白玉娟

（山西焦煤集團(tuán)化工有限責(zé)任公司，山西 孝義 032300）

引言

經(jīng)濟(jì)全球化的形勢以及社會整體的對于經(jīng)濟(jì)價值的追求愈加強(qiáng)烈，是我們當(dāng)前時代背景下展現(xiàn)出的一些特點(diǎn)，同時也是會對于我們當(dāng)前的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作產(chǎn)生巨大影響的一些現(xiàn)實客觀情況。互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展，使得國有企業(yè)在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行運(yùn)營的過程當(dāng)中，極大地提升了企業(yè)效率，提升了企業(yè)的競爭能力[1]。這有利于提升我國的國有企業(yè)的全球競爭力。但是與此同時，由于通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的各項活動很容易通過技術(shù)手段進(jìn)行更改或者隱蔽，導(dǎo)致我們當(dāng)前的國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著比以往更大的困難。因此，本文我們才著眼于當(dāng)前時代背景下，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的難處，并且探討全面提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作具體效果的方法，以求我國的紀(jì)檢監(jiān)察工作也能夠順應(yīng)社會發(fā)展形勢和時代背景，產(chǎn)生新的工作內(nèi)容和工作形式，并且為我國的可持續(xù)發(fā)展提供最堅實的保障。

一、當(dāng)前時代背景下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)況

自從我國成立以來，國有企業(yè)就一直以不同的形式和名稱，在我國的經(jīng)濟(jì)架構(gòu)當(dāng)中持續(xù)不斷地進(jìn)行著發(fā)展。在當(dāng)前時代背景下，國有企業(yè)作為國家控股和國家擁有的企業(yè)對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和調(diào)控我國社會整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，都有著重要的作用。在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)日新月異發(fā)展的近幾十年來，國際層面上的各個國家之間的商業(yè)競爭和文化交流行為都顯得越來越頻繁[2]。在當(dāng)前時代背景下，國有企業(yè)面臨著前所未有的激烈的競爭形勢。除此之外，對于國有企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的符合黨和國家的先進(jìn)意識的紀(jì)檢監(jiān)察工作，也是當(dāng)前時代背景下不可或缺的一項重要工作內(nèi)容。

我國當(dāng)前時代背景下的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的形式和模式，都是傳承自計劃經(jīng)濟(jì)時代背景下的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式的。同時，由于我國社會的不斷發(fā)展和企業(yè)現(xiàn)況的變化，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也有在一定程度上的新形勢下的拓展和創(chuàng)新。這兩方面的內(nèi)容共同構(gòu)成了國有企業(yè)當(dāng)前社會現(xiàn)況下的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，并且仍然在不斷發(fā)展的過程當(dāng)中。當(dāng)前時代背景下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容，主要是負(fù)責(zé)各級黨員干部的廉潔從政、重大決策過程、生產(chǎn)經(jīng)營過程等行為進(jìn)行監(jiān)督，并且協(xié)調(diào)黨中央的其他部門的各項方針策略開展對于黨員干部的黨紀(jì)教育活動，接待群眾上訪問題并且隨時配合上級紀(jì)委的工作等內(nèi)容為主的。從大體的工作模式上來說，我有企業(yè)目前執(zhí)行的工作理念是適合我國當(dāng)前時代背景下黨中央對于國有企業(yè)的具體要求的[3]。但是同時，由于新時代下的新科技、新技術(shù)以及新的經(jīng)濟(jì)價值觀念的融入，導(dǎo)致國有企業(yè)現(xiàn)金的紀(jì)檢監(jiān)察工作并不能夠充分地發(fā)揮其能量并且實現(xiàn)對于黨員干部的思想政治水平的進(jìn)一步培養(yǎng)，而其作用更多的是體現(xiàn)在對于違法違紀(jì)行為的懲治過程當(dāng)中。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然需要一定程度上順應(yīng)時代背景進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)展。

二、當(dāng)前時代背景下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的難處

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容的范疇不斷擴(kuò)大

當(dāng)前時代背景下，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的難處之一，是體現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容的范疇由于新時代所產(chǎn)生的各項科學(xué)技術(shù)融入企業(yè)運(yùn)行過程而導(dǎo)致的不斷擴(kuò)大的情況。傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)模式中，并沒有互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的融入。國有企業(yè)運(yùn)行過程當(dāng)中，國有企業(yè)的具體的運(yùn)營行為和財務(wù)信息等信息內(nèi)容都需要通過紙質(zhì)資料等資料的記錄，并且通過相應(yīng)的審核工作從而在國有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行施行，是一種層層審核并且數(shù)據(jù)規(guī)范透明的一種運(yùn)營模式。而在當(dāng)前的時代背景下，由于全球化競爭的不斷加劇，我國的國有企業(yè)面臨著相當(dāng)巨大的競爭壓力。而為了在國際市場上實現(xiàn)生存，我國的國有企業(yè)必然面臨著管理架構(gòu)的升級。而管理架構(gòu)的升級，又必須涉及到當(dāng)代的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備[4]?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)雖然有著高效率的特點(diǎn)，但是與此同時，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、設(shè)備的系統(tǒng)中進(jìn)行信息更改和造假等行為也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比傳統(tǒng)的造假模式更難發(fā)現(xiàn)的。這就意味著，當(dāng)前時代背景下的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的違法行為渠道更加眾多。并且在我國的發(fā)展過程當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作的范疇仍然會不斷地擴(kuò)大。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度不斷加大

當(dāng)前時代背景下紀(jì)檢監(jiān)察工作的綜合性難度急劇增加，這是我們當(dāng)前的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的另外一個難處。紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度不斷增加的原因，一方面是由于國有企業(yè)其本身的規(guī)模和業(yè)務(wù)量都不斷加大。國有企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)量的不斷加大，必然會導(dǎo)致各種各樣紛繁復(fù)雜的信息數(shù)據(jù)產(chǎn)生。而我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作，最主要的證據(jù)就是與違法犯罪行為所產(chǎn)生的不正當(dāng)?shù)男畔①Y料和數(shù)據(jù)。想要在極為龐大的海量數(shù)據(jù)庫中去搜尋夾雜其中的一些犯罪證據(jù)，可想而知當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度有多大[5]。另一方面，互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在國有企業(yè)當(dāng)中的普遍實行，也導(dǎo)致我們當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度不斷加大?；ヂ?lián)網(wǎng)從其本質(zhì)上來說，擁有著無與倫比的高效率運(yùn)作的特點(diǎn)。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察工作的人文化模式目前仍處在探索階段

紀(jì)檢監(jiān)察工作的人文化模式，是指一種主要以提升國有企業(yè)內(nèi)部的黨員干部的思想政治水平和道德水平為目的的紀(jì)檢監(jiān)察工作。在以往的普遍認(rèn)知當(dāng)中，我們經(jīng)常將紀(jì)檢監(jiān)察工作局限于對于違法亂紀(jì)的行為的處罰，而忽略了紀(jì)檢監(jiān)察工作的防范黨員干部因為理念意識偏差而產(chǎn)生不當(dāng)行為的工作職能范圍。紀(jì)檢監(jiān)察的人文化模式目前仍然處在探索階段。這是由于紀(jì)檢監(jiān)察工作的人文化模式的理念在我們當(dāng)前的時代背景下，仍然是比較新穎的。要實現(xiàn)這種理念的不斷傳播甚至深入到我們的國有企業(yè)日常工作內(nèi)容當(dāng)中，仍然需要經(jīng)過一定時間的沉淀，同時也需要紀(jì)檢監(jiān)察工作人文化理念自身不斷匹配社會現(xiàn)況充分豐富自身內(nèi)容。在教育模式當(dāng)中，人文化的模式能夠為我們培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的、擁有完整人格的綜合性人才；而在紀(jì)檢監(jiān)察文化工作當(dāng)中，人文化模式能夠培養(yǎng)為我們培養(yǎng)深入貫徹黨中央的犧牲奉獻(xiàn)精神和天下為公精神、擁有著高尚的思想政治水平的、引領(lǐng)社會價值觀實現(xiàn)更加健康的發(fā)展的先進(jìn)黨員。

三、全面提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作具體效果的方法探討

（一）結(jié)合時代背景和國有企業(yè)客觀現(xiàn)況，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容和形式

為了全面提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作具體效果，首先我們需要結(jié)合時代背景和國有企業(yè)客觀現(xiàn)況，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容和形式。針對當(dāng)前時代背景下互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)終端設(shè)備不斷加入到國有企業(yè)日常運(yùn)行過程當(dāng)中的情況，我們首先要針對互聯(lián)網(wǎng)違法犯罪行為進(jìn)行更加深入的研究，并且尋找出那些當(dāng)前國有企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)當(dāng)中所特有的那些影響我們紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的違法犯罪新渠道。完善紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容和形式，既能夠在我們進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容和形式研究的過程當(dāng)中讓我們更加深刻地認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都能夠?qū)τ诨ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)生基礎(chǔ)認(rèn)知，另外一方面對于互聯(lián)網(wǎng)犯罪等行為的深入研究同時也能夠讓一些目前甚至還沒有產(chǎn)生的國有企業(yè)隱患能夠更加直觀地展現(xiàn)到我們眼前。這對于我們的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷發(fā)展是有著相當(dāng)關(guān)鍵的引導(dǎo)和促進(jìn)作用的。

（二）注重監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一形態(tài)的方式，以意識引導(dǎo)為主

當(dāng)前時代背景下，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著前所未有的工作壓力。這一方面是由于國有企業(yè)本身的架構(gòu)在當(dāng)前時代下發(fā)展得越來越完善，導(dǎo)致其內(nèi)部的人員也越來越多；另一方面，傳統(tǒng)模式下的紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容并不能夠使我們?nèi)匀灰揽坑邢薜募o(jì)檢監(jiān)察工作人員來對于龐大的國有企業(yè)系統(tǒng)當(dāng)中的隱蔽的違法行為進(jìn)行全面性的監(jiān)督[6]。在這樣的情況下，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的第一形態(tài)的方式就顯得相當(dāng)關(guān)鍵了。我們可以通過對于黨員干部的意識敲打來及時地阻止他們因為自身的理念意識與黨中央的先進(jìn)意識產(chǎn)生偏差而產(chǎn)生錯誤行為，從根源上減少了違法國有企業(yè)違法犯罪行為發(fā)生的概率。與此同時，這種模式還能夠進(jìn)一步加深黨員干部對于黨中央的先進(jìn)意識理念的了解和認(rèn)同。在意識引導(dǎo)這一環(huán)節(jié)，需要用好企業(yè)文化建設(shè)以及思想教育工作。企業(yè)文化對于企業(yè)中的員工有著重要的影響作用，優(yōu)質(zhì)的文化能夠引領(lǐng)員工，讓他們規(guī)范自己的言行。而思想政治教育更能對員工起到指導(dǎo)作用，進(jìn)而讓國企的各項工作可以順利進(jìn)行。

（三）逐步建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察人文化模式，加強(qiáng)對于黨員干部客觀特性的了解

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，在未來的發(fā)展過程當(dāng)中，必然要更加注重于意識引導(dǎo)。只有這種意識引導(dǎo)的模式才能夠減少紀(jì)檢監(jiān)察工作對于國家力量的消耗，盡可能地以更少的國家資源來完成國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。而在這樣的模式當(dāng)中，我們?nèi)匀贿€需要人文化地進(jìn)行國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。人文化的工作模式，需要我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作和紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)對于黨員干部的客觀特性的了解，并且在這樣了解的基礎(chǔ)上對于部分突發(fā)情況產(chǎn)生前瞻性的預(yù)判，使得我們可以集中我們的紀(jì)檢監(jiān)察力量應(yīng)用于最有可能產(chǎn)生錯誤行為的人員管理工作當(dāng)中。而為了達(dá)成這樣的目的，國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也許需要考慮更加積極地參與到國有企業(yè)的日常運(yùn)行過程當(dāng)中，并且更加細(xì)致地對于國有企業(yè)內(nèi)部的各種元素產(chǎn)生深入了解。

四、結(jié)束語

互聯(lián)網(wǎng)其本身有著強(qiáng)大的復(fù)制性和擴(kuò)散性?？茖W(xué)地利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)能夠極大地加強(qiáng)我們國有企業(yè)的運(yùn)行效率。但是我們?nèi)匀恍枰⒁?，基于互?lián)網(wǎng)而產(chǎn)生的各種各樣的金融犯罪行為已經(jīng)越來越多的在私營企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生。在互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)成的整體系統(tǒng)當(dāng)中，數(shù)據(jù)更改和偽造的行為也變得愈發(fā)簡單方便。在這樣的情況下，為了全面地提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)性和時代匹配性，我們需要對傳統(tǒng)監(jiān)察工作當(dāng)中沒有涉及到的互聯(lián)網(wǎng)層面上的犯罪形式進(jìn)行進(jìn)一步的研究和拓展。注重監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一形態(tài)的方式，是激發(fā)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自發(fā)性地時刻進(jìn)行對于自身的理念意識和價值觀念審視的一種先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)督工作模式。