徐斌

（云南省消防救援總隊曲靖市消防救援支隊宣威市消防救援大隊，云南 曲靖 655400）

近年來，人們可以從各大媒體上頻繁看到消防安全事故的發(fā)生，消防安全事故的發(fā)生勢必會造成人員的傷亡，造成人民群眾財產的損失，從而引發(fā)一系列的社會問題。因此，消防安全問題應該受到人們的重視，相關部門針對消防安全管理現有的問題和弊端，提出相應的解決措施，創(chuàng)新原有的消防安全監(jiān)督模式，減少消防安全事故的發(fā)生。

一、消防安全管理現狀

首先，消防安全管理人員的整體素質參差不齊，經濟社會的快速發(fā)展，也衍生出一些問題，消防安全事故頻發(fā)，給消防安全工作人員造成很大的工作壓力，除了工作量比較大，消防安全工作的危險性極高，工作強度大，工資水平較低，導致很多消防安全人員跳槽到其他行業(yè)，導致消防安全行業(yè)整體素養(yǎng)參差不齊。由于消防安全行業(yè)的性質比較特殊，因為消防安全工作人員的工作關乎到生命安危，所以對消防安全工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有極高的要求，容不得半點馬虎。但是由于消防安全管理人員的人事變動流動性強，一些管理人員的消防安全知識掌握不到位，導致在對消防工作人員的監(jiān)督方面不到位。其次，消防安全意識薄弱。在現階段的消防安全管理過程中，雖然消防安全的重要性一直被強調，但大部分人員的消防安全意識還是不到位，甚至存在部分人員認識滅火器卻不會正確的操作滅火器，使得一些單位的消防設施成為擺設，在火災發(fā)生時，不能發(fā)揮原有的作用，在人員流動時，也沒有對新員工進行過消防安全相關技能、消防安全知識的培訓，很多員工都沒有消防安全意識，會導致在不經意間造成消防安全事故。最后，消防法規(guī)制度缺失，現階段，我國消防安全法律法規(guī)還存在許多缺失，部分消防法律、法規(guī)長時間得不到更新，法規(guī)制度陳舊，已經不適用于消防安全現有的發(fā)展水平，而更過分的是，一些單位的消防安全制度只是浮于表面，并沒有切實落到實處。在消防安全工作檢查中，也存在弄虛作假現象，出現問題后，也沒有相應的懲罰機制，長此以往，人們的消防安全意識也會逐漸降低。

二、消防監(jiān)督管理模式的創(chuàng)新

（一）消防管理分級分類模式

在過去的消防管理過程中，總是會有選擇性的抓重點，人員密集的場所和場地規(guī)模大的場所一般是檢查重點，這樣的監(jiān)督管理模式，難免會有一些漏網之魚，一些比較小的單位會放松消防安全設施建設。因此，這種消防安全管理模式存在很大弊端，即過于絕對化和統(tǒng)一化，造成一些地區(qū)認為檢查不到自己而放松注意。因此，相關部門要轉變管理理念，完善管理模式，具體情況具體分析，對于規(guī)模大的場所，盡量多安排一些人員，多檢查幾次，而對于那些比較小的場所，相應的少安排一些人員，做到人員的合理安排利用，通過實行分級分類消防管理模式，確保消防工作的安全順利展開，更是可以確保各個場所的安全性。

（二）政府支持消防安全管理工作

在任何一個行業(yè)，除了自身的努力，都需要政府在政策和法律、法規(guī)上的扶持，消防安全管理工作，是一項利民的民生工程，本身盈利很小，所以需要政府財政上的補貼，消防安全工作涉及多個部門。因此，政府可以發(fā)揮自己的權利優(yōu)勢，聯合多個部門，建立一支訓練有素的消防安全隊伍，這支隊伍擁有過硬的專業(yè)技能和素養(yǎng)，可以對其他單位消防安全管理人員進行專業(yè)技能和理論知識的培訓，讓這支隊伍充分發(fā)揮自己的價值。此外，更要利用現代信息技術的優(yōu)勢，可以通過拍攝小視頻等方式，報道相關的消防安全事故，錄制消防安全知識小課堂，為大眾普及消防安全知識，講解消防安全器材的使用，對優(yōu)秀的消防安全人員進行宣傳，增強消防工作人員的職業(yè)自豪感。

（三）組織消防安全培訓

消防安全管理部門應定期組織一些培訓，對消防安全部門的工作人員及相關企業(yè)人員進行培訓，培訓的內容要全面覆蓋，既要有理論知識的鞏固強化，又要重視對實踐操作的培訓，更要強化對消防安全的意識，多講解一些案例，加深印象理解，在案例的慘痛教訓中認識到消防安全的重要性，培訓人員可以相互溝通交流，汲取經驗教訓，共同探討研究目前消防安全管理中的缺陷不足。

結束語：綜上所述，通過對目前消防安全管理中存在問題的細致分析，對消防安全監(jiān)督提出創(chuàng)新性的方案，希望通過不斷的努力，減少安全事故的發(fā)生，減少人民群眾的損失，促進社會安定和諧發(fā)展。