王濤

（廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司清遠(yuǎn)供電局，廣東 清遠(yuǎn) 511500）

一、引言

黨的十九大報(bào)告明確指出，當(dāng)前要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。為推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建工作水平，作為基層黨支部書記，應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，將工作重點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)黨組織建設(shè)、推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合等方面，積極帶好黨員隊(duì)伍，提高黨員自身能力。在開展黨建工作期間，要做到有所思考、有所作為。同時(shí)，還要不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力以及凝聚力。

二、基層黨支部書記履職不到位現(xiàn)狀

（一）群眾工作不到位

首先，就部分黨支部工作而言，存在著墨守成規(guī)的問題。尤其在工作方法上老套、固化。其次，在工作流程方面存在著僵化、不注重創(chuàng)新的問題。長(zhǎng)此以往，就不能適應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展的需求。此外，日常工作期間，對(duì)群眾疏于交流、溝通，對(duì)基層調(diào)研工作不重視，調(diào)研工作大多流于形式，無法及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題。由于工作方法與流程等方面存在問題，使得基層黨支部和人民群眾之間的距離越拉越大，甚至導(dǎo)致了黨支部的威信下降、凝聚力不強(qiáng)等嚴(yán)重問題。究其原因，還是當(dāng)前的群眾工作沒做好，使得群眾基礎(chǔ)不牢靠。

（二）黨員先鋒模范作用無法得到充分發(fā)揮

黨員隊(duì)伍作為“先鋒隊(duì)”“服務(wù)隊(duì)”，應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感。但是，反觀目前的黨員隊(duì)伍，在政治覺悟以及思想品質(zhì)等方面存在不足。同時(shí)，在工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面，也存在較多需要改進(jìn)的地方。在受到金錢物欲的誘惑與腐蝕下，很多黨支部缺乏對(duì)黨員干部的日常管理、教育和監(jiān)督，使得黨員無法保持清醒的頭腦，并在工作自覺性方面也有待加強(qiáng)。除此之外，還有一部分黨員干部存在著工作不積極的問題，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)責(zé)任推諉現(xiàn)象。

（三）組織協(xié)調(diào)能力有待提升

作為黨支部書記，應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，這也是黨支部書記的一項(xiàng)基本素質(zhì)。隨著國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，內(nèi)部結(jié)構(gòu)趨于復(fù)雜化。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部人員的流動(dòng)性較大，人員之間的聯(lián)系較為松散，這也為黨支部工作增大了難度。具體工作中，一些黨支部班子不全局意識(shí)不強(qiáng)，日常工作中沒有做好黨支部班子建設(shè)，甚至存在著工作思路不清晰、沒有號(hào)召力與凝聚力等問題，嚴(yán)重影響到相關(guān)工作的有序開展。

（四）創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，有效開展黨支部工作，除做好黨組織基礎(chǔ)工作外，還要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，并且要對(duì)黨支部工作進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。黨的十九大以來，對(duì)于基層黨建工作提出了新的要求與部署。但是，部分黨支部書記沒有將戰(zhàn)略眼光放在全局方面，也沒有組織好黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，只是偶爾開展一些黨內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)重影響到各項(xiàng)工作的開展。另外，在一些基層組織建設(shè)與發(fā)展過程中，仍存在得過且過、忙于應(yīng)付的亂象。

三、提升國(guó)有企業(yè)黨支部書記履職能力的有效措施與策略

（一）明確自身定位，切實(shí)做好調(diào)研工作

黨建工作要做在前，從事黨建工作不是做救火隊(duì)員，而是應(yīng)該在員工心中燃起一把火，這才體現(xiàn)出黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書記要帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)黨中央及上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署，要帶領(lǐng)支部全體黨員和員工積極將黨的建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作當(dāng)中，要突出在業(yè)務(wù)工作成果中體現(xiàn)黨的建設(shè)成效。其一，作為黨支部書記，要明確自身定位。通過找準(zhǔn)自身定位，為各項(xiàng)黨建工作的開展提供重要前提和基礎(chǔ)。其二，作為黨支部書記，要深入開展調(diào)查研究工作，摸清當(dāng)前工作的現(xiàn)狀與問題。只有摸清工作現(xiàn)狀，才能找準(zhǔn)切入點(diǎn)，清晰梳理工作重點(diǎn)，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。其三，在開展各項(xiàng)工作之前，要制定系統(tǒng)性的工作思路與規(guī)劃。對(duì)于黨建工作來說，尤其要做好“人”的管理工作，及時(shí)掌握黨員和員工的思想動(dòng)態(tài)。各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有閉環(huán)，持之以恒方能取得良好的工作成績(jī)。其四，要積極推動(dòng)、督促各項(xiàng)工作部署的執(zhí)行與落實(shí)。通過提高執(zhí)行力，有效提升黨建工作的成效。對(duì)于國(guó)有企業(yè)基層黨組織而言，要始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)始終擺在首位。在工作中要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，促進(jìn)各項(xiàng)中心工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

（二）黨支部書記要提升自身工作能力

首先，要切實(shí)提升自身的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為黨支部書記，不僅要提高自身的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)還要加強(qiáng)個(gè)人品德建設(shè)，從整體上提升個(gè)人的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。日常工作中，要經(jīng)常與黨員交心、溝通與談心，幫助黨員干部提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要深入了解他們的工作和生活情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，如此一來才能贏得黨員和群眾的信賴與擁護(hù)。其次，工作中要著力提高自身的說服、教育能力。在開展日常工作期間，要積極做好每個(gè)黨員與職工群眾的思想教育工作。這一過程中，要不斷提高自身的說服能力，統(tǒng)一員工的思想觀念。此外，作為黨支部書記，還要明確開展黨員和員工思想工作的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)新途徑、新方法的應(yīng)用，把服務(wù)與管理能力結(jié)合在一起，進(jìn)而達(dá)到“事半功倍”的效果。另外，黨支部書記還要提升自身的決策能力。對(duì)于決策能力而言，它是多種能力的集中體現(xiàn)。黨支部書記在工作期間，既要尊重事實(shí)和客觀規(guī)律，同時(shí)還要注重實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，遇事要敢于負(fù)責(zé)、善于決斷。最后，黨支部書記要提高自身的社會(huì)交往能力。對(duì)于黨支部書記而言，如果自身的社交能力存在欠缺，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致造成信息不暢、耳目不聰?shù)葐栴}。同時(shí)，在工作中也會(huì)出現(xiàn)路子不寬、思想工作不到位等各類問題。鑒于此，黨支部書記應(yīng)正確加強(qiáng)對(duì)QQ、微信等社交軟件的應(yīng)用，及時(shí)與黨員群眾進(jìn)行接觸，通過增加社會(huì)交往的頻率，為各項(xiàng)工作的開展提供便利。在實(shí)際工作中，要充分運(yùn)用好個(gè)人的綜合能力，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮頭雁效應(yīng)，把黨員和員工隊(duì)伍有效帶起來，緊緊圍繞落實(shí)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平。

（三）黨支部書記要提高服務(wù)與監(jiān)督意識(shí)

一方面，黨支部書記要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)于基層黨支部書記而言，在工作中要及時(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，持續(xù)對(duì)自身的工作作風(fēng)進(jìn)行改進(jìn)，始終將服務(wù)基層納入做好黨建工作的重要內(nèi)容。通過做好各項(xiàng)服務(wù)與管理工作，達(dá)到貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾以及引導(dǎo)群眾的目的，最終贏得群眾的信任。工作中，要積極發(fā)揮黨支部書記的帶頭作用，通過深入調(diào)研等方式，關(guān)注黨員群眾的個(gè)人生活與工作情況，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，盡最大能力采取適當(dāng)措施為他們排憂解難。另一方面，黨支部書記要增強(qiáng)自身的監(jiān)督意識(shí)，在工作中帶頭做到遵紀(jì)守法，廉潔自律。唯有發(fā)揮好示范帶頭作用，才能教育、引導(dǎo)身邊的黨員和其他群眾個(gè)人言行。除此之外，還可以借助組織生活會(huì)和“四種形態(tài)”談心談話等途徑，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的工作、思想、作風(fēng)的管理和監(jiān)督，確保黨員始終保持先進(jìn)性。另外，黨支部書記還要增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)與能力，處理好行政工作和黨務(wù)工作之間的關(guān)系。在日常工作中，要與黨務(wù)部門多加聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。此外，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)思想，積極組織開展主題黨日、各類志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和員工樹立正確的價(jià)值觀，堅(jiān)持快樂工作、快樂生活，不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

其一，要建立完善的組織保障機(jī)制，高度重視黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)工作。這一過程中，在黨支部設(shè)置方面要在符合組織程序的基礎(chǔ)上堅(jiān)持因地制宜，選配政治素質(zhì)相對(duì)較高、業(yè)務(wù)能力出色的人才出任黨支部書記。要注重打造一支群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)的支委班子。需要注意的是，在開展黨支部工作期間，支部班子間要加強(qiáng)密切聯(lián)系，做好正確定位。作為黨支部書記，要發(fā)揮好帶頭作用，自覺成為黨員、群眾之間溝通的橋梁。其二，黨支部書記要不斷強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)。在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，通過黨組織的堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)，積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，按照“將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中難點(diǎn)問題交給黨支部研究破解、將艱巨任務(wù)交給黨員帶頭完成”的工作理念，有效運(yùn)用黨（團(tuán)）員突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)等載體，凝聚廣大黨員、青年骨干的智慧和力量，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)其他員工在日常工作中攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

（五）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)與能力

在開展黨支部工作期間，要注重提高自身工作水平，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)與能力。一方面，黨支部書記要解放思想、拓寬視野，在工作中要敢于打破陳舊思想，沖破固有觀念的束縛，力求在工作方法與工作形式上進(jìn)行創(chuàng)新。另一方面，要持續(xù)不斷加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技能、新理念的學(xué)習(xí)。同時(shí)，還要對(duì)黨支部活的動(dòng)載體與形式進(jìn)行不斷探索與實(shí)踐。日常管理工作中，要始終堅(jiān)持以不越底線和紅線為前提，做到廉潔自律。堅(jiān)持精益求精，在“抓領(lǐng)先、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)”上下功夫，通過發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、夯實(shí)基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板，做到有的放矢，精準(zhǔn)發(fā)力，讓黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中發(fā)揮更大的作用。

四、結(jié)束語

針對(duì)新時(shí)代背景下黨建工作中出現(xiàn)的問題與矛盾，黨的十九大報(bào)告指出了新的工作方向與要求。同時(shí)，黨的十九大報(bào)告也為國(guó)有企業(yè)黨支部書記提出了新的要求。鑒于此，黨支部書記要積極順應(yīng)新時(shí)代要求，在日常工作中不斷強(qiáng)化身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，積極從組織與個(gè)人層面多思考、多實(shí)踐，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于黨支部書記，要明確自身的定位，深入做好各項(xiàng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解和幫助其解決問題和困難。同時(shí)，還要在工作中不斷提升自身的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、說服教育能力以及決策、溝通能力，更好地為廣大黨員和群眾服務(wù)，為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)。