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        茶學(xué)專業(yè)《生產(chǎn)實習(xí)》實踐課程教學(xué)考核體系初探

        2021-11-27 14:14:00胡賢春趙振軍
        福建茶葉 2021年11期
        關(guān)鍵詞:多元化考核技能

        胡賢春,賈 切,趙振軍

        (長江大學(xué)園藝園林學(xué)院,湖北 荊州 434025)

        我校茶學(xué)專業(yè)對接市場需求,著力培養(yǎng)掌握農(nóng)業(yè)生物科學(xué)、食品加工學(xué)和經(jīng)營管理學(xué)等技術(shù)理論,具備茶園種植管理、茶葉產(chǎn)品的生產(chǎn)加工、茶文化創(chuàng)意設(shè)計與茶業(yè)經(jīng)營管理、茶與保健茶產(chǎn)品創(chuàng)新等“四大技能”,在現(xiàn)代茶及飲料行業(yè)從事生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營管理的高級專業(yè)技術(shù)人才。生產(chǎn)實習(xí)是茶學(xué)專業(yè)重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),屬于必修課程,其教學(xué)目的是讓學(xué)生通過現(xiàn)場觀摩,親自操作,使理論知識與實踐技能有機結(jié)合。茶學(xué)專業(yè)《生產(chǎn)實習(xí)》要求學(xué)生把課堂學(xué)習(xí)和實習(xí)操練緊密結(jié)合起來,促進專業(yè)知識的理解和應(yīng)用。要求學(xué)生基本掌握綠茶、紅茶的初制加工工藝以及茶樹的生物學(xué)特性、肥水管理、病蟲草害的管控、茶樹修剪和扦插繁殖等技術(shù)。

        實踐教學(xué)既是培養(yǎng)茶學(xué)專業(yè)學(xué)生的實踐動手技能,也是培養(yǎng)茶學(xué)專業(yè)學(xué)生具有創(chuàng)新性思維和解決實際問題能力的有效途徑。然而,現(xiàn)在的大學(xué)生平時勞動鍛煉較少,導(dǎo)致在茶學(xué)專業(yè)《生產(chǎn)實習(xí)》 實踐操作過程中往往因體力勞動強度較大而出現(xiàn)散漫的現(xiàn)象,習(xí)慣于重視理論知識的學(xué)習(xí)而忽略實踐技能的操練,存在眼高手低的現(xiàn)象。因此,為了調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,有必要建立相對科學(xué)合理的考核評價體系,以目標為導(dǎo)向,提高實踐教學(xué)效果,督促學(xué)生認真參加實踐技能的操練,從而提高學(xué)生的實踐動手技能和專業(yè)素養(yǎng)。

        1 茶學(xué)專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)考核存在的問題

        目前長江大學(xué)茶學(xué)專業(yè) 《生產(chǎn)實習(xí)》 實踐課程教學(xué)考核方式主要以平時成績(占30%)和實習(xí)報告(占70%)為主,考核方式較為單一,只是注重學(xué)生記憶、理論和書寫能力,并不能客觀評價學(xué)生的實踐動手能力。其中,平時成績綜合考勤、實習(xí)日志和實習(xí)表現(xiàn),考核評價標準較為模糊,導(dǎo)致有的學(xué)生僅以考勤簽到為目的,在實習(xí)過程中走馬觀花,流于形式而較少參加動手實踐;實習(xí)結(jié)束后,上交學(xué)院發(fā)的實習(xí)日志和實習(xí)報告固有模式對學(xué)生進行考核,實習(xí)指導(dǎo)教師在評閱實習(xí)日志和實習(xí)報告時,時常會注意到有不少學(xué)生彼此抄襲,但礙于情面和補修的困難,最終還是讓學(xué)生通過實習(xí)完成報告,反而給學(xué)生留下的印象是無論自己實踐操作好與壞,不管動手鍛煉多與少,最終結(jié)果都能過,僅僅分數(shù)高低而已,導(dǎo)致部分學(xué)生的積極性不高,呈現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象,達不到生產(chǎn)實習(xí)的期望目標。因此,現(xiàn)行的生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)考核方法不足于調(diào)動學(xué)生的主動性,也難于提高學(xué)生的實踐操作技能。

        2 茶學(xué)專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)的考核內(nèi)容

        我校茶學(xué)專業(yè)《生產(chǎn)實習(xí)》 實踐課程教學(xué)的考核內(nèi)容包括生產(chǎn)實習(xí)(上)和生產(chǎn)實習(xí)(下)。生產(chǎn)實習(xí)(上)重點內(nèi)容是茶樹的生物學(xué)特性觀測、上半年的茶園管理、茶鮮葉采摘和分級管理、毛茶初制加工等;生產(chǎn)實習(xí)(下)重點內(nèi)容是下半年的茶園管理、茶樹品種的識別要點、茶樹的育苗技術(shù)、茶葉的精制技術(shù)和類茶植物的加工制作等。根據(jù)長江大學(xué)園藝園林學(xué)院茶學(xué)系人才培養(yǎng)方案和實習(xí)教學(xué)大綱,具體考核內(nèi)容見表1。

        表1 茶學(xué)專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)實踐課程教學(xué)考核內(nèi)容

        3 制定多元化實踐教學(xué)考核方案

        為了能夠更客觀、更公平地考核學(xué)生的實習(xí)成績,實習(xí)指導(dǎo)教師可以結(jié)合生產(chǎn)實習(xí)的實際情況和具體內(nèi)容來合理評價實習(xí)成績,細化并改善原來的考核指標,采用多元化如實習(xí)記錄、現(xiàn)場考核、實習(xí)日志、實習(xí)報告、調(diào)研報告或論文等書面方式和實習(xí)態(tài)度、口頭提問、小組討論、匯報交流等綜合考核方式,從而達到實習(xí)過程和實習(xí)結(jié)果的全面評價。制定并執(zhí)行新的考核體系時,充分發(fā)揮以過程和結(jié)果兼顧的多元化考核體系的評價功能。所謂多元化考核體系即考核內(nèi)容廣泛和考核方式多樣。在實習(xí)前的動員會上對學(xué)生講清楚實習(xí)內(nèi)容及其考核內(nèi)容和方式,使學(xué)生目標明確,調(diào)動學(xué)生實習(xí)的積極性和主動性。

        茶學(xué)專業(yè)《生產(chǎn)實習(xí)》實踐教學(xué)考核的方案要重點突出茶學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的特色,以茶產(chǎn)業(yè)職業(yè)崗位能力需求為根本出發(fā)點,將理論知識與生產(chǎn)實際相結(jié)合,制訂全面詳細的茶學(xué)專業(yè)《生產(chǎn)實習(xí)》 實踐課程教學(xué)考核方案,打破傳統(tǒng)的考核方式,調(diào)動學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性,從而提升學(xué)生的實踐技能,具體考核標準如表2所示。

        表2 茶學(xué)專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)實踐教學(xué)考核表

        要求學(xué)生總結(jié)實踐生產(chǎn)經(jīng)驗、記錄心得體會,撰寫實習(xí)報告;通過匯報交流,相互學(xué)習(xí)、相互促進,并提出寶貴意見,促進實踐教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。實習(xí)過程中由指導(dǎo)教師對學(xué)生在實習(xí)中的表現(xiàn)和對實習(xí)內(nèi)容的掌握情況進行全面考核,基于多元化考核表逐項打分,綜合評定學(xué)生的實習(xí)成績。《生產(chǎn)實習(xí)》是茶學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的核心課程,該課程的實踐性和應(yīng)用性非常強,強調(diào)學(xué)生對專業(yè)課程理論知識的理解外,還應(yīng)具備發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中實際問題的能力。在實習(xí)過程中,若學(xué)生能獨立思考,對某些問題有獨到見解并寫出小論文或調(diào)研報告,將給予表揚并在成績評定時給以適當加分。

        通過近三年的生產(chǎn)實習(xí)考核情況反映,學(xué)生對多元化考核認可度較好,通過生產(chǎn)實習(xí)實踐教學(xué)考核表的模式(如表2)進行多元化考核,學(xué)生在實習(xí)的教學(xué)過程中,對自身的學(xué)習(xí)態(tài)度、對知識靈活掌握與應(yīng)用能力、對實踐動手技能的改善與提高等方面有積極的促進作用,也提高了實習(xí)小組的團隊合作意識,這種基于過程和結(jié)果的多元化考核模式,激發(fā)了學(xué)生用所學(xué)專業(yè)理論知識應(yīng)用于生產(chǎn)實踐,分析問題和解決問題能力得到較顯著提高。

        隨著我國茶產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,實踐動手能力強的復(fù)合型人才需求急劇增加,茶學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)也需不斷改進,以培養(yǎng)具有“四大技能”的茶學(xué)高級專業(yè)技術(shù)人才。茶學(xué)專業(yè)《生產(chǎn)實習(xí)》是學(xué)生與茶產(chǎn)業(yè)企業(yè)的重要紐帶,其教學(xué)質(zhì)量關(guān)系到茶學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,也關(guān)系到茶學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的市場競爭力。生產(chǎn)實習(xí)實踐課程的考核是其教學(xué)活動的重要環(huán)節(jié),是保證教學(xué)質(zhì)量、促進教學(xué)改革的基本手段。因此,在科學(xué)教學(xué)理念和有效管理措施下,整合實習(xí)課程教學(xué)內(nèi)容,建立完善的考核體系和反饋機制,增強生產(chǎn)實習(xí)考核的可操作性、客觀性和有效性,充分調(diào)動師生的積極性和主動性,最大限度地滿足學(xué)生的期望,改革教學(xué)手段和技術(shù),源源不斷為我國茶產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)技能與素質(zhì)并存的專業(yè)人才。

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