文/馮繼萍（重慶市軌道交通（集團）有限公司）

黨風(fēng)廉政宣傳教育是一項長期系統(tǒng)性工作，需要結(jié)合黨風(fēng)建設(shè)實際情況，始終堅持正確的思維理念，大膽進行工作創(chuàng)新，營造良好的輿論環(huán)境，筑牢企業(yè)內(nèi)部黨員干部的思想防線，切實增強拒腐防變的行為底線，提高企業(yè)黨風(fēng)廉政教育的科學(xué)化水平。

一、黨風(fēng)廉政教育針對性和實效性的關(guān)系

高質(zhì)量展開黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，需要從當前階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況出發(fā)，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，夯實道德基礎(chǔ)，筑牢內(nèi)心思想防線，堅決避免出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。增強黨風(fēng)廉政教育工作的針對性和實效性，需要合理把控針對性和實效性之間的關(guān)系，多層次、多角度化展開宣傳教育，切實避免一刀切的宣傳方式，實現(xiàn)重要人員的針對性教育，旨在達成廉政宣傳教育實效。

一方面，增強黨風(fēng)廉政教育的實效性，則是要增強宣傳教育本身工作效能，重視思想宣傳工作，挖掘黨風(fēng)廉政資源，探索宣傳教育方法，營造健康向上的工作氛圍，促使黨員干部能夠堅定思想理念，落實崗位職責(zé)，切實發(fā)揮廉政教育效用。另一方面，增強黨風(fēng)廉政教育的針對性，則是強調(diào)因材施教，宣傳對象生活背景、工作經(jīng)歷不同，需要靈活應(yīng)用多種宣傳方式，實現(xiàn)對癥下藥。由此可見，實效性更加強調(diào)黨風(fēng)廉政教育的結(jié)果，針對性更加強調(diào)黨風(fēng)廉政教育的目標，二者相輔相成，只有展開更具針對性的黨風(fēng)廉政教育，才能夠促使宣傳工作更具實效性。如果黨風(fēng)廉政教育盲目無序，將會促使宣傳工作失去基本方向，即使耗費大量的時間和精力，也難以取得理想效果。

二、黨風(fēng)廉政宣傳教育的常見問題

（一）理念意識不足

在現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，黨風(fēng)廉政教育面臨著一些新問題、新挑戰(zhàn)，需要加強問題研究，明確政治發(fā)展方向，創(chuàng)新教育內(nèi)容和方法，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，切實強化黨風(fēng)廉政教育效果。其中，理念認識不足是制約黨風(fēng)廉政教育高質(zhì)量展開的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)發(fā)展的重點對象，他們的決策表現(xiàn)不僅直接影響企業(yè)經(jīng)濟效益，也會影響到企業(yè)的廉政建設(shè)水平。但是一些領(lǐng)導(dǎo)理念認識不足，缺乏責(zé)任意識，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒有認識到黨風(fēng)廉政教育的重要意義，促使廉政建設(shè)流于表面，很多時候廉政活動只是匆匆展開，即使投入了大量的時間和精力，也難以取得理想的效果[1]。甚至還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部認知出現(xiàn)了問題，將反腐倡廉等同于部分干部的專有工作內(nèi)容，對于廉政學(xué)習(xí)不關(guān)注、不清楚，甚至很少會參與其中。在此情況下，展開黨風(fēng)廉政教育需要將理念認識擺在首位，著力于引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)新思維理念，形成獨立意識、領(lǐng)導(dǎo)意識，秉持著專業(yè)責(zé)任理念，提高拒腐防變能力。

（二）宣傳教育形式單一，缺乏創(chuàng)新思路

各個部門在展開黨風(fēng)廉政教育的過程中，由于教育內(nèi)容專業(yè)性不強，針對性較弱，也在一定程度上制約了教育效果的發(fā)揮，促使黨風(fēng)廉政教育工作難以切實發(fā)揮效果?，F(xiàn)階段，一些企業(yè)單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)視作短期學(xué)習(xí)工作，并未將其放在戰(zhàn)略性學(xué)習(xí)的位置上展開研究，更很少從企業(yè)單位實際發(fā)展情況出發(fā)，制定針對性的工作計劃和具體意見，對上級政策文件照搬照抄，促使黨風(fēng)廉政教育效果大打折扣。還有一些單位直接將黨風(fēng)廉政教育等同于內(nèi)部職工教育，不僅沒有強調(diào)反腐倡廉工作的重要性，而且還把一些本應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)干部中展開的教育內(nèi)容進行全員教育，缺乏對企業(yè)職工的監(jiān)督指導(dǎo)，即使職工想要增強自身能力，企業(yè)也并未營造良好的環(huán)境，嚴重制約了黨風(fēng)廉政教育活動的高質(zhì)量展開。

（三）應(yīng)用方法較為枯燥

如何強化黨風(fēng)廉政教育效果，促使各項工作都能夠高效展開，與廉政教育方法直接相關(guān)，但是現(xiàn)有的教育方法較為單一落后，難以形成思想共鳴，影響教育宣傳效果。一些單位還在采用傳統(tǒng)的宣傳教育方式，組織黨員干部讀報紙、開大戶，教育內(nèi)容較為枯燥單一，受教育者很少能夠聽進去。

還有一些單位將黨風(fēng)廉政教育等同于組織職工閱讀穩(wěn)健政策，而文章內(nèi)容沒有進行細致劃分，促使黨風(fēng)廉政教育難以和行業(yè)實際情況相結(jié)合。與此同時，監(jiān)督機制不夠完善，即使出現(xiàn)問題，也抱著多一事不如少一事的想法，影響各項工作的高質(zhì)量展開。由此可見，想要切實強化工作效果，提高拒腐防變能力，則需要創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育方法，筑牢思想防線。

三、增強黨風(fēng)廉政教育的必要性

增強黨風(fēng)廉政教育，全面預(yù)防反腐敗工作，則需要不斷拓寬廉政宣傳教育領(lǐng)域，促使各項工作都能夠切實發(fā)揮效能，形成“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)氣，對于個人、組織、整個社會都十分重要。特別是在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，黨風(fēng)廉政教育工作面臨著諸多的挑戰(zhàn)，想要有效克服既有難題，提升工作實效性，促使黨風(fēng)廉政理念能夠貫徹到每一個黨員干部的心底，則需要加強研究，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)部的協(xié)同發(fā)展。各級黨委需要嚴格落實“兩個責(zé)任”主體，實現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨，并能夠加強部門之間的溝通和聯(lián)系，定期進行反腐倡廉情況匯報，如果在今后工作中出現(xiàn)任何問題，也能夠展開協(xié)調(diào)和整合，有效應(yīng)對問題，形成廉政宣傳教育整體合力，更好地開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨風(fēng)廉政教育是推進反腐敗工作的必然選擇，是提高員工素質(zhì)，進行黨員隊伍建設(shè)的必要手段，不僅能夠營造良好的行業(yè)風(fēng)氣，豐富員工的精神世界，也能夠有效帶動行業(yè)工作效能的提升，形成良好的政治生態(tài)。

四、增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性

（一）堅定價值理念，創(chuàng)新教育思路

增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性，則需要從思維理念出發(fā)，促使各項工作都能夠規(guī)范化展開，增強全體員工的凝聚力。

首先，創(chuàng)新思維理念。各個行業(yè)想要切實帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)，需要明確政治發(fā)展方向，合理展開理論知識研究，構(gòu)建形成具體的指導(dǎo)規(guī)范，促使黨風(fēng)廉政教育能夠形成深入人心的作用效果。而且還需要適時展開勤政廉潔意識宣傳工作，形成良好的企業(yè)風(fēng)氣，避免出現(xiàn)營私舞弊亂象[2]。

其次，形成獨立意識。展開黨風(fēng)廉政教育需要結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況，落實教育指導(dǎo)思想，促使每一個工作人員都能夠養(yǎng)成自律的習(xí)慣，不僅需要嚴格按照行業(yè)要求展開工作，也需要遵循黨風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，進行自我約束、自我警惕，即使處于無人監(jiān)管的情況下，也能夠嚴格遵循廉政條例，形成高尚品格。而且，只有從心底里形成獨立意識，才能夠更好地發(fā)揮廉政教育的作用。

最后，強化領(lǐng)導(dǎo)意識。無論是行業(yè)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)，還是黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部作為帶頭人，自身思維理念將會直接影響到教育效果，在此情況下，則需要各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠不斷強化領(lǐng)導(dǎo)意識，規(guī)范自身行為和工作，一方面要帶領(lǐng)黨員干部展開黨風(fēng)廉政宣傳教育，形成風(fēng)清氣正的行業(yè)風(fēng)氣，另一方面要加強自我約束，不僅是對自身行為的約束，也是對個人職權(quán)的約束，能夠合理利用既有職權(quán)，舉辦多種教育活動，并能夠自覺接受他人的意見反饋。

（二）加深教育內(nèi)容，樹立自律意識

促使黨風(fēng)廉政教育更具針對性和實效性，則需要從教育內(nèi)容出發(fā)，不斷加深內(nèi)容，使得黨員干部能夠形成高層次的精神追求，落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨風(fēng)建設(shè)的實效性。

一方面，結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況，定期組織職工學(xué)習(xí)反腐倡廉理論知識。基于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實際工作要求，將反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置，切實提高每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識水平和實際業(yè)務(wù)能力。另一方面，邀請領(lǐng)導(dǎo)干部組織企業(yè)職工展開廉政宣傳講座。例如，許多企業(yè)就會定期組織干部展開黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為代表進行講話，通報企業(yè)工作近況、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活情況，響應(yīng)上級安排，形成調(diào)查小組進行黨員干部的查處工作，對于那些違反規(guī)定精神的責(zé)任人，不僅需要進行通報，還要問責(zé)，從嚴處理，形成強有力的警戒作用。

（三）堅持以人為本，實現(xiàn)學(xué)以致用

黨風(fēng)廉政教育工作是一項長期基礎(chǔ)性工作，需要秉持著以人為本的工作理念，筑牢拒腐防變的思想防線，大膽實踐，肯抓敢干，促使黨員干部能夠在思維理念、行為表現(xiàn)上強化個人責(zé)任，遵規(guī)守矩。

首先，提升工作的針對性，因材施教。企業(yè)各個部門不僅需要充分考量宣傳對象的實際情況，也需要合理設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，促使各個黨員干部都能夠有所收獲。教育內(nèi)容切忌避免大量重復(fù)，需要集中于黨員干部日常工作中不夠熟悉的地方，實現(xiàn)缺什么、學(xué)什么，準確把握黨風(fēng)廉政教育方向。

其次，分層教學(xué)法，突出宣傳重點內(nèi)容。黨風(fēng)廉政教育需要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點人物，規(guī)范權(quán)力使用，更新價值理念，合理展開各項工作內(nèi)容，促使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好地帶動廣大黨員展開各項工作，不斷增強服務(wù)意識，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

再次，黨風(fēng)廉政教育因材施教還需要著重于不同事件類別、問題情況展開具體分析。對于企業(yè)發(fā)展過程中領(lǐng)導(dǎo)干部極易出現(xiàn)的錯誤問題，則需要做好預(yù)先防范，并能夠針對重點崗位展開廉政教育，促使每一個工作人員都能夠合理規(guī)范自身行為，切實避免職務(wù)犯罪。例如，一些企業(yè)就積極展開黨風(fēng)廉政教育系列活動，結(jié)合不同時期企業(yè)發(fā)展情況，擬定活動主題。對于新員工，還會組織相應(yīng)廉潔教育警示工作，組織職工觀看《不可逾越的紅線》等短片，使職工在入職之初就形成正確觀念、拒腐防變。與此同時，組織入職員工宣貫《項目管理崗位禁令口袋書》，新任干部簽訂《廉潔從業(yè)上崗交底書》，促使黨員干部都能夠深刻認識到黨風(fēng)廉政的重要意義。

此外，現(xiàn)階段，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，為了有效強化宣傳教育效果，需要工作人員能夠認識到黨風(fēng)廉政教育工作中的重要意義，實現(xiàn)思想引領(lǐng)、價值引導(dǎo)，并能夠大力弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，促使廣大黨員干部能夠形成正確的思維理念，堅決向腐敗現(xiàn)象說不，堅定不移地推進反腐倡廉建設(shè)[3]。

（四）健全廉政機制，落實工作效能

想要促使各項工作都能夠充分發(fā)揮效能，促使黨風(fēng)廉政教育工作更具針對性和實效性，則需要建立健全黨風(fēng)廉政教育工作機制，通過一系列規(guī)范工作細則，促使黨風(fēng)廉政教育能夠落到實處，各個工作環(huán)節(jié)有序進行，從靜態(tài)的理論知識轉(zhuǎn)化成為實際工作內(nèi)容，切實發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育工作的積極意義。

第一，制定決策議事制度。當工作人員展開黨風(fēng)廉政宣傳教育時，需要對廉政教育內(nèi)容、時間、主題、活動形式進行具體設(shè)置，這些宣傳教育內(nèi)容要點均需要在決策議事制度中具體明確。并且，如何才能夠促使黨風(fēng)廉政教育工作發(fā)揮效果、怎樣采取措施、一旦出現(xiàn)問題需要怎樣解決，也需要黨員干部在決策議事中展開全面討論。

第二，制定信息反饋制度。黨風(fēng)廉政教育工作是一個雙向過程，不僅需要關(guān)注黨風(fēng)廉政教育實際效果，也需要尊重每一個人民群眾的意見，并能夠結(jié)合意見反饋情況，不斷協(xié)調(diào)各項工作，促使黨風(fēng)廉政教育工作能夠高效率展開。事實上，黨風(fēng)廉政教育方法的實施是否恰當、是否能夠發(fā)揮效果，則需要領(lǐng)導(dǎo)部門進行方法調(diào)整和工作內(nèi)容改革，促使黨風(fēng)廉政教育工作能夠和行業(yè)實際發(fā)展情況相符，形成良好的行業(yè)氛圍[4]。而為了強化黨風(fēng)廉政教育效果、反饋得當，可以組織企業(yè)職工舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，現(xiàn)如今，許多黨組織就紛紛開展廉政教育宣傳月，促使各個活動整合到一起，形成規(guī)模作用，并能夠按照反饋建議隨時進行內(nèi)容修改，組織多樣化的廉潔作用展播活動，提高活動效能。

第三，制定責(zé)任追究制度。行業(yè)內(nèi)部展開黨風(fēng)廉政教育，需要結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，展開獎懲管理和責(zé)任劃分，對于那些表現(xiàn)優(yōu)異，遵循黨風(fēng)廉政理念的黨員干部進行獎勵和模范評選，對于那些表現(xiàn)出錯犯錯的黨員干部則需要進行相應(yīng)處罰，切實發(fā)揮廉政教育工作的實效。例如，一些企業(yè)就堅決落實中央紀委監(jiān)察部的政策要求，組成調(diào)查組對企業(yè)黨員干部進行查處，處理違反規(guī)定的負責(zé)人，問責(zé)黨員干部，在企業(yè)內(nèi)部嚴明紀律和規(guī)矩。

“禁微則易，救末者難?！毕胍袑嵃l(fā)揮黨風(fēng)廉政教育的實效性，需要每一個黨員干部的共同努力，培養(yǎng)廉政風(fēng)化，自覺抵擋不良風(fēng)氣。積極創(chuàng)新工作形式，還可以通過組織線上答題競賽等方式，促使黨風(fēng)廉政教育貫穿于日常生活中。

五、結(jié)論

綜上所述，對如何增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性展開分析具有至關(guān)重要的意義。針對當前階段黨風(fēng)廉政教育工作中出現(xiàn)的問題，想要切實提高教育效果，則需要從行業(yè)實際發(fā)展情況出發(fā)，堅定價值理念，深化教育內(nèi)容，堅持以人為本、健全廉政機制，營造風(fēng)清氣正的氛圍，切實發(fā)揮反腐倡廉工作的效果。