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        淺談事業(yè)單位檔案管理應(yīng)用中存在問題及對策

        2021-11-27 23:26:02錢青青劉薇
        中國科技縱橫 2021年15期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理

        錢青青 劉薇

        (青島市疾病預(yù)防控制中心,山東青島 266000)

        0.引言

        目前學(xué)術(shù)界關(guān)于檔案的定義還不完全統(tǒng)一,總的來說,檔案記錄著歷史、社會發(fā)展、人類信息等,它具有保存價值的原始記錄,也是事業(yè)單位檔案管理中非常重要的部分。尤其是隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,信息社會也隨之而來,各領(lǐng)域?qū)n案管理工作的要求也越來越高,它所具備的知識性、服務(wù)性也逐漸凸顯。同時,隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,也為事業(yè)單位的員工提供了重要的支撐,影響著他們的績效考核、職位晉升等。因此,檔案管理工作重心應(yīng)該放在為事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者提供準(zhǔn)確有效的人員信息。

        1.目前事業(yè)單位檔案管理工作中所存在的問題

        1.1 對檔案管理的重視程度不足

        從過往對一些事業(yè)單位的調(diào)查來看,大部分的檔案管理工作人員甚至包括很多領(lǐng)導(dǎo)對于檔案工作的認(rèn)識都存在著一定的誤區(qū),簡單地認(rèn)為檔案管理工作就只是保管的瑣碎事務(wù),并不是本單位的主要工作,因為它不能給單位直接創(chuàng)造任何經(jīng)濟價值,只需要堅持做好不遺失、不泄露,當(dāng)需要查看時能隨時進行調(diào)閱即可。

        1.2 整體的管理力度較弱,水平不高,管理手段也較為落后

        目前,很多事業(yè)單位的檔案管理人員并未真正經(jīng)過專業(yè)化的檔案管理方面的知識培訓(xùn),他們對于檔案管理的重要性缺乏認(rèn)知且對檔案材料如何進行收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的活動等相關(guān)業(yè)務(wù)并不完全了解,整體的意識相對薄弱。

        1.3 檔案管理所需硬件設(shè)備的經(jīng)費不足

        隨著計算機信息技術(shù)的迅速發(fā)展,計算機網(wǎng)絡(luò)在日常管理中也被廣泛應(yīng)用,同時,管理手段也在不斷提升,但目前檔案管理主要還是采用手工進行收集、信息檢索,運用計算機網(wǎng)絡(luò)計算進行檔案管理的事業(yè)單位相對較少。這樣一來,由于信息量小,也不便于檔案的收集和利用。主要的原因也是由于事業(yè)單位檔案室的經(jīng)費不足,目前硬件設(shè)備呈現(xiàn)老化、保管條件簡陋等。

        1.4 歸檔后整體的使用率低

        事業(yè)單位的檔案管理工作對各項工作的開展都具有非常重要的影響,合理有效地利用可以為事業(yè)單位帶來巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。但目前大部分事業(yè)單位長期以來存在著重“藏”輕“用”,從而對于檔案的有效利用以及所產(chǎn)生的經(jīng)濟與社會效益缺乏認(rèn)知,相關(guān)工作人員對其更是知之甚少,在工作中的重視程度也嚴(yán)重不足,以至于檔案信息資源再次開發(fā)利用率嚴(yán)重不足。

        1.5 檔案管理制度不健全

        主要是檔號、案卷標(biāo)題不規(guī)范,以及大部分案卷缺少卷內(nèi)目錄,同時組卷也呈現(xiàn)混亂。其次,很多檔案的收集、歸檔、保管、借閱等相關(guān)制度還不夠健全。

        1.6 檔案管理人員整體素養(yǎng)參差不齊

        檔案管理是一項極具綜合性、專業(yè)性、政策性的工作。但我國事業(yè)單位的工作人員整體隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德還無法完全滿足現(xiàn)代化的檔案管理工作。其中一些檔案管理人員由于自身的責(zé)任感差,缺乏創(chuàng)新意識,專業(yè)知識不強,規(guī)范化專業(yè)化的對檔案資料進行收集、分類、歸檔、保管所保存資料的真實性、準(zhǔn)確性、價值性以及可疑資料的核查基本問題都成了檔案管理中“老生常談”的難題。這種情況間接或者直接造成了本單位很多人不辦事、辦不好事的局面,從而浪費了單位的資源,造成了不必要的損失。

        2.如何加強事業(yè)單位檔案管理工作相應(yīng)的對策

        2.1 加大宣傳力度,進一步提高對檔案管理工作重視程度

        首先,作為事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)一定要充分認(rèn)識到檔案管理工作對于促進本事業(yè)單位的快速發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,真正做到將檔案管理工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任和義務(wù),做到應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。同時,各事業(yè)單位也應(yīng)加強對《中華人民共和國檔案法》及相關(guān)法律法規(guī)文件的學(xué)習(xí),提高檔案管理的法律意識,從而幫助事業(yè)單位形成有利的檔案管理環(huán)境[1]。

        2.2 設(shè)立切實可行標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理制度,加強員工責(zé)任意識

        必須堅持依法治檔,堅持落實檔案管理的制度,加強法制化是做好檔案管理工作的基礎(chǔ)?!吨腥A人民共和國檔案法》是我國目前進行檔案管理工作所必須遵循的主要法律文件。一切檔案管理制度都必須以此法律為指導(dǎo)原則,同時從本單位檔案管理工作的實際情況出發(fā),為其制定一套符合本單位且行之有效的檔案管理制度。

        2.3 堅持引進檔案管理的人才

        我們的檔案管理方面專業(yè)性人才必須具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。其次,作為事業(yè)單位也應(yīng)對現(xiàn)有的檔案管理人員進行定期培訓(xùn)和相關(guān)工作指導(dǎo),進一步夯實專業(yè)方面的理論知識,不斷提高自身專業(yè)知識,讓其熟練掌握檔案管理工作中的各項技能。另外,目前是計算機網(wǎng)絡(luò)信息化時代,各事業(yè)單位則應(yīng)要求檔案管理人員必須在數(shù)字設(shè)備、攝像設(shè)備等方面進行相關(guān)應(yīng)該技術(shù)知識學(xué)習(xí)。值得注意的是,當(dāng)面對檔案資料進行網(wǎng)絡(luò)化管理后,其計算系統(tǒng)中的各項數(shù)據(jù)都存在遺失、盜竊等風(fēng)險,因此,要求我們的檔案管理人員必須具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全防護意識和較強的現(xiàn)代化管理技術(shù),確保檔案資料的安全。

        2.4 加強對檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施進行改善

        檔案管理室一定要進行基礎(chǔ)設(shè)備的配置以及對各種檔案資料的安全采取保護措施,例如日常存儲檔案資料基礎(chǔ)設(shè)備有檔案柜、房間的空調(diào)、溫度計、除濕機以及一系列的防火設(shè)備等。對于涉及本單位機密文件還應(yīng)配備保險柜、攝像頭、防盜器等[2]。

        2.5 加強事業(yè)單位檔案管理的科學(xué)化和信息化建設(shè)

        事業(yè)單位的檔案管理是本單位重要的信息資源庫,需要合理利用其資源,讓其價值發(fā)揮到最大限度,堅持運用先進的科學(xué)技術(shù)管理方式,延長檔案管理的時間同時提高員工的工作效率。要想實現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理的科學(xué),必須要堅持讓檔案信息符合日益發(fā)展的社會需求,做到及時、準(zhǔn)確地傳遞檔案信息,進一步加強檔案管理的時效性,同時利用計算機、掃描儀、刻錄機以及各種攝像設(shè)備對其進行輔助管理從而提高工作效率。

        2.6 創(chuàng)新個性化檔案管理服務(wù)

        檔案工作它既包括對本單位過往的回顧,同時也對現(xiàn)在和以后本單位的發(fā)展進行參考與指導(dǎo)。由此可見,檔案管理工作最大的特點是其服務(wù)功能。當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理相對較為混亂,其主要原因在于對檔案管理工作的目標(biāo)認(rèn)識并不清晰。這就要求我們要積極梳理檔案管理工作的服務(wù)對象與內(nèi)容,將個性化檔案管理工作服務(wù)為我們今后重要的工作方向,能夠高效地進行規(guī)范管理,也保證了檔案管理服務(wù)的功能性[3]。

        2.6.1 面向單位領(lǐng)導(dǎo)人員

        在經(jīng)濟發(fā)展的今天,我們正處于經(jīng)濟體制改革的大環(huán)境中,而檔案管理工作更是應(yīng)該首先服務(wù)于事業(yè)單位的整體發(fā)展,顧全大局,積極充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)層的參考,為本單位的發(fā)展提供真實有用的數(shù)據(jù)作為參考。

        2.6.2 面向普通員工

        檔案服務(wù)是檔案管理工作的本質(zhì),而普通員工也是本單位發(fā)展的內(nèi)在動力與基本。因此,事業(yè)單位應(yīng)該適當(dāng)對其員工進行檔案資料的開放。

        2.6.3 面向特定部門

        針對事業(yè)單位中不同部門的不同職能,檔案管理部門應(yīng)該提出有針對性和專業(yè)性強的檔案服務(wù)。

        3.結(jié)語

        檔案管理工作是一項專業(yè)性較強的工作,它對于社會、政治、經(jīng)濟等方面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,各事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及檔案管理部門的工作人員也應(yīng)該高度重視,加強檔案管理工作人力、物力、財力等各方面的支持,對檔案管理工作中所遇到的難題應(yīng)及時地解決,以便讓檔案管理這一重要的信息資源,可以更好地為本單位的快速發(fā)展提供強有力支持,同時不斷促進社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。

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