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        新時期城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險檔案信息化管理探討

        2021-11-27 12:42:07馬士民
        魅力中國 2021年30期
        關(guān)鍵詞:管理工作檔案管理信息化

        馬士民

        (山東省濱州市無棣縣醫(yī)療保險事業(yè)中心,山東 濱州 251900)

        在進行醫(yī)療保險經(jīng)辦管理時,檔案管理工作屬于核心內(nèi)容。但傳統(tǒng)的檔案管理工作在開展時,一直沿用人工的管理形式,無法保證所有數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用安全,經(jīng)常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失等現(xiàn)象。在進行信息化技術(shù)應(yīng)用的過程中,可以建立信息化管理系統(tǒng),對所有的數(shù)據(jù)信息進行儲存和備份,提高了數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用安全性。相關(guān)部門需要根據(jù)自身的發(fā)展需求,對技術(shù)的應(yīng)用形式進行改善和優(yōu)化,才能從根本上提高管理工作的開展質(zhì)量和效率。為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作的開展,提供有效的支持[1]。

        一、新時期城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險檔案信息化管理工作開展現(xiàn)狀

        (一)組織形式存在問題

        在進行檔案管理的過程中,如果領(lǐng)導(dǎo)層沒有認識到這項工作的重要性,也沒有配置專門的管理崗位,就無法對管理工作進行優(yōu)化組織,會阻礙這項工作的開展。盡管在進行檔案管理時,已經(jīng)引進了信息化技術(shù),但現(xiàn)有的管理制度內(nèi)容不夠完善,無法為技術(shù)的順利實施,提供有效的支持。在開展管理工作的過程中,各個部門的職能不夠明確,無法配合規(guī)定工作的開展,也會降低領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)的建設(shè)水平,無法為管理工作的開展,提供直接的指導(dǎo)。在進行檔案管理時,缺乏相應(yīng)的資金支持,且管理環(huán)境存在一定的問題,現(xiàn)有的硬件和軟件更新速度比較慢,都無法提高綜合管理水平。尤其是在進行數(shù)據(jù)信息采集設(shè)備應(yīng)用的過程中,沒有對設(shè)備進行定期的維修和養(yǎng)護,設(shè)備在運行時經(jīng)常會出現(xiàn)故障問題,不僅會降低工作的開展質(zhì)量,還會帶來額外的經(jīng)濟損失[2]。

        (二)辦公形式過于落后

        在進行信息化技術(shù)應(yīng)用時,工作人員沒有根據(jù)時代的要求,對技術(shù)的應(yīng)用形式進行改善和優(yōu)化,也無法促進管理工作的順利開展。尤其是在對數(shù)據(jù)信息進行管理的過程中,傳統(tǒng)的管理形式,無法對所有的數(shù)據(jù)信息進行系統(tǒng)性的處理。如果一味地沿用傳統(tǒng)的辦公形式,就無法保證數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用安全性和完整性。傳統(tǒng)的辦公工作在開展時,需要采用人工的形式,對所有的數(shù)據(jù)信息進行記錄和儲存。工作人員需要投入更多的時間和精力開展相關(guān)工作,還容易發(fā)生人工失誤的問題,這些都在一定程度上影響了管理工作的開展[3]。

        (三)工作人員能力不足

        在進行信息化技術(shù)應(yīng)用的過程中,如果缺乏專業(yè)的人才,就無法充分發(fā)揮技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢。相關(guān)部門沒有嚴(yán)格按照崗位的要求,在進行工作人員的選擇時,沒有對工作人員的資質(zhì)進行嚴(yán)格的審核,更沒有對其進行專業(yè)的培訓(xùn)和教育。工作人員在進行技術(shù)應(yīng)用時,無法對技術(shù)的運用形式進行全面的掌握,也無法對技術(shù)的應(yīng)用重點和難點進行深入的了解,這在一定程度上降低了信息化的建設(shè)水平。在進行信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用時,還會降低系統(tǒng)的運行效率[4]。

        (四)缺乏統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)

        目前我國在進行信息化管理時,并沒有建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),無法對現(xiàn)有的管理程序進行規(guī)范和完善。也沒有充分利用信息化技術(shù),構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫,更無法實現(xiàn)信息資源的實時共享,這些都會阻礙醫(yī)療保險事業(yè)的開展。在進行數(shù)據(jù)信息管理的過程中,無法將紙質(zhì)的檔案信息,轉(zhuǎn)化成數(shù)字化的數(shù)據(jù)信息。也沒有引進更加先進的數(shù)字掃描儀器,對紙質(zhì)的資料進行全面的保存。在進行資料信息查找時,存在一定的困難,也無法保證醫(yī)療檔案管理工作的連續(xù)性和完整性。這些問題的出現(xiàn),都是因為缺乏相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),且現(xiàn)行的管理制度內(nèi)容不夠完善,無法為各項工作的開展,提供科學(xué)的依據(jù)[5]。

        二、新時期城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險檔案信息化管理策略

        (一)優(yōu)化組織工作

        現(xiàn)階段在進行檔案管理的過程中,需要將信息化技術(shù)融入到工作的各個環(huán)節(jié)中,通過采用數(shù)字化的建設(shè)方法,促進檔案管理工作的有序開展。在進行領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)建設(shè)的過程中,要對管理工作進行直接領(lǐng)導(dǎo)。因為檔案管理工作,涉及到的內(nèi)容比較多,會對工作人員的切身利益產(chǎn)生一定的影響。因此領(lǐng)導(dǎo)層要提高對這項工作的重視程度,確保各個部門都能對自身的職能存在更深層次的認知。要按照檔案管理流程和思路,為信息化管理工作的開展,提供科學(xué)的指導(dǎo)。在進行崗位建設(shè)的過程中,需要設(shè)置專項分管崗位,提高信息化管理水平。要按照信息化管理需求,制定相應(yīng)的組織制度和紀(jì)律,還要根據(jù)不同的檔案信息類型,對其進行有序歸檔。在對現(xiàn)有的管理方式進行改善和優(yōu)化時,要保證資料的完整性,還要充分貫徹組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要將現(xiàn)有的管理制度內(nèi)容全面落到實處,要加大資金的投入力度,通過優(yōu)化管理的環(huán)境。為各項工作的開展,提供有效的支持。在對軟件和硬件進行更新時,需要做好硬件的更新,并且對軟件進行大力的研發(fā)。確保各種類型的信息采集設(shè)備,能夠始終保持高效的運行狀態(tài),為管理工作的開展,提供全面的數(shù)據(jù)支持[6]。

        (二)采用現(xiàn)代化的辦公形式

        在對醫(yī)療保險檔案進行信息化管理時,管理人員需要根據(jù)時代的發(fā)展要求,提高工作的開展質(zhì)量。因為我國的人口基數(shù)比較大,醫(yī)療保險政策實施之后,參保人數(shù)正在不斷地增加。在對檔案數(shù)據(jù)信息進行管理時,如果一味沿用傳統(tǒng)的管理方法,就無法對所有的數(shù)據(jù)信息進行批量處理,會降低工作的開展質(zhì)量和效率,還會阻礙政策的實施。因此在對醫(yī)療保險數(shù)據(jù)信息進行管理的過程中,需要將信息化技術(shù)融合到日常作業(yè)中。工作人員要從思想層面上,改變原有的辦公意識,需要選用更加先進的信息化辦公技術(shù),提高檔案管理工作的開展效率。在進行現(xiàn)代化辦公技術(shù)應(yīng)用時,可以對傳統(tǒng)的工作模式進行全面的改革。例如可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對檔案數(shù)據(jù)信息進行編輯和處理,還可以對所有的數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計。在進行云盤存儲技術(shù)應(yīng)用時,能夠避免數(shù)據(jù)信息的丟失和缺失。

        (三)組建專業(yè)的工作團隊

        隨著參保人數(shù)的不斷增加,在對數(shù)據(jù)信息進行管理時,數(shù)據(jù)載體在不斷di 擴大。要想利用信息化技術(shù)對其進行管理,就要采用U 盤和硬盤等載體形式,對數(shù)據(jù)信息進行全面的儲存。這種形式在應(yīng)用的過程中,不僅可以載入大量的數(shù)據(jù)信息,還可以保證所有資料的完整性。在對其進行管理時,需要加大管理工作的開展力度??梢赃x用一些計算機設(shè)備,并且配置專業(yè)的工作人員,完成這項工作。在進行工作團隊組建的過程中,要嚴(yán)格按照崗位的需求,對工作人員的資質(zhì)進行全面的審核。還要對其進行專門的培訓(xùn)和教育,確保工作人員能夠具備更加扎實的人員基礎(chǔ),還要鼓勵工作人員積極學(xué)習(xí)一些新型的知識。在實施新技術(shù)的過程中,需要對技術(shù)的應(yīng)用重點和難點進行全面的把握。相關(guān)部門需要拓寬人才的引進渠道,還要加強福利待遇的建設(shè),從而留住人才,確保人才在各個崗位上能夠發(fā)光發(fā)熱。在進行內(nèi)部人才培養(yǎng)的過程中,還要做好信息化技術(shù)的實時更新。因為技術(shù)的發(fā)展速度比較快,因此管理人員必須具備獨立的學(xué)習(xí)能力,才能提高信息化的管理水平。確保各項知識和技術(shù),能夠服務(wù)于醫(yī)療保險檔案管理工作,滿足信息化建設(shè)的需求。

        (四)建立統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)

        在進行醫(yī)療保險檔案信息化建設(shè)時,需要建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),才能促進各項工作的順利開展。在進行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)的過程中,要對現(xiàn)有的管理程序進行完善和優(yōu)化。還要通過信息化技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建綜合數(shù)據(jù)庫,才能保證各種類型數(shù)據(jù)信息之間的相互兼容,對現(xiàn)有的資源進行實時共享。在開展相關(guān)工作的過程中,還要將紙質(zhì)的檔案數(shù)據(jù)信息,轉(zhuǎn)換成數(shù)字化的數(shù)據(jù)信息。在對數(shù)據(jù)信息進行掃描的過程中,可以借助相關(guān)設(shè)備,將紙質(zhì)的數(shù)據(jù)資料保存到電子設(shè)備中,形成一體化的數(shù)字型檔案數(shù)據(jù)資料,為后期數(shù)據(jù)信息的查閱和管理,提高更多的便利。在對醫(yī)療保險檔案進行管理的過程中,還要保證數(shù)據(jù)信息的完整性和連續(xù)性,確保紙質(zhì)檔案的數(shù)據(jù)信息在轉(zhuǎn)換時,不會出現(xiàn)丟失等現(xiàn)象。在進行電子化檔案數(shù)據(jù)信息建設(shè)時,還要制定專門的管理制度。要根據(jù)這項工作的需求,對制度內(nèi)容進行全面的優(yōu)化,還要將制度全面落到實處,才能促進信息化建設(shè)工作的有序開展。在進行管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的過程中,需要通過實踐促進標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用成熟。還要對現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)進行大力的推廣和使用,為我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,提供有效的支持。

        結(jié)語:綜上所述,在當(dāng)前的時代背景下,城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險檔案管理工作,已經(jīng)向著信息化方向進行了更好的發(fā)展。在進行相關(guān)技術(shù)應(yīng)用的過程中,可以滿足醫(yī)療保險檔案管理的需求,還可以降低管理人員的工作量。在對管理工作進行優(yōu)化時,相關(guān)人員要認識到自身的重要性,樹立信息化的管理意識,還要提高自身的專業(yè)技能。管理人員要積極的積累經(jīng)驗,學(xué)習(xí)一些新型的知識和技術(shù),降低失誤問題的發(fā)生幾率。通過構(gòu)建完善的管理體系,確保各項工作在開展時,能夠發(fā)揮更大的作用,促進管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

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