問(wèn)，在增強(qiáng)不動(dòng)產(chǎn)中心黨建工作影響力過(guò)程中，也要同樣重視工會(huì)工作的重要性。為了使中心黨建工作對(duì)非黨員職工也產(chǎn)生積極影響，則需加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)來(lái)聯(lián)動(dòng)中心的全體職工。由組織隸屬關(guān)系可知，基層工會(huì)受基層支部的領(lǐng)導(dǎo)，并在基層單位設(shè)立工會(huì)小組。在組織建設(shè)中需提高中心全體職工的凝聚力，在思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中需增進(jìn)全體職工的崗位意識(shí)，所以在加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)時(shí)還需進(jìn)一步落實(shí)“幫帶”機(jī)制。具體的對(duì)策為，工會(huì)小組可組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)（如戶外拓展活動(dòng)），圍繞著團(tuán)隊(duì)意識(shí)塑造和進(jìn)取精神培育，開(kāi)發(fā)出各類(lèi)職工文體活動(dòng)項(xiàng)目。在落實(shí)“幫帶”機(jī)制時(shí)，應(yīng)以工作團(tuán)隊(duì)、科室為單位，以?xún)?yōu)秀黨員職工為“領(lǐng)雁”，使其在實(shí)際工作中將黨建工作成效貫穿于業(yè)務(wù)工作始終，并為成員提供引領(lǐng)示范作用。

（四）鼓勵(lì)黨員職工發(fā)揮示范引領(lǐng)職能

除落實(shí)“幫帶”機(jī)制外，還需鼓勵(lì)中心全體黨員職工發(fā)揮示范引領(lǐng)職能。筆者認(rèn)為，單純依靠思政工作難以在他們中間形成持久的示范引領(lǐng)意愿，在實(shí)踐中還應(yīng)配套一系列的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。如，在中心年度考評(píng)時(shí)，針對(duì)黨員職工可增設(shè)“群眾測(cè)評(píng)”一欄，中心黨支部再為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)設(shè)置評(píng)分細(xì)則，并配套物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)等相關(guān)政策。這樣一來(lái)，就能在中心范圍內(nèi)顯著增強(qiáng)黨建工作的影響力。

四、結(jié)語(yǔ)

黨建工作事關(guān)重大。對(duì)于基層黨組織而言，黨建工作應(yīng)始終擺在突出位置。新形勢(shì)下，在不動(dòng)產(chǎn)中心黨建工作中，提升影響力顯得尤為必要。在對(duì)“增強(qiáng)黨建工作影響力”的認(rèn)識(shí)中，需將“影響力”理解為能使黨建工作效果內(nèi)化為對(duì)象的內(nèi)心信念和意識(shí)驅(qū)動(dòng)，進(jìn)而形成“知、信、行”相統(tǒng)一的黨建工作成效。為此，需從完成黨建工作內(nèi)容的植根性改造、形成線上線下相協(xié)同的工作模式、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)聯(lián)動(dòng)中心全體職工、鼓勵(lì)黨員職工發(fā)揮示范引領(lǐng)職能等四個(gè)方面增強(qiáng)黨建影響力。