雷寧

（陜西省引漢濟(jì)渭工程建設(shè)有限公司，陜西 西安 710000）

引言：黨的十九大提出中國特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入了新的時(shí)代，國有企業(yè)一直是我國的重要企業(yè)，是推進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)國家現(xiàn)代化，保障人民利益的重要力量，是黨和國家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。在新的歷史起點(diǎn)上，要全面深化國有企業(yè)改革，不斷踐行新發(fā)展理念，開展思想政治工作，知行合一，肩負(fù)起國有企業(yè)的偉大使命，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展昨天出更加突出的貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作

國有企業(yè)是我國國有經(jīng)濟(jì)的基本構(gòu)成單位，是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱力量，是我國以公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。在新形勢下，國有企業(yè)能否全面深化改革，能否轉(zhuǎn)型升級，關(guān)乎我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高。因此，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在國有企業(yè)中不斷創(chuàng)新黨建工作的形式，發(fā)揮國有企業(yè)基層黨委的基礎(chǔ)作用，要從組織結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)、思想建設(shè)等方面貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)思想，正確處理國有企業(yè)發(fā)展和黨建工作的關(guān)系，貫徹新發(fā)展理念，帶動(dòng)團(tuán)結(jié)國有企業(yè)工作人員，提高國有企業(yè)的凝聚力，共同解決國有企業(yè)發(fā)展中的問題，共同促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步[1]。

首先，要進(jìn)行國有企業(yè)的思想建設(shè)工作。國有企業(yè)基層黨委要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨性教育，自覺學(xué)習(xí)黨的最新知識和理論，要進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，自覺踐行黨員的義務(wù)和要求，嚴(yán)格按黨章辦事，堅(jiān)守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，加強(qiáng)自身的黨性認(rèn)識，從而帶動(dòng)基層工作人員的發(fā)展，加強(qiáng)國有企業(yè)基層員工的思想建設(shè)。其次，要定期召開主題教育活動(dòng)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)新思想政治工作的形式，可以利用互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)技術(shù)，利用新媒體平臺、微信公眾號、國企官網(wǎng)發(fā)布黨的最新消息和黨的知識，提高國有企業(yè)員工的知識儲(chǔ)備，強(qiáng)化員工的黨性意識。再次，要從組織建設(shè)入手，加強(qiáng)國有企業(yè)的思想政治工作。要在國有企業(yè)中建設(shè)一支對黨忠誠、創(chuàng)新有方、清正廉潔、專業(yè)肯干的基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，要充分發(fā)揮基層黨組織的模范帶頭作用，推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建設(shè)黨員活動(dòng)室，制定完善的黨建工作制度，建設(shè)黨員活動(dòng)平臺，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。此外，要從制度建設(shè)入手。在進(jìn)行國有企業(yè)改革時(shí)，要將制度建設(shè)貫穿始終，要落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，把黨建工作落實(shí)到具體的部門和責(zé)任人，提高基層人員的責(zé)任意識，推進(jìn)思想建設(shè)工作的進(jìn)行。要健全國企黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，修改調(diào)整建立完善的組織管理制度，修改國有企業(yè)的績效管理制度，將國有企業(yè)的黨建工作和思想政治工作與工作人員的績效獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合在一起，從而激起群眾的積極性和主動(dòng)性，自覺踐行新發(fā)展理念，促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[2]。

二、提升國企干部隊(duì)伍能力素質(zhì)

提升國有企業(yè)干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)是踐行新發(fā)展理念，深入推進(jìn)國有企業(yè)改革的現(xiàn)實(shí)需要。能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍能夠準(zhǔn)確把握當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展形勢，能夠及時(shí)抓住發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展壯大。因此，要注重國有企業(yè)干部隊(duì)伍的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，要發(fā)揮模范帶頭作用，踐行新發(fā)展理念，加快國有企業(yè)的思想建設(shè)工作。首先，要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，消除國有企業(yè)干部隊(duì)伍與黨員標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，加強(qiáng)國企干部隊(duì)伍的黨性認(rèn)識。要定期開展主題黨課、主題教育討論會(huì)，宣傳黨的最新理論和最新知識。要堅(jiān)持推進(jìn)黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)清正廉潔的國企干部隊(duì)伍，形成良好公平的工作環(huán)境，增強(qiáng)了國有企業(yè)的凝聚性。其次，要注重國有企業(yè)的實(shí)踐鍛煉，提高國有企業(yè)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。要建立新型的選拔機(jī)制，采用內(nèi)部提升與外部招聘相結(jié)合的方式，選拔專業(yè)素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、黨性意識高的工作人員晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以采用跨區(qū)域交流學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。再次，要改進(jìn)國有企業(yè)的考核評價(jià)機(jī)制，要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)各部門的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)設(shè)置考核機(jī)制，堅(jiān)持日?？己?、年度考核相結(jié)合，提升考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。還要將思想政治工作與考核標(biāo)準(zhǔn)相連接，細(xì)化考核指標(biāo)，從而增強(qiáng)工作人員對思想政治工作的認(rèn)識，踐行新發(fā)展理念，要運(yùn)用考核標(biāo)準(zhǔn)作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部晉升的依據(jù)。此外，要加強(qiáng)干部之間的交流，可以采用輪崗制的形式，讓國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員在不同的崗位、不同的部門體驗(yàn)不同的工作內(nèi)容，能夠?qū)嶋H地感受到各部門的思想政治工作目前存在的問題，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化，豐富國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的成長經(jīng)歷，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開拓視野，提高了國有企業(yè)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和綜合能力，加快國有企業(yè)的思想政治建設(shè)，踐行新發(fā)展理念[3]。

三、推進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)

正如習(xí)近平同志所說：“滿足人民過上美好生活的新期待，必須提供豐富的精神食糧”，所以在推進(jìn)國有企業(yè)改革，推進(jìn)思想政治工作也應(yīng)該重視國有企業(yè)的精神追求，注重國有企業(yè)的文化建設(shè)。加強(qiáng)國有企業(yè)的文化建設(shè)，為推進(jìn)國有企業(yè)改革，踐行新發(fā)展理念提供了方向。文化是第一生產(chǎn)力，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠影響員工的意識，指導(dǎo)員工的行為。優(yōu)秀的文化能夠提高工作人員的積極性和主動(dòng)性，能夠激發(fā)員工的潛力，增強(qiáng)員工的凝聚力。一流的企業(yè)要建設(shè)一流的優(yōu)秀文化，國有企業(yè)要重視企業(yè)文化的建設(shè)，要用企業(yè)文化指導(dǎo)員工行為，要以企業(yè)精神為核心，要用企業(yè)精神指導(dǎo)員工的工作行為，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工對國有企業(yè)的認(rèn)同感，將企業(yè)文化融入到國有企業(yè)生產(chǎn)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，為國有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。國有企業(yè)要深入理解十九大精神，不斷完善企業(yè)的文化體系，加強(qiáng)文化建設(shè)，要不斷強(qiáng)化上層設(shè)計(jì)，要加固中層的文化支撐，要增加基層文化的受眾面積，積極有效的整合企業(yè)文化資源，創(chuàng)造獨(dú)具特色的企業(yè)文化模式，用企業(yè)文化影響員工行為，增強(qiáng)員工的黨性意識，推進(jìn)國有企業(yè)的思想政治工作。再次，要不斷完善企業(yè)管理制度，促進(jìn)企業(yè)文化與管理制度的深度融合，強(qiáng)化國有企業(yè)的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任意識。創(chuàng)建企業(yè)文化品牌，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和性質(zhì)開展豐富多彩、主題鮮明的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，營造團(tuán)結(jié)、健康、積極的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)國有企業(yè)員工的凝聚力，踐行新發(fā)展理念，促進(jìn)國有企業(yè)思想政治建設(shè)[4]。

四、牢筑安全環(huán)保根基

十九大報(bào)告中明確提出要將“堅(jiān)持人與自然和諧共生”作為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本方略之一。國有企業(yè)在全面深化改革，轉(zhuǎn)型升級的過程中也要堅(jiān)持踐行新發(fā)展理念，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的思想，堅(jiān)持綠色、開放、共享，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)我國向“制造強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變。國有企業(yè)要把安全環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的第一要求，全面落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，要嚴(yán)格堅(jiān)守環(huán)境保護(hù)紅線，全面加強(qiáng)安全環(huán)保生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，提高國有企業(yè)工作人員的安全環(huán)保意識，及時(shí)消除安全環(huán)保隱患。要加強(qiáng)國有企業(yè)環(huán)保安全技術(shù)研究，對國有企業(yè)的機(jī)器設(shè)備更新?lián)Q代，減少機(jī)器設(shè)備造成的能源消耗。加強(qiáng)污染治理技術(shù)研究，將國有企業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢物進(jìn)行處理，達(dá)到國家制定標(biāo)準(zhǔn)后才能夠排放。在國有企業(yè)內(nèi)部，要定期進(jìn)行思想政治教育和環(huán)保宣傳工作，要不斷提高國有企業(yè)工作人員的環(huán)保意識和環(huán)保責(zé)任，自覺踐行新發(fā)展理念。國有企業(yè)要做好表率，踐行新發(fā)展理念，加強(qiáng)思想建設(shè)工作，深化國有企業(yè)改革[5]。

結(jié)論：綜上所述，在新形勢下，國有企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮模范帶頭作用，要做好表率，踐行新發(fā)展理念，響應(yīng)國家號召，不斷深化國有企業(yè)改革，不斷提升國有企業(yè)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，建設(shè)國有企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化，創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的活動(dòng)形式，加強(qiáng)國有企業(yè)的思想政治工作，不斷推進(jìn)國有企業(yè)改革，促進(jìn)國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。