豆敏
(襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 襄陽(yáng) 441050)
當(dāng)前,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,以QQ、微信、微博、短視頻平臺(tái)等為代表的新媒體也得到了空前的發(fā)展和壯大。在這一背景下,媒介素養(yǎng)能力成為高職院校輔導(dǎo)員從事學(xué)生思想政治教育工作的一種關(guān)鍵能力。提升高職院校輔導(dǎo)員媒介素養(yǎng)不僅有助于提高輔導(dǎo)員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力,也有助于推動(dòng)高職院校學(xué)生管理工作的改革與創(chuàng)新,還能夠提高高職院校學(xué)生思想政治教育工作的實(shí)效性,最終幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展[1]。因此,加快提升輔導(dǎo)員的媒介素養(yǎng)是高職院校當(dāng)前面臨的一項(xiàng)亟待解決的問(wèn)題。
眾所周知,在學(xué)生管理工作中,輔導(dǎo)員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力至關(guān)重要,這是由輔導(dǎo)員的工作角色定位來(lái)決定的。在新媒體時(shí)代,媒介素養(yǎng)已經(jīng)成為輔導(dǎo)員的素質(zhì)能力之一。隨著新媒體的發(fā)展,尤其是自媒體的泛化,高職生獲取信息的渠道更加便捷、迅速,人際交往更加復(fù)雜多樣。但是,高職生由于人生閱歷較為簡(jiǎn)單,心智發(fā)展尚不夠成熟,又不善于獨(dú)立思考,缺乏一定的思辨能力,因此,思想防御意識(shí)較差,就很容易被網(wǎng)絡(luò)輿情帶偏,學(xué)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀也必然受到?jīng)_擊。在這種情況下,高職院校的輔導(dǎo)員就十分有必要提升個(gè)人的媒體素養(yǎng)。高職輔導(dǎo)員一方面要引導(dǎo)學(xué)生合理運(yùn)用新媒體、正確看待網(wǎng)絡(luò)輿論,養(yǎng)成良好的媒介道德,另一方面要具備從海量的網(wǎng)絡(luò)信息中及時(shí)篩選出有利于學(xué)生形成正確的思想觀念與價(jià)值取向的積極正面的信息的能力[2]。
隨著QQ、微信、微博、短視頻平臺(tái)等新媒體的發(fā)展,高職生已經(jīng)不再滿(mǎn)足于傳統(tǒng)的線下“說(shuō)教式”的思想政治教育方式。他們更青睞于通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)、主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)等學(xué)生思想政治教育活動(dòng)。同時(shí),相較于傳統(tǒng)的育人方式,一方面,新媒體手段能夠突破時(shí)間與空間的限制,它將圖片、文字、音視頻融為一體,增強(qiáng)思想政治教育活動(dòng)的趣味性,讓學(xué)生在視聽(tīng)上接受到更強(qiáng)的沖擊力,從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與思想政治教育活動(dòng)的積極性,提高參與率;另一方面,新媒體手段能夠讓輔導(dǎo)員走近學(xué)生,拉近師生之間的距離,有利于增強(qiáng)師生之間的情感交流,有助于和諧師生關(guān)系的建立。由此可見(jiàn),新媒體不僅能夠豐富高職院校思想政治教育工作的形式,也能夠切實(shí)提高思想政治教育工作的實(shí)效性。因此,高職院校輔導(dǎo)員提高媒介素養(yǎng)是一種明智之舉。
當(dāng)今世界正面臨百年未有之變革,這給高職院校的思想政治教育工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。高職院校的輔導(dǎo)員需要及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),了解學(xué)生對(duì)學(xué)校的訴求,起到學(xué)校與學(xué)生之間溝通的“橋梁”作用。尤其是在當(dāng)今疫情背景下,新媒體已經(jīng)成為了學(xué)生思想政治教育工作的主陣地,其育人功能是傳統(tǒng)手段無(wú)法比擬的。當(dāng)然,這也對(duì)高職院校輔導(dǎo)員的媒體素養(yǎng)提出了考驗(yàn)和磨煉。高職院校的輔導(dǎo)員不僅要能夠運(yùn)用新媒體手段適時(shí)對(duì)學(xué)生開(kāi)展思想教育,還要通過(guò)QQ 動(dòng)態(tài)、微信朋友圈、微博以及抖音等了解學(xué)生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的看法,及時(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo),必要時(shí)還需要進(jìn)行一定的心理疏導(dǎo)。此外,高職院校的輔導(dǎo)員平時(shí)還要利用自身的媒介素養(yǎng)積極主動(dòng)界湖新媒體開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作,遇到突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)向?qū)W校反饋,為事情的有效緩解和解決爭(zhēng)取寶貴時(shí)間,從而避免惡性事件的發(fā)生。
高職生由于成長(zhǎng)環(huán)境、受教育背景及性格的不同,因此,在個(gè)性心理特征上存在較大的差異性。研究發(fā)現(xiàn),中國(guó)的絕大多數(shù)學(xué)生性格是內(nèi)斂的,而且極不善于表達(dá)。遇到問(wèn)題或困難,他們大多數(shù)時(shí)候不愿意主動(dòng)找輔導(dǎo)員當(dāng)面傾訴、求助。在思想政治教育工作中,高職輔導(dǎo)員往往發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到心理問(wèn)題或者情感障礙,更傾向于借助網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行匿名咨詢(xún)。而新媒體的匿名性特征正好滿(mǎn)足了學(xué)生這一需求,它能夠讓學(xué)生以網(wǎng)絡(luò)昵稱(chēng)借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)得到輔導(dǎo)員老師有針對(duì)性的指導(dǎo),在避免尷尬的同時(shí)得到了“一對(duì)一”的有針對(duì)性的指導(dǎo)。不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生有借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“匿名”與老師溝通的需求,目的在于保護(hù)個(gè)人隱私。因此,提升輔導(dǎo)員媒體素養(yǎng)是高職院校開(kāi)展思想政治教育必備的手段之一。
大多數(shù)高職輔導(dǎo)員都不是畢業(yè)于新聞傳媒專(zhuān)業(yè),因此,對(duì)媒介或缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)。部分輔導(dǎo)員教師由于缺乏對(duì)媒介的認(rèn)真思辨,可能也存在對(duì)媒介的性質(zhì)、功能和關(guān)系等認(rèn)知不到位的情況。尤其是隨著自媒體時(shí)代的到來(lái),人人都可以成為信息的創(chuàng)造者和傳播者。每天面對(duì)形形色色、海量的網(wǎng)絡(luò)信息,高職輔導(dǎo)員自身可能也會(huì)失去基本的選擇、質(zhì)疑與批判能力。由于自身人生閱歷相對(duì)簡(jiǎn)單,部分輔導(dǎo)員教師對(duì)一些突發(fā)事件可能也缺乏使用媒介應(yīng)對(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)前,高職院校的教育教學(xué)正處于信息化的時(shí)代。輔導(dǎo)員教師自身的信息化能力決定著其對(duì)新媒體的使用水平。但是,通過(guò)調(diào)查不難發(fā)現(xiàn),并不是所有的高職輔導(dǎo)員教師都具備高超的文案、圖像和視頻編輯能力,部分教師信息化水平較為低下。部分輔導(dǎo)員教師由于自身的個(gè)性原因,甚至于根本就不熱衷于使用網(wǎng)絡(luò)社交媒體軟件。在這種情況下,幾乎是不可能通過(guò)新媒體開(kāi)展思想政治教育工作的。簡(jiǎn)言之,輔導(dǎo)員教師之間的媒介使用水平因人而異。還有部分輔導(dǎo)員教師盡管對(duì)新媒體保持了足夠的關(guān)注,但是依然由于自身信息化水平能力不高,缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行加工處理的能力。
當(dāng)前,高職院校的教師使用媒介開(kāi)展思想政治教育工作的主觀意識(shí)不強(qiáng)。很多輔導(dǎo)員教師主要通過(guò)轉(zhuǎn)發(fā)某些具有影響力的微信公眾號(hào)以及某些官方抖音平臺(tái)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行媒介育人工作。也就是說(shuō),輔導(dǎo)員教師往往只是按照上級(jí)的部署才會(huì)運(yùn)用新媒體育人陣地,他們自身并沒(méi)有著力思考如何主動(dòng)編輯文案和視頻等內(nèi)容并利用新媒體去更好地開(kāi)展育人工作。部分高職輔導(dǎo)員教師也沒(méi)有主動(dòng)通過(guò)新媒體去關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),或者說(shuō),沒(méi)有將新媒體育人形成一套常規(guī)化的流程。
思想政治教育的系統(tǒng)性與新媒體傳媒的碎片化特征之間存在矛盾[3]。思想政治教育是一種對(duì)學(xué)生的人生觀、世界觀、價(jià)值觀產(chǎn)生影響的系統(tǒng)性教育。傳統(tǒng)的線下育人工作內(nèi)容和工作項(xiàng)目往往是成體系的。而新媒體的育人內(nèi)容呈現(xiàn)結(jié)果是碎片化的,這是由新媒體自身的特點(diǎn)決定的。以新媒體為載體的思想政治教育內(nèi)容一般無(wú)特定的方向,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),在閱讀上花費(fèi)時(shí)間,不用刻意去思考深度。新媒體的碎片化特征與思想政治教育系統(tǒng)化的需求之間的矛盾在一定程度上會(huì)影響思想政治教育的工作成效。
隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),高職輔導(dǎo)員教師要積極應(yīng)對(duì)這種新的育人方式帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要認(rèn)識(shí)到媒介素養(yǎng)對(duì)個(gè)人職業(yè)能力發(fā)展的影響。平時(shí),除了要主動(dòng)學(xué)習(xí)媒介素養(yǎng)有關(guān)的理論知識(shí),要自覺(jué)樹(shù)立媒介道德,還要熟練掌握QQ、微信、微博、熱門(mén)短視頻平臺(tái)的相關(guān)功能的使用。具體說(shuō)來(lái),就是要做到如下幾點(diǎn):第一,在工作中,要敢于使用新媒體創(chuàng)造性地開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作。第二,要保持高度的政治敏銳性,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,積極傳播社會(huì)正能量。第三,要自覺(jué)提高自身的信息化能力和水平,為開(kāi)展新媒體育人工作奠定文案、音頻、視頻編輯基礎(chǔ)。
當(dāng)前,新媒體已經(jīng)成為高職院校開(kāi)展思想政治教育的主要陣地之一。高職院校要建立特定的新媒體育人管理機(jī)制,將輔導(dǎo)員的媒介素養(yǎng)能力納入監(jiān)管和考核體系,并制定相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員教師開(kāi)展新媒體育人工作的積極性。此外,高職院校還要加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員教師媒介素養(yǎng)的常態(tài)化培訓(xùn),例如:經(jīng)常就如何利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行危機(jī)公關(guān)、如何加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)、如何與學(xué)生線上開(kāi)展互動(dòng)等舉辦提升教師媒介素養(yǎng)的專(zhuān)題講座以及定期舉辦輔導(dǎo)員教師新媒體育人心得交流會(huì)等等。
首先,國(guó)家要進(jìn)一步加強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)建設(shè),并出臺(tái)相關(guān)的規(guī)定凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,關(guān)停對(duì)大學(xué)生意識(shí)形態(tài)和心理健康產(chǎn)生不利影響的賬號(hào)和平臺(tái),為輔導(dǎo)員利用新媒體開(kāi)展育人工作營(yíng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。其次,教育部門(mén)要制定配套政策,落實(shí)對(duì)輔導(dǎo)員提升媒介素養(yǎng)的培育導(dǎo)向和實(shí)施細(xì)則,為輔導(dǎo)員利用新媒體開(kāi)展育人工作提供可靠的政策支持。第三,媒介組織要廣泛傳播和積極推廣新媒體知識(shí),為輔導(dǎo)員利用新媒體開(kāi)展育人工作提供技術(shù)支持。
當(dāng)今社會(huì),新媒體被廣泛應(yīng)用于生活中的各行各業(yè)。高職生作為廣泛接觸和使用新媒體的主要群體之一,每天面臨各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)信息的“狂轟亂炸”,需要教師及時(shí)加以引導(dǎo)。在新媒體背景下,高職院校的思想政治教育工作需要有高素質(zhì)育人隊(duì)伍創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。因此,一方面,高職院校的輔導(dǎo)員要主動(dòng)提升自我媒介素養(yǎng)能力,另一方面,國(guó)家、社會(huì)以及高職院校等各級(jí)力量也要為輔導(dǎo)員提升媒介素養(yǎng)提供相應(yīng)的政策支持以及技術(shù)支持。